Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH MOTIVASI, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BULELENG ., Rika Dwipa Yaniari; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, sistem informasi akuntansi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrumen kuisioner. Penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan sekunder. Penelitian dilakukan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng. Obyek penelitian adalah pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng mengenai motivasi, sistem informasi akuntansi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan jumlah responden sebanyak 40 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) sistem informasi akuntansi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : motivasi, sistem informasi akuntansi, kepemimpinan,kinerja This present study was intended to partially identify the impact of motivation, system of accounting information and leadership on the performance of employees. It used the quantitative approach. The data were collected using the instrument of questionnaire. Both the primary and secondary data were used. The study was conducted in the Department of Relation of Buleleng Regency. The object of the study included the employees employed at the Department of Relation, Buleleng Regency. What was investigated was the impact of motivation, system of accounting information and leadership on the performance of the employees. The samples were determined using the sampling probability technique, and totaled 40. The data were analyzed using the multiple regression analysis method and were processed using the SPSS 19.0 for Windows program. The result of the study showed that (1) motivation partially positively and significantly affected the performance of the employees, (2) the system of accounting information partially positively and significantly affected the performance of the employees, and (3) leadership partially positively and significantly contributed to the performance of the employees. keyword : motivation, system of accounting information, leadership,performance
ANALISIS PENGARUH HARI PERDAGANGAN TERHADAP RETURN SAHAM: PENGUJIAN MONDAY EFFECT, WEEKEND EFFECT DAN ROGALSKY EFFECT (Studi Empiris pada Perusahaan Indeks LQ 45 di BEI Periode Februari 2015-Januari 2016) ., Nyoman Meji Ratnasari; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.8103

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peristiwa anomali pasar efisien yang meliputi monday effect, weekend effect dan rogalsky effect. Informasi dari peristiwa anomali pasar efisien diuji pengaruhnya terhadap reaksi pasar modal yang diproyeksikan dengan dengan perbedaan return saham. Penelitian ini merupakan studi empiris tentang hari perdagangan dan return saham harian yang masuk dalam daftar saham unggulan (LQ45) pada tahun 2015. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang masuk dalam indeks LQ45. Return saham yang digunakan adalah return realisasi (aktual return). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Uji statistik deskriptif dan uji non parametrik digunakan untuk menguji dan menganalisis perbedaan yang ditimbulkan dari hari perdagangan terhadap return sahamnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa return saham harian di Bursa Efek Indonesia khusunya untuk hari senin relatif dapat diprediksi akan selalu paling rendah dibandingkan dengan rata-rata return hari non senin, untuk penelitian weekend effect menunjukkan tidak semua perbandingan rata-rata return saham hari Jumat signifikan lebih tinggi daripada rata-rata return non jumat atau weekend effect terjadi secara parsial dan pada penelitian ini tidak ditemukan rogalsky effect di bulan januari.Kata Kunci : Monday effect, Weekend effect, rogalsky effect, return, efisiensi pasar The purpose of this study was to examine and analyze the events of the efficient market anomaly covering monday effect, weekend effect and rogalsky effect. Information from anomalous events in the efficient market tested its effect on projected capital market reaction to the differences in stock returns. This research is an empirical study of the trading day and daily stock returns are included in the list of stocks featured (LQ45) in 2015. The sample used in this study are all companies included in the index LQ45. Return the stock used is the realization of return (real return). The method used in this research is descriptive quantitative method. Descriptive statistics and non-parametric test was used to test and analyze the differences arising from the return of its shares trading days. The results showed that stock returns daily in the Indonesia Stock Exchange in particular to Monday relatively predictable will always be the lowest compared with the average return of the non Monday, to study the weekend effect shows that not all comparison of the average stock return Friday, significantly higher than the average return non happen Friday or weekend effect partially and this study was not found rogalsky effect in January.keyword : Monday Effect, Weekend Effect, Rogalsky Effect, Return, Eficiency market
