Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.036
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) SASKARA: Indonesian Journal of Society Studies Jagaddhita: Jurnal Kebangsaan dan Wawasan Nusantara Jurnal Rekayasa Komputasi Terapan Kapas: Kumpulan Artikel Pengabdian Masyarakat PPSDP International Journal of Education JRIIN :Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK)
LESTARI, IIS DEWI
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Sosialisasi Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Organisasi Pada Majlis Taklim Al-Hidayah, Kel. Abadijaya,Kota Depok Halimatusha’diah, Halimatusha’diah; Lestari, Iis Dewi; Puji Lestari, Fibria anggraini
Kapas: Kumpulan Artikel Pengabdian Masyarakat Vol 4, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/ks.v4i2.4408

Abstract

Majlis Taklim Al Hidayah merupakan salah satu organisasi yang aktif dalam bidang keagamaan di RW. 04 Kelurahan Abadijaya, Depok. Majlis Taklim ini berfokus pada penyiaran dan peningkatan pengetahuan tentang Islam melalui berbagai kegiatan, seperti pengajian rutin dan bakti sosial.Banyaknya kegiatan yang dilakukan MT. Al Hidayah ini perlu didukung sumber daya manusia yang cukup dan mumpuni dalam bidang manajemen untuk dapat mengelola organisasi ini secara lebih efektif. Namun di lapangan, SDM yang tersedia kurang memenuhi syarat sehingga jarang terjadi pergantian pengurus pada setiap masa karena belum ada kaderisasi yang efektif untuk melanjutkan kepengurusan majlis taklim. Hal ini berdampak pada terbatasnya jumlah kandidat yang dapat dipilih untuk dapat melaksanakan beberapa fungsi pada struktur organisasi majlis taklim menjadi tidak jelas. Melihat hal ini tim dosen melakukan sosialisasi mengenai pentingnya pelatihan untuk kaderisasi kepengurusan organisasi.Melalui Sosalisasi dan pembinaan tentang MSDM sebagai upaya dalam meningkatkan pengetahuan dan pemahaman tentang pentingnya pengelolan SDM secara efektif pada sebuah organisasi. Metode pelaksanaannya dengan observasi langsung ke pengurus majlis taklim dilanjutkan melakukan focus group discussion. Hasil sosialisasi tersebut adalah adanya kesadaran akan kaderisasi kepengurusan  dan susunan rencana tindak lanjut kegiatan peningkatan sumber daya manusia di Majlis Taklim Al-Hidayah
Enhancing Teacher Organizational Citizenship Behavior in Junior High School of Depok City Lestari, Iis Dewi; Hardhienata, Soewarto; Sunaryo, Widodo
PPSDP International Journal of Education Vol. 3 No. 2 (2024): PPSDP International Journal of Education (Special Issue)
Publisher : Perkumpulan Program Studi Doktor Pendidikan (PPSDP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59175/pijed.v3i2.290

Abstract

Teachers play a crucial role as agents of learning who can enhance the quality of education. Here are several issues regarding teachers’ Organizational Citizenship Behavior that have not yet met expectations, making it a suitable subject for research to explore the efforts needed to enhance Organizational Citizenship Behavior among teachers at State Junior High Schools in Depok City. The aim this research is to identify the factors that can enhance teachers’ OCB in public junior high schools in Depok City. The method of this research is used in this study is descriptive qualitative. In the data collection process, we employed methods such as interviews, observations, focus group discussions, and documentation. Interviews were conducted with 22 teachers from 3 public junior high schools in Depok City. We carried out observations accompanied by notes as part of the documentation and observation studies to identify factors that can enhance teachers’ OCB behavior. The object of this research is teachers’ OCB behavior, while the subjects of the study are teachers from public junior high schools in Depok City. How To enhance teachers’ OCB (Organizational Citizenship Behavior)? The result is for improvement of OCB behavior among teachers at SMP Negeri Kota Depok can be influenced by two variables: team work and spiritual belief. The novelty of this research was found two variables to enhance the OCB. There are team work and spiritual. Contribution my research for the study is find new method to enhance OCB because the variable found in the field.
Co-Authors ARDIANSYAH ARDIANSYAH Arkan, Adhitiya Dwi Fauzan Natsir Halimatusha’diah, Halimatusha’diah Harry Dhika, Harry Hindrawan, Muhammad Rafie Ika Mei Lina ismail akbar brahma JUHRIAH, EEN Nurmansyah Nurmansyah, Nurmansyah Puji Lestari, Fibria Anggraini Riko Riko Soewarto Hardhienata Sunaryo, Widodo Wahyu Nur Cholifah Widyaningsih, Dwi Septi