Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Analisis Komprehensif Perilaku Generasi Z dalam Pemanfaatan Layanan Pusat Kesehatan Masyarakat: Tantangan Digitalisasi, Stigma Psikososial, dan Transformasi Pelayanan Kesehatan Primer di Indonesia Riky Perdana; Devi Alviani; Sri Rahmayanti
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.8137

Abstract

The transformation of primary healthcare systems through Community Health Centers (Puskesmas) faces significant challenges in responding to the unique characteristics of Generation Z, who are digitally literate yet psychosocially vulnerable. This study aims to analyze the healthcare-seeking behavior of Generation Z at Puskesmas in Pekanbaru City and the influencing factors using the Health Belief Model (HBM) approach. A quantitative method with a cross-sectional design was employed, involving 200 Generation Z respondents. Data were analyzed using univariate and bivariate techniques with the Chi-Square (X2) test. The results indicate that while 51% of respondents are concerned about mental health issues, the utilization rate of physical services at Puskesmas remains low (36%). Bivariate analysis revealed a significant correlation between perceived barriers—such as bureaucracy and stigma—and service utilization (p=0.001), whereas digital literacy did not show a significant correlation (p=0.062). The study concludes by emphasizing the importance of modernizing services through humanistic digitalization and the reduction of social stigma to enhance Puskesmas accessibility for the younger generation in the era of epidemiological transition.
Pengaruh Pengalaman Kerja, Teamwork Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Di Kia Arengka Abunawas Abunawas; Iqram Deza Pratama; Sri Rahmayanti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i6.9260

Abstract

Produktivitas merupakan salah satu faktor kunci untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dengan optimal peningkatan produktivitas tenaga kerja yang merupakan suatu tanggung jawab dari setiap orang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kia Arengka. Sementara responden penelitian ini adalah seluruh Kia Arengka. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 36 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner atau angket. Dari hasil penelitian, secara parsial didapatkan bahwa pengalaman kerja, teamwork dan disiplin berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas kerja.