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Dinas-Dinas Se-Kabupaten Klungkung) ., Kd.Regina Dinda Cornelia; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6488

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintah, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai bagian staf keuangan di Dinas-Dinas Pemerintah Se-Kabupaten Klungkung sebanyak 70 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (4) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, dan (5) terdapat pengaruh yang signifikan antara kompetensi sumber daya manusia, efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintah, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Kata Kunci : sumber daya manusia, standar akuntansi pemerintah, teknologi informasi, sistem pengendalian intern, dan kualitas laporan keuangan The aim of the study is to prove empirically the effect of human resource competency, government accountancy standard effectiveness, the utilization of information technology, and internal control system on the quality of local government financial report. It is a quantitative type of study by utilizing data obtained by using questionnaires measured by Likert scales. The samples of the study consisted of 70 respondents selected based on purposive sampling involving all the staff on the financial section at the local government agencies offices in Klungkung regency. The analysis of data was conducted by using multiple linear regression. The results of study indicated that: (1) there was a positive and significant effect of human resource competency on the quality of local government financial report , (2) there was a positive and significant effect of government accountancy standard effectiveness on the quality of local government financial report, (3) there was a positive and significant effect of the utilization of information technology on the quality of local government financial report, and (4) there was a positive and significant effect of internal control system on the quality of local government financial report, and (5) there was a significant effect of human resource competency, government accountancy standard effectiveness, the utilization of information technology, and internal control system on the quality of local government financial report. keyword : human resource, government accountancy standard, information technology, internal control system, and the quality of financial report
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja, dan Profesionalisme Auditor Intern pada Perusahaan Daerah Air Minum di Kabupaten Buleleng ., Fitra Safitri; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.11372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengalaman kerja dan frofesionalisme auditor internal terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM di Kabupaten Buleleng yang berjumlah 225 orang sedangkan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 50 orang, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dengan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kusioner yang di ukur dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Kompetensi sumber daya manusia mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. (2) Pengalaman kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. (3) profesionalisme auditor internal mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pasa PDAM di Kabupaten Buleleng. (4) Secara simultan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengalaman kerja, dan profesionalisme auditor internal berpengaruh signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. Kata Kunci : Kompetensi SDM, Pengalaman Kerja, Profesionalisme Auditor Internal, Pengenfalian Intern This study aims to determine the effect of human resource competencies, work experience and frofesionalisme internal auditors on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng either partially or simultaneously. The population in this study were employees of PDAM in Buleleng totaling 225 people, while the samples used as many as 50 people, using purposive sampling technique. Sources of data in this study are primary data with the data collection methods used were interviews and a questionnaire that measured