Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, DAN PENGAWASAN PENGELOLAAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANGLI ., Sang Kompiang Samplangan; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6836

Abstract

Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah partisipasi penyusunan anggaran, efektivitas pengendalian intern pemerintah, akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan pengelolaan keuangan pemerintah daerah berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah daerah Kabupaten Bangli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, efektivitas pengendalian intern pemerintah, akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan pengelolaan keuangan pemerintah daerah terhadap kinerja pemerintah daerah secara parsial maupun simultan. Penelitian dilakukan di 2 Sekretariat, 1 Inspektorat, 5 Badan, 4 Kantor dan 13 Dinas pada SKPD Kabupaten Bangli. Obyek penelitian adalah persepsi para pegawai bagian keuangan/akuntansi di setiap SKPD mengenai partisipasi penyusunan anggaran, efektivitas pengendalian intern pemerintah, akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan pengelolaan keuangan pemerintah daerah terhadap kinerja pemerintah daerah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 133 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 22.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan partisipasi penyusunan anggaran, efektivitas pengendalian intern pemerintah, akuntabilitas pengelolaan keuangan, transparansi pengelolaan keuangan, dan pengawasan pengelolaan keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah. Kata Kunci : anggaran, pengendalian, akuntabilitas, transparansi, kinerja The study was purposed to find out whether the budgeting participation, effectiveness of the local government internal control, management accountability, management transparency, and local government finance supervision on the local government of Bangli Regency performance This study was aimed at identifying the partial and simultaneous impact of the budgeting participation, effectiveness of the local government internal control, management accountability, management transparency, and local government finance supervision on the local government performance. The study was conducted in 2 secretariats, 1 inspectorate, 5 institutions, dan 13 agencys in SKPD Bangli Regency. The object of the study was the perception of the employees employed at the accounting division in each department (SKPD) of the budgeting participation, effectiveness of the local government internal control, management accountability, management transparency, and local government finance supervision on the local government performance. The sample was determined using the purposive sampling technique and included 133 employees. The data were analyzed using the multiple linear analysis method processed using the SPSS program 22.0 for Windows. The result of the study showed that in the partial and simultaneous the the budgeting participation, effectiveness of the local government internal control, management accountability, management transparency, and local government finance supervision has a positive and significant effect on the local government performance. keyword : budgeting, control, accountability, transparency, performance
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH PADA SKPD DI KABUPATEN BANGLI ., Luh Ida Agustini; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6177

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemahaman akuntansi, pemanfaatan sistem informasi akuntansi, pengalaman kerja, dan implementasi pengelolaan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Bangli yang berkaitan dengan bidang keuangan sebanyak 90 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pemahaman akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pemanfaatan sistem informasi akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (4) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengalaman kerja terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, dan (5) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara implementasi pengelolaan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.Kata Kunci : kompetensi sumber daya manusia, pemahaman akuntansi, pemanfaatan sistem informasi akuntansi, pengalaman kerja, dan implementasi pengelolaan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah The aim of this study was to prove empirically the effect of human resource competency, accounting perspective, the utilization of accounting information system, working experiences, and the implementation of financial management on the quality of the financial report of the local government office. This study utilized a quantitative design by making use of data collected by using questionnaire which were measured by Likert Scales. The samples consisted of 90 financial staffs of the local working unit offices at Bangli local government which were selected based on purposive samling method. The analysis was made by using multiple linear regression test supported by SPSS version 17 software. The results of the study indicated that (1) human resource competency had a positive and significant effect on the financial report of the local government, (2) accounting perspective had a positive and significant effect on the financial report of the local government, (3) the utilization of accounting information system had a positive and significant effect on the financial report of the local government , (4) working experiences had a positive and significant effect on the financial report of the local government , and (5) the implementation of financial management had a positive and significant effect on the quality of the financial report of the local government.keyword : human resource competency, accounting perspective, the utilization of accounting information system, working experiences, and the implementation of financial management on the quality of the financial report of the local government
