Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Ekonomika Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat)
Nur Agia, Lintang
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Peran APIP dalam Meningkatkan Pengendalian Intern pada Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru Nur Agia, Lintang; Ramadhani, Hikmah; Hayati, Restu; Susanti, Efi
Akuntansi & Ekonomika Vol 15 No 1 (2025): Jurnal Akuntansi dan Ekonomika
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jae.v15i1.9043

Abstract

This study aims to analyze the role of the Government Internal Supervisory Apparatus (Aparat Pengawasan Intern Pemerintah or APIP) in strengthening internal control systems within regional government agencies in Pekanbaru City. A descriptive qualitative approach was employed using data source triangulation, integrating survey results, in-depth interviews, and document analysis. A total of 12 key informants were purposively selected, consisting of auditors and internal control officers with direct experience in compliance audits and consultancy services. The findings reveal that while APIP has conducted assurance and consulting activities in accordance with professional standards, it has not fully provided adequate assurance on compliance, efficiency, and effectiveness. Moreover, its role in providing early warnings and improving governance practices remains limited.
GEN Z DAN EKSPEKTASI KARIR DI MASA DEPAN DI SMA NEGERI 1 PEKANBARU Mardianty, Desy; Nur Agia, Lintang
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 3 No. 04 (2025): JULI 2025
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian masyarakat ini dilaksanakan pada 5 Februari 2025 di kelas XII.5 SMA Negeri 1 Pekanbaru untuk memberikan edukasi tentang ekspektasi karir generasi Z. Menggunakan pendekatan partisipatif berbasis aksi, kegiatan ini melibatkan siswa secara aktif dalam sosialisasi dan diskusi. Hasil menunjukkan bahwa Gen Z lebih memilih karir yang fleksibel, bermakna, inklusif, dan mendukung pengembangan diri, dibandingkan pekerjaan tetap dengan gaji tinggi. Mereka juga tertarik pada bidang digital dan teknologi. Temuan ini diperkuat oleh teori Career Construction dan Self-Determination Theory yang menekankan pentingnya nilai, makna, dan otonomi dalam pilihan karir. Pengabdian ini berhasil meningkatkan kesadaran siswa akan pentingnya perencanaan karir sejak dini dan mendorong perubahan pola pikir terhadap dunia kerja masa depan.
PENGELOLAAN KEUANGAN GEN Z DAN MILENIAL DI SMA NEGERI 1 PEKANBARU Nur Agia, Lintang; Mardianty, Desy; Nurjannah, hafidzah
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 3 No. 04 (2025): JULI 2025
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan literasi dan kesadaran pengelolaan keuangan di kalangan generasi Z dan milenial, khususnya siswa SMA Negeri 1 Pekanbaru. Permasalahan utama yang dihadapi generasi ini mencakup rendahnya pemahaman tentang manajemen keuangan, gaya hidup konsumtif, dan minimnya pengetahuan tentang investasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan edukatif dan partisipatif yang terdiri dari pre-test, sosialisasi, simulasi, studi kasus, hingga post-test dan refleksi. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan kesadaran siswa dalam menabung dan mengatur pengeluaran, serta munculnya minat pada aktivitas produktif seperti wirausaha dan afiliasi digital. Namun, sebagian besar peserta masih memiliki keterbatasan dalam memahami perencanaan keuangan jangka panjang. Oleh karena itu, kegiatan ini direkomendasikan untuk dilanjutkan secara berkelanjutan dengan pendekatan yang lebih mendalam dan terintegrasi
Model Peningkatan Kinerja UMKM Berbasis Perilaku Manajerial, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Pada UMKM Di Indonesia Tahun 2026 Mardianty, Desy; Nur Agia, Lintang; Hayati, Restu
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10767

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perilaku manajerial, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja UMKM di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modelling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 120 pelaku UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku manajerial yang direpresentasikan melalui gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Selain itu, motivasi juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan serta menjadi variabel yang paling dominan dalam meningkatkan kinerja UMKM. Sementara itu, budaya organisasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap motivasi maupun terhadap kinerja UMKM setelah mempertimbangkan variabel mediasi. Hasil analisis mediasi menunjukkan bahwa motivasi mampu memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja UMKM, namun tidak mampu memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja UMKM. Penelitian ini menegaskan pentingnya faktor perilaku dan motivasi dalam meningkatkan kinerja UMKM.
Co-Authors Hayati, Restu Mardianty, Desy Nurjannah, Hafidzah Ramadhani, Hikmah Susanti, Efi