using Likert scale. The analysis technique used in this research is multiple regression analysis, t test and F. The results showed that (1) Competence of human resources has a positive and significant impact on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. (2) Work experience has a positive and significant impact on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. (3) the professionalism of internal auditors has positive and significant impact on the effectiveness of internal control pasa taps in Buleleng. (4) In the simultaneous effect of human resource competencies, work experience, and professionalism of internal auditors significantly influence the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. keyword : Human resources Competence, Work Experience, professionalism Internal Auditor, Internal controls
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI BIDANG AKUNTANSI, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA KOPERASI DI KABUPATEN BULELENG ., Kadek Okik Indrawan; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9677

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia di bidang akuntansi, teknologi informasi dan penerapan standar akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada koperasi di Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Teknik pengumpulan data adalah melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu Koperasi se-Kabupaten Buleleng dan tiap Koperasi diwakili oleh ketua dan bendahara sebagai responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga jumlah sampel adalah 58 koperasi. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS Statistics 20.0 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) kualitas sumber daya manusia di bidang akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (2) teknologi informasi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (3) penerapan standar akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dan (4) kualitas sumber daya manusia di bidang akuntansi, teknologi informasi dan penerapan standar akuntansi secara simultan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia di Bidang Akuntansi, Teknologi Informasi, Penerapan Standar Akuntansi dan Kualitas Laporan Keuangan. The study aimed at finding out the effect of human resources quality in accounting, information technology and the implementation of accounting standard on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng. The study utilized a quantitative design involving primary data obtained by using questionnaires distribution. The population consisted of all the cooperative offices located around Buleleng regency, in which every cooperative office was represented by the head and treasurer as the respondents. The sample were selected based on purposive sampling, that only 58 cooperative offices were included. The data were analysed by using multiple linear regression supported by SPSS software version 20.0 for Windows. The results indicated that (1) human resources quality in accounting had a positive and significant effect on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng, (2) information technology had a positive and significant effect on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng, and (3) the implementation of accounting standard had a positive and significant effect on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng, (4) the human resources quality in accounting, information technology and the implementation of accounting standard had an effect simultaneously on the quality of financial report. keyword : human resources quality in accounting, information technology, the implementation of accounting standard, financial report
PERSEPSI PEMILIK ART GALLERY DI KABUPATEN GIANYAR TERHADAP PERATURAN PEMERINTAH NO. 46 TAHUN 2013 TENTANG PAJAK PENGHASILAN ATAS PENGHASILAN DARI USAHA YANG DITERIMA ATAU DIPEROLEH WAJIB PAJAK YANG MEMILIKI PEREDARAN BRUTO TERTENTU (STUDI KASUS PADA MAMMOTH ART GALLERY) ., Ni Wyn. Meilani Suwardani; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4743