Analisis Pengaruh Motivasi Pelayanan Publik Dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Organisasi Sektor Publik Dengan Akuntabilitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Buleleng) ., Ni Made Ayu Resa Mulyani; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9425

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi pelayanan publik dan kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik dengan akuntabilitas sebagai variabel moderasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Buleleng.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Buleleng yang berjumlah 80 orang.Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dimana sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 60 orang karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Buleleng.Teknik analisis kuantitatif yang digunakan adalah teknik regresi berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial: (1) tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi pelayanan publik terhadap kinerja organisasi sektor publik, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik, dan (3) akuntabilitas sebagai variabel moderating memoderasi hubungan motivasi pelayanan publik dan kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik, dan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi pelayanan publik dan kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik.Kata Kunci : motivasi pelayanan publik, kualitas sistem informasi akuntansi, kinerja organisasi sektor publik, dan akuntabilitas This study was conducted to find out the effect of public service motivation and the quality of accounting information system on the performance of public sector organization with accountability as moderating variable at the Health Department of Buleleng Regency. The population of this study were the 80 staff of the Health Department of Buleleng Regency. The technique of collecting data applied was purposive sampling technique in which 60 staff of the Health Department of Buleleng Regency were selected as samples. The quantitative analysis technique applied was multiple regression analysis technique. The results of the analysis showed that partially: (1) there was no positive and significant effect of public service motivation on the performance of public sector organization, (2) there was positive and significant effect of the quality of accounting information system on the performance of public sector organization, (3) accountability as moderating variable moderated the relationship between public service motivation and the quality of accounting information system with the performance of public sector organization, and simultaneously there was significant effect of public service motivation and the quality of accounting information system on the performance of public sector organization.keyword : public service motivation, quality of accounting information system, performance of public sector organization, accountability
PENGARUH TINGKAT PROFITABILITAS, KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2016 ., Komang Noviani; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh tingkat profitabilitas, komposisi dewan komisaris independen, dan kepemilikan institusional terhadap pengungkapan corporate social responsibility perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016. Dalam penelitian ini sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 84 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Package for Social Science (SPSS) 16.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan corporate social responsibility perusahaan, sedangkan komposisi dewan komisaris independen dan kepemilikan institusional tidak terbukti berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan corporate social responsibility perusahaan.Kata Kunci : Tingkat Profitabilitas, Komposisi Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, Pengungkapan Corporate Social Responsibility. This study aims to obtain empirical evidence of the effects of profitability level, independent board composition influence, and institutional ownership on corporate social responsibility disclosure. The population in this study is a banking company from Indonesia Stock Exchange in year 2014-2016. In this study the sample was taken by using purposive sampling method. The samples in this research are 84 companies. The data were analyzed using multiple linear regression analysis with the assistance of Statistical Package for Social Science (SPSS) 16.0 program for Windows. The results showed the level of profitability has a positive and significant impact on corporate social responsibility disclosure, while the composition of independent board and institutional ownership does not have a significant effect on corporate social responsibility disclosure.keyword : Profitability Level, Composition of Independent Board of Commissioners, Institutional Ownership, Corporate Social Responsibility Disclosure.
PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN KOPERASI (Studi Kasus pada Koperasi di Kabupaten Buleleng) ., Made Edy Sutawan; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5234

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan pada koperasi yang berada di kabupaten buleleng. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 330. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden adalah 39 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan pengujian data yang dilakukan dengan dibantu oleh program SPSS 18. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (2) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (3) sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (4) stres kerja, motivasi dan sistem pengendalian intern memiliki efek yang kuat akan kualitas laporan keuangan koperasi di Kabupaten Buleleng.Kata Kunci : Stres kerja, Motivasi, Sistem Pengendalian Intern This study was aimed at finding out the effect of work stress, motivation and internal control system on the quality of financial report. This study used quantitative design. The number of population was 330. The sampling technique used was purposive sampling with 39 respondents. The data source was primary source. The data were collected using survey method by distributing questionnaires directly. The data analysis methods used were multiple linear regression analysis and the testing of the data was done using SPSS 18. The results showed that (1) work stress has a significant effect on the quality of financial reports, (2) motivation has a significant effect on the quality of financial reports, (3) internal control system has a significant effect on the quality of financial reports and (4) work stress, motivation and internal control system have a stong effect on the quality of financial reports of the cooperatives in Buleleng regency. keyword : Work Stress, Motivation, Internal Control System
ANALISIS PENGENDALIAN RISIKO KREDIT MACET DENGAN IMPLEMENTASI KONSEP TAT TWAM ASI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA TIGAWASA ., PUTU YUNITA SARI; ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E.,; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13312

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) penyebab terjadinya ketidaklancaran pembayaran angsuran pokok dan cicilan bunga pada Lembaga Perkreditan Desa Tigawasa, (2) implementasi konsep Tat Twam Asi dalam mengendalikan risiko kredit macet di Lembaga Perkreditan Desa Tigawasa. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kualitatif yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan tahapan reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Informan penelitian dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) penyebab terjadinya ketidaklancaran pembayaran angsuran pokok dan cicilan bunga pada Lembaga Perkreditan Desa Tigawasa adalah kegagalan panen pada tahun kemarin (2017), keterlambatan pembayaran oleh pengepul kepada warga yang menganyam sokasi dan bedeg, dan faktor lainnya yaitu sakit. (2) implementasi konsep Tat Twam Asi dalam mengendalikan risiko kredit macet di Lembaga Perkreditan Desa Tigawasa dengan pendekatan persuasif kepada debitur yang menunggak. LPD Tigawasa untuk menanamkan rasa jengah memberikan penyuluhan agar LPD Tigawasa berkembang seperti LPD yang ada di desa lain. Akibatnya debitur yang menunggak ini mulai mau melaporkan atau membahas solusi bersama- sama dengan pengurus LPD untuk tetap dapat membayar kewajibannya. Sehingga debitur dan LPD Tigawasa sama-sama mendapatkan keuntungan.Kata Kunci : Lembaga Perkreditan Desa, Pengendalian Risiko Kredit Macet, Konsep Tat Twam Asi. This research was conducted to find out (1) the cause of unpayable principal and interest installment at the Tigawasa Village Credit Institution, (2) implementation of Tat Twam Asi concept in controlling unpayable credit risks at the Tigawasa Village Credit Institution. This research employed qualitative descriptive approach method. The type of data used in this study was qualitative data obtained through interviews, observation, and documentation. The data analysis technique used was descriptive analysis through the stages of data reduction, data presentation, and conclusions drawing. The research informants were chosen through purposive sampling method. The results of this study indicated that (1) the cause of unpayable principal and interest installment at the Tigawasa Village Credit Institution was due to last year crop failure (2017), late payment by the collectors to the craftsmen weaving sokasi and bedeg, and other factors, namely illness. (2) The implementation of Tat Twam Asi concept in controlling the risk of unpayable credit at the Tigawasa Village Credit Institution with a persuasive approach to the debtor in arrears. LPD Tigawasa to instill a sense of embarrassment provided counseling in order that LPD Tigawasa developed like other LPDs in other villages. As a result, these debtors in arrears started to report or discuss solutions together with LPD officials to keep paying their obligations. Thus, the debtor and LPD Tigawasa both obtained benefits.keyword : Village Credit Institution, Unpayable Credit Risk Control, Tat Twam Asi Concept.
