Garuda - Garba Rujukan Digital

The Influence of Destination Image and Positioning Strategy Against the Decision to Visit Tourists to Pagang Island Tourist Attraction in Sungai Pisang Village, Padang City Syahputra, Chandra; Nasrul, Firhan Pratama
Adpebi Science Series 2024: 1st Conference of Tourism and Economics Creative,
Publisher : ADPEBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54099/ass.v1i1.487

This study aims to find out how the Destination Image variable and Positioning Strategy affect the decision to visit the Pagang Island Tourist Attraction in Sungai Pisang Village, Padang City. The type of data used in this study is quantitative in the form of questionnaires from visitors to the Pagang Island Tourist Object in Sungai Pisang Village, Padang City. The population used in this study is all Visitors to the Pagang Island Tourist Attraction in Sungai Pisang Village, Padang City. With a sample of 100 visitors. The results of the t-test showed that Destination Image and Positioning Strategy had a positive and significant effect on the decision to visit the Pagang Island Tourist Object in Sungai Pisang Village, Padang City The results of the F-Test showed that the variables of Destination Image and Strateggi Positiioning together had a positive effect on the decision to visit the Pagang Island Tourist Object in Sungai Pisang Village, Padang City. From the results of the determinant coefficient analysis, the R Adjusted Square (R2) value was obtained of 0.340, which means that 34% of the variables of the decision to visit can be explained by the variables Destination Image and Strateggi Positiioning, while the rest (66%) can be explained by other variables that are not studied in this study.

PENGARUH CUSTOMER SATISFACTION DAN TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK FASHION PADA MARKETPLACE (STUDI KASUS GENERASI Z PENGGUNA LAZADA KOTA PAYAKUMBUH) Wahyudi, Harry; Syahputra, Chandra; Adha, Howardi Visza; Malik, David; Yonalta, Fiola
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v10i1.5914

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan dan kepercayaan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan produk fashion pada generasi Z pengguna Lazada di Kota Payakumbuh. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, dengan menggunakan rumus Lemeshow sehingga diperoleh sampel sebanyak 96 orang. Teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner dengan skala likert. Berdasarkan hasil perhitungan penerapan program SPSS dari uji t diperoleh variabel kepuasan pelanggan dengan t hitung sebesar 4,657 dan nilai (sig = 0,000 0,05) dengan df 96-3 = 93, maka t diperoleh tabel 1,661. Dari hasil diatas terlihat t hitung t tabel atau 4,657 1,661 artinya Ha diterima dan H0 ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan produk fashion pada pengguna Lazada generasi Z di Kota Payakumbuh. Variabel kepercayaan dengan t hitung 5,108 dan nilai (sig = 0,000 0,05) dengan df 96-3 = 93 maka t tabel sebesar 1,661. Dari hasil diatas terlihat t hitung t tabel atau 5,108 1,661 artinya Ha diterima dan H0 ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan produk fashion pada pengguna Lazada generasi Z di Kota Payakumbuh. Uji F menunjukkan nilai F hitung F tabel 42,669 3,09 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 atau (0,000 0,05). Sehingga dalam penelitian ini variabel independen secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap variabel dependen. Koefisien determinasi diperoleh dengan hasil sebesar 0,479. Artinya variabel kepuasan pelanggan dan kepercayaan dapat menjelaskan variabel loyalitas pelanggan produk fashion pada generasi Z pengguna Lazada di Kota Payakumbuh sebesar 47,9%. Sisanya sebesar 52,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.Kata Kunci: Kepuasan Pelanggan, Kepercayaan, Loyalitas Pelanggan

PENGUATAN LITERASI EDUKATIF DAN SPIRIT SADAR WISATA BERBASIS “SUSTAINABLE BLUE TOURISM” DI PESISIR SELATAN Syahputra, Chandra; Febriani, Rina; Reswita, Yefri
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v8i3.1939

The enhancement of educational literacy and tourism awareness grounded in Sustainable Blue Tourism represents a strategic necessity in addressing sustainability challenges in coastal regions. This program aims to raise awareness among local communities and tourism stakeholders in Pesisir Selatan about the importance of balancing marine resource management, economic development, and environmental preservation. Through a participatory approach, the initiative incorporates training sessions, interactive discussions, and educational materials to deepen community understanding of the Sustainable Blue Tourism concept. It also instills core tourism values, such as cleanliness, hospitality, and sustainability, in all marine-based tourism activities. The anticipated outcome is the creation of synergy between local communities and stakeholders to support sustainable tourism development that enhances economic well-being without compromising coastal ecosystems. In this way, the program serves as a foundational step toward fostering more inclusive and environmentally conscious tourism practices in Pesisir Selatan.