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pemilik art gallery terhadap pengaruh perubahan tarif pajak terhadap laporan keuangan, perubahan tarif dan dasar perhitungan, kemudahan dan penyederhanaan, PP No. 46 Tahun 2013 sebagai media edukasi masyarakat untuk transparansi dalam pembayaran pajak, sosialisasi PP No. 46 Tahun 2013 yang dilakukan Direktorat Jendral Pajak (DJP) serta kesesuaian pengenaan pajak terhadap UMKM sesuai syarat pemungutan pajak harus adil. Data penelitian ini diperoleh dari wawancara secara langsung dengan pemilik Mammoth Art Gallery dan metode yang digunakan dalam pemilihan informan adalah metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Perubahan tarif pajak tidak berpengaruh terhadap laporan keuangan. (2) Owner Mammoth Art Gallery setuju dengan adanya perubahan tarif dan dasar perhitungan pajak. (3) Owner Mammoth Art Gallery sependapat bahwa kemudahan dan penyederhanaan perhitungan pajak penghasilan mempermudah menghitung pajak yang terutang. (4) Owner Mammoth Art Gallery berpendapat bahwa PP No. 46 Tahun 2013 tidak dapat mengedukasi masyarakat untuk transparansi dalam pembayaran pajak karena hal tersebut tergantung dari kejujuran Wajib Pajak. (5) Owner Mammoth Art Gallery merasa puas dengan sosialisasi mengenai PP No. 46 Tahun 2013 yang dilakukan oleh DJP. (6) Menurut Owner Mammoth Art Gallery penerapan PP No. 46 Tahun 2013 telah adil karena tarif yang dikenakan merata kepada UMKM.Kata Kunci : Persepsi, art gallery, PP No. 46 Tahun 2013 The study aimed at finding out the perception of art gallery owners on the influence of the changes in tax rates on the financial report, change of tariffs and the basis of calculation, the ease and simplicity based on the government regulation No. 46 in 2013,as a social educational media for transparency in the tax payment, socialization of government regulation No 46 in 2013 by the Directorate General of Taxes, as well as suitability of taxation towards UMKM according the term of taxation should be fair. The informants were selected based on the purposive sampling method. The data of the study were obtained from a direct interview with the Mammoth Art Gallery. The results indicated that (1) the change of tax rates has no significant effect on the financial report. (2) Mammoth Art Gallery Owner agreed with the changes of tax rates and the basis of tax calculation. (3) Mammoth Art Gallery Owner agreed that the ease and simplicity of the income tax calculation could help simplify in calculating taxes payable. (4) Mammoth Art Gallery Owner considered that government regulation No. 46 could not educate the society to be transparent in the payment of taxes, because it always depends on the tax payer’s honesty. (5) The Owner Mammoth Art Gallery felt satisfy with the socialization about government regulation No. 46 in 2013 which done by Directorate General of Taxes. (6) According to the Mammoth Art Gallery Owner the implementation of government regulation No.46 in 2013 had been fair enough because the rates to be imposed to the UMKM was prevalent. keyword : perception, art gallery, government regulation No.46 in 2013
pengaruh red flags, whistleblowing, dan keahlian profesional terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS) pada inspektorat di provinsi bali ., Putu Rayana Prayoga; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13341

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel red flags, whistleblowing dan keahlian profesional terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS) pada inspektorat di provinsi Bali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada inspektorat di Provinsi Bali. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pejabat fungsional auditor pada kantor inspektorat yang berjumlah 97. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode sensus, sehingga jumlah sampel sama dengan populasi, yaitu 97 pejabat fungsional auditor. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan beberapa uji statistik, yaitu: uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel red flags (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS), variabel whistleblowing (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS), dan keahlian profesional (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS)Kata Kunci : Pencegahan Kecurangan, Red Flags, Whistleblowing, Keahlian Profesional. The study aimed at finding out the effect of red flags, whistleblowing and professional expertise variables on the prevention of the fraud of school operational grants at the inspectorate offices in Bali. The study was conducted at the inspectorate offices in Bali by utilizing a quantitative method involving primary data obtained by using questionnaires measured by Liker scales. The population were about 97 auditor staff functional officials from which the same number of the samples were selected based on census techniques. The data were analysed by using statistical test, such descriptive statistics, data quality testing, classic assumption testing, and multiple linear regression analysis The result of the study indicated that red flags (X1) variable had a significant positive effect on the prevention of the fraud of school operational grants, whistleblowing (X2) variable had a significant positive effect on the prevention of the fraud of school operational grants, and professional expertise variables (X3) had a significant positive effect on the prevention of the fraud of school operational grants on the prevention of the fraud of school operational grants. keyword : Fraud prevention, Red Flags, Whistleblowing, professional expertise
