Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS GURU MELALUI EVALUASI DIRI DAN PEER ASSESSMENT Irjus Indrawan; Muhammad Fajri; Nur Hasanah; Kasmi
Sindoro: Cendikia Pendidikan Vol. 10 No. 3 (2024): Sindoro Cendikia Pendidikan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9644/sindoro.v10i3.8942

Abstract

Peningkatan kualitas guru merupakan faktor kunci dalam pengembangan pendidikan. Penelitian ini membahas strategi peningkatan kualitas guru melalui dua pendekatan utama, yaitu evaluasi diri dan penilaian sejawat (peer assessment). Penelitian ini menggunakan metode library inquire about atau studi pustaka. metode library investigate atau studi pustaka adalah salah satu metode dalam penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mengumpulkan informasi melalui studi literatur atau kajian pustaka. Dengan mengintegrasikan kedua metode ini, guru dapat lebih memahami kekuatan dan kelemahan mereka, sehingga memungkinkan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Penelitian ini juga memberikan rekomendasi praktis untuk implementasi strategi tersebut di lingkungan pendidikan.
PENGENALAN INVESTASI SAHAM UNTUK PEMULA SHOLIKHAH, SEPTIANA; KASMI
SOCIRCLE : Journal Of Social Community Services Vol. 3 No. 3 (2024): SOCIRCLE: Journal Of Social Community Services
Publisher : PT. Berkah Digital Teknologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58468/socircle.v3i3.27

Abstract

Abstrak   Lembaga pendidikan, Institu Baktik Nusantara, berupaya memberikan literasi investasi saham kepada warga Kecamatan Pandansari Selatan, Kabupaten Pringsewu. Harapannya, warga tersebut akan lebih bersemangat untuk mempelajari pasar modal dan tertarik untuk berinvestasi dengan membuka rekening efek. Strategi pelaksanaannya meliputi edukasi literasi keuangan investasi, pemberian gambaran umum investasi pasar saham, cara membuka rekening investasi, dan penekanan nilai investasi dalam menghadapi prakiraan ekonomi. Hasil pengabdian kepada masyarakat menunjukkan bahwa warga Kecamatan Pandansari Selatan, Kabupaten Pringsewu, memiliki kesadaran dan pemahaman yang lebih baik tentang literasi investasi saham. permohonan bantuan untuk lebih memahami literasi dan cara berinvestasi saham.   Kata kunci : Investasi Saham, Pasar Modal Abstrack   The academic institution, Institu Baktik Nusantara, seeks to impart stock investment literacy to the residents of Pandansari Selatan sub-district, Pringsewu Regency. The expectation is that these individuals will be eager to learn more about the capital market and will be interested in investing by opening a securities account. The strategy for execution involves educating people about investment financial literacy, providing an overview of stock market investing, showing them how to open an investment account, and emphasizing the value of investing in the face of economic forecasts. The outcomes of community service projects show that residents in Pandansari Selatan sub-district, Pringsewu Regency, have a greater awareness of and comprehension of stock investment literacy. a request for assistance in further understanding literacy and how to invest in stocks.        
Penggunaan Permainan Tradisional Bakiak Dalam Peningkatan Kemampuan Motorik Kasar Pada Anak Usia Dini Setiningsih; Tri Kristina; Tri Rahayu Argo Putri; Maya Nur Laila; Kasmi; Tri Asmawulan
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Keilmuan Mandira Cendikia Vol. 2 No. 12 (2024)
Publisher : Yayasan Pendidikan Mandira Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penggunanan permainan tradisional bakiak dalam peningkatan kemampuan motorik kasar pada anak usia dini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis fenomenologi. Penelitian dilaksanakan Di K Sukoharjo 1 dengan subjek kepala sekolah dan guru di lembaga tersebut. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan Interview, pengamatan, dan studi dokumen. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data versi Miles dan Huberman yaitu melalui proses data reduction, data display, dan verivication. Hasil penelitian ini menyebutkan bahwa ada 2 tahap yang dilakukan dalam peningkatan motorik kasar anak dengan permainan tradisional anak yaitu dengan mengenalkan bakiak dan dengan mempraktekkan permainan bakiak. Anak antusias dalam permainan tersebut. Upaya memanfaatkan permainan tradisonal bakiak untuk meningkatkan kemampuan motorik kasar di TK Sukoharjo 1 telah dilaksanakan dan hasilnya anak- anak mampu melakukannya dengan kemampuan anak masing - masing.
OPTIMALISASI PERAN MENEJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MEMBENTUK PRILAKU KERJA BERBASIS KEPEDULIAN LINGKUNGAN (Study Kasus Institut Teknologi Dan Bisnis Diniyyah Lampung): OPTIMALISASI PERAN MENEJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MEMBENTUK PRILAKU KERJA BERBASIS KEPEDULIAN LINGKUNGAN (Study Kasus Institut Teknologi Dan Bisnis Diniyyah Lampung) Junaidi, Muhammad; Sobby Kesuma, Arsyad; Kasmi
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.6212

Abstract

This study aims to analyze and optimize the role of Human Resource Management (HRM) in shaping environmentally conscious work behavior in organizations. Sustainability issues are a major concern for modern organizations, requiring HR management strategies that can encourage pro-environmental employee behavior. This study uses a qualitative approach with a case study method in organizations that have implemented environmentally friendly practices. Data collection techniques were carried out through in-depth interviews, observation, and documentation. The results of the study indicate that HRM optimization can be done through the integration of environmental values ​​​​in the recruitment process, training, performance appraisal, and reward systems. In addition, the role of leadership and organizational culture are key factors in shaping environmentally friendly work behavior. This study contributes to the development of sustainability-based HRM practices that can improve organizational performance while maintaining environmental sustainability This study aims to analyze and optimize the role of Human Resource Management (HRM) in shaping environmentally conscious work behavior in organizations. Sustainability issues are a major concern for modern organizations, requiring HR management strategies that can encourage pro-environmental employee behavior. This study uses a qualitative approach with a case study method in organizations that have implemented environmentally friendly practices. Data collection techniques were carried out through in-depth interviews, observation, and documentation. The results of the study indicate that HRM optimization can be done through the integration of environmental values ​​​​in the recruitment process, training, performance appraisal, and reward systems. In addition, the role of leadership and organizational culture are key factors in shaping environmentally friendly work behavior. This study contributes to the development of sustainability-based HRM practices that can improve organizational performance while maintaining environmental sustainability