Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web dengan Menggunakan PHP dan MySQL pada CV. Sukses Sejahtera Sugiarti, Jeni; Sukarno, Hasbi Basith; Kusumadiarti, Rini Suwartika
Jurnal Indonesia : Manajemen Informatika dan Komunikasi Vol. 5 No. 1 (2024): Januari
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Indonesia Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jimik.v5i1.423

Abstract

The research aimed to know the system that is running, analyze design and build the accounting information system employee payroll at CV. Sukses Sejahtera. The research method used descriptive qualitative and data collection techniques used are observation, interviews, and literature reviews. System development method used is waterfall method. This accounting information system design used PHP and connect with MYSQL as database. The problem before making this system was data employee payroll still recorded manual in Microsoft Office Excel so this system not efficient, too much time to be wasted on recording or processing. The solution needed is to design a new payroll information system to make it easier to process data and generate reports quickly, precisely, and accurately.
Pelatihan dan Peningkatan Kemampuan Pencatatan Laporan Keuangan Klinik Prima Husada Bandung Kustyanti Kusnadi, Hani; Indrawan, Bisma; Basith Sukarno, Hasbi; Ranti Rosalina, Resmi; Nunung, Ai; Hatimatunnisani, Hani
PADMA Vol 4 No 1 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PADMA)
Publisher : LPPM Politeknik Piksi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/padma.v4i1.1551

Abstract

Pelatihan dan peningkatan kemampuan pencatatan laporan keuangan di Klinik Prima Husada Bandung bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan keuangan klinik. Pengelolaan keuangan yang baik dan transparan merupakan kunci utama dalam menjaga keberlanjutan operasional dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal. Pelatihan ini melibatkan staf administrasi dan keuangan klinik serta dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis terkait dengan prinsip-prinsip akuntansi dasar, pencatatan transaksi keuangan, dan pembuatan laporan keuangan yang sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Metode pelatihan yang digunakan mencakup sesi teori, praktik langsung, studi kasus, dan diskusi kelompok. Evaluasi dilakukan untuk menilai pemahaman peserta dan kemampuan mereka dalam menerapkan materi yang telah diajarkan. Hasil dari pelatihan ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan peserta dalam mencatat transaksi keuangan secara akurat dan menyusun laporan keuangan yang benar. Selain itu, peserta juga menunjukkan pemahaman yang lebih baik mengenai pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan klinik. Pelatihan ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam membangun sistem keuangan yang lebih baik di Klinik Prima Husada Bandung. Dengan pencatatan keuangan yang lebih baik, klinik dapat melakukan perencanaan keuangan yang lebih efektif, mengidentifikasi area untuk perbaikan, dan memastikan bahwa sumber daya digunakan secara optimal untuk meningkatkan pelayanan kepada pasien. Keberhasilan pelatihan ini juga diharapkan dapat menjadi model untuk klinik-klinik lain dalam meningkatkan kemampuan pencatatan laporan keuangan mereka.
Pelatihan Pembukuan dan Pencatatan secara Akuntansi Digital kepada Karang Taruna di Kelurahan Maleer Kota Bandung Dewi Pramanik, Nuniek; Nurdin, Jusuf; Hatimatunnisani, Hani; Basith Sukarno, Hasbi; Robiul Rochmawati, Dwi; Karyadi
PADMA Vol 4 No 2 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PADMA)
Publisher : LPPM Politeknik Piksi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/padma.v4i2.1579

Abstract

The training on bookkeeping and digital accounting records is a form of community empowerment aimed at improving financial literacy and managerial skills, particularly among the youth of Karang Taruna in Maleer Village, Bandung City. This program seeks to introduce digital accounting technology as a practical and efficient solution for managing the finances of their organizations or small businesses. The training covers the fundamentals of accounting, the use of digital accounting applications, and practical exercises in recording transactions systematically and accurately. The results of the training showed an improvement in the participants' understanding and skills in managing digital bookkeeping, which had a positive impact on the financial management of their organizations. Furthermore, this training provided insights into the importance of good financial recordkeeping to support transparency and better decision-making. It is hoped that this program will contribute to the capacity building of Karang Taruna and promote economic self-reliance within the local community
Analisis Ratio Likuiditas, Solvabilitas dan Aktivitas Terhadap Profitabilitas pada perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI Priode 2017-2021 Wiwiwarsiati Wiwiwarsiati; Jusuf Nurdin; Hasbi Basith Sukarno
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3530

Abstract

Di era gelobalisasi saat ini,pertumbuhan ekonomi dan eaknologi telah berkembang dnegan sangat pesat, perusahan dalam hal ini BUMN atau badan usaha milik negara (persero) perlu memperhatikan nilai perusahan. Secara umum nilai perusahan adalah gambaran kondisi perusahaan, apakah perusahan dalam keadaan baik atau tidak. Penelitian ini Bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Aktivitas terhadap profitabilitas secara simultan atau parsial. Metode penelitian mengunakan pendekekatan kuantitatif dilakukan dengan menggunakan desain penelitian time series yang berfokus pada Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas dan Aktivitas terhadap Rasio Profitabilitas pada BUMN yang masuk dalam klaster NDHI, dengan menggunakan indikator seperti Current Asset, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover dan Net Profit Margin. Pengambilan sempel mengunakan Polulasi dan sampel yaitu Data yang dikumpulkan adalah data laporan keuangan BUMN klaster NDHI yang telah diaudit periode 2017-2021.
Pelatihan Sosial Media Marketing dan Desain Visual Produk Hidroponik untuk Meningkatkan Kewirausahaan Masyarakat bagi Buruan Sae Kelurahan Maleer Umar Wirahadi; Panji Pratama Lifianto; Resmi Ranti Rosalina; Kasino Martowinangun; Yayang Ayu Nuraeni; Jajat Sudrajat; Hasbi Basith Sukarno; M. Yusuf Sanny; Ratnanto Aditiarno
PADMA Vol 5 No 2 (2025): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PADMA)
Publisher : LPPM Politeknik Piksi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/padma.v5i2.2365

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kewirausahaan masyarakat melalui pelatihan sosial media marketing dan desain visual produk hidroponik. Sasaran kegiatan adalah kelompok masyarakat pelaku usaha hidroponik skala rumah tangga yang masih menghadapi keterbatasan dalam strategi pemasaran digital dan pengemasan visual produk. Metode pelaksanaan meliputi penyuluhan, pelatihan praktik langsung, pendampingan, serta evaluasi hasil kegiatan. Materi pelatihan mencakup pemanfaatan media sosial sebagai sarana promosi, pembuatan konten pemasaran, fotografi produk sederhana, serta perancangan desain visual yang menarik dan informatif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola akun media sosial usaha, membuat konten promosi yang kreatif, serta menyusun desain visual produk hidroponik yang lebih profesional. Peserta juga menunjukkan peningkatan motivasi dan kepercayaan diri dalam memasarkan produk secara mandiri. Kegiatan ini berkontribusi terhadap penguatan ekonomi masyarakat dan pengembangan kewirausahaan berbasis pertanian berkelanjutan. Dengan demikian, pelatihan sosial media marketing dan desain visual produk hidroponik efektif sebagai upaya pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan daya saing usaha dan kesejahteraan ekonomi.
Strategi Pengembangan Bisnis Dalam Menghadapi Era Globalisasi Hasbi Basith Sukarno; Firdaus Firdaus
JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2026): JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin (April)
Publisher : Asosiasi Guru dan Dosen Seluruh Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59585/jimad.v3i3.1018

Abstract

This study examines how the dominance of bureaucratic structures influences innovation in public service delivery within governmental institutions. Using the analytical framework of Franpoort’s Theory, which conceptualizes bureaucracy as a system of formal structures, hierarchy, procedures, and control mechanisms, this research investigates whether these elements hinder or enable innovation in public organizations. Employing a qualitative case study approach in selected Indonesian public service units, data were collected through in-depth interviews, observations, and document analysis. The findings reveal that highly rigid bureaucratic structures tend to suppress flexibility, discourage individual initiatives, and slow down the adoption of new ideas. However, when bureaucratic dominance is balanced with supportive organizational culture and innovative leadership, bureaucracy can serve as a framework that stabilizes and sustains innovation. This study contributes to public administration theory by reinterpreting bureaucratic dominance through Franpoort’s perspective, emphasizing that bureaucracy and innovation are not necessarily contradictory but can be complementary under adaptive institutional arrangements. The results highlight the need for structural reform and leadership strategies that foster creativity, cross-functional collaboration, and responsive governance in public service delivery.
The Influence of Work Environment on Employee Motivation and Performance in The Health Service Sector Firdaus Firdaus; Hasbi Basith Sukarno; Ardi Taryanto
JURNAL PENDIDIKAN, HUMANIORA, LINGUISTIK DAN SOSIAL (JAGADDHITA) Vol 4 No 2 (2026): Vol. 4 No. 2 Maret 2026
Publisher : ABISATYA DINAMIKA ISWARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee performance is one of the key factors determining the success of improving the quality of healthcare services. However, the influence of the work environment on performance is not always direct, as psychological factors can potentially mediate this relationship. One factor thought to play a significant role is work motivation. This study aims to analyze the influence of the work environment on employee performance and examine the role of work motivation as a mediating variable in healthcare organizations in Indonesia. This study employed a quantitative approach with an explanatory research design. Data were collected through questionnaires distributed to 73 respondents, consisting of medical personnel, paramedics, and administrative staff, using a total sampling technique. The data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to test direct and indirect relationships between variables. The results showed that the work environment has a positive and significant influence on both work motivation and employee performance. Furthermore, work motivation proved to have the greatest influence on employee performance and served as a mediating variable in the relationship between the work environment and performance. These findings indicate that performance improvement in healthcare organizations is influenced not only by the conditions of the work environment but also by the level of motivation of each individual. This study concludes that work motivation is a psychological mechanism that plays a crucial role in explaining the relationship between the work environment and employee performance. Therefore, strategies to improve employee performance need to be directed at managing a conducive work environment that can encourage and sustain work motivation.
PENGARUH NON PERFORMING LOAN (NPL) DAN BELANJA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO) TERHADAP ROA Wiwi Warsiati; Hasbi Basith Sukarno; Euis Hernawati
Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis) Vol. 13 No. 1 (2025): JUNI 2025
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v13i1.1930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Non-Performing Loan (NPL) dan Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) terhadap Return On Assets (ROA) pada bank Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan Bank Mandiri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel NPL dan BOPO secara simultan berpengaruh terhadap ROA. Berdasarkan hasil uji t dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel NPL tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, sedangkan variabel BOPO berpengaruh signifikan terhadap ROA. Kata kunci : Net Performing Loan (NPL), Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), dan Return on Asset (ROA).