Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Matua Jurnal Journal Of Science Education And Management Business Journal of Social And Economics Research Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi journal of social and economic research Journal of Global Economic Research
Delvianti
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : Ekasakti Matua Jurnal Manajemen

 1 
Analisis Kualitas Pelayanan, Fasilitas Dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada DJ Caffe Kabupaten Kepulauan Mentawai Syafriana; Salfadri; Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 4 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i4.1170

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, fasiltas dan harga terhadap kepuasan konsumen pada Dj Caffe Kabupaten Kepulauan Mentawai secara parsial dan simultan. Dimana Variabel independenAdalah pelayanan, fasiltas dan harga Variabel Dependen Adalah kepuasan konsumen. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas,uji multikulieoritas, uji heroskadisitas dan Uji Regresi Berganda, Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Dj Caffe Kabupaten Kepulauan Mentawai, fasiltas berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Dj Caffe Kabupaten Kepulauan Mentawai, harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Dj Caffe Kabupaten Kepulauan Mentawai dan kualitas pelayanan, fasiltas dan harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Dj Caffe Kabupaten Kepulauan Mentawai
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perumda Air Minum Pusat di Sawahan Kota Padang Putri, Sandra Indriani; Haryati, Rice; Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 1 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i1.1227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Indikator manakah yang dominan dari kompetensi, disiplin, motivasi kerja dan kinerja pegawai Perumda Air Minum Pusat di Sawahan Kota  Padang dan kompetensi, disiplin dan motivasi kerja Terhadap kinerja   pegawai Perumda Air Minum Pusat di Sawahan Kota  Padang secara parsial dan simultan Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 73 responden.. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda,pengujian hipotrsis t dan F. Hasil penelitian Indikator yang dominan dari kinerja pegawai adalah tanggung jawab dengan TCR sebesar 83,40%, kompetensi adalah indikator keterampilan dengan TCR sebesar 83,80% disiplin kerja adalah pada indikator teladan pimpinan dengan TCR sebesar 84,00% dan motivasi kerja adalah need for power (perlu tenaga) dengan TCR sebesar 80,00%, kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja   pegawai, disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja   pegawai dan kompetensi, disiplin dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perumda Air Minum Pusat di Sawahan Kota Padang
Pengaruh Kepercayaan Konsumen Dan Harga Terhadap Minat Beli Konsumen di Budiman Swalayan Sawahan Padang Pada Masa New Normal Muharamah, Nurul Wahidattul; Chandrayanti, Teti; Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i2.1264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis 1. Indikator manakah yang lebih dominan dari kepercayaan, harga dan minat beli konsumen di Budiman Swalayan Sawahan Padang pada masa new normal 2. pengaruh kepercayaan konsumen dan harga secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap minat beli konsumen di Budiman Swalayan Sawahan Padang pada masa new normal. Populasi 1.256 orang dansampel 93 orang. Metode analisis data adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan koefisien determinan sedangkan metode pengujian hipotesis adalah Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian Variabel kepercayaan konsumen memiliki TCR tertinggi Integrity (Integritas) dan variabel harga memiliki TCR tertinggi Kesesuaian harga dengan kualitas produk dan variabel minat beli konsumen memiliki TCR tertinggi atau minat eksploratif. variabel kepercayaan konsumen dan harga secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen Budiman Sawahan Padang pada masa new normal
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dimasa Pandemi Covid-19 Pada PT PLN (PERSERO) UPK Teluk Sirih Padang Dita, Sri; Salfadri; Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i2.1269

Abstract

Pandemi Covid-19 telah memberikan dampak yang besar di segala sektor baik sektor swasta maupun pemerintah. Aktivitas yang biasa dilakukan diluar rumah dibatasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dimasa Pandemi Covid-19 Pada PT PLN (Persero) UPK Teluk Sirih Padang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Penelitian Kepustakaan (Library Research) dan Penelitian Lapangan (Field Research). Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 129 orang pegawai dan sampel 57 pegawai. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ditemukan (1) iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) UPK Teluk Sirih, (2) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) UPK Teluk Sirih dan (3) iklim organisasi dan motivasi kerja bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) UPK Teluk Sirih
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Beras Rumpun Gadang Yang Berada di Sipora Utara Kabupaten Kepulauan Mentawai Nelpina; Bakkareng; Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1280

