Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psikologi Prima Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi JURNAL MITRA PRIMA Jurnal Social Library Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary JURNAL TEKNOLOGI, KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL
Sitorus, Friyanka H.D.
Universitas Prima Indonesia
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Stres Pada Ibu Bekerja Friyanka H.D. Sitorus
Psikologi Prima Vol. 3 No. 2 (2020): Psikologi Prima
Publisher : unprimdn.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/psychoprima.v3i2.1412

Abstract

Keputusan untuk menjadi ibu rumah tangga atau ibu bekerja, menjadi hal penting bagi banyak wanita. Pada zaman modern ini, wanita yang telah menikah dan berkeluarga umumnya mengkombinasikan tugasnya sebagai ibu dengan kegiatan bekerja karena bekerja telah menjadi bagian dari kehidupan wanita. Berbeda dengan pandangan tradisional dimana wanita hanya memiliki peran untuk melahirkan anak (reproduksi) dan mengurus rumah tangga, seolah dibatasi dan ditempatkan dalam posisi pasif dimana wanita hanyalah pendukung karir suami. Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran stress pada ibu bekerja secara komprehensif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang melibatkan 6 orang ibu pekerja pada rentang usia 20-40 tahun yang memiliki anak dibawah 13 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres pada ibu bekerja umumnya disebabkan oleh faktor eksternal yaitu pekerjaan kemudian disusul dengan kondisi keluarga dan faktor eksternal lainnya. Faktor penahan stres seperti kesehatan dan energi yang tinggi menjadi sumber internal yang meminimalisir dampak dari stres. Sementara self esteem dan interpersonal trust yang tinggi serta komitmen pada keluarga merupakan faktor penahan stres bersumber internal. Implikasi dari penelitian ialah sebagai bentuk pertimbangan dan antisipasi terhadap dampak dari keputusan ibu untuk bekerja mempertimbangkan jumlah ibu bekerja di Indonesia, khususnya Medan, yang semakin meningkat.
PENERAPAN MENINGKATKAN KETERIKATAN KERJA KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI Friyanka H.D Sitorus
Jurnal Mitra Prima Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Mitra Prima
Publisher : Mitra prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi dan komunikasi internal terhadap keterikatan kerja karyawan PT. X.hal-hal yang berhubungan dengan metode penelitian yang meliputi variabel penelitian, sampel penelitian, alat ukur penelitian, uji validitas, uji reliabilitas, prosedur penelitian dan metode analisis data. Hasil penelitian ini diharapkan berguna bagi PT. X untuk mengetahui gambaran mengenai tingkat keterikatan kerja karyawan, persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi dan efektivitas komunikasi internal di dalam perusahaan serta mengetahui bagaimana pengaruh dari persepsi dukungan organisasi dan komunikasi internal terhadap keterikatan kerja
Literatur Review: Resiliensi Untuk Meningkatkan Kualitas Hidup Pasca Pandemi Covid-19 Johanna, Petra; Tarigan, Beby Astri; Sitorus, Friyanka H.D; Lumbantoruan, Haposan
Psikologi Prima Vol. 6 No. 1 (2023): Psikologi Prima
Publisher : unprimdn.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/psychoprima.v6i1.3490

Abstract

The purpose of this study is to review that resilience consisting of seven factors, namely emotion regulation, impulse control, optimism, causal analysis, empathy, self-efficacy, and reaching out, is very important to improve the quality of life of post-pandemic Indonesian people, who experienced trauma during the Covid-19 pandemic. This research methodology uses a literature review through analysis of theories from journals and books, articles, and other sources related to the focus of research. The results of this literature research state that humans experiencing physiological and psychological suffering during the Covid-19 pandemic are able to maintain and improve their quality of life, called resilience. Reivich and Shatte (2002) stated resilience is the ability to control pressure, adversity, or trauma by making healthy and productive responses in daily life. When individuals, families, communities and communities and nations have resilient and have a healthy quality of life, then the nation recovers and becomes strong again.
Makna Hidup Bagi Pecandu Narkoba Di Rehabilitasi Narkoba Sibolangit Centre Johanna, Petra; Purba, Flora Liharni; Tarigan, Beby Astri; Sitorus, Friyanka H.D.; Aritonang, Marsela Giovani
Psikologi Prima Vol. 7 No. 1 (2024): Psikologi Prima
Publisher : unprimdn.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/psychoprima.v7i1.4891

