Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Peningkatan Semangat Kerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Syahrul Makkuradde; Renny mointi; Ferdinan Poylema; Oktovianus Sauw
Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1691

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of work motivation, work environment and communication on employee morale. This research approach uses a scientific approach to test the justification of the proposed hypothesis with statistics until it finds. The population in this study were 60 administrative employees of PT PLN (Persero) Parent Unit for South Sulawesi Region. The sampling technique uses a saturated sample technique. Collecting data in this study is by distributing questionnaires directly to the administrative staff of PT PLN (Persero) Parent Unit for Sulselrabar Region. Then to test the relationship between variables, this study conducted multiple regression analysis through the SPSS program. The results of this study found that there was a positive and significant influence on work motivation, work environment and communication on employee morale. The results of this study are expected to strengthen existing empirical evidence and can contribute input in building employee morale at PT PLN (Persero) Main Unit for South Sulawesi Region. Keywords: Work Motivation, Work Environment ,Communication, Employee Morale.
Pengaruh Suku Bunga dan Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Harga Saham Perbankan Renny Mointi; Oktovianus Sauw; A Syahrul Makkuradde; Ferdinand Poylema; Milka Pasulu
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1693

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat suku bunga dan tingkat kesehatan bank terhadap harga saham perbankan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2018-2020 yaitu sebanyak 30 perbankan. Sampel penelitian ditentukan dengan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel yang berdasarkan kriteria tertentu. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu data yang diperoleh yang mempunyai relevansi dengan objek penelitian atau masalah pokok. Untuk mendapatkan data dan keterangan–keterangan yang diperlukan dalam penelitian ini, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode dokumentasi. Setelah semua data dikumpulkan maka akan dianalisis dengan beberapa tahapan pengujian. Tahap pertama adalah analisis deskriptif. Tahap kedua adalah pengujian seluruh hipotesis yang akan dibuktikan dengan uji koefisien determinasi dan uji statistik t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kesehatan bank berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap harga saham. Tingkat suku bunga BI tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap harga saham. Serta Tingkat kesehatan bank dan tingkat suku bunga bank BI secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Adapun saran yang dapat diberikan yaitu bagi para calon nasabah sebaiknya memperhatikan informasi-informasi mengenai Kesehtan Bank dan Suku Bunga BI yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia karena dengan adanya informasi tersebut dapat dimanfaatkan untuk memprediksi kinerja perbankan yang kemudian untuk mengambil keputusan yang tepat sehubungan dengan kebutuhan para nasabah. Kata Kunci: Suku Bunga; Kesehatan Bank; Harga Saham; Bank. AbstractThis study examines the effect of interest rates and bank soundness on banking stock prices in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). This type of research is quantitative research. The population in this study are banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2018-2020 period, which are 30 banks. The research sample was determined by purposive sampling based on specific criteria. Sources of data used in this study are secondary data, namely data obtained that relate to the object of research or the main problem. Data collection was carried out using the documentation method to obtain data and information needed in this study. After all the data is collected, it will be analyzed with several stages of testing. The first stage is descriptive analysis. The second stage is testing all hypotheses proven by the coefficient of determination test and t statistical test. The results showed that the bank's soundness has a positive and significant effect on stock prices. The BI interest rate has no positive and significant effect on stock prices. Furthermore, the bank's soundness and the BI bank interest rate together have a positive and significant effect on stock prices. The advice that can be given is that prospective customers should pay attention to information regarding Bank Health and BI Interest Rates issued by Bank Indonesia because this information can be used to predict banking performance and then make the right decisions regarding the needs of customers. Keywords: Interest rate; Bank Health; Stock price; Bank.
Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Melalui Budaya Kerja, Reward dan Punishment Syahrul Makkuradde; Renny mointi; Ferdinan Poylema; Oktovianus Sauw
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1690

