Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.347
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo English Language Teaching Prima Journal (ELT) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMAK) Jurnal Dedikasi untuk Negeri Jurnal Kegiatan Pengabdian Mahasiswa (JKPM)
Ansarika, Roy Dedi
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Penguatan Soft Skills Mahasiswa melalui Pelatihan Manajemen dan Pembelajaran Kolaboratif pada Mahasiswa Perguruan Tinggi Ansarika, Roy Dedi; Tarigan, Natalia Widya Pasca; Br Sembiring, Elita Modesta; Saragih, Sontina; Br Sembiring, Yenita; Yani, Asnita
Jurnal Dedikasi untuk Negeri Vol 3, No 2 (2024)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UML

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36269/jdn.v3i2.3047

Abstract

Pengembangan soft skills merupakan elemen penting dalam meningkatkan daya saing mahasiswa di dunia kerja. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat soft skills mahasiswa, khususnya dalam aspek manajemen waktu, komunikasi, dan kerja tim, melalui pelatihan berbasis manajemen dan pembelajaran kolaboratif. Program ini melibatkan 50 mahasiswa dari berbagai program studi di perguruan tinggi, yang mengikuti workshop selama tiga hari. Metode pelatihan mencakup simulasi, diskusi kelompok, dan studi kasus, dengan evaluasi dilakukan melalui pre-test, post-test, serta wawancara kualitatif. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan manajemen waktu, komunikasi, dan kerja tim, dengan rata-rata skor post-test meningkat sebesar 30%. Temuan ini sejalan dengan teori Goleman (1998) mengenai kecerdasan emosional dan model Tuckman (1965) tentang dinamika kerja tim. Pelatihan ini terbukti efektif dalam mendukung pengembangan soft skills mahasiswa dan dapat diintegrasikan ke dalam kurikulum untuk dampak yang lebih berkelanjutan.
PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI MAHASISWA BERKOMPETENSI BAHASA INGGRIS DI STIKES COLUMBIA ASIA MEDAN br sembiring, yenita; Saragih, Sontina; Ansarika, Roy Dedi; Tarigan, Natalia Widya Pasca; Tarigan, Sri Ninta; Ginting, Kristi Endah Ndilosa
Jurnal Dedikasi untuk Negeri Vol 3, No 2 (2024)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UML

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36269/jdn.v3i2.3028

Abstract

Penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu kompetensi esensial bagi mahasiswa di era globalisasi, khususnya di bidang kesehatan, di mana kemampuan ini mendukung akses terhadap literatur internasional dan interaksi lintas budaya. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi bahasa Inggris dan keterampilan pengembangan diri mahasiswa STIKES Columbia Asia Medan melalui pelatihan berbasis praktik dan kontekstual. Metode pelatihan meliputi pre-test, pelatihan intensif, dan post-test, yang dirancang untuk mengintegrasikan keterampilan bahasa Inggris dengan pengembangan soft skills, seperti komunikasi interpersonal, kerja tim, dan manajemen waktu. Pelatihan berlangsung selama empat hari dengan pendekatan interaktif, termasuk simulasi skenario profesional, latihan menulis akademik, dan diskusi kelompok. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan bahasa Inggris, kepercayaan diri, dan keterampilan soft skills mahasiswa, dengan rata-rata peningkatan skor post-test sebesar 30%. Program ini membuktikan efektivitas pendekatan berbasis praktik dalam menjawab kebutuhan spesifik mahasiswa kesehatan, sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap pengembangan kompetensi mereka untuk bersaing di dunia kerja global. Program ini diharapkan menjadi model untuk pelatihan serupa di institusi lain, sekaligus mendukung misi STIKES Columbia Asia Medan dalam menghasilkan lulusan yang kompeten secara akademik dan profesional.
Analisis Strategi Pemasaran Pada Perusahaan Start Up Bekawan Kopi Medan Sihotang, Anandi Sunarta; Ansarika, Roy Dedi; Vanomy, Afrianti Elsye
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i5.8479

