Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Choirun Nisful Laili
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Kinerja Keuangan Pt. Bank Central Asia Tahun 2017-2019 Choirun Nisful Laili
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 15, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v15i1.10558

Abstract

Integrasi Strategi Pemasaran, Pengelolaan Sumber Daya Manusia, dan Keputusan Keuangan terhadap Keunggulan Bersaing: Kajian Literatur Darmadi; Mohammad Haidar Ali; Choirun Nisful Laili; Lilis Sugi Rahayu Ningsih; Lik Anah; Santoso*, Rohmad Prio
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 8 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v8i1.7864

Abstract

Penelitian ini membahas peran kolaboratif integrasi antara strategi pemasaran, pengelolaan sumber daya manusia (SDM), dan keputusan keuangan dalam membangun keunggulan bersaing melalui kajian literatur terkini. Berdasarkan kerangka Resource-Based View (RBV) dan teori Dynamic Capabilities, ketiga fungsi organisasi ini tidak hanya berperan secara operasional, tetapi juga sebagai kapabilitas strategis yang saling mendukung. Hasil kajian menunjukkan bahwa keselarasan strategis (strategic alignment) merupakan faktor dominan yang memastikan integrasi fungsional berjalan efektif, mengubah kolaborasi teknis menjadi mekanisme strategis yang meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan, koordinasi, dan kemampuan adaptasi organisasi terhadap perubahan lingkungan bisnis. Integrasi lintas fungsi ini terbukti memperkuat kapabilitas unik perusahaan, meningkatkan kinerja, dan menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Temuan ini memberikan model konseptual integrative baru untuk penelitian selanjutnya dan implikasi penting bagi manajemen untuk membangun mekanisme koordinasi, budaya kolaboratif, dan sistem informasi terintegrasi yang mendukung sinergi antara pemasaran, SDM, dan keuangan.
Co-Authors Darmadi Lik Anah Lilis Sugi Rahayu Ningsih Mohammad Haidar Ali Santoso*, Rohmad Prio