Garuda - Garba Rujukan Digital

PERENCANAAN STRUKTUR BANGUNAN ATASJEMBATAN RANGKA BAJA A-60 M DI KABUPATEN SUPIORI PROVINSI PAPUA Syamsudin, Andi; Darma, Eko; Azis, Aminudin
BENTANG : Jurnal Teoritis dan Terapan Bidang Rekayasa Sipil Vol 3 No 2 (2015): BENTANG Jurnal Teoritis dan Terapan Bidang Rekayasa Sipil
Publisher : Universitas Islam 45

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (534.098 KB)

Isolasi yang disebabkan oleh kekurangan sarana transportasi adalah kendala utama pembangunan sosial ekonomi di sebagian besar daerah. Beberapa daerah luas dan berpenduduk tidak terjangkau oleh jalan dan hasil bumi biasanya diangkut dengan tenaga manusia. Kekurangan sarana komunikasi menjadi penghalang penyebaran gagasan dan teknologi baru, membatasi akses ke pasar dan sektor pelayanan umum, menghambat produksi serta meningkatkan kesulitan memperoleh masukan untuk produksi dan kebutuhan sehari-hari dengan harga wajar. Disisi lain tingkat kebutuhan akan jembatan dengan struktur terbuat dari baja telah sejak jaman dahulu digunakan sebagai bangunan infrastruktur bahkan dalam dekade akhir masih digunakan. Sehingga penilaian kapasitas jembatan dalam menerima beban lalu lintas modern menjadi sangat penting. Dalam perencanaan jembatan tahapan yang dimulai dari penentuan beban yang bekerja, standar desain utama yang akan digunakan dan struktur rangka/gelagar yang akan digunakan berikut perkerasan pada lantai jembatan adalah untuk mencapai desain jembatan yang efisien sesuai dengan peruntukannya. Metode perencanaan menggunakan Program SAP 2000 V.11. Jembatan dirancang untuk umur rencana 50 tahun dengan kemampuan menahan beban gandar sebesar 225 kN, mampu menahan beban mati sebesar 1562,58 kN dan mampu menahan beban hidup sebesar 811,89 kN. Sistem jembatan dibuat knock down dan terbuat dari rangka baja solusi jitu mengingat keterbatasan sumber daya alam yang ada dan jembatan rangka baja ini mudah dalam perawatannya. Key words : Perencanaan, Rangka Baja, Struktur, Jembatan, Program.

PELATIHAN INSTALASI LAPTOP/NOTEBOOK BAGI SANTRI PONDOK PESANTREN AL-HUDAA DAN PONDOK PESANTREN TARBIYATUL MUTATHOWI'IN Kusbandono, Hendrik; Azis, Aminudin
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 3, No 1 (2019)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Sasaran kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Santri Pondok Pesantren Al-Hudaa dengan alamat Dusun Setemon, Desa Kebonsari, Kecamatan Kebonsari, Kabupaten Madiun. Dan Pondok Pesantren Tarbiyatul Mutathowi'in dengan alamat Desa Rejosari Kebonsari Kabupaten Madiun. Banyak pondok pesantren yang hari ini terlihat cukup dinamis dalam melakukan ekplorisasi dalam berbagai hal, diantaranya pembekalan keilmuan yang berbasis ketrampilan. Pendidikan berbasis ketrampilan (skills) termasuk salah satu agenda penting pada pondok pesantren, tidak saja penting secara organisasi namun juga santri dibekali ilmu kecakapan hidup. Berbicara tentang pendidikan di pondok pesantren, amat terlihat bahwa pesantren tidak dapat lagi dianggap sebagai pendidikan yang hanya mementingkan ajaran keagamaan semata. Dua pondok pesantren ini berbasis salaf yang menganut sistem tradisional yang di dalamnya hanya mengajarkan ilmu-ilmu agama, dan belum menerapkan pendidikan berbasis ketrampilan (skills).Dengan memberikan solusi pelatihan pada santri pondok pesantren berupa keahlian berupa ketrampilan, akan mendapatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian bidang instalasi hardware laptop/notebook, dan instalasi software. Dengan harapan dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari, baik didunia kerja maupun berwirausaha, serta siap berkompetisi dalam persaingan di dunia kerja.