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Beras Rumpun Gadang Yang Berada di Sipora Utara KabupatenKepulauanMentawai”. Pengolahan data menggunakan model regresi linear berganda, yang di dasarkan atas data primer dari hasil survey dengan menggunakan kuesioner yang terstruktur dan wawancara langsung ke 98 penjual dan pembeli beras rumpun gadang yang berlokasi di Sipora Utara Kepulauan Mentawai. Hasil analisis dari data penelitian menunjukkan, bahwa dengan model regresi linear berganda, dengan metode pengujian secara bersama kualitas produk serta harga mempengaruhi keputusan pembelian beras rumpun gadang yang berlokasi di Sipora Utara Kepulauan Mentawai. Sedangkan secara parsial kualitas produk mempengaruhi keputusan pembelian dan harga tidak mempengaruhi keputusan pembelian beras rumpun gadang yang berlokasi di Sipora Utara Kepulauan Mentawai. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka perlu penelitian lanjutan dalam menganalisa kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian produk beras rumpun gadang yang berada di Sipora Utara Kabupaten Kepulauan Mentawai.
Pengaruh Komunikasi Pemasaran dan Kualitas Pelayanan Terhadap Brand Image Mangothai Mangojack Padang Parnando, Tio; Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 4 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i4.1321

Abstract

Mangothai Mangojack Padang merupakan salah satu usaha yang digemari oleh banyak kalangan saat ini, selain memiliki cita rasa enak dan menyegerkan, usaha ini memberikan berbagai varian rasa yang cocok di lidah konsumen. Tujuan penelitian adalah mengetahui : (1) Indikator paling dominan pada variabel komunikasi pemasaran, kualitas pelayanan dan brand image pada Mangothai Mangojack Padang, (2) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran secara parsial terhadap brand image pada Mangothai Mangojack Padang.(3) Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan secara parsial terhadap brand image pada Mangothai Mangojack Padang. (4) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran dan kualitas pelayanan secara simultan terhadap brand image pada Mangothai Mangojack Padang. Penelitian ini menggunakan metode, Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Mangothai Mangojack Padang pada bulan Desember 2023 yang berjumlah sebanyak 526 orang dan sampel 227. Teknik pengambilan sampel accidental sampling. Metode analisis adalah analisis regresi lienar berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa : (1) komunikasi pemasaran dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap pengaruh komunikasi pemasaran terhadap brand image mangothai mangojack Padang, (2) komunikasi pemasaran dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap pengaruh komunikasi pemasaran terhadap brand image mangothai mangojack Padang, (3) komunikasi pemasaran dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap pengaruh komunikasi pemasaran terhadap brand image mangothai mangojack Padang
Pengaruh Human Relations dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Andalan Artha Primanusa Jakarta Utara Hidayat, Rahmat; M, Agussalim; Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 4 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i4.1326

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh dari hubungan pada kinerja karyawan PT. Andaran Alsa Primausa. Tentukan sebagian dampak lingkungan kerja pada kinerja karyawan PT. Andaran Alsa Primausa. Memeriksa efek untuk hubungan human relations dan lingkungan kerja pada kinerja karyawan PT. Andaran Alsa Primausa. Pengumpulan data dengan metode yang digunakan yaitu menggunakan riset lapangan dan riset pustaka. Teknik perekaman data dipakai dokumen, wawancara, dan survei. Populasi digunakan dalam penelitian ini yaitu PT. Andalan Artha Primanusa sebanyak 83 karyawan tetap dengan sampel teknik total sampling yaitu 83 orang karyawan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis uji t dan uji F. Hasil penelitian didapatkan human relations memiliki dampak positif dan penting pada kinerja karyawan PT. Andalan Artha Primanusa Jakarta Utara. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Andalan Artha Primanusa Jakarta Utara. Human relations (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Andalan Artha Primanusa Jakarta Utara. Kontribusi pada variabel independen sebesar 0,776 atau 77,6%. 22,4% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini, seperti pendidikan, motivasi, kompensasi, dan stres kerja.
Co-Authors Adlin Evan Agus Sutardjo Agussalim Agussalim M Agussalim M Aprinando Ardiany, Yuli Ariyanto, Darmadi Autama, Elita Kurnia Bakkareng Bima Pramana Wiguna Delori Nancy Meyla Desmiwerita Dita, Sri Effendi, Mayang Sani Haryanti, Rice Indah Fitriana Jhon Rinaldo Juslinar Ita Susi Rahayu Juswandi, Ryan Lina Gustiana Waruwu M, Agussalim Muhammad Johan Arif Muharamah, Nurul Wahidattul Mutia Wulandari Nelpina Nopri Nanto Okta Martindo Parnando, Tio Putri, Sandra Indriani Rahmat Hidayat Rahmat Tulhalim Rice Haryati Rosiana Malik Ruswan, Fadjri Yakub Salfadri, Salfadri Sanggra Sandria Sopia Eldawati Syafriana Taporuk, Erianto Teti Chandrayanti Windiya Harianti Yani, Meri Yolanda Fitxy Farlina Chaniago