Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal POINT Jurnal Ekuivalensi
Syakur, Ririn Mardhani
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja dengan Penguatan Upah Minimum Kerja Pada Sektor Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Kabupaten Sinjai Syakur, Ririn Mardhani; Ningsih, Maryana; Amrullah, Nursinah
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6 No 2 (2024): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v6i2.2547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai investasi, jumlah unit usaha, nilai output dan upah minimum menguatkan nilai investasi, jumlah unit usaha, dan nilai output terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sinjai baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan koresional dan merupakan data sekunder, data diolah dengan kebutuhan model yang digunakan. Sumber data berasal dari Dinas Perindustrian, Perdagangan dan SDM, Dinas Koperasi UKM dan Tenaga Kerja. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah Bidang Indsutri Pangan. Dengan sampel sebanyak 50 Bidang Industri Pangan. Pengumpulan data dilakukan dengan mendatangi langsung instansi-instansi yang terkait dalam penelitian ini. Dengan Teknik pengolahaan data menggunakan uji asumsi klasik dan uji hipotesis, serta menganalisis data dengan menggunakan regresi linear berganda dengan software SPSS 20. Hasil analisis regresi linear berganda secara bersama-sama menunjukkan bahwa nilai investasi dan jumlah unit usaha mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sedangkan nilai output mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sinjai. Upah minimum yang menguatkan nilai investasi dan jumlah unit usaha mempunyai pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, tetapi upah minimum yang memoderasi nilai output mempunyai pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sinjai.
Strategi Pemasaran Digital Untuk Meningkatkan Visibilitas Merchant di Marketplace Wahid, Wahid; Awaluddin, Awaluddin; Syakur, Ririn Mardhani
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 11 No. 1 (2025): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/9kgxsy82

Abstract

Pemasaran digital merupakan strategi yang kini banyak digunakan untuk memaksimalkan kinerja usaha, internet yang semakin mudah diakses memberikan peluang untuk mengoptimalkan fungsi teknologi dalam meningkatkan visibilitas produk dan toko, yang pada akhirnya dapat mendorong frekuensi penjualan produk, pemilik usaha dapat menerapkan banyak strategi untuk meningkatkan pemasaran digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis berbagai jenis strategi yang dapat digunakan dalam meningkatkan visibilitas produk dan toko. Dengan menggunakan systematic literature review, penelitian ini menganalisis 12 paper yang semulanya adalah 15.600 artikel dengan menggunakan deductive reasoning. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa strategi yang umumnya digunakan meliputi maksimalisasi platform e-commerce, media sosial, dan SEO, sedangkan secara fisik pembuatan banner dan penanda merupakan salah satu strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan visibilitas toko. Penelitian ini menjelaskan bahwa literasi digital merupakan salah satu tantangan untuk menggunakan teknologi dalam kegiatan usaha, dengan demikian upaya yang dapat dilakukan adalah melibat praktisi, dan akademisi dalam pelatihan dan workshop untuk pemberdayaan masyarakat yang mengarah pada peningkatan literasi digital masyarakat.
Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja dengan Penguatan Upah Minimum Kerja Pada Sektor Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Kabupaten Sinjai Syakur, Ririn Mardhani; Ningsih, Maryana; Amrullah, Nursinah
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 6 No. 2 (2024): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v6i2.2547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai investasi, jumlah unit usaha, nilai output dan upah minimum menguatkan nilai investasi, jumlah unit usaha, dan nilai output terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sinjai baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan koresional dan merupakan data sekunder, data diolah dengan kebutuhan model yang digunakan. Sumber data berasal dari Dinas Perindustrian, Perdagangan dan SDM, Dinas Koperasi UKM dan Tenaga Kerja. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah Bidang Indsutri Pangan. Dengan sampel sebanyak 50 Bidang Industri Pangan. Pengumpulan data dilakukan dengan mendatangi langsung instansi-instansi yang terkait dalam penelitian ini. Dengan Teknik pengolahaan data menggunakan uji asumsi klasik dan uji hipotesis, serta menganalisis data dengan menggunakan regresi linear berganda dengan software SPSS 20. Hasil analisis regresi linear berganda secara bersama-sama menunjukkan bahwa nilai investasi dan jumlah unit usaha mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sedangkan nilai output mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sinjai. Upah minimum yang menguatkan nilai investasi dan jumlah unit usaha mempunyai pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, tetapi upah minimum yang memoderasi nilai output mempunyai pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Sinjai.
Co-Authors Amrullah, Nursinah Awaluddin Awaluddin Ningsih, Maryana Paddu, Abdul Hamid Reviane, Indraswati Tri Abdi Wahid