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja, reward dan punishment terhadap motivasi kerja pegawai. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian pemasaran PT Tigaraksa Satria, Tbk Cabang Makassar sebanyaj 48 orang. Teknik sampel adalah teknik sampel jenuh sehingga total sampel adalah 48 orang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan alat SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja, reward dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai.Kata Kunci: Budaya Kerja, Reward, Punishment, Motivasi Kerja Pegawai.AbstractThis study aims to examine the effect of work culture, reward and punishment on employee motivation. Collecting data in this study using a questionnaire instrument. The population in this study were 48 employees of the marketing department of PT Tigaraksa Satria, Tbk Makassar Branch. The sampling technique is a saturated sample technique so that the total sample is 48 people. The analytical method used is multiple linear regression with the help of SPSS. The results of this study indicate that work culture, reward and punishment have a positive and significant effect on employee work motivation.Keywords: Work Culture, Reward, Punishment, Employee Work Motivation
Analisis Kebijakan Hutang Dan Free Cash Flow Terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Infrastruktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2020 Arianto Taliding; Oktovianus Sauw; Meldilianus Nabas J Lenas
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1955

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kebijakan hutang dan free cash flow terhadap kebijakan dividen. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan infrastruktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Dari 58 perusahaan infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, yang dapat menjadi sampel sebanyak 43 perusahaan dikarenakan 10 perusahaan tidak memiliki laporan keuangan pada tahun 2018-2020 dan 5 perusahaan tidak melaporkan secara lengkap laporan keuangannya di Bursa Efek Indonesia. Analisis regresi berganda digunakan untuk menentukan pengaruh kebijakan hutang dan free cash flow terhadap kebijakan dividen. Hasil dari penelitian mengindikasikan bahwa kebijakan hutang tidak memiliki pengaruh terhadap kebijakan dividen sedangkan free cash flow memiliki pengaruh terhadap kebijakan dividen. Kata Kunci : Kebijakan Hutang, Free Cash Flow, Kebijakan Dividen
Promosi Cashback, Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan dalam Pelayanan E-Commerce (Studi Kasus Pelanggan Tokopedia) Renny Mointi; Oktovianus Sauw
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3547

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh langsung dan tidak langsung Promosi Cashback dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan pada Layanan E-Commerce (Studi Kasus Pelanggan Tokopedia). Dengan menggunakan teknik analisis jalur dan program SPSS.25, sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa sebanyak 50 orang. Promo cashback berpengaruh positif dan signifikan secara statistik terhadap kepuasan pelanggan, promosi cashback berpengaruh positif dan signifikan secara statistik terhadap loyalitas pelanggan, dan kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan secara statistik terhadap loyalitas pelanggan. Hubungan tidak langsung antara variabel mengungkapkan bahwa kampanye cashback memiliki dampak positif dan signifikan secara statistik terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Kata Kunci: Promosi Cashback; Kepuasan Pelanggan; Loyalitas Pelanggan AbstractThis study aims to identify the direct and indirect impact of Cashback Promotion and Customer Satisfaction on Customer Loyalty in E-Commerce Services (Case Study of Tokopedia Customers). Using the route analysis technique and the SPSS.25 program, 50 individuals were students as samples in this study. Cashback promotion had a positive and statistically significant impact on customer satisfaction, cashback promotion had a positive and statistically significant effect on customer loyalty, and customer satisfaction had a positive and statistically significant effect on customer loyalty. The indirect association between variables revealed that the cashback campaign had a positive and statistically significant impact on customer loyalty via customer satisfaction. Keywords: Cashback Promotion; Customer Satisfaction; Customer Loyalty.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE “SAMSUNG” Oktovianus Sauw
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 2 No. 1 (2022)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian terhadap smartphone Samsung di kalangan mahasiswa khsusnya pada STIM-LPI Makassar. Ketertarikan penelitian terhadap produk ini semata-mata karena merek tersebut merupakan merek yang cukup terkenal dan menguasai pangsa pasar beberapa tahun belakangan ini. Peralatan analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, di mana alat analisis ini mampu untuk mengukur seberapa besar pengaruh variabel independen terhadap variable dependen serta dapat mengetahui tingkat signifikasi keterkaitan antara variabel independen dan dependen secara bersama-sama maupun secara parsial. Data sampel sebanyak 114 orang mahasiswa yang tersebar pada tingkatan perkuliahan (semester), dengan mengambil data melalui kusioner penelitian. Variabel independen pada penelitian ini adalah ; Kualitas produk (X1), citra merek (X2) dankualitas layanan (X3) serta variabel dependen adalah keputusan pembelian (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan variabel independen terhadap variabel dependen (keputusan pembelian) dengan pengukuran pda tingkat signifikasi α = 5 % tau (0,05