Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Finansial Indonesia Jurnal Vokasi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Puan Indonesia Al-Khidmah Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovation Research and Knowledge
Hazriyanto, Hazriyanto
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi di PT. Varta Microbattery Batam Astuti, Dwi; Hazriyanto, Hazriyanto; Prasetyo, Ary
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik simple random sampling.Dengan menggunakan derajat Kesalahan (Margin of Error) 10%, jumlah sampel yang diambil sebanyak 85 orang dari total populasi sebanyak 500 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equality model (SEM) dengan software Amos versi 24. Hasil penelitian ini antara lain disiplin kerja memiliki nilai positif tetapi tidak signifikan terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Disiplin kerja memiliki nilai negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja memiliki nilai negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja.
Co-Authors Afrinanda, Afrinanda Andri Hanico Ciptoputra, Vincentius Ade Arianto Ciptoputro, Vincentius Ade Arianto Daris Purba Daris Purba Dedi Iswandi Dwi Astuti ELLI WIDIA Hanico, Andri Hendri Kremer Hendriati, Yossi Ivan Jaka Perdana Julianti, Merline Kremer, Hendri Nasruji Nasruji, Nasruji Purwana Sari, Asih Putu Rani Susanthi Riki RIKI RIKI, RIKI Rina Rina Rina Sari, Asih Purwana Suratman Suratman Susanthi, Putu Rani Vincentius Ade Arianto Ciptoputra Yasripul, Yasripul