Abstract

Narcotics are substances or drugs that are basically useful if used for good purposes, for example, in the treatment of certain diseases. However, the rampant abuse of narcotics can cause harm to humans. To deal with drug abuse, one of the efforts made by the government and the private sector is to establish a rehabilitation center that aims to help and empower drug addicts to get help to escape the drug trap. Sibolangit Drug Rehabilitation Center is one of the rehabilitation centers that uses spiritual principles to help residents rise from adversity. This service activity was carried out in order to provide psychological support by bringing the theme of the meaning of life to the residents at this rehabilitation center. This activity is implemented by providing material on the meaning of life, games, clinical interviews, and discussions with residents. The expected achievement in this community service activity is that it can positively affect the participants, especially the residents, by providing them with psychological support, understanding the psychoeducation of the meaning of life, and familiarity.
Meningkatkan Motivasi Mencapai Makna Hidup Untuk Pulih Pada Pecandu Narkoba Di Fokus Rehabilitasi Narkoba Indonesia Aritonang, Marsela Giovani; Johanna, Petra; Purba, Flora Liharni; Sitorus, Friyanka H.D.; Tarigan, Beby Astri
Psikologi Prima Vol. 7 No. 2 (2024): Psikologi Prima
Publisher : unprimdn.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/psychoprima.v7i2.5783

Abstract

This study presents the results of community service to increase motivation to recover as the meaning of life in drug addicts carried out at the Indonesian Narcotics Rehabilitation Focus. The methods used in this program include psychoeducation sessions and discussions for 2 hours, then followed by clinical interview sessions for people with an addiction to reflect on their life experiences and the recovery process for 1 hour. This community service was attended by 20 residents, several students, and lecturers. The results obtained in this activity are the impact of strong internal motivation, and a positive environment is very important for recovery as the meaning of life. This program emphasizes the importance of motivation to recover as the meaning of life in living a quality and prosperous life while in rehabilitation and preparing for life outside rehabilitation. This service aims to provide insight into effective rehabilitation strategies for drug addicts who want to recover and reintegrate into society. Residents who participated in the activity felt that they received social support and were more motivated to recover.
Efektivitas Komunikasi Internal Dan Keterikatan Kerja: Sebuah Kajian Pada Lingkungan Organisasi Modern Sitorus, Friyanka H. D.
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN, PSIKOLOGI DAN KESEHATAN (J-P3K) Vol 5, No 1 (2024): J-P3K APRIL
Publisher : Yayasan Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-p3k.v5i1.298

Abstract

Sumber daya manusia merupakan modal utama bagi suatu perusahaan padat karya. Salah satu faktor yang sangat potensial untuk menjadikan sumber daya manusia sebagai keunggulan kompetitif bagi perusahaan ialah keterikatan kerja. Untuk membangun keterikatan kerja dibutuhkan adanya hubungan dua arah antara karyawan dengan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efektivitas komunikasi internal terhadap keterikatan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik accidental sampling yang melibatkan 200 karyawan tetap di sebuah perusahaan padat karya yang bergerak di bidang manufaktur. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa komunikasi internal berpengaruh signifikan dan positif terhadap keterikatan kerja. Implikasi dari penelitian ini dapat membantu pihak perusahaan untuk meningkatkan keterikatan kerja karyawan dengan meningkatkan efektivitas komunikasi yang berlangsung di dalam perusahaan.
Memahami Skor IQ Siswa di Wilayah Siantar - Simalungun: Implikasi untuk Pengembangan Strategi Pembelajaran yang Efektif Sitorus, Friyanka H. D.
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 1 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY MARCH
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v4i1.214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pentingnya pemahaman terkait skor IQ siswa dalam pengembangan strategi pembelajaran yang efektif di lingkungan pendidikan. Dengan memahami variasi tingkat kecerdasan siswa, dalam hal ini melalui skor IQ, guru sebagai fasilitator dapat merancang dan menerapkan strategi pembelajaran yang memperhatikan perbedaan individual. Melibatkan sebanyak 3.789 siswa di daerah Siantar-Simalungun, penelitian ini menggunakan pendekatan analisis kuantitatif untuk melihat distribusi skor IQ siswa. Hasil penelitian ini menunjukkan distribusi skor IQ siswa pada level kategori yang beragam mulai dari low average hingga superior, dengan keberadaan skor borderline yang mendominasi. Implikasi temuan ini dalam praktik belajar-mengajar, menekankan perlunya pendekatan yang lebih beragam dalam merancang strategi pembelajaran. Temuan ini memberikan dasar yang kuat untuk pendekatan yang berpusat pada siswa dan menekankan pentingnya diferensiasi dalam mencapai hasil belajar yang optimal untuk semua siswa.
Hubungan Pengetahuan Ibu Tentang Toilet Training Dan Keberadaan Jamban Dengan Penerapan Toilet Training Pada Anak Di Desa Serasah Kabupaten Singkil Girsang, Vierto Irennius; Saragih, Frida Liharris; Sitorus, Friyanka H.D.
JURNAL TEKNOLOGI KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS) Vol. 5 No. 2 (2023): JURNAL TEKNOLOGI, KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS)
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Toilet training merupakan proses pengajaran untuk mengontrol BAB dan BAK secara benar dan teratur pada anak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pengetahuan Ibu Tentang Toilet training dan Keberadaan Jamban Dengan Penerapan Toilet training Pada Anak di Desa Serasah Kecamatan Simpang Kanan Tahun 2018. Jenis penelitian adalah survei analitik dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah ibu rumah tangga atau ibu pekerja yang mempunyai bayi dan balita yang berada di Desa Serasah Kecamatan Simpang Kanan sebanyak 56 orang ibu. Sampel yang digunakan adalah total populasi. Analisis data menggunakan analisi univariat melalui distribusi frekuensi dan analisis bivariat dengan uji chi-square. Hasil penelitian diperoleh terdapat hubungan pengetahuan Ibu Tentang Toilet training (p= 0,006 < 0,050) dan Keberadaan Jamban (p=0,011 < 0,050) dengan Penerapan Toilet training Pada Anak di Desa Serasah Kecamatan Simpang Kanan. Oleh karena itu kepada ibu untuk lebih meningkatkan pengetahuan dan perhatiannya mengenai toilet training agar penerapan toilet training lebih maksimal, sehingga dapat membentuk kepribadian anaknya, serta mendorong tumbuhnya kemandirian dan kedisiplinan pada anaknya, dan kepada tenaga medis diharapkan agar menyediakan sarana informasi mengenai toilet training secara lengkap, sehingga para ibu dapat mengakses informasi tersebut dengan mudah sehingga dapat dijadikan sebagai tambahan pengetahuan dan bisa dijadikan pedoman dalam menerapkan toilet training.
Exploring the Impact of Coping Stress on Enhancing Employees' Overall Quality of Work Life Ernawati Tamba, Maria; Noviolarosa Panjaitan, Sarah; H.D. Sitorus, Friyanka; Silviana Nainggolan, Rotua; Hartini, Sri
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 14, No 1 (2026): Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v14i1.23473

