Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Masyarakat Indonesia International Journal of Economics and Management
Sitorus, Syahrial
Unknown Affiliation
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Penanganan Hygiene Sanitasi Dalam Menyediakan Peralatan Makan Dan Minum Serta Perlengkapan Banquet Di Hotel Emerald Garden Internasional Medan Br Barus, Apriwati; SITORUS, SYAHRIAL; Nababan, Fitri Eki Nurlija
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 03 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v4i03.707

Abstract

Dalam proses melayani tamu di Banquet pengetahuan pramusaji sangat di perlukan, serta pengawasan dari supervisor juga harus ada, kerja sama antara atasan dan bawahan sangatlah diperlukan dalam upaya meningkatkan pendapatan di hotel dan kepuasan tamu selama mengadakan acara atau menghadiri acara di hotel tersebut. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti dalam penyusunan ini adalah metode analisis deskriptif, yaitu memecah masalah yang ada dengan mengumpulkan data-data yang ada, kemudian disusun, jelaskan, dan di analisa serta dituangkan. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data yang telah dilakukan, Peneliti menemukan bahwa dalam operasional kerja para pramusaji cenderung tidak mengikuti prosedur pelayanan yang berlaku, pengawasan Supervisor yang kurang. Hal ini menimbulkan keluhan para tamu terhadap pelayanan yang ada.
Pemanfaatan Media Sosial untuk Pemasaran Produk Lokal Pada Desa Kuta Mbelin Simangunsong, Pandi Barita Nauli; Pristiwanto; Sitorus, Syahrial; Barus, Apriwati; Amin, Muhammad; furqan
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 3 No. 02 (2024): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v3i02.138

Abstract

Desa Kuta Mbelin memiliki potensi sumber daya lokal yang melimpah, terutama dalam bidang pertanian dan kerajinan tangan. Namun, keterbatasan akses pasar sering menjadi hambatan dalam mengoptimalkan potensi tersebut. Seiring dengan perkembangan teknologi, media sosial telah menjadi platform yang efektif dalam memasarkan produk secara luas dengan biaya yang relatif rendah. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan masyarakat Desa Kuta Mbelin dalam memanfaatkan media sosial sebagai alat pemasaran produk lokal. Program ini meliputi pelatihan intensif mengenai strategi pemasaran digital, pengelolaan akun media sosial, pembuatan konten yang menarik, serta teknik optimasi penggunaan platform seperti Instagram, Facebook, dan WhatsApp. Diharapkan dengan adanya pelatihan ini, masyarakat desa dapat meningkatkan penjualan produk lokal, memperluas jaringan pasar, dan pada akhirnya meningkatkan kesejahteraan ekonomi desa. Evaluasi keberhasilan program akan dilakukan melalui pemantauan perkembangan penjualan dan interaksi di media sosial sebelum dan sesudah pelatihan.
Analysis of the Economic Impact and Management Strategies of Health Education Programs on the Formation of Environmentally Responsible Attitudes in Students Sitorus, Syahrial; Nasution, Monica Angelin; Maulidina
International Journal of Economics and Management Vol. 1 No. 02 (2023): IEM : International Journal of Economics and Management
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/iem.v1i02.23

Abstract

Health education programs play an important role in shaping students' attitudes and behaviors towards various aspects of health and well-being. This study aims to analyze the economic implications and management strategies of health education programs in shaping students' environmentally responsible attitudes. Environmental responsibility has become an important concern globally, and education is recognized as a key factor in creating awareness and internalizing sustainable behavior. This research adopted a mixed-methods approach, combining quantitative analysis of economic impacts with qualitative examination of management strategies. The quantitative aspect of the research involved assessing the cost-effectiveness of the health education program, taking into account the resources invested, the benefits derived, and the potential long-term savings due to behavior change. This economic analysis provides insight into the financial viability and potential return on investment of such a program. A qualitative phase explored the management strategies used in a health education program to encourage the formation of environmentally responsible attitudes. Through interviews, surveys, and content analysis, this study investigates how program design, communication methods, resource allocation, and stakeholder engagement contribute to program effectiveness. Results from this study are expected to reveal the economic benefits of health education programs that promote environmentally responsible attitudes in students. In addition, the findings will highlight management strategies that successfully increase the impact and sustainability of the program. By comprehensively understanding the economic dimensions and management aspects, educational institutions and decision-makers can make informed decisions regarding resource allocation and strategy implementation.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MARK DYNAMICS INDONESIA MEDAN Nababan, Tiorika; Sitorus, Syahrial; barus, Apriwati br
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima
Publisher : JEBIM Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jebim.v5i2.4768

