Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penyuluhan Pencegahan Kekerasan Terhadap Anak dan Perempuan Di Desa Oyom, Kabupaten Tolitoli Said, Warda; Nurbaiti, Ananda Siti; Musahib, Abd. Razak; Malontu, Ahmad; Mustakim; Ar'rasyid, Moh Naufal Firgiawan; Nurjanna A.; Cahyani; Hestina; Pratiwi; Idris, Moh Arafy
TOLIS MENGABDI : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2024): Desember
Publisher : Universitas Madako Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56630/tm.v2i2.738

Abstract

Program pencegahan kekerasan terhadap anak dan perempuan yang dilaksanakan di Desa Oyom, Kecamatan Lampasio, Kabupaten Tolitoli.melalui Program pengabdian kepada Masyarakat. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 03 Agustus 2024. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman masyarakat tentang kekerasan, konsekuensinya, dan strategi pencegahan yang efektif. Metode yang digunakan meliputi diskusi tatap muka, ceramah dan simulasi kasus untuk melibatkan peserta secara aktif. Untuk memudahkan pemahaman, kami menyediakan materi edukasi seperti poster dan brosur. Metode pengumpulan data meliputi observasi, tanya jawab, dan dokumentasi untuk menilai perubahan pengetahuan dan sikap peserta. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan kesadaran sosial, pencegah kekerasan pada  anak-anak dan perempuan serta memberi acuan upaya pencegahan kekerasan di masa depan.
Transparansi Dan Partisipasi Publik Sebagai Implementasi Sistem Merit Dalam Seleksi Terbuka Jabatan Tinggi Pratama Kahar, Abd; Said, Warda
PARADIGMA : Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 (2023): Special Issue
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/paradigma.v2si.57

Abstract

Sebagai bagian dari perwujudan reformasi birokrasi serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, pemerintah melalui Kementerian PAN-RB telah mengeluarkan Peraturan Menteri PAN-RB No.15 Tahun 2019 tentang pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) secara terbuka dan kompetitif di instansi pemerintahan. Peraturan tersebut mengharuskan agar pelaksanaan seleksi dan pengisian JPT di instansi pemerintahan harus sesuai dengan prinsip-prinsip good governance, di antaranya adalah terkait keterbukaan dan partisipasi masyarakat. Secara teoritis, peraturan tersebut telah sesuai dengan prinsip-prinsip good governance dan teori lainnuya seperti reformasi birokrasi dan organisasi pemerintahan. Namun, secara implementasi pengaturan tersebut belum berjalan dengan optimal dikarenakan masih minimnya keterbukaan dan keterlibatan masyarakat dalam proses seleksi tersebut. Hal ini kemudian mengakibatkan masih terdapatnya kasus dan praktik KKN dalam pengisian jabatan di lingkungan pemerintahan. Untuk itu, penelitian ini akan mengkaji implementasi penerapan aspek keterbukaan dan partisipasi publik tersebut sebagai bagian dari sistem merit dalam proses pengisian JPT di Indonesia. Hasil penelitian dengan metode deskriptif kualitaitif menunjukan bahwa minimnya partisipasi publik mengakibatkan impelemntasi sistem merit di Indonesia belum berjalan dengan optimal. Untuk itu, diperlukan perbaikan mekanisme partisipasi publik dan juga peningkatan sistem pengawasan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN)