Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CERMIN: Jurnal Penelitian Jurnal Disastri: Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Jurnal Pengabdian Masyarakat
Muzrifah, Risa Amalia
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
MAKNA DAN NILAI BUDAYA YANG TERKANDUNG DALAM LAGU-LAGU DAERAH EVAV DI MALUKU TENGGARA KAJIAN ANTROPOLOGY SASTRA Renyaan, Petronela; Muzrifah, Risa Amalia; Herawati, Fitri
Jurnal Disastri (Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia) Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Disastri: Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
Publisher : Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (707.352 KB) | DOI: 10.33752/disastri.v2i2.845

Abstract

Literary works are imaginative works that use the language of literature. The language used is different from everyday life because the ambiguous nature and expression of this causes the language of literature tends to influence, make and eventually change the attitude of the reader. The problems to be discussed in this study are (1) describing and classifying lingual unit forms of cultural terms contained in kei song lyrics, (2) describing and classifying the meanings of cultural terms contained in Kei song lyrics. This research has benefits, namely theoretical and practical. The method used in this research has a qualitative method used because the data obtained in the form of sentences are not numbers. Data and data sources are derived from lyrics of kei songs, data collection techniques use listening techniques, note techniques, data analysis techniques using dressing techniques. and the value of the song evav. The mandate contained in the lyrics of evav songs in terms of overall, how to just be humble to parents and humble days to anyone and always remember themselves wherever and whenever.
DAMPAK LITERASI DIGITAL DAN FLEKSIBILITAS TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS Setyaasih, Setyaasih; Herdijanto, Teguh; Muzrifah, Risa Amalia
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 9 No 1 (2025): JANUARI - JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v9i1.6586

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk menguji dampak Literasi Digital Karyawan dan Fleksibilitas Tempat Kerja terhadap Kinerja Karyawan di industri kreatif selama era digital, dan peran mediasi Pemberdayaan Psikologis. Pendekatan penelitian kuantitatif memanfaatkan Pemodelan Persamaan Struktural untuk menganalisis data melalui survei daring pada karyawan di industri kreatif. Pengambilan sampel secara sengaja menargetkan responden berpengalaman kerja yang relevan di lingkungan kerja yang digerakkan secara digital dan fleksibel. Uji reliabilitas dan validitas untuk memastikan kekokohan model pengukuran. Menemukan bahwa Literasi Digital Karyawan dan Fleksibilitas Tempat Kerja secara signifikan dan positif mempengaruhi Kinerja Karyawan. Pemberdayaan Psikologis juga memiliki efek positif langsung pada Kinerja Karyawan. Pemberdayaan Psikologis berfungsi sebagai mediator yang signifikan dalam hubungan antara Literasi Digital Karyawan dan Kinerja Karyawan, serta antara Fleksibilitas Tempat Kerja dan Kinerja Karyawan. Hasil ini menyoroti pentingnya kompetensi digital, fleksibilitas kerja, dan pemberdayaan psikologis dalam meningkatkan hasil kerja karyawan di sektor kreatif. Studi ini berkontribusi pada literatur dengan menawarkan wawasan baru tentang interaksi antara literasi digital, fleksibilitas tempat kerja, dan kinerja karyawan, khususnya di industri kreatif, memperluas pemahaman tentang Pemberdayaan Psikologis sebagai mekanisme mediasi yang mendorong peningkatan hasil kerja karyawan. Implikasi bagi manajemen merancang strategi yang meningkatkan kemampuan digital, mempromosikan lingkungan kerja yang fleksibel, memberdayakan karyawan untuk memaksimalkan potensi mereka.
PENYULUHAN PENINGKATAN SDM MELALUI PENGELOLAAN KEUANGAN SECARA SYARIAH DENGAN METODE LISAN YANG SESUAI DENGAN EYD Muzrifah, Risa Amalia; Mubarok, Ahmad; Nuraeny, Eny; Sigita, Dwi Sembe; Rahayu, Sari; Hastuti, Poppy Meilana Dian; Sutikno, Frendy
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 12 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Desember 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/v3yxjq84

Abstract

Penyuluhan peningkatan SDM melalui pengelolaan keuangan secara syariah bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada masyarakat mengenai pentingnya mengelola keuangan sesuai dengan prinsip-prinsip syariah Islam. Pengelolaan keuangan syariah mengedepankan keadilan, transparansi, dan keseimbangan, yang dapat meningkatkan kualitas hidup individu serta memberdayakan ekonomi umat. Metode yang digunakan dalam penyuluhan ini adalah metode lisan, yang disampaikan dengan menggunakan bahasa yang sesuai dengan Ejaan Yang Disempurnakan (EYD) untuk memastikan penyampaian informasi yang jelas, mudah dipahami, dan dapat diterima oleh audiens dari berbagai latar belakang. Penyuluhan ini mencakup berbagai topik, antara lain larangan riba, transaksi yang adil, zakat, investasi halal, pengelolaan keuangan yang berlandaskan pada prinsip syariah. penerapan pengelolaan keuangan syariah, diharapkan dapat terwujud SDM yang lebih bijak dalam mengelola keuangan, serta menciptakan ekonomi yang lebih adil dan sejahtera. Selain itu, penyuluhan ini juga bertujuan untuk meningkatkan keterampilan masyarakat dalam merencanakan keuangan, menghindari praktik-praktik yang merugikan, dan menerapkan prinsip-prinsip syariah dalam kehidupan sehari-hari.
Pengaruh Word of Mouth, Promosi Melalui Medsos dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen dalam Memilih Wedding Organizer Ainasalsabila_Mua Kecamatan Pungging Kabupaten Mojokerto Shokhifah, Nur Rahmawati Vivi; Lukito, Harjo; Muzrifah, Risa Amalia
AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Vol. 1 No. 12 (2024): AKSIOMA : Jurnal Sains, Ekonomi dan Edukasi
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/7dwae394

Abstract

The public's response to the field of mua services is increasingly developing, so this research aims to analyze and determine the influence of word of mouth variables, promotion through social media and service quality, which have a significant partial and simultaneous effect on consumer decisions in choosing the Ainasalsabila_mua wedding organizer, Pungging District, Mojokerto Regency. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires. Research data sources utilize primary and secondary data. The research method is a quantitative method with the total sample determined using a purposive sampling technique using the Slovin formula of 110 respondents from a population of 150. Based on the test results with SPSS version 26, the results obtained are Y = 0.669 + 0.471X1 + 0.263X2 +0.104X3. Simultaneously using the F test, it proves that the variables word of mouth (X1), promotion via social media (X2) and service quality (X3) have an influence on consumer decisions (Y) significance 0.000. The t test proves that the word of mouth variable (X1) partially has a significant effect on the consumer decision variable with a significance of 0.000. The promotion variable via social media (X2) partially has a significant effect on the consumer decision variable with a significance of 0.000. The service quality variable (X3) partially has a significant influence on the consumer decision variable with a significance of 0.002. The dominant influence using a comparison of beta values proves that the word of mouth variable (X1) is the dominant independent variable influencing the dependent variable, namely consumer decisions, with a beta value of 0.471.
Pengaruh Beban Kerja, Pelatihan Kerja, dan Kemandirian Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Ulur Wiji Muda Berdaya di Kemlagi Kabupaten Mojokerto Suryansyah, Ismu Abdi; Setyaasih, Setyaasih; Cahyani, Diah; Muzrifah, Risa Amalia
AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Vol. 1 No. 12 (2024): AKSIOMA : Jurnal Sains, Ekonomi dan Edukasi
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/1vvpyz68

Abstract

This research aims to identify the variables affecting the productivity of employees at CV. Ulur Wiji Muda Berdaya Mojokerto, whether partially, simultaneously, or dominantly. The study uses a quantitative approach. The research method employed is a survey method, with a questionnaire as the data collection tool and a sampling technique called saturated sampling. The effects of workload, job training, and independence also influence and determine the effectiveness of their impact on productivity. This is consistent with the respondent's research in this study, which indicates that workload plays a crucial role in employee productivity at CV. Ulur Wiji through several indicators and is stated to have a positive effect on increasing employee productivity. In the job training process at CV. Ulur Wiji, the variable values positively influence the increase in employee productivity through several indicators. The impact of employee independence at CV. Ulur Wiji shows that the variable values positively influence the increase in employee productivity through several indicators.
Co-Authors diah cahyani Fitri Herawati Hastuti, Poppy Meilana Dian Herdijanto, Teguh Lukito, Harjo Mubarok, Ahmad Nuraeny, Eny Rahayu, Sari Renyaan, Petronela Setyaasih, Setyaasih Shokhifah, Nur Rahmawati Vivi Sigita, Dwi Sembe Suryansyah, Ismu Abdi Sutikno, Frendy