Pengaruh Sumber Daya Manusia, Komitmen Pimpinan dan Sistem Informasi terhadap Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual ., Kadek Intan Sukma Dewi; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6487

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh sumber daya manusia, komitmen pimpinan, dan sistem informasi terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai keuangan di Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng sebanyak 40 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara sumber daya manusia terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komitmen pimpinan terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara sistem informasi terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual, dan (4) terdapat pengaruh yang signifikan antara sumber daya manusia, komitmen pimpinan, dan sistem informasi terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual. Kata Kunci : sumber daya manusia, komitmen pimpinan, sistem informasi, dan implementasi akuntansi berbasis akrual The purpose of this study was to prove empirically the effect of human resources, learder’s commitment, and information system on the implementation of accrual-based accountancy. This study utilized a quantitative approach involving the data obtained by using questionnaires measured by Likert scales. The samples consisted of 40 respondents of the financial staffs at the local government secretariate office of Buleleng regency selected based on purposive sampling technique. The data were analyzed by using multiple linear regression technique. The results of the study indicated that (1) there was a positive and significant effect of human resources on the implementation of accrual-based accountancy, (2) there was a positive and significant effect of learder’s commitment on the implementation of accrual-based accountancy, and (3) there was a positive and significant effect of information system on the implementation of accrual-based accountancy, (4) there was a simultaneous, positive and significant effect of human resources, learder’s commitment, and information system on the implementation of accrual-based accountancy. keyword : human resources, learder’s commitment, and information system, implementation of accrual-based accountancy.
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKAUNTANSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI HOTEL DI KABUPATEN BULELENG ., Putu Sukma Dewi; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja organisasi hotel di Kabupaten Buleleng secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Penentuan sampel dilakukan dengan tekni purposive sampling sehingga terpilih orang-orang yang bertanggungjawab di departemen akuntansi dan pemeliharaan di hotel bintang 1 sampai 5 di Kabupaten Buleleng sejumlah 63 orang. Pengukuran menggunakan skala likert. Data yang diperoleh berupa jawaban dari responden di tabulasi dan diolah dengan menggunakan software SPSS version 18.0. Hasil penelitian ini membuktikan secara parsial, variabel sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. Secara simultan, variabel sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi.Kata Kunci : sistem informasi akuntansi, budaya organisasi, kinerja orgnisasi This study aimed at determining how the effects of the variable of accounting information systems and organizational culture on hotels’ organization performance in Buleleng district both partially and simultaneously. This type of research was a quantitative research, using a questionnaire as the research instrument. The samples were determined through a purposive sampling technique so that those people responsible in accounting and maintenance departments from 1 to 5-star hotels in Buleleng district as many as 63 people were elected. The measurement used was a Likert scale. The data obtained were in the form of answers from respondents, tabulated and processed through SPSS software version 18.0. The results of this study proved partially, the variable of accounting information system did not positively and significantly affect organization performance, cultural organization did not significantly affect organization performance. Simultaneously, the variable of accounting information system did not affect organization performance.keyword : accounting information systems, organizational culture, organization performance