Abstract

Tingginya persaingan di sektor kopi di Indonesia memberikan tantangan kepada start-up seperti Bekawan Kopi untuk memiliki strategi pemasaran yang efektif. Diperlukan analisis tentang seberapa baik bauran pemasaran yang dilakukan Bekawan Kopi dalam menarik perhatian serta menjaga pelanggan. Bekawan Kopi juga menghadapi kesulitan dalam membangun kesadaran merek serta loyalitas konsumen di tengah persaingan yang ketat. Penerapan segmentasi, targeting, dan positioning dalam strategi pemasaran Bekawan Kopi masih belum optimal. Penelitian ini melakukan pendekatan deskriptif kualitatif untuk memperoleh wawasan mendalam mengenai strategi pemasaran yang diterapkan oleh Bekawan Kopi. Data dikumpulkan melalui teknik triangulasi, analisis data dilakukan dengan cara induktif, dan hasil penelitian lebih menekankan pada makna daripada generalisasi yang luas. Sumber data berasal dari wawancara, observasi, dan dokumentasi. Pembahasan dalam bab ini terfokus pada hasil temuan dari wawancara yang dilakukan di Startup Bekawan Kopi Medan pada Maret 2024. Sebagai startup yang menawarkan konsep kopi keliling, Bekawan Kopi berhasil menghadapi tantangan di industri kopi dengan cara yang inovatif, berfokus pada fleksibilitas dan pelayanan langsung kepada pelanggan. Secara keseluruhan, Bekawan Kopi telah menciptakan model bisnis yang responsif dan dapat beradaptasi terhadap kebutuhan konsumen, sehingga tidak hanya meningkatkan penjualan tetapi juga memberikan pengalaman unik bagi pelanggan.
Eksplorasi Gaya Kepemimpinan dan Faktor-Faktor Pendukung Kesuksesannya di PT X Bali, Alder Refent; Br Sembiring, Adelia Kristina; Mendrofa, Juke Hartawan; Ansarika, Roy Dedi; Vanomy, Afrianti Elsye
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2476

Abstract

AbstractThis research was conducted to explore leadership styles and supporting factors contributing to the success of PT X. This company operates in the healthcare service sector. Using a qualitative method, this study examines the leadership styles applied in the company, including transformational leadership by emphasizing vision, motivation, and innovation. The company’s leaders promote a culture of collaboration and continuous development that enables employees to achieve growth both personally and professionally. Data collection involved interviews with key executives, employee surveys, and a review of company policies to understand the correlation between leadership practices and organizational outcomes. Several factors contributing to leadership success at PT X include effective communication, strong company culture, employee empowerment, focus on innovation, a supportive work environment, ongoing training programs, and strategic decision-making, which further enhance leadership effectiveness. These factors collectively drive high employee satisfaction, increased productivity, and sustainable business growth.Keywords: Leadership Style, Success Supporting Factors, Health ServicesAbstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengeksplorasi gaya kepemimpinan dan faktor-faktor pendukung kesuksesannya di PT X. Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan. Dengan menggunakan metode kualitatif, penelitian ini mengkaji gaya kepemimpinan yang diterapkan di perusahaan, termasuk kepemimpinan transformasional dengan menekankan visi, motivasi, dan inovasi. Para pemimpin di perusahaan ini mendorong budaya kolaborasi dan pengembangan berkelanjutan yang memungkinkan karyawan mencapai pertumbuhan baik secara pribadi maupun profesional. Pengumpulan data melibatkan wawancara dengan eksekutif kunci, survei terhadap karyawan, serta tinjauan terhadap kebijakan perusahaan untuk memahami korelasi antara praktik kepemimpinan dan hasil organisasi. Beberapa faktor yang berkontribusi terhadap keberhasilan kepemimpinan di PT X meliputi komunikasi yang efektif, budaya perusahaan yang kuat, pemberdayaan karyawan, fokus pada inovasi, lingkungan kerja yang mendukung, program pelatihan berkelanjutan, dan pengambilan keputusan strategis semakin meningkatkan efektivitas kepemimpinan. Faktor-faktor ini secara kolektif mendorong kepuasan karyawan yang tinggi, peningkatan produktivitas, dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Faktor Pendukung Kesuksesan, Layanan Kesehatan
Pelatihan Self Manajement Sebagai Strategi Dalam Penguasaan Keterampilan Berbahasa Inggris Pada Mahasiswa Program Diploma Akademi Keperawatan Columbia Asia Medan Ansarika, Roy Dedi; Sembiring, Yenita Br; Ariesa, Yeni; Ginting, Kristi Endah Ndilosa; Tambun Saribu, Holfian Daulat; Tarigan, Natalia Widya Pasca; Tarigan, Sri Ninta
Jurnal Kegiatan Pengabdian Mahasiswa (JKPM) Vol 2 No 1 (2024): Jurnal Kegiatan Pengabdian Mahasiswa (JKPM)
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jkpm.v2i1.411

