Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.383
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Basicedu Aulad : Journal on Early Childhood Jurnal Komposisi Journal Of English Literature, Linguistic, and Education (JELLE) eCo-Fin Jurnal Basicedu Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen
Salsabila, Hasna
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : eCo-Fin

 1 
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Transformasi Strategi Manajemen SDM di Rumah Kerupuk Arumi 157 Salsabila, Hasna; Alam, Iskandar Ali
eCo-Fin Vol. 7 No. 1 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i1.2026

Abstract

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja dan stres kerja terhadap transformasi strategi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di Rumah Kerupuk Arumi 157 Lampung. Manajemen SDM bertugas mengawasi tenaga kerja dalam suatu organisasi. Fokus utama dari bidang ini adalah untuk memastikan bahwa karyawan secara konsisten meningkatkan kinerja mereka. Menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini melibatkan survei kuesioner dengan 60 karyawan sebagai sampel. Data dianalisis melalui SPSS versi 25 dengan serangkaian uji, termasuk uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, serta uji t dan F. Hasil penelitian menunjukkan koefisien determinasi sebesar 0,583 atau 58,3%, yang menandakan bahwa transformasi strategi manajemen SDM dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut. Uji simultan menghasilkan Fhitung sebesar 39,864, yang lebih besar dari Ftabel 3,16, menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja dan stres kerja memiliki korelasi serta pengaruh signifikan terhadap transformasi strategi manajemen SDM, dengan kontribusi sebesar 58,3%. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi pengembangan strategi manajemen SDM yang efektif.
Co-Authors Afandi, Imam Afifah Surya Deswara, Laila Amrullah, Sultan Dewi, Dinie Anggraeni Dwi Purliantoro Fathiha, Nurul Fikri N.F.H, Moch Hamid, Solihin Ichas Hikmatul Insani Putri, Siti Husen Windayana, Husen Imronudin Imronudin, Imronudin Iskandar Ali Alam Kariadi, Mustasyfa Thabib Khairunisya, Nurriska Lara Sati, Lara Muhamad Ahsanu Mutia Nurfaddilah, Putri Nurnazhiifa, Kaamilah Rafi Hadiansyah, Muhammad Ratih Rahmawati Slamet Riyadi Taufik R, Muhamad