Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Peran Moderasi Religiusitas pada Pengaruh Lokasi dan Pembiayaan Syariah terhadap Keputusan Pembelian Rumah (Di Perumahan Griya Darussalam Resort) Febri, Febrianti; Farild, Miftha
Study of Scientific and Behavioral Management Vol 5 No 4 (2024): Work Life Balance
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/ssbm.v5i4.51445

Abstract

This research aims to determine the moderating role of religiosity on the influence of location and sharia financing on house purchase decisions (at GriyaDarussalam Resort Housing). This research is quantitative research and the data source in this research is primary data where the data collection method uses questionnaires distributed to residents in the Griya Darussalam Resort housing complex. The sampling technique used in this research is purposive sampling using the Slovin formula. So as many as 100 respondents were obtained. By processing primary data using Structural Equation Modeling (SEM) using SmartPLS version 4.1 for Windows. The results of this study show that the Location variable has a positive and significant effect on house purchasing decisions, Sharia Financing has a positive and significant effect on house purchasing decisions, Religiosity cannot moderates the influence of location on the decision to buy a house and religiosity is able to moderate the influence of Sharia financing on the decision to buy a house.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI PRASARANA PERMUKIMAN WILAYAH SULAWESI SELATAN (BPPW SULSEL) Gunawan, Sahrul; Abdullah, Wahidah; Farild, Miftha
Study of Scientific and Behavioral Management Vol 6 No 3 (2025): Transformasi Kompetensi SDM dalam Era Digital: Strategi dan Implikasi Manajerial
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening pada kantor BPPW Sulsel.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan instrumen pengumpulan data berupa kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 140  pegawai kantor BPPW Sulsel, denga penarikan sampel menggunakan simple random sampling, sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 104 responden. Teknik  analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, regresi linear berganga, dan analisis jalur dengan bantuan progam pengolah data yaitu SPSS 20. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif terhadap motivasi,lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi, komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, komunikasi berpengaruh sigifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai malalui motivasi.   Kata kunci: Komunikasi; lingkungan kerja; motivasi; kinerja pegawai