Abstract

In the research conducted at PT. Mark Dynamics Indonesia Medan, the primary focus was to investigate the impact of organizational culture and job satisfaction on employee performance. The company, a foreign investment entity engaged in manufacturing ceramic gloves (hand former manufacturer), faced challenges related to the lack of organizational culture, particularly in terms of company values. The identified problem was reflected in employee turnover, indicating potential issues with job satisfaction. The research aimed to answer the formulated problem: "How is the effect of organizational culture and job satisfaction on employee performance at PT. Mark Dynamics Indonesia Medan?" The study employed several theories related to Human Resource Management, including Organizational Culture, Job Satisfaction, Performance, Organization, and Leadership. The research methodology used was a survey method with a descriptive quantitative approach, and the nature of the research was explanatory. Data collection involved interviews, questionnaires, and documentation studies. The data analysis method employed was multiple regression. The population of the research comprised all employees at PT. Mark Dynamics Indonesia Medan, totaling 95 employees. The study utilized a saturated sampling technique, involving all employees in the company as samples. The research findings supported the formulated hypotheses, indicating that both organizational culture and job satisfaction had positive and significant effects on employee performance. Additionally, job satisfaction emerged as the most dominant factor influencing employee performance. In summary, the study concluded that both organizational culture and job satisfaction, when considered simultaneously and partially, had a positive and significant impact on employee performance at PT. Mark Dynamics Indonesia. The insights from this research could be valuable for the company in addressing organizational culture issues and enhancing job satisfaction to improve overall employee performance and reduce turnover.
Sosialisasi dan Pendampingan Pemanfaatan Media Digital Bagi Anak Yatim Piatu di Bulan Bakti Karang Taruna Kota Binjai. Nurhayati; Sitorus, Syahrial; Norenta Sitohang
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 2 No. 01 (2023): Jumas : Jurnal Masyarakat Indonesia
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v2i01.39

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi dan pendampingan dalam membantu anak yatim dan piatu di Kota Binjai, khususnya bagi yang masih berstatus pelajar. Selain memberikan kebutuhan pokok dan bibit tanaman, mereka juga diberikan sosialisasi tentang pemanfaatan media digital seperti Kine Master, Dimana mereka tidak dapat pendampingan dari orang tua kandung dalam hal pendidikan, sehingga banyak dari anak-anak tersebut terlena dengan lingkungan sekitar yang membebaskan penggunaan Handpone dengan berbagai dukungan Aplikasi yang seharusnya belum mereka gunakan. Sehingga banyak anak-anak yang terjerumus dalam pergaulan tidak baik yang salah satunya dilatarbelakangi perkenalan online dan Kemudian bertemu secara offline. Banyak juga yang menghabiskan waktunya dengan menggunakan media digital, sehingga prestasi belajarnya menurun. Dengan diadakan sosialisasi dan pendampingan pemanfaatan Media Digital bagi Anak Yatim dan Piatu dibulan bakti Karang taruna Kota Binjai ini, maka diharapkan anak-anak tersebut dapat memanfaatkan dan menggunakan media digital sebagai sarana belajar untuk meningkatkan prestasi akademik dan non akademik yang berdampak positif untuk masa depan mereka nantinya. Salah satunya dengan memanfaatkan aplikasi Kine Master dan editing Video untuk bisa jadi content creator dan mengerjakan tugas-tugas dari sekolahnya.
GLOBAL TOURIST BEHAVIOR TRENDS IN THE NEW NORMAL ERA: REVENGE TOURSM PERSPECTIVE putra, yogi; Elfitra Desy Surya; Sitorus, Syahrial; Barus, Apriwati
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 02 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) : Desember-Febuari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i02.890

Abstract

This study evaluates the relationship between memorable tourism experience, destination image, Place Attachment, Destination Accessibility, and Destination Quality Tourism Revenger Tourism influence related to Destination Loyalty. Using data from 370 self-administered questionnaires from two tourist attractions of interest in North Sumatra, Indonesia. Partial Least Squares Modeling is used to assess the hypotheses developed. Results reveal the significant impact of wellness tourism, Online Review of Tourist Destination, Characteristics of Destination Image, Memorable Tourist Experience, and revenue Tourism on destination loyalty. The purpose of this study further highlight the indirect effects of wellness tourism, Online Reviews of Tourist Destinations, Characteristics of Destination Image, and Memorable Tourist Experience on destination loyalty. Conceptually, this study offers a new understanding of the formation of tourist loyalty in the growth context of revenge tourism and the managerial implications of these findings discussed.
Penerapan Mendeley untuk Meningkatkan Efisiensi Sitasi dan Daftar Pustaka pada Penulisan Skripsi Mahasiswa Andriani, Tuti; Barus, Apriwati; Sitorus, Syahrial; Syahril
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 4 No. 02 (2025): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v4i02.271

Abstract

Penulisan sitasi dan daftar pustaka yang tepat merupakan bagian krusial dalam penyusunan skripsi. Namun, masih banyak mahasiswa yang mengalami kesulitan dalam mengelola referensi secara konsisten dan efisien. Kegiatan Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa tingkat akhir dalam menyusun referensi ilmiah melalui pelatihan penggunaan aplikasi Mendeley. Pelatihan dilaksanakan secara luring dan diikuti oleh 30 mahasiswa dari berbagai program studi. Metode yang digunakan mencakup pre-test, pelatihan praktis, sesi pendampingan, dan post-test. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada aspek pemahaman gaya sitasi, kemampuan teknis penggunaan Mendeley, dan ketepatan dalam penyusunan daftar pustaka. Rata-rata skor post-test mengalami peningkatan lebih dari 40% dibandingkan pre-test. Selain itu, lebih dari 90% peserta memberikan respons positif terhadap efektivitas pelatihan. Kegiatan ini membuktikan bahwa Mendeley dapat menjadi solusi praktis dan efisien untuk meningkatkan kualitas penulisan ilmiah mahasiswa serta mendorong terbentuknya budaya akademik yang profesional dan berbasis teknologi.
Dampak Budaya Organisasi dan Kompensasi Finansial terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Kelurahan Tembung Maulidina; Barus, Apriwati; Sitorus, Syahrial
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1591

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Tembung. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Kelurahan Tembung yang berjumlah 40 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert lima poin yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur dan dokumen terkait. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik, uji parsial (t-test), uji simultan (F-test), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 3,021 > t tabel 2,028 dan signifikansi 0,005. Kompensasi Finansial juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,547 > t tabel 2,028 dan signifikansi 0,015. Uji simultan menunjukkan kedua variabel berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dengan F hitung 9,874 > F tabel 3,24 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R² sebesar 0,325 menunjukkan bahwa 32,5% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kedua variabel, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan budaya kerja dan pemberian kompensasi yang memadai merupakan strategi penting dalam meningkatkan kinerja aparatur kelurahan.
Co-Authors , Elfitra Desy Surya Barus, Apriwati barus, Apriwati br Br Barus, Apriwati Furqan Maulidina Maulidina Muhammad Amin Nababan, Fitri Eki Nurlija Nababan, Tiorika Nasution, Monica Angelin Norenta sitohang Nurhayati Pristiwanto Putra, Yogi Simangunsong, Pandi Barita Nauli Syahril Tuti Andriani