Pelatihan Instalasi Laptop/Notebook bagi Santri Pondok Pesantren Al-Hudaa dan Pondok Pesantren Tarbiyatul Mutathowi'in Hendrik Kusbandono; Aminudin Azis
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 3 No 1 (2019)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Sasaran kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Santri Pondok Pesantren Al-Hudaa dengan alamat Dusun Setemon, Desa Kebonsari, Kecamatan Kebonsari, Kabupaten Madiun. Dan Pondok Pesantren Tarbiyatul Mutathowi'in dengan alamat Desa Rejosari Kebonsari Kabupaten Madiun. Banyak pondok pesantren yang hari ini terlihat cukup dinamis dalam melakukan ekplorisasi dalam berbagai hal, diantaranya pembekalan keilmuan yang berbasis ketrampilan. Pendidikan berbasis ketrampilan (skills) termasuk salah satu agenda penting pada pondok pesantren, tidak saja penting secara organisasi namun juga santri dibekali ilmu kecakapan hidup. Berbicara tentang pendidikan di pondok pesantren, amat terlihat bahwa pesantren tidak dapat lagi dianggap sebagai pendidikan yang hanya mementingkan ajaran keagamaan semata. Dua pondok pesantren ini berbasis salaf yang menganut sistem tradisional yang di dalamnya hanya mengajarkan ilmu-ilmu agama, dan belum menerapkan pendidikan berbasis ketrampilan (skills).Dengan memberikan solusi pelatihan pada santri pondok pesantren berupa keahlian berupa ketrampilan, akan mendapatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian bidang instalasi hardware laptop/notebook, dan instalasi software. Dengan harapan dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari, baik didunia kerja maupun berwirausaha, serta siap berkompetisi dalam persaingan di dunia kerja.

STUDI KESALEHAN SOSIAL MASYARAKATDALAMMEMBAYAR ZAKAT MAAL (Studi Kasus Desa Sumberputih Kecamatan Wajak Kabupaten Malang) Aminudin Azis
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.17 KB)

Zakat merupakan salah rukun islam yang wajib dibayar bagi seoarang muslim yang sudah mampu untuk membayarnya. Zakat merupakan salah satu dari lima nilai instrumental yang strategis dan sangat berpengaruh pada tingkah laku ekonomi manusia dan Zakat, Infaq, dan Sedekah (ZIS) merupakan ibadah yang tidak hanya berhubungan dengan nilai ketuhanan saja namun berkaitan juga dengan hubungan kemanusian yang bernilai sosial (Maliyah ijtimah‘iyyah). Zakat, Infaq, dan Sedekah memiliki manfaat yang sangat penting dan strategis dilihat dari sudut pandang ajaran Islam maupun dari aspek pembangunan kesejahteraan umat. Namun, yang terjadi di masyarakat pemahaman terhadap kewajiban membayar zakat maal dan kesalehan masyarakat dalam membayar zakat maal masih rendah. Hal ini yang terjadi di Desa Sumberputih Kecamatan Wajak Kabupaten Malang. Dimana yang terjadi desa tersebut dalam praktek zakat masih berbeda dengan ajaran islam baik secara syarat maupun rukun dari zakat tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk Mengidentifikasi pemahaman masyarakat terhadap kewajiban membayar zakat maal dan menganalisa kesalehan sosial masyarakat dalam membayar zakat maal yang terjadi di Desa Sumberputih Kecamatan Wajak Kabupaten Malang. Metode Penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif diskriptif dengan pendekatan fenomenologi dan studi kasus. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan cara melalui wawancara, observasi langsung dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwapemahaman masyarakat tentang zakat maal di Desa Sumberputih Kecamatan Wajak Kabupaten Malang masih belum sesuai dengan syari’at Islam secara keseluruhan baik secara syarat, rukun, cara penyalurannya serta orang yang berhak menerima dari zakat maal tersebut. Dan kesalehan sosial mayarakat di Desa Sumberputih Kecamatan Wajak Kabupaten Malang, masih rendah karena sebagian masyarakatnya menggangap zakat maal bukan suatu kewajiban seperti halnya zakat fitrah yang dibayar pada waktu bulan puasa. Sedangkan secara hukum praktek zakat maal yang terjadi masih belum sesuai dengan syariat Islam. Kata Kunci : zakat maal, pemahaman masyarakat, kesalehan sosial masyarakat,

