Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.642
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management POINT Economics and Digital Business Review Movere Journal Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Kartini, Yuni
Universitas Muslim Maros, Sulawesi Selatan, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
Kuliah Kerja Nyata Sebagai Wujud Pemberdayaan Masyarakat Desa Minasa Baji Di Masa Pandemi Covid-19 Yuni Kartini; Muh. Nurhasbi; Jihan Zhafira; Sintardina Yunus; M. Alfian Saeni; Firmansyah Firmansyah; Safitri Safitri; Lisa Lestari Anriani; Miftahul Jannah; Andi Ayu Anisa; Linda Linda; Yuniar Israeni; Firda Firda; Karman Karman; Haeril Inzaghi; Hasriani Hasriani
Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2022): Maret 2022
Publisher : Pusat Riset Manajemen dan Publikasi Ilmiah Serta Pengembangan Sumber Daya Manusia Sinergi Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (890.163 KB) | DOI: 10.55983/empjcs.v1i2.107

Abstract

The implementation of the Real Work Lecture (KKN) carried out by Maros Muslim University students as a form of community service aims to awaken and empower the Minasa Baji village community in the midst of the COVID-19 pandemic. In the COVID-19 pandemic situation, people really need encouragement and motivation to help change their mindset to be productive again. The method used in this service is to convey the material orally to the Minasa Baji village community. The results of community service, namely through the environmentally friendly village work program (KRL), the introduction of online cash book applications, sorting organic and inorganic waste were able to help rural communities get back up in the midst of adversity due to the covid-19 outbreak.
Produktivitas Kerja Pembuatan Lipa’ Le’leng Masyarakat Adat Kajang Sebagai Subsektor Ekonomi Kreatif Yuni Kartini
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1651

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor produktivitas kerja mempengaruhi pembuatan Lipa’ Le’leng masyarakat adat Kajang. Subjek penelitian ini adalah masyarakat pembuat lipa’ le’leng. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan studi pustaka. Adapun hasil penelitian yaitu Sarung tenun hitam sangat penting di daerah adat Ammatoa, karena menjadi salah satu pakaian wajib yang harus dikenakan ketika upacara adat. Harga pasaran sarung tenun khusus lipa’ le’leng di jual dengan kisaran Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 perlembar dan tidak di jual permeter Tujuan pembuatan sarung tenun hitam adalah sebagai mata pencaharian untuk membantu dan menunjang perekonomian penduduk setempat. Bahkan pembuatan sarung tenun hitam atau lipa’ le’leng sangatlah bermanfaat untuk menjaga dan melestarikan budaya lokal. Sarung hitam atau lipa’ le’leng harganya cukup mahal sehingga masyarakat sangat diuntungkan dengan hasil penjualan untuk menghidupi keluarganya. Selain meningkatkan pendapatan, pembuatan sarung tenun atau lipa’ le’leng bisa menjadi subsektor ekonomi kreatif dan berperan dalam menciptakan lapangan kerja. Namun hal ini tidak bisa terlaksana karena kurangnya dukungan dari pemerintah setempat. Sarung tenun hitam atau lipa’ le’leng kainnya tebal dibandingkan dengan sarung lainnya. Kualitasnya tahan lama dengan pemakaian minimum 5 (Lima) tahun. Kata Kunci: Produktivitas Kerja; Lipa Le’leng ; Ekonomi. Abstract The purpose of this study was to find out how the factors of work productivity affect the manufacture of Lipa' Le'leng of the Kajang indigenous people. The subject of this research is the community that makes lipa' le'leng. The research method used is descriptive qualitative. Data collection techniques are interviews and literature study. The results of the study are that the black woven sarong is very important in the Ammatoa traditional area, because it is one of the mandatory clothes that must be worn during traditional ceremonies. The market price of special woven gloves for lipa' le'leng is sold in the range of Rp. 500,000 to Rp. 1,500,000 per sheet and is not sold per meter. The purpose of making black woven sarongs is as a livelihood to help and support the local people's economy. Even the manufacture of black woven sarongs or lipa' le'leng is very useful for maintaining and preserving local culture. The black sarong or lipa' le'leng is quite expensive, so the community will benefit greatly from the sale proceeds to support their family. In addition to increasing income, the manufacture of woven sarongs or lipa' le'leng can be a sub-sector of the creative economy and play a role in creating jobs. However, this could not be done due to the lack of support from the local government. The black woven sarong or lipa' le'leng is thicker than the other sarongs. The quality is durable with a minimum of 5 (five) years of use. Keywords: Work productivity; Lipa Le'leng ; Economy.
Pengaruh Media Sosial terhadap Produktivitas Kerja Generasi Millenial dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Moderating pada Karyawan PT Semen Tonasa TBK. Kab. Pangkep Yuni Kartini; Andalia Andalia
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3329