PENGARUH PENGAWASAN KERJA, KEPEMIMPINAN AUTENTIK DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD AROSUKA SOLOK Yulihardi, Yulihardi; Febriani, Rina; Syahputra, Chandra; Suhanda, Mya Yuwanita; Windi, Aprilia
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.6619

Permasalahan penurunan kinerja perawat di RSUD Arosuka Solok membuat saya tertarik untuk melakukan penelitian dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Kerja, Kepemimpinan Autentik, dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSUD Arosuka Solok. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan populasi 127 orang perawat dengan sampel sebanyak 96 orang. Teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner dengan skala Likert. Berdasarkan hasil perhitungan aplikasi program SPSS dari uji t diperoleh variabel pengawasan kerja dengan thitung 3,172 dan nilai (sig = 0,0020,05), dengan df = 96 – 4 = 92 maka diperoleh ttabel sebesar 1,661. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung ttabel atau 3,172 1,661 artinya Ha diterima dan H0 ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwasanya pengawasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat pada RSUD Arosuka Solok. Variabel kepemimpinan autentik dengan thitung 2,428 dan nilai (sig = 0,0170,05), dengan df = 96 – 4 = 92 maka diperoleh ttabel 1,661. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung ttabel atau 2,428 1,661 artinya Ha diterima dan H0 ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwasanya kepemimpinan autentik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat pada RSUD Arosuka Solok. Variabel komitmen kerja dengan thitung 2,368 dan nilai (sig = 0,020), dengan df = 96 – 4 = 92 maka diperoleh ttabel sebesar 1,661. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung ttabel atau 2,368 1,661 artinya Ha diterima dan H0 ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwasanya komitmen kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat pada RSUD Arosuka Solok. Hasil uji F probabilitas signifikan F diketahui bahwa nilai Fhitung Ftabel 14,089 2,704 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (0,05) sehingga penelitian ini variabel independen secara bersama berpengaruh terhadap variabel dependen. Koefisien determinasi diperoleh hasil sebesar 0,315. Artinya variabel pengawasan kerja, kepemimpinan autentik dan komitmen kerja mempengaruhi kinerja perawat RSUD Arosuka Solok adalah 31,5% sedangkan sisanya 68,5% dipengaruhi oleh variabel lain.Kata Kunci: Kinerja Perawat, Pengawasan Kerja, Kepemimpinan Autentik, Komitmen Kerja)

PENGARUH STRATEGI MARKETING TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATA RESORT TOGAT NUSA DI KEPULAUAN MENTAWAI Wahyudi, Harry; Suandi, Edi; Malik, David; Adha, Howardi Visza; Syahputra, Chandra; Hosta, Yoddi Fatria
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.6612

Strategi marketing dalam penelitian ini meliputi kualitas pelayanan, harga, dan promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan promosi terhadap minat berkunjung wisatawa Resort Togat Nusa di Kepulauan Mentawai. Penelitian ini berjenis asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh wisatawan yang berkunjung ke Resort Togat Nusa di Kepulauan Mentawai. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik simple random sampling dihitung dengan rumus slovin didapatkan sebanyak 80 orang responden. Pengumpulan data penelitian ini melalui kuesioner dengan skala likert dan studi kepustakaan. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yaitu uji t dapat disimpulkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung dengan nilai t hitung sebesar 2,017 t tabel 1,665 dan nilai signifikan sebesar 0,047 0,05 sehingga hipotesis H1 dapat diterima. Secara parsial harga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisata dengan nilai t hitung (-3,604) t tabel 1,665 dan nilai signifikan sebesar 0,001 0,05 sehingga hipotesis H2 dapat diterima.,Secara parsial promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisata dengan nilai t hitung sebesar 2,798 t tabel 1,665 dan nilai signifikan sebesar 0,007 0,05 sehingga hipotesis H3 dapat diterima Secara simultan pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisatawa Resort Togat Nusa di Kepulauan Mentawai dengan nilai F hitung 8,622 F tabel 2,72 dan signifikan 0,000 0,05 sehingga hipotesis H4 dapat diterima. Hasil uji koefisien determinasi yang tertulis R Square sebesar 0,254, dapat dijelaskan bahwa besarnya pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan promosi terhadap minat berkunjung adalah sebesar 25,4% sedangkan sisanya yaitu 74,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini dapat menjadi acuan bagi pihak Resort Togat Nusa untuk meningkatkan kualitas pelayanan dengan menambah fasilitasnya, memberikan harga berupa paket wisata, dan bekerja sama dengan influencer untuk meningkatkan promosi kepada calon wisatawanKata Kunci: Minat Berkunjung, Kualitas Pelayanan, Harga, dan Promosi

EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ANTARBUDAYA DALAM MEMBANGUN KERJASAMA TIM DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL Syahputra, Chandra; Fitra, Setiawan
Jurnal Media dan Komunikasi (MEKAS) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Media dan Komunikasi Edisi November
Publisher : LodDos Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini membahas efektivitas komunikasi antarbudaya dalam membangun kerja sama tim di perusahaan multinasional, di mana perbedaan budaya sering kali menjadi tantangan dalam kolaborasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sejauh mana komunikasi antarbudaya dapat meningkatkan efektivitas kerja tim di lingkungan kerja yang beragam. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus pada beberapa perusahaan multinasional di Indonesia. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan karyawan dari berbagai latar belakang budaya, observasi interaksi tim, serta analisis dokumen kebijakan komunikasi perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis tematik untuk mengidentifikasi pola komunikasi yang mendukung atau menghambat kerja sama tim. Validitas data diperkuat dengan triangulasi sumber dan metode guna memastikan akurasi temuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi antarbudaya yang efektif berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan kerja sama tim, terutama ketika perusahaan menerapkan strategi komunikasi inklusif dan pelatihan kesadaran budaya. Hambatan komunikasi, seperti perbedaan persepsi dan gaya komunikasi, dapat diminimalkan melalui pendekatan adaptif dan fasilitasi dialog terbuka. Kesimpulannya, komunikasi antarbudaya yang efektif menjadi faktor kunci dalam membangun kerja sama tim di perusahaan multinasional, sehingga perusahaan disarankan untuk mengembangkan program pelatihan komunikasi lintas budaya secara berkelanjutan.

PENGARUH PERCEIVED VALUE DAN FASILITAS TERHADAP REVISIT INTENTION MELALUI SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PENGUNJUNG WISATA LAWANG PARK DI KABUPATEN AGAM Wahyudi, Harry; Suandi, Edi; Malik, David; Syahputra, Chandra; Suhanda, Mya Yuwanita; Fadhila, Nurul
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7218

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Value (X1) dan Fasilitas (X2) terhadap Revisit Intention (Y) pada pengunjung wisata lawang park di Kabupaten Agam dimediasi oleh Satisfaction (Z). Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 150 responden dengan menggunakan rumus role of thumbs. Pengumpulan data penelitian melalui kuesioner dengan skala likert. Teknik pengambilan sampel yaitu non probality sampling dan accidental sampling. Analisa data menggunakan PLS-SEM dengan SmartPLS. Berdasarkan hasil penelitian, variabel Perceived Value (X1) terhadap Satisfaction (Z) diperoleh thitung 7.400 1.96 dengan tingkat signifikan dan sig. (0,000 0.05) artinya H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel Fasilitas (X2) terhadap Satisfaction (Z) thitung 3.062 1.96 dan sig. (0.002 0.05) artinya H0 ditolak dan H2 diterima. Perceived Value (X1) terhadap Revisit Intention (Y) thitung sebesar 3.604 1.96 dan sig. (0,000 0,05) artinya H0 ditolak dan H3 diterima. Fasilitas (X2) terhadap Revisit Intention (Y) thitung sebesar 1.373 1.96 dan sig. (0,170 0,05) artinya H0 diterima dan H4 ditolak. Satisfaction (Z) terhadap Revisit Intention (Y) thitung sebesar 5.463 1.96 dan sig. (0.000 0.05) artinya H5 diterima dan H0 ditolak. Pengaruh mediasi Perceived Value terhadap Revisit Intention melalui Satisfaction memperoleh thitung 4.431 1.96 dan sig. 0.000 0.05 artinya H0 ditolak H6 diterima. Pengaruh mediasi Fasilitas terhadap Revisit Intention melalui Satisfaction memperoleh thitung 2.368 1.96 dan sig. 0.018 0.05 artinya H0 ditolak dan H7 diterima.Nilai koefisien of determinan Perceived Value dan Fasilitas mampu menjelaskan Revisit Intention sebesar 74,4% dan 25,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Perceived Value dan Fasilitas mampu menjelaskan Satisfaction sebesar 66,0% dan 34% dipengaruhi oleh faktor lain.