STUDI KAUSALITAS MOTIF SOSIAL McCLELLAND, BUDAYA KERJA YANG DIMEDIASI KOMPETENSI FUNGSIONAL DI POLITEKNIK NEGERI MADIUN Priyanto; Aminudin Azis
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 2 No. 2 (2018)
Publisher : P3I Politeknik Negeri Madiun

Penelitian ini mempunyai pendekatan empirik guna pengembangan dan dasar kebijakan dalam penentuan kapasitas, kapabilitas kinerja lembaga dengan memadukan beberapa unsur-unsur dalam paradigma motivasi need for acchievement, kompetensi fungsional pada pembentukan budaya kerja. Karena penelitian ini mengkonstruksikan teori dengan teori lain, maka hal ini bersesuaian dengan metode analisis jalur yang responsip pada hal-hal dengan dengan nilai koefisien kausalitas antar variabel yang rendah. Hasil Penelitian dinyatakan : 1) Pengaruh Motivasi McClelland terhadap Kompetensi fungsi. Hasil pengujian hipotesis kedua (H1) tentang pengaruh Motivasi McClelland terhadap Kompetensi fungsi dinyatakan diterima dengan diperoleh thitung sebesar 5,467 dengan nilai p-value sebesar 0,001 sehingga thitung> ttabel pada taraf signifikansi 5% yaitu 5,467 > 2,124 atau dengan sign. < 0,05, maka Ho dan H1 diterima. Dengan hubungan kausal antara Motivasi McClelland terhadap Kompetensi Fungsi sebesar b = 0,633. 2) Pengaruh Kompetensi fungsi terhadap budaya kerja. Hasil pengujian hipotesis ketiga (H2) diperoleh nilai thitung sebesar 9,132 dengan nilai sign. sebesar 0,000. Karena thitung> ttabel pada taraf signifikansi 5% (11,358 > 2,124) dengan sign. < 0,05, maka (H2) dinyatakan diterima yaitu Kompetensi fungsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya kerja. Dengan hubungan kausal antara Kompetensi fungsi terhadap budaya kerja sebesar b = 0,425, 3) Motivasi McClelland berpengaruh positif terhadap budaya kerja dengan Kompetensi fungsisebagai variabel mediasi. Hasil pengujian hipotesis ketiga (H3) dengan Path Analysis yang menunjukkan bahwa variabel Motivasi McClelland melalui variabel kompetensi fungsi sebagai variabel mediasi berpengaruh sebesar 0,572 terhadap budaya kerja dan diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05)

Consumer Perspectives on Digital Banking Solutions: Analyzing the Implementation of Digital Savings at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Syafitri, Eva Mirza; Subiyantoro, Subiyantoro; Azis, Aminudin; Syarifah, Ina
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 8 No. 1 (2024)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32486/epicheirisi.v8i1.801

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. has introduced an innovative service, enabling customers to open savings accounts digitally, accessible anytime and anywhere without the need to visit the bank. The advent of this digital account opening system aims to enhance customer convenience through digital savings services. This study aims to assess customer perceptions regarding the quality of the product, service quality, emotional satisfaction, pricing, and costs associated with the digital savings account opening system at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. KC Madun Unit Nglames. The research employs a descriptive quantitative methodology. Data sources include primary data from questionnaires completed by 35 respondents and secondary data from documentation on digital savings usage. The data are analyzed and discussed in relation to the theoretical framework, leading to a conclusion. The findings indicate that the digital savings account system is reasonably effective for account opening at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Madiun Branch Unit Nglames.