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Media Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Generasi Millenial dan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderating. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Semen Tonasa Tbk. Kab. Pangkep Provinsi Sulawesi Selatan dengan total sampel 100 orang. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan data sekunder dengan metode pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas dan terakhir uji hipotesis dengan menggunakan metode analisis regresi linear sederhana dan moderat regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara media sosial terhadap produktivitas kerja karyawan yang dimoderasi lingkungan kerja. Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa lingkungan kerja mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan di kantor PT Semen Tonasa Tbk. Kab. Pangkep. Kata kunci : Media Sosial, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja.
Tingkat Penghindaran Pajak Pada Perusahaan Manufaktur Di Masa Pandemi Andalia Andalia; Yuni Kartini; A.Tenri Jaya
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5320

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk membandingkan tingkat penghindaran pajak pada perusahaan manufaktur di masa sebelum dan saat pandemi covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Objek yang diteliti adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019 dan 2020. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian dilihat berdasarkan analisis tabel yang berisi nilai ETR setiap perusahaan sampel.Hasil penelitian menunjukkan ada peningkatan yang cukup signifikan dari tahun 2019 ke tahun 2020. Praktik penghindaran pajak oleh perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman, serta sub sektor industry menunjukkan kenaikan dari tahun 2019 sebanyak 24% menjadi 53% pada tahun 2020. Hal ini disebabkan beberapa perusahaan dengan nilai ETR diatas 25% pada tahun 2019 justru di tahun 2020 menjadi dibawah 25%. Ada beberapa alasan yang mendasari terjadinya penghindaran pajak ini, seperti stabilitas keuangan setiap perusahaan yang menurun di tahun 2020, laba yang berkurang cukup signifikan di tahun 2020 dan stabilitas ekonomi global yang kurang. Kata Kunci: Penghindaran Pajak, Covid-19, stabilitas ekonomi
Pengaruh Perceived Usefulness dan Perceived Ease of Use Terhadap Kinerja melalui Intention To Use Dalam Menggunakan Sistem Informasi Laboratorium Yuni Kartini Yuni Kartini
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.882

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk menganalisis Perceived Usefulness mempunyai pengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui Intention To Use pada Kantor Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Hasil Perkembunan, Mineral Logam dan Maritim (BBSPJIHPMM) dan untuk menganalisis Perceived ease of use mempunyai pengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui Intention To Use pada Kantor Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Hasil Perkembunan, Mineral Logam dan Maritim (BBSPJIHPMM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data primer. Sampel sebanyak 50 responden. Responden tersebut merupakan pegawai yang menngunakan system laboratorium Kantor Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Hasil Perkembunan, Mineral Logam dan Maritim (BBSPJIHPMM). Pengumpulan data dilakukan melalui survei dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis multiple regression (regresi berganda) dan analisis jalur (Path Analysis) dengan alat bantu statistical package for the social sciences (SPSS) versi 26. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Perceived Usefulness dan Perceived ease of use mempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja pegawai melalui Intention To Use pada Kantor Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Hasil Perkembunan, Mineral Logam dan Maritim (BBSPJIHPMM), dan terdapat pengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui Intention To Use pada Kantor Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Hasil Perkembunan, Mineral Logam dan Maritim (BBSPJIHPMM). Hal ini menunjukkan bahwa ketika Perceived Usefulness dan Perceived ease of use tinggi diikuti dengan Intention To Use yang tinggi pula maka kinerja pegawai akan meningkat begitupun juga sebaliknya.
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA KAB. PANGKAJENE DAN KEPULAUAN Hardianti, Hardianti; Kartini, Yuni; Jaya, A. Tenri; Hajar, Hajar
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 13 No. 3 (2024): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v13i3.4728