PENGARUH INTERNET FINANCIAL REPORTING DAN TINGKAT PENGUNGKAPAN INFORMASI BERBASIS WEBSITE TERHADAP FREKUENSI PERDAGANGAN SAHAM PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010-2013) ., Mathius Stein Gabriel Manullang; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh Internet Financial Reporting dan Tingkat Pengungkapan Informasi Berbasis Website terhadap Frekuensi Perdagangan Saham Perusahaan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2013 secara parsial dan simultan. Penelitian ini mengunakan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program statistical package for social sciences (SPSS) for windows versi 19. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah perusahaan pertambangan yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 25 perusahaan selama 4 tahun pengamatan. Berdasarkan metode purposive sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 laporan keuangan tahunan yang diperoleh melalui situs homepage Bursa Efek Indonesia. Ada tiga variabel yang diteliti yaitu: (1) Internet Financial Reporting sebagai variabel bebas, (2) tingkat pengungkapan informasi berbasis website sebagai variabel bebas, (3) frekuensi perdagangan saham perusahaan sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Internet Financial Reporting berpengaruh positif dan signifikan terhadap frekuensi perdagangan saham perusahaan, (2) tingkat pengungkapan informasi berbasis website berpengaruh positif dan signifikan terhadap frekuensi perdagangan saham perusahaan, (3) Internet Financial Reporting dan tingkat pengungkapan informasi berbasis website secara simultan berpengaruh frekuensi perdagangan saham perusahaan.Kata Kunci : Internet Financial Reporting, Tingkat Pengungkapan Informasi berbasis Website, dan Frekuensi Perdagangan Saham Perusahaan. This study was aimed at acquiring empirical evidence about the effect of internet financial reporting and level of website based information disclosure on company stock trade frequency in mining companies registered in Indonesia Stock Exchange in 2010-2013 partially and simultaneously. This study used secondary data. The data analysis used was multiple linear regression using version 19 statistical package for social science (SPSS) for windows. The population consisted of all mining companies registered in Indonesia Stock Exchange in 2010-2013. The number of mining companies used as the sample was 25 in four years observation. Based on purposive sampling method, the number of sample was 100 annual financial reports obtained from Indonesia Stock Exchange homepage site. There were three variables that were investigated in this study, namely (1) internet financial reporting as independent variable, (2) website based information disclosure as independent variable, and (3) company stock exchange trade frequency as dependent variable. The results showed that (1) internet financial reporting has a positive and significant effect on company stock trade frequency, (2) level of website based information disclosure has a positive and significant effect on company stock trade frequency, and (3) internet financial reporting and level of website information disclosure simultaneously have an effect on company stock trade frequency. keyword : Internet Financial Reporting, Level of Website Information Disclosure, and Company Stock Trade Frequency.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR DENGAN BUDAYA TRI HITA KARANA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA 4 KANTOR INSPEKTORAT DI PROVINSI BALI ) ., I Wayan Iwan Pradnyana; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6667

Abstract

Seorang auditor yang professional dapat dilihat dari prestasinya saat mejalankan tugas-tugasnya sebagai seorang auditor. Sumber daya manusia dalam suatu organisasi menjadi penentu dalam keefektifan kinerja di suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpina situasional, motivasi kerja, dan locus of control terhadap prestasi kerja auditor dengan buddaya tri hita karana sebagai variabel moderasi baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan pada 4 kantor inspektorat di provinsi bali. Kriteria responden yang digunakan yaitu auditor yang bekerja pada masing-masning inspektorat. Metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan skunder. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t, uji f, dan MRA. Penelitian ini memperoleh hasil dimana 1) gaya kepemimpinan situasional berpengaruh negatif terhadapt prestasi kerja auditor, 2) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja auditor, 3) locus of control berpengaruh positif terhadap prestasi kerja auditor, 4) gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadapt prestasi kerja yang dimoderasi dengan budaya tri hita karana. Kata Kunci : gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus Of Control, Prestasi Kerja , Tri Hita Karana A professional auditor could be seen from his achievement when running his errands as an auditor. Human resources in an organization could determine the performance’s effectiveness of in an organization. The aim of the study was to find out the effect of situational leadershi style, with working motivation, and locus of control on the auditor’s working achievement with TRI HITA KARANA culture as moderator variable both pby utilizing artially as well as simultaneously. This study was conducted at four different inspectorate offices involving several respondents with a criteria as auditors working under the inspectorate offices. The samples were determined based on purposive sampling technique. The data of the study were obtained from both primary as well as secondary sources. The analysis was made by using multiple regression, t-test, F-test and MRA. This study had results which indicated that 1) situational leadershi style had a negative effect on the auditor’s working achievement, 2) working motivation had a positive effect on the auditor’s working achievement, 3) locus of control had a positive effect on the auditor’s working achievement, 4) situational leadershi style had a positive effect on the auditor’s working achievement moderated by TRI HITA KARANA culture. keyword : leadershi style, working motivation, locus of control, auditor’s working achievement, Tri Hita Karana
PUNGUTAN LIAR (PUNGLI) DALAM KEPENGURUSAN SERTIFIKAT PROYEK OPERASI NASIONAL AGRARIA (PRONA) TERHADAP WARGA DESA X (Suatu Tinjauan Mengenai Fraud) ., Luh Mas Megawati; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14610

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui faktor penyebab, (2) gambaran umum, (3) serta upaya dan penegakan hukum dalam pungutan liar kepengurusan sertifikat PRONA terhadap warga Desa X. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari informan beberapa warga Desa X yang mengalami pungutan liar tersebut, dan beberapa aparat penegak hukum. Sedangkan data sekunder dari buku maupun referensi dari penelitian terdahulu. Selanjutnya data dikumpulkan dan melakukan analisis data dengan melakukan reduksi data, menyajikan data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) ada dua faktor penyebab terjadinya pungutan liar kepengurusan sertifikat PRONA terhadap warga Desa X yaitu kesempatan dan tekanan ekonomi, (2) ada tiga skema kecurangan yang terjadi dalam kasus pungutan liar kepengurusan sertifikat PRONA terhadap warga desa X yakni pemerasan, penyuapan, dan gratifikasi, (3) dan upaya pencegahan yang dilakukan yaitu adanya Saber Pungli, namun upaya ini belum efektif, diberlakukannya Whistle Blowing System (WBS) sebagai sarana pengaduan atas tindakan fraud yang dapat digunakan oleh seluruh elemen masyaraka, serta melalui upaya penegakan hukum yang dilakukan yaitu tindakan dalam sisi pidana yang disesuaikan dengan kerugian yang diakibatkan oleh oknum tersebut. Kata Kunci : korupsi, pungutan liar, PRONA This study aims to determine: (1) the factors causing, (2) the general picture, (3) as well as efforts and law enforcement in illegal levies of PRONA certificate management against the villagers X. This research uses the type of qualitative research using primary data and secondary data. Primary data were obtained from informants of some villagers of X who were subjected to these illegal charges, and some law enforcement officers. While the secondary data from the book or reference from previous research. Further data is collected and performs data analysis by reducing data, presenting data, and drawing conclusions. The results of this study explain that there are: (1) two factors causing illegal levies of PRONA certificate management against the villagers X namely economic opportunities and pressures,(2) there are three fraud schemes that occurred in the case of illegal levies of PRONA certificate management against villagers X that is extortion, bribery and gratification , (3) and prevention efforts are made that is Saber Pungli, but this effort has not been effective, the imposition of the Whistle Blowing System (WBS) as a means of complaint against fraud acts that can be used by all elements of society, While law enforcement efforts that are done in the criminal sides are adjusted for the losses caused by the elements.keyword : corruption, illegal charges, PRONA