Evaluation of Public Response to e-PR Implementation by PT KAI: A Case Study of Service Satisfaction and Effectiveness Lisdiantini, Netty; Azis, Aminudin; Subiyantoro, Subiyantoro; Surya Pratama, Hudha
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 9 (2024): September 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/jimr883

This research aims to evaluate the public response to the implementation of the e-PR service by PT. KAI, focusing on service satisfaction and effectiveness. In the context of public service digitalization, PT. KAI has taken an innovative step by introducing e-PR, an electronic public relations platform, to enhance engagement and communication with the public. Through online surveys , this study will collect user perception data related to the quality, accessibility, and benefits of the e-PR service. Data analysis will be conducted using descriptive and inferential statistical techniques to identify levels of satisfaction and factors influencing the effectiveness of e-PR. The results of this study are expected to provide valuable insights for PT. KAI in refining its digital communication strategy and improving service quality to the public. Thus, this research is not only relevant to PT. KAI but also to digital PR practices in other industries

Consumer Perspectives on Digital Banking Solutions: Analyzing the Implementation of Digital Savings at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Syafitri, Eva Mirza; Subiyantoro, Subiyantoro; Azis, Aminudin; Syarifah, Ina
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 8 No. 1 (2024)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32486/epicheirisi.v8i1.801

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. has introduced an innovative service, enabling customers to open savings accounts digitally, accessible anytime and anywhere without the need to visit the bank. The advent of this digital account opening system aims to enhance customer convenience through digital savings services. This study aims to assess customer perceptions regarding the quality of the product, service quality, emotional satisfaction, pricing, and costs associated with the digital savings account opening system at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. KC Madun Unit Nglames. The research employs a descriptive quantitative methodology. Data sources include primary data from questionnaires completed by 35 respondents and secondary data from documentation on digital savings usage. The data are analyzed and discussed in relation to the theoretical framework, leading to a conclusion. The findings indicate that the digital savings account system is reasonably effective for account opening at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Madiun Branch Unit Nglames.

USE OF E-OFFICE AS A MEDIA FOR MANAGING EMPLOYEE DATA AT PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) OPERATIONAL AREA 7 MADIUN Fatim Hanenda Putri, Queena; Azis, Aminudin
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32486/epicheirisi.v9i1.1016

Global competition in the world of work is getting tighter, every company must have a strategy to be able to win the competition, one of which is by opening a branch office. However, with the existence of branch offices that are located differently from the head office, it makes it difficult to submit employee data management reports to the head office. Currently, many companies use office automation technology. The office automation strategy carried out by PT KAI (Persero) DAOP 7 Madiun is through the implementation of e-office. This study aims to determine the e-office work system used as a medium for managing employee data at PT KAI (Persero) DAOP 7 Madiun. The research method used is descriptive qualitative with data collection techniques in the form of interviews and documentation. The results of the study indicate that the e-office work system at PT KAI (Persero) DAOP 7 Madiun is used in managing employee data including input, process, storage, output and distribution. Input data in e-office contains data about the company and employees. The data processing process carried out is in the form of data manipulation and image editing. Data is stored using storage in the form of a database on a data storage server. After the data is saved, the output produced is in the form of hard copy and soft copy, then the data is distributed to each e-office user account.

Evaluating Office Equipment Maintenance Practices in a Trading lutvhiana Putri Muzaki Kholifatul Hikmah; Azis, Aminudin
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The high intensity of office machine usage can lead to a decline in machine performance, thereby requiring proper maintenance to ensure operational reliability. PT INKA Multi Solusi Trading Madiun places significant attention on office machine maintenance to minimize potential disruptions. This study aims to describe and analyze the utilization of resources in office equipment maintenance activities at the company. The research applies a descriptive qualitative method with data collection through interviews, observations, and documentation. The findings reveal that office machine maintenance at PT INKA Multi Solusi Trading utilizes various resources, including manpower, money, materials, machines, methods, and minutes. Labor is allocated according to competence with a clear division of tasks and workload, while maintenance costs are included in operational expenses. The availability of materials and tools is adequately maintained to support both preventive and corrective maintenance, such as inspection, cleaning, storage, repair, and replacement. Furthermore, the scheduled maintenance plan is implemented effectively and efficiently, resulting in positive impacts on office machine performance and operational continuity. Keywords:

Title

Found 13 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 13 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 13 Documents
Search