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge management dan skill terhadap kinerja Pegawai pada Instansi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber daya yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier bergandaDapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara knowledge management dan skill terhadap kinerja Pegawai pada Instansi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Hasil uji t menunjukkan angka koefisien regresi X1 berada di daerah Ha diterima dan menolak Ho. Sedangkan koefisien regresi x2 berada di daerah Ha diterima dan menolak Ho. Secara parsial t hitung untuk x1 terdapat hubungan signifikan terhadap knowledge management dan t hitung untuk x2 terdapat hubungan signifikan terhadap skill.
Penilaian Kinerja Keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk Melalui Analisis Rasio Keuangan Andalia, Andalia; Nuryadin, Adriyana Adevia; Jaya, Andi Tenri; Kartini, Yuni
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6 No 2 (2024): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v6i2.2525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan PT Unilever Indonesia Tbk berdasarkan rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan aktivitas. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan analisis rasio keuangan menggunakan rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan aktivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT Unilever Indonesia Tbk periode 2018-2023 dilihat dari rasio likuiditas dikatakan kurang baik (tidak likuid). Dilihat dari rasio solvabilitas pada tahun 2018-2023 dikatakan kurang baik (tidak solvabel). Dilihat dari rasio profitabilitas yaitu pada tahun 2018-2021 return on investment perusahaan berada pada kondisi yang baik, karena mampu memenuhi standar industri yaitu 30%, sedangkan pada tahun 2022-2023 return on investment perusahaan berada pada kondisi kurang baik karena tidak mampu memenuhi standar industri, dikarenakan nilai rasionya terus mengalami penurunan. Tetapi pada tahun 2018-2021 dilihat pada return on equity perusahaan berada pada kondisi yang baik, karena nilai rasio hanya mengalami penurunan di tahun 2021. Dilihat dari rasio aktivitas yaitu pada tahun 2018-2023 rasio perputaran sediaan dikatakan kurang baik sedangkan rasio perputaran total aktiva dikatakan baik karena hanya mengalami sedikit penurunan di tahun 2021 dan penurunannya juga tidak terjadi secara signifikan.
Potensi Pengembangan Ekonomi Hijau Di Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan Hardianti, Hardianti; Kartini, Yuni; swandani, swandani; Waworuntu, Ahmad Yusdarwin
Movere Journal Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v7i1.576

Abstract

This research aims to identify the potential for green economic development in Pangkajene and Islands Regency. The research method uses qualitative analysis. This research design was carried out by collecting primary and secondary data, data collection methods collected through various data sources in Pangkajene and Kepuluan Districts and in-depth interviews with several informants from the local community and stakeholders. Based on research results, Pangkajene and Islands Regency has significant green economic potential including marine tourism (ecotourism, beach and island tourism), sustainable fisheries (fish, shrimp, lobster), and organic farming (vegetables, fruit, medicinal plants) . Green economic development can improve community welfare and preserve the environment, such as increasing community income, creating employment opportunities, developing local industry, increasing contribution to district GDP, and reducing dependence on traditional sectors. Effective policies and strategies are needed to develop a green economy by developing green infrastructure, increasing public awareness, developing environmentally friendly technology, developing cooperation with related institutions, and developing green economic policies.
Hubungan Profitabilitas dan Solvabilitas terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan PT. Wijaya Karya Tbk. Andalia Andalia; Kartini, Yuni; Andi Tenri Jaya
Movere Journal Vol. 7 No. 2 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v7i2.660

Abstract

Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap indikator return on assets (ROA) dan solvabilitas terhadap indikator Debt Equity Ratio (DER) terhadap nilai perusahaan pada indikator Price Book Value (PBV) pada PT. Wijaya Karya Tbk periode tahun 2014 sampai dengan 2023. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Analisis data dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis statistik melalui pendekatan analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan uji regresi linier berganda. Untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji t, uji f, uji koefisien korelasi (r) dan uji koefisien determinasi (r2). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa return on assets (ROA) tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan Debt Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada PT. Wijaya Karya Tbk. Kemudian secara simultan ROA dan DER tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada PT. Wijaya Karya Tbk. Pengaruh terhadap PBV sebesar 24,3% sedangkan sisanya sebesar 75,7% dijelaskan atau diprediksi oleh faktor lain.
Co-Authors A.Tenri Jaya Ahmad Yusdarwin Waworuntu Andalia Andalia Andalia Andalia Andalia, Andalia Andi Ayu Anisa Andi Tenri Jaya Firda Firda Firmansyah Firmansyah Haeril Inzaghi Hajar Hajar Hardianti Hardianti, Hardianti Hasriani Hasriani Jaya, A. Tenri Jaya, Andi Tenri Jihan Zhafira Karman Karman Linda Linda Lisa Lestari Anriani M. Alfian Saeni Miftahul Jannah Muh. Nurhasbi Nuryadin, Adriyana Adevia Safitri Safitri Sintardina Yunus Swandani, Swandani Yuniar Israeni