Abstract

The increase in employee work stress due to changes in the modern workplace has affected employee well-being and quality of work life. This study aims to analyze the relationship between stress coping and employees’ quality of work life and to identify the existence of a significant positive relationship between the two variables. This study uses a quantitative approach involving 200 employees from a Suzuya branch in Medan, with a Likert scale used to measure coping stress and quality of work life. The results indicate a significant positive relationship between coping stress and quality of work life, where workplace stress and social support significantly impact employee well-being, while time management does not show a significant influence. These findings suggest that organizations need to prioritize stress management initiatives and strengthen social support systems to improve employee quality of work life, which in turn can contribute to job satisfaction and productivity. By creating a supportive work environment, organizations can foster greater engagement and performance, leading to overall organizational success.
Hubungan Antara Resiliensi dengan Kualitas Kehidupan Kerja pada Karyawan di PT. Suriatama Mahkota Kencana Cabang Suzuya Katamso H. C. Della Nadhiya; Jiang Nara; Friyanka H. D. Sitorus; Josua Valentino; Mukhaira El Akmal
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6058

Abstract

Quality of work life is one of the important factors that influence employee well-being and performance in an organization. One factor suspected of playing a role in improving the quality of work life is resilience, namely the ability of individuals to adapt and recover from various pressures and challenges in the work environment. This study aims to analyze the relationship between resilience and quality of work life among employees of PT. Suriatama Mahkota Kencana, Suzuya Katamso Branch. The study used a quantitative approach with a correlational design. Data were collected by distributing resilience scales and quality of work life scales to employees, then analyzed using Pearson Product Moment correlation. The results showed a positive and significant relationship between resilience and quality of work life with a correlation coefficient of r = 0.810 and a significance value of p = 0.000 (p < 0.05). This finding indicates that the higher the level of employee resilience, the higher the perceived quality of work life. The coefficient of determination analysis showed that resilience contributed 65.7% to the variation in quality of work life, while 34.3% was influenced by other factors not examined. This study emphasizes the importance of developing resilience as an effort to improve the quality of employee work life
Co-Authors Aritonang, Marsela Giovani Beby Astri Tarigan El Akmal, Mukhaira Ernawati Tamba, Maria H. C. Della Nadhiya Haposan Lumbantoruan Jiang Nara Josua Valentino Lumbantoruan, Haposan Noviolarosa Panjaitan, Sarah Petra Johanna Purba, Flora Liharni Saragih, Frida Liharris Silviana Nainggolan, Rotua Sri Hartini Vierto