PENGARUH INFORMASI KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DI KECAMATAN KUBUTAMBAHAN TAHUN 2010-2013 ., Kadek Motik Jayanti; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4744

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat perputaran kas, tingkat perputaran piutang, tingkat pertumbuhan jumlah nasabah kredit, dan jumlah tenaga kerja terhadap profitabilitas pada LPD di Kecamatan Kubutambahan Tahun 2010-2013. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 10 sampel LPD, dengan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu laporan keuangan dan laporan kegiatan LPD di Kecamatan Kubutambahan yang terdaftar dan rutin melaporkan laporan keuangannya dari tahun 2010-2013 di Lembaga Pemberdayaan Lembaga Perkreditan Desa (LPLPD). Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode studi dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.00. Berdasarkan hasil analisis, semua model regresi lulus dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara parsial (Uji t) maupun simultan (Uji F) keempat variabel independen yakni tingkat perputaran kas, tingkat perputaran piutang, tingkat pertumbuhan jumlah nasabah kredit, dan jumlah tenaga kerja tidak berpengaruh terhadap profitabilitas LPD di Kecamatan Kubutambahan Tahun 2010-2013. Hal tersebut menunjukkan bahwa semua hipotesis ditolak.Kata Kunci : Tingkat perputaran kas, tingkat perputaran piutang, tingkat pertumbuhan jumlah nasabah kredit, jumlah tenaga kerja, profitabilitas This study was intended to identify the impact of the level of cash flow, the level of accounts receivable, the level of the rise in the number of credit customers , and the number of human resources on the profitability of the Local Credit Union ‘Lembaga Perkreditan Desa (LPD)’ in Kubutambahan District from 2010 to 2013. Ten LPDs were used as the samples determined using the sampling purposive method. Quantitative data were used in the present study. The data were obtained from the secondary data sources, namely, the financial report, the report of the routine activities and the other activities which were recorded at ‘Lembaga Pemberdayaan Lembaga Perkreditan Desa (LPD)’ (the Empowering Institution of the Local Credit Union). The data were collected using documentation method. The data were analyzed using the multiple linear analysis technique assisted with SPSS program version 19.00. Based on the result of analysis, all the regression models passed the classical assumption test. The result of the study showed that the four independent variables, namely, the level of cash flow, the level of accounts receivable, and the rise in the number of credit customers, and the number of human resources did not affect the probability of LPD in Kubutambahan District from 2010 to 2013 partially (t Test) and simultaneously (F Test). All hypotheses were refuted. keyword : the level of cash flow, the level of accounts receivable, the rise in the number of credit customers, the number of human resources, profitability
pengaruh red flags, whistleblowing, dan keahlian profesional terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS) pada inspektorat di provinsi bali ., Putu Rayana Prayoga; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13342