Co-Authors ., Ade Diana Rosanty ., Agus Dwipayana I Kadek ., Andriana Dwi Rahayuni ., Bucek Asa Prasista ., Cindy Darsana Putri ., Desak Made Dwi Agustini ., Desi R Sinaga ., Dewa Komang Tri Suparwan ., Dewa Putu Yudha Dharma Aditya ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Fitra Safitri ., Gede Erika Wijaya ., Gusti Ayu Mira Purnami ., Gusti Kadek Sayoni ., Herlina Jayanti ., I Dewa Ayu Nanda Widyaswari ., I Dewa Gede Satria Adiguna ., I Gede Aristana Diputra ., I Gede Didik Aryadi Rai ., I Gede Krisma Wardana ., I Gede Rudi Sutrisna ., I Gusti Agung Ngurah Rahma Yudistira ., I Gusti Ayu Ariantini ., I Gusti Ngurah Angga Wijaya ., I Ketut Aditya Kuntara Wijaya ., I Komang Ariadiana Trisomantagani ., I Made Adi Ariawan ., I Made Bagus Febrianto ., I Made Deva Premana Dharma Wiguna ., I Made Indra Jaya ., I Made Parta Cahya Semadi ., I Nyoman Danu Mastrila ., I Nyoman Wandra Adicahya Yadnya ., I Putu Agus Deva Adhis Thanaya ., I Putu Wikan Maha Karuniawan ., Ida Ayu Anggeriani ., Kadek Arsini ., Kadek Budi Hendrawan ., Kadek Darianti ., Kadek Kartika Wati ., Kadek Mia Jayanti ., Kadek Mia Ranisa Putri ., Kadek Okik Indrawan ., Ketut Novi Sudewi ., Km Winda Suriyani ., Komang Agus Sadu Wibawa ., Komang Budarsana ., Komang Kertiasih ., Komang Nita Handayani Tri Lestari ., Komang Noviani ., Luh Ayu Paramita Wulandari ., Luh Desi Damayanti ., Luh Dian Andiani ., Luh Kartika Utami Dewi ., Luh Mas Megawati ., Luh Putu Sudiartini ., Luh Rosita Dewi ., LUH TAMI ASTINI ., M. Syawal Murry ., Made Andri Darmayanti ., Made Dwi Kusuma Yadnya ., Made Mahartini ., Made Sunjaya ., Ni Ayu Putu Uma Dewi ., Ni Ketut Ari Astiti ., Ni Komang Budi Kartini ., Ni Komang Laksmita Ayudiasari ., NI LUH ARISMAYANI ., Ni Luh Kartani Juli Antari ., Ni Luh Putu Aksara Dewi ., Ni Luh Putu Eka Puspa Dewi ., Ni Luh Seri Ayu Utami ., Ni Made Ayu Resa Mulyani ., Ni Made Ayu Sawitri ., Ni Made Dwitia Martini Dewi ., Ni Made Marlila Rilantini ., Ni Made Oka Tyastiari ., Ni Made Sri Lestari ., Ni Made Yuli Sawitri ., NI NY AYU BUDIANTARI ., Ni Nyoman Ayu Karyawati ., NI PUTU SRI MAHAYUNI ., Ni Wayan Tresna Asih ., NURITA GAYATRI ., Nyoman Gede Aryantara ., Nyoman Meji Ratnasari ., P.Nopy Krisna Dewi ., Putu Ade Setiawan ., Putu Agus Surya Permana ., Putu Ayu Christina Dewi ., Putu Citra Heveanty Utami S ., Putu Diah Juliana Dewi ., Putu Dian Kusumasari ., Putu Febryna Utami Paramitha ., Putu Feny Kharisma Dewi ., Putu Hery Ardana Putra ., Putu Rayana Prayoga ., Putu Sudarta ., Putu Sukma Dewi ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., Putu Sukma Medayanti ., Putu Wahyu Mahayusa ., PUTU YUNITA SARI ., Shanti Widianing s ., Suratman Harudian Putra ., Vandi Surya Winata ., Vina Marantika ., Yeni Astuti Agung Suarnatha ., Agung Suarnatha Agustini, Yuli Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Ananda, Nayla Anantawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anggun Dwi Oktariyani ., Anggun Dwi Oktariyani Ari Surya Darmawan Arta Dewi, Dian Ayu Dewi Sri. Lp ., Ayu Dewi Sri. Lp Ayu Saraswati Budi Darmawan, I Gede Darmawan Dautrey, Jean Marc Deby Purnama Sari Desak Kadek Ega Dewi Julianingsih Desak Nyoman Sri Werastuti Desak Putu Mahadewi Devi, Ni Putu Mas Sutra Dewi, Kadek Debi Sartika Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Dhelia Dayu Anasthasia dian kristina Diatmika , I Putu Gede Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Dwi Pradnyawati ., Dwi Pradnyawati Edy Sujana Elly Herliyani Elly Herliyani Esti Tena Putri, Ni Putu Evan Lau Poh Hock Evi Deliana Prastiwi . Febriana, Ni Ade Sriarnita Gayatri, Nyoman Ayu Arsa Gebby Yunita Wiguna ., Gebby Yunita Wiguna Gede Hendra Eka Saputra Gede Herry Merta Primadana . Gede Ngurah Putra Darma Sesana ., Gede Ngurah Putra Darma Sesana Gita, Romy Chandra Gusti Ayu Catur Nur Sari Hadriyani, Ni Luh Intan Hapsara, Made Yoga Hatane, Saarce Elyse Heryanda, Komang Krisna I Gede Prema Utama I Gede Tio Pratama ., I Gede Tio Pratama I Gst Ngurah Agung Edy Saputra ., I Gst Ngurah Agung Edy Saputra I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Bagus Baskara Nugraha I Gusti Ngurah Bagus Putu Dhirgayusa Sua . I Kadek Astana Putra . I Kadek Dedy Suryatna I Kadek Rai Suwena I Ketut Edi Suryawan1, I Ketut Edi Suryawan I Ketut Selamet Kelana Putra ., I Ketut Selamet Kelana Putra I Made Anjol Wiguna I Made Bagus Wicaksana ., I Made Bagus Wicaksana I Made Pradana Adiputra I Made Widi Hartawan I Nyoman Putra Yasa I Putu Gede Diatmika I Putu Julianto I Putu Sukendra . I Wayan Iwan Pradnyana ., I