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan untuk memenuhi tri dharma perguruan tinggi. Kegiatan yang dilakukan adalah pelatihan Self manajement bagi mahasiswa/i diploma Keperawatan STIKES Columbia Asia Medan. Mahasiswa berkontribusi secara signifikan pada pengembangan kemampuan berpikirmelalui penggunaan bahasa mereka dalam makalah ilmiah. Pendekatan yang digunakan dalam kegiatan layanan ini meliputi penjelasan dan praktek. Hal ini karena keterbatasan informasi mengenai Self manajement yang dimiliki oleh mahasiswa. Dengan pelatihan ini diharapkan mahasiswa mahasiswa/i diploma Keperawatan STIKES Columbia Asia Medan memiliki kemampuan pengendalian diri yang baik khususnya dalam pembelajaran Bahasa Inggris.
Analisis Kepemimpinan Pada Lembaga Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan di Kota Medan Ansarika, Roy Dedi
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i2.727

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis kepemimpinan dalam lembaga pendidikan melalui pendekatan kualitatif. Fokus utama dari penelitian ini adalah untuk memahami peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja lembaga pendidikan dan dampaknya terhadap kualitas pembelajaran. Metodologi yang digunakan mencakup wawancara mendalam dengan kepala sekolah, guru, dan staf administrasi, serta observasi langsung di beberapa lembaga pendidikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif berperan penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, meningkatkan motivasi guru dan siswa, serta secara keseluruhan meningkatkan kinerja lembaga pendidikan.
MANAJEMEN KEPEMIMPINAN DI SDN 173115 SITOMPUL Purba, Luckas Patiolo; Bako, Evi Novalin; Situmorang, Jimmy Marthin Yunus; Ansarika, Roy Dedi
ELT (English Language Teaching Prima Journal) Vol. 5 No. 1 (2023): English Language Teaching Prima
Publisher : English Language Teaching Prima Journal (ELT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/elt.v5i1.3886

Abstract

The purpose of this research is to identify and analyze the leadership style of the principal of SD Negeri 173115 Sitompul. The method was used in this research is descriptive qualitative research method. This research was used descriptive qualitative because the researcher described what kind of situationhappened in public schools, especially in terms ofthe leadership style applied by the principal at SD Negeri 173115 Sitompul .Interviews, obeservation and field notes was used in this research. The data were cooleected and interpredted based on the types of leadership style. From the research, it was found that the pricipal of SD Negeri 173115 Sitompul applied a servant leadership type, in which the implementation of this leadership is carried out by prioritizing a moral and familial approach.
Co-Authors Ariesa, Yeni Bako, Evi Novalin Bali, Alder Refent Br Sembiring, Adelia Kristina Br Sembiring, Elita Modesta Ginting, Kristi Endah Ndilosa Mendrofa, Juke Hartawan Purba, Luckas Patiolo Saragih, Sontina Sembiring, yenita Sihotang, Anandi Sunarta Situmorang, Jimmy Marthin Yunus Tambun Saribu, Holfian Daulat Tarigan, Natalia Widya Pasca Tarigan, Sri Ninta Vanomy, Afrianti Elsye Yani, Asnita