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel red flags, whistleblowing dan keahlian profesional terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS) pada inspektorat di provinsi Bali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada inspektorat di Provinsi Bali. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pejabat fungsional auditor pada kantor inspektorat yang berjumlah 97. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode sensus, sehingga jumlah sampel sama dengan populasi, yaitu 97 pejabat fungsional auditor. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan beberapa uji statistik, yaitu: uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel red flags (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS), variabel whistleblowing (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS), dan keahlian profesional (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan penggunaan dana bantuan operasional sekolah (BOS)Kata Kunci : Pencegahan Kecurangan, Red Flags, Whistleblowing, Keahlian Profesional. The study aimed at finding out the effect of red flags, whistleblowing and professional expertise variables on the prevention of the fraud of school operational grants at the inspectorate offices in Bali. The study was conducted at the inspectorate offices in Bali by utilizing a quantitative method involving primary data obtained by using questionnaires measured by Liker scales. The population were about 97 auditor staff functional officials from which the same number of the samples were selected based on census techniques. The data were analysed by using statistical test, such descriptive statistics, data quality testing, classic assumption testing, and multiple linear regression analysis The result of the study indicated that red flags (X1) variable had a significant positive effect on the prevention of the fraud of school operational grants, whistleblowing (X2) variable had a significant positive effect on the prevention of the fraud of school operational grants, and professional expertise variables (X3) had a significant positive effect on the prevention of the fraud of school operational grants on the prevention of the fraud of school operational grants. keyword : Fraud prevention, Red Flags, Whistleblowing, professional expertise
Co-Authors ., Ade Diana Rosanty ., Agus Dwipayana I Kadek ., Andriana Dwi Rahayuni ., Bucek Asa Prasista ., Cindy Darsana Putri ., Desak Made Dwi Agustini ., Desi R Sinaga ., Dewa Komang Tri Suparwan ., Dewa Putu Yudha Dharma Aditya ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Fitra Safitri ., Gede Erika Wijaya ., Gusti Ayu Mira Purnami ., Gusti Kadek Sayoni ., Herlina Jayanti ., I Dewa Ayu Nanda Widyaswari ., I Dewa Gede Satria Adiguna ., I Gede Aristana Diputra ., I Gede Didik Aryadi Rai ., I Gede Krisma Wardana ., I Gede Rudi Sutrisna ., I Gusti Agung Ngurah Rahma Yudistira ., I Gusti Ayu Ariantini ., I Gusti Ngurah Angga Wijaya ., I Ketut Aditya Kuntara Wijaya ., I Komang Ariadiana Trisomantagani ., I Made Adi Ariawan ., I Made Bagus Febrianto ., I Made Deva Premana Dharma Wiguna ., I Made Indra Jaya ., I Made Parta Cahya Semadi ., I Nyoman Danu Mastrila ., I Nyoman Wandra Adicahya Yadnya ., I Putu Agus Deva Adhis Thanaya ., I Putu Wikan Maha Karuniawan ., Ida Ayu Anggeriani ., Kadek Arsini ., Kadek Budi Hendrawan ., Kadek Darianti ., Kadek Kartika Wati ., Kadek Mia Jayanti ., Kadek Mia Ranisa Putri ., Kadek Okik Indrawan ., Ketut Novi Sudewi ., Km Winda Suriyani ., Komang Agus Sadu Wibawa ., Komang Budarsana ., Komang Kertiasih ., Komang Nita Handayani Tri Lestari ., Komang Noviani ., Luh Ayu Paramita Wulandari ., Luh Desi Damayanti ., Luh Dian Andiani ., Luh Kartika Utami Dewi ., Luh Mas Megawati ., Luh Putu Sudiartini ., Luh Rosita Dewi ., LUH TAMI ASTINI ., M. Syawal Murry ., Made Andri Darmayanti ., Made