Wayan Iwan Pradnyana Ida Ayu Kade Yulia Anggreni Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi ., Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi Ida Bagus Dharmadiaksha Julianingsih, Desak Kadek Ega Dewi K. Dian Rosita Dewi ., K. Dian Rosita Dewi Kadek Adi Wardana ., Kadek Adi Wardana Kadek Ayu Sinta Wijayantini . Kadek Billy Arta Laksamana Kadek Intan Sukma Dewi ., Kadek Intan Sukma Dewi Kadek Isnayanti Kadek Isnayanti Kadek Motik Jayanti . Kadek Racik Siwantara ., Kadek Racik Siwantara Kadek Rosiliana . Kadek Rudyana ., Kadek Rudyana Kadek Sri Radha Dewi ., Kadek Sri Radha Dewi kadek wirastuti, wirastuti Kardiman Kd Dian Sutrisna Giriama ., Kd Dian Sutrisna Giriama Kd.Regina Dinda Cornelia ., Kd.Regina Dinda Cornelia Ketut Angga Yudiastrawan ., Ketut Angga Yudiastrawan Ketut Landa Kuntum l . Ketut Yeni Paramita Setianingsih . Km Heny Widiasanti ., Km Heny Widiasanti Komang Alit Trijayanti ., Komang Alit Trijayanti Komang Angga Kurniawan Komang Diva Martana Putra Komang Mei Budiyani ., Komang Mei Budiyani Komang Putriyani Komang Sri Wirnipin ., Komang Sri Wirnipin Komang Try Wahyuni Kusuma Putri ., Komang Try Wahyuni Kusuma Putri Krisnawati, Luh Adek Kristina, Dian Krisyanti, Widia Mey Kurniawan, Komang Angga L Pt Dian Metta Sari . L. P. Ayu Pradita p ., L. P. Ayu Pradita p Laksamana, Kadek Billy Arta Lucy Sri Musmini Luh Adek Krisnawati Luh Artining Miradewi . Luh Cici Yuanita Artha ., Luh Cici Yuanita Artha Luh Elsa Chandra ., Luh Elsa Chandra Luh Eni Muliani . Luh Ida Agustini ., Luh Ida Agustini Luh Putu Erlina Ariya Wati Luh Putu Rani Mayasari . Luh Wahyu Nirmala Devi Luluk Thoyibah Machfud Purnomo dan Arba'atoen, Rafi Muhammad Faqih Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Dani Ardyani Made Denny Oktariyana Made Dwi Setiawan ., Made Dwi Setiawan Made Edy Sutawan ., Made Edy Sutawan Made Wiradharma Swastyastu . Martana Putra, Komang Diva Mathius Stein Gabriel Manullang . Md Budi Sastrawan Wiguna ., Md Budi Sastrawan Wiguna Nadia Septiana Putri . Ni Kadek Alit Apriliani ., Ni Kadek Alit Apriliani Ni Kadek Diksi Anugeraheni Ni Kadek Emy Erawati ., Ni Kadek Emy Erawati Ni Kadek Meila Anggraeni Ni Kadek Nila Warsita ., Ni Kadek Nila Warsita Ni Kadek Novianti . Ni Kadek Sinarwati Ni Komang Apriska Widiana Putri ., Ni Komang Apriska Widiana Putri Ni Komang Sarwini . Ni Komang Surya Wahyuni Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Nora Widari . Ni Luh Putu Tri Angga Wandita . Ni Luh Suarmi . Ni Made Ayu Pradnya Dewi ., Ni Made Ayu Pradnya Dewi Ni Made Brilian Maelana Dewi Ni Made Desi Ernawati ., Ni Made Desi Ernawati Ni Made Dian Kemala Ratih Palgunadi Ni Made Dwi Puspita Yanti ., Ni Made Dwi Puspita Yanti Ni Made Septiari ., Ni Made Septiari Ni Made Shanti Widnyani ., Ni Made Shanti Widnyani Ni Made Yadnyawati Ap ., Ni Made Yadnyawati Ap Ni Pt Laksmi Purna w ., Ni Pt Laksmi Purna w Ni Putu Ayu Astiti Sari Ni Putu Ayu Septiyani Putri Ni Putu Elenny Agustini ., Ni Putu Elenny Agustini Ni Putu Hindi Rahayu Ni Putu Indah Wiwik Widiantari Ni Putu Mas Sutra Devi Ni Putu Mas Sutra Devi Ni Wyn. Meilani Suwardani . Nindyah Megawati ., Nindyah Megawati Novi Sagita Ambarwati . Nugraha, I Gusti Bagus Baskara Nurhalisa, Shavira Nyoman Dewi Purnawati ., Nyoman Dewi Purnawati Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Trisna Herawati Paramita, Ni Komang Pertiwi, Ni Pande Putu Intan Jati Pradnya, Putu Diah Pradnya Paramitha Pradnyani, I Dewa Ayu Defi Pratiwi, Dyan Puah, Chin-Hong Purbasari, Putu Intandika Purnama Sari Ni Luh Putu . PUTRIYANI, KOMANG Putu Ari Marlina Putu Aspasia Putu Astawa Putu Candra Ardiana Putra Putu Doni Sastrawan Putu Intandika Purbasari Putu Mega Surya Pangastuti ., Putu Mega Surya Pangastuti Putu Novi Andayani . Putu Putri Suriyani . Putu Ria Astria Putu Ria Astria Putu Rita Saftarini ., Putu Rita Saftarini Putu Sephia Paramitha Putu Sri Dwipayani ., Putu Sri Dwipayani Putu Yunita Saputri Dewi . R.A. Rahayu Suryanti Raudlatul Izzah Rika Dwipa Yaniari ., Rika Dwipa Yaniari Romy Chandra Gita Sang Kompiang Samplangan ., Sang Kompiang Samplangan Sari, Deby Purnama Sari, Gusti Ayu Catur Nur Sari, Kadek Yulia Septiari, Luh Putu Diah Shavira Nurhalisa Sindy Tri Novia Dewi Siti Komala . Suartama, I Kadek Rully Adi Suciandini, Gusti Ayu Made Sukarmiasih, Ni Made Sunitha Devi Suwardhiti, Enii Suwarno, Try Edi Taruk, Analuna Eunike Nareswari tiaswari, Ni Made Tia Swari Tirayani, Ni Luh Putu Ditha Utama, I Gede Prema Wahyuni Agustina . Wahyuni, Ni Komang Surya WANGI WIRATMI . Widi Artawan Kadek ., Widi Artawan Kadek Widia Mey Krisyanti Widiantari, Ni Putu Indah Wiwik Widnyani, Gusti Ayu Oppie Indra Wiguna, Dewa Made Kramas Artha Yasa, Made Sukerta Yasa, Ni Made Uliasari