Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan KARIR JURNAL ILMIAH MANAJEMEN
Sahari
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Insentif terhadap Kinerja Karyawan Dengan Masa Kerja Sebagai Variabel Moderasi Dikantor Pusar Redaksi Harian Pagi Lamongan Sahari; Musarofah, Siti; Wicaksono, Arian Yusuf
Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 3 (2024): November
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/entrepreneur.v5i3.12049

Abstract

This study aims to analyze the effect of incentives on employee performance with work tenure as a moderating variable at the Central Office of the Lamongan Morning Daily Editorial Office. Using a quantitative approach with regression analysis, this study involved 50 employees as respondents. The analysis results show that incentives have a positive and significant effect on employee performance (t = 2.406; p < 0.05). However, work tenure does not moderate the relationship between incentives and employee performance (t = 0.050; p > 0.05). This study concludes that incentives are an important factor in improving employee performance, but the role of work tenure is not significant in strengthening this relationship. The practical implication of this study is the need for the company to design effective incentive strategies to enhance employee productivity, regardless of their work tenure.
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Bank BCA Mandiri, BNI Dan BRI Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Berdasarkan ROA Dan ROE Periode 2018-2022 Nurdin, Ade Akhyar; Dini Anggraini; Sahari; Sri Selviana Lestari
KARIR Jurnal Ilmiah Manajemen Vol. 2 No. 1 (2023): KARIR Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Prodi Manajemen Universitas Pamulang Kampus Serang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/karir.v2i1.30061

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membandingkan kinerja keuangan Bank BCA, Mandiri, BNI, dan BRI yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berdasarkan ROA dan ROE periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan data keuangan publikasi masing-masing bank dari laporan keuangan triwulan dan tahunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis perbandingan. Analisis dilakukan dengan menghitung nilai ROA dan ROE masing-masing bank dan membandingkan hasilnya selama periode tersebut.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank BCA memiliki ROA dan ROE yang paling tinggi dibandingkan dengan bank lainnya, sedangkan Bank BNI memiliki ROA dan ROE yang paling rendah. Selain itu, hasil analisis juga menunjukkan bahwa selama periode 2018-2022, kinerja keuangan keempat bank tersebut mengalami fluktuasi yang signifikan.Berdasarkan hasil analisis, simpulan dari penelitian ini adalah Bank BCA memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dibandingkan dengan bank lainnya, sedangkan Bank BNI memiliki kinerja keuangan yang paling rendah. Selain itu, fluktuasi kinerja keuangan selama periode 2018-2022 menunjukkan bahwa keempat bank tersebut mengalami tantangan dalam mengelola aset mereka secara efektif. Oleh karena itu, perlu adanya upaya untuk meningkatkan kinerja keuangan bank tersebut di masa yang akan datang. Kata kunci: kinerja keuangan, ROA, ROE, bank, Bursa Efek Indonesia.
Co-Authors Dini Anggraini Evada Rustina J Fuji Inzani SL Nurdin, Ade Akhyar Rimin Rini Fatmawati Siti Musarofah Sri Selviana Lestari Wicaksono, Arian Yusuf Yeny Rokhilawati