Dwi Kusuma Yadnya ., Made Mahartini ., Made Sunjaya ., Ni Ayu Putu Uma Dewi ., Ni Ketut Ari Astiti ., Ni Komang Budi Kartini ., Ni Komang Laksmita Ayudiasari ., NI LUH ARISMAYANI ., Ni Luh Kartani Juli Antari ., Ni Luh Putu Aksara Dewi ., Ni Luh Putu Eka Puspa Dewi ., Ni Luh Seri Ayu Utami ., Ni Made Ayu Resa Mulyani ., Ni Made Ayu Sawitri ., Ni Made Dwitia Martini Dewi ., Ni Made Marlila Rilantini ., Ni Made Oka Tyastiari ., Ni Made Sri Lestari ., Ni Made Yuli Sawitri ., NI NY AYU BUDIANTARI ., Ni Nyoman Ayu Karyawati ., NI PUTU SRI MAHAYUNI ., Ni Wayan Tresna Asih ., NURITA GAYATRI ., Nyoman Gede Aryantara ., Nyoman Meji Ratnasari ., P.Nopy Krisna Dewi ., Putu Ade Setiawan ., Putu Agus Surya Permana ., Putu Ayu Christina Dewi ., Putu Citra Heveanty Utami S ., Putu Diah Juliana Dewi ., Putu Dian Kusumasari ., Putu Febryna Utami Paramitha ., Putu Feny Kharisma Dewi ., Putu Hery Ardana Putra ., Putu Rayana Prayoga ., Putu Sudarta ., Putu Sukma Dewi ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., Putu Sukma Medayanti ., Putu Wahyu Mahayusa ., PUTU YUNITA SARI ., Shanti Widianing s ., Suratman Harudian Putra ., Vandi Surya Winata ., Vina Marantika ., Yeni Astuti Agung Suarnatha ., Agung Suarnatha Agustini, Yuli Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Ananda, Nayla Anantawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anggun Dwi Oktariyani ., Anggun Dwi Oktariyani Ari Surya Darmawan Arta Dewi, Dian Ayu Dewi Sri. Lp ., Ayu Dewi Sri. Lp Ayu Saraswati Budi Darmawan, I Gede Darmawan Dautrey, Jean Marc Deby Purnama Sari Desak Kadek Ega Dewi Julianingsih Desak Nyoman Sri Werastuti Desak Putu Mahadewi Devi, Ni Putu Mas Sutra Dewi, Kadek Debi Sartika Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Dhelia Dayu Anasthasia dian kristina Diatmika , I Putu Gede Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Dwi Pradnyawati ., Dwi Pradnyawati Edy Sujana Elly Herliyani Elly Herliyani Esti Tena Putri, Ni Putu Evan Lau Poh Hock Evi Deliana Prastiwi . Febriana, Ni Ade Sriarnita Gayatri, Nyoman Ayu Arsa Gebby Yunita Wiguna ., Gebby Yunita Wiguna Gede Hendra Eka Saputra Gede Herry Merta Primadana . Gede Ngurah Putra Darma Sesana ., Gede Ngurah Putra Darma Sesana Gita, Romy Chandra Gusti Ayu Catur Nur Sari Hadriyani, Ni Luh Intan Hapsara, Made Yoga Hatane, Saarce Elyse Heryanda, Komang Krisna I Gede Prema Utama I Gede Tio Pratama ., I Gede Tio Pratama I Gst Ngurah Agung Edy Saputra ., I Gst Ngurah Agung Edy Saputra I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Bagus Baskara Nugraha I Gusti Ngurah Bagus Putu Dhirgayusa Sua . I Kadek Astana Putra . I Kadek Dedy Suryatna I Kadek Rai Suwena I Ketut Edi Suryawan1, I Ketut Edi Suryawan I Ketut Selamet Kelana Putra ., I Ketut Selamet Kelana Putra I Made Anjol Wiguna I Made Bagus Wicaksana ., I Made Bagus Wicaksana I Made Pradana Adiputra I Made Widi Hartawan I Nyoman Putra Yasa I Putu Gede Diatmika I Putu Julianto I Putu Sukendra . I Wayan Iwan Pradnyana ., I Wayan Iwan Pradnyana Ida Ayu Kade Yulia Anggreni Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi ., Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi Ida Bagus Dharmadiaksha Julianingsih, Desak Kadek Ega Dewi K. Dian Rosita Dewi ., K. Dian Rosita Dewi Kadek Adi Wardana ., Kadek Adi Wardana Kadek Ayu Sinta Wijayantini . Kadek Billy Arta Laksamana Kadek Intan Sukma Dewi ., Kadek Intan Sukma Dewi Kadek Isnayanti Kadek Isnayanti Kadek Motik Jayanti . Kadek Racik Siwantara ., Kadek Racik Siwantara Kadek Rosiliana . Kadek Rudyana ., Kadek Rudyana Kadek Sri Radha Dewi ., Kadek Sri Radha Dewi kadek wirastuti, wirastuti Kardiman Kd Dian Sutrisna Giriama ., Kd Dian Sutrisna Giriama Kd.Regina Dinda Cornelia ., Kd.Regina Dinda Cornelia Ketut Angga Yudiastrawan ., Ketut Angga Yudiastrawan Ketut Landa Kuntum l . Ketut Yeni Paramita Setianingsih . Km Heny Widiasanti ., Km Heny Widiasanti Komang Alit Trijayanti ., Komang Alit Trijayanti Komang Angga Kurniawan Komang Diva Martana Putra Komang Mei Budiyani ., Komang Mei Budiyani Komang Putriyani Komang Sri Wirnipin ., Komang Sri Wirnipin Komang Try Wahyuni Kusuma Putri ., Komang Try Wahyuni Kusuma Putri Krisnawati, Luh Adek Kristina, Dian Krisyanti, Widia Mey Kurniawan, Komang Angga L Pt Dian Metta Sari . L. P. Ayu Pradita p ., L. P. Ayu Pradita p Laksamana, Kadek Billy Arta Lucy Sri Musmini Luh Adek Krisnawati Luh Artining Miradewi . Luh Cici Yuanita Artha ., Luh Cici Yuanita Artha Luh Elsa Chandra ., Luh Elsa Chandra Luh Eni Muliani . Luh Ida Agustini ., Luh Ida Agustini Luh Putu Erlina Ariya Wati Luh Putu Rani Mayasari . Luh Wahyu Nirmala Devi Luluk Thoyibah Machfud Purnomo dan Arba'atoen, Rafi Muhammad Faqih Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Dani Ardyani Made Denny Oktariyana Made Dwi Setiawan ., Made Dwi Setiawan Made Edy Sutawan ., Made Edy Sutawan Made Wiradharma Swastyastu . Martana Putra, Komang Diva Mathius Stein Gabriel Manullang . Md Budi Sastrawan Wiguna ., Md Budi Sastrawan Wiguna Nadia Septiana Putri . Ni Kadek Alit Apriliani ., Ni Kadek Alit Apriliani Ni Kadek Diksi Anugeraheni Ni Kadek Emy Erawati ., Ni Kadek Emy Erawati Ni Kadek Meila Anggraeni Ni Kadek Nila Warsita ., Ni Kadek Nila Warsita Ni Kadek Novianti . Ni Kadek Sinarwati Ni Komang Apriska Widiana Putri ., Ni Komang Apriska Widiana Putri Ni Komang Sarwini . Ni Komang Surya Wahyuni Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Nora Widari . Ni Luh Putu Tri Angga Wandita . Ni Luh Suarmi . Ni Made Ayu Pradnya Dewi ., Ni Made Ayu Pradnya Dewi Ni Made Brilian Maelana Dewi Ni Made Desi Ernawati ., Ni Made Desi Ernawati Ni Made Dian Kemala Ratih Palgunadi Ni Made Dwi Puspita Yanti ., Ni Made Dwi Puspita Yanti Ni Made Septiari ., Ni Made Septiari Ni Made Shanti Widnyani ., Ni Made Shanti Widnyani Ni Made Yadnyawati Ap ., Ni Made Yadnyawati Ap Ni Pt Laksmi Purna w ., Ni Pt Laksmi Purna w Ni Putu Ayu Astiti Sari Ni Putu Ayu Septiyani Putri Ni Putu Elenny Agustini ., Ni Putu Elenny Agustini Ni Putu Hindi Rahayu Ni Putu Indah Wiwik Widiantari Ni Putu Mas Sutra Devi Ni Putu Mas Sutra Devi Ni Wyn. Meilani Suwardani . Nindyah Megawati ., Nindyah Megawati Novi Sagita Ambarwati . Nugraha, I Gusti Bagus Baskara Nurhalisa, Shavira Nyoman Dewi Purnawati ., Nyoman Dewi Purnawati Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Trisna Herawati Paramita, Ni Komang Pertiwi, Ni Pande Putu Intan Jati Pradnya, Putu Diah Pradnya Paramitha Pradnyani, I Dewa Ayu Defi Pratiwi, Dyan Puah, Chin-Hong Purbasari, Putu Intandika Purnama Sari Ni Luh Putu . PUTRIYANI, KOMANG Putu Ari Marlina Putu Aspasia Putu Astawa Putu Candra Ardiana Putra Putu Doni Sastrawan Putu Intandika Purbasari Putu Mega Surya Pangastuti ., Putu Mega Surya Pangastuti Putu Novi Andayani . Putu Putri Suriyani . Putu Ria Astria Putu Ria Astria Putu Rita Saftarini ., Putu Rita Saftarini Putu Sephia Paramitha Putu Sri Dwipayani ., Putu Sri Dwipayani Putu Yunita Saputri Dewi . R.A. Rahayu Suryanti Raudlatul Izzah Rika Dwipa Yaniari ., Rika Dwipa Yaniari Romy Chandra Gita Sang Kompiang Samplangan ., Sang Kompiang Samplangan Sari, Deby Purnama Sari, Gusti Ayu Catur Nur Sari, Kadek Yulia Septiari, Luh Putu Diah Shavira Nurhalisa Sindy Tri Novia Dewi Siti Komala . Suartama, I Kadek Rully Adi Suciandini, Gusti Ayu Made Sukarmiasih, Ni Made Sunitha Devi Suwardhiti, Enii Suwarno, Try Edi Taruk, Analuna Eunike Nareswari tiaswari, Ni Made Tia Swari Tirayani, Ni Luh Putu Ditha Utama, I Gede Prema Wahyuni Agustina . Wahyuni, Ni Komang Surya WANGI WIRATMI . Widi Artawan Kadek ., Widi Artawan Kadek Widia Mey Krisyanti Widiantari, Ni Putu Indah Wiwik Widnyani, Gusti Ayu Oppie Indra Wiguna, Dewa Made Kramas Artha Yasa, Made Sukerta Yasa, Ni Made Uliasari