PENGARUH PREFERENSI MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN (STUDI KASUS AIR MINUM MINERAL MEREK OEGAR PT. AMDK TIRTA SAKTI KERINCI DI KOTA SUNGAI PENUH) Syahputra, Chandra; Malik, David; Wahyudi, Harry; Adha, Howardi Visza; Saputra, Willian Pramudia
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7193

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh preferensi merek terhadap minat beli ulang konsumen pada air mineral merek OEGAR.. Pengaruh kualitas produk terhadap minat beli ulang konsumen pada air mineral merek OEGAR. Pengaruh harga terhadap minat beli ulang konsumen pada air mineral merek OEGAR. Pengaruh preferensi merek, kualitas produk, dan harga secara simultan terhadap minat beli ulang konsumen pada air mineral merek OEGAR Penelitian ini berjenis asosiatif dengan pendekatan kuantitaitf.Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh konsumen yang air mineral merek OEGAR di Kota Sungai Penuh. Teknik penarikan sampel yaitu menggunakan purposive sampling yang dihitung dengab rumus lemeshow. pengumpulan data dengan kuesioner menggunakan skala likert. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang dilakukan pada penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial preferensi merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang konsumen pada air mineral OEGAR dengan nilai t hitung sebesar 5,559 t tabel 1,662 dan nilai signifikan sebesar 0,000 0,05 sehingga hipotesis H1 diterima. Kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap minat beli ulang konsumen pada air mineral OEGAR dengan nilai t hitung 10,915 t tabel 1,662 dan nilai signifikan sebesar 0,002 0,05 sehingga hipotesis H2 diterima., harga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap minat beli ulang konsumen pada air mineral OEGAR dengan nilai t hitung sebesar -0,318 t tabel 1,669 dan nilai signifikan sebesar 0,0752 0,05 sehingga hipotesis H3 diterima. Preferensi merek, kualitas produk, dan harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulamg dengan nilai F hitung 46,672 F tabel 2,74 dan signifikan 0,000 0,05 sehingga hipotesis H4 dapat diterima. Kata Kunci : Minat Beli Ulang, Preferensi Merek, Kualitas Produk, dan Harga

Criminal Liability Mechanism for Corporations That Do Not Register Their Workers' Health Insurance After the Birth of The Job Creation Law Syahputra, Chandra; Arifin, Muhammad; Medaline, Onny
Indonesian Journal Education Vol. 4 No. 3 (2025): Indonesian Journal Education (IJE)
Publisher : Lembaga Riset Mutiara Akbar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56495/ije.v4i3.1307

Protection of workers’ rights is a vital aspect of implementing social security in Indonesia. The enactment of Law Number 11 of 2020 concerning Job Creation brought significant changes to labor law, including adjustments to the mechanism of social security implementation previously governed by Law Number 24 of 2011 concerning the Social Security Administration Agency (BPJS). Using a normative juridical method with legislative, conceptual, and case approaches, this study analyzes secondary data from laws, doctrines, and court decisions. The findings show that despite the Job Creation Law reaffirming corporate obligations to register workers in social security programs, many corporations still neglect this duty due to weak supervision and limited enforcement. Administrative sanctions are strengthened, but criminal sanctions remain subsidiary and rarely applied. Obstacles to corporate criminal liability include difficulties in proving corporate intent, limited technical procedures for investigation, and weak coordination among authorities. The study recommends clearer implementing regulations to define corporate fault, representative liability, and proportional sanctions.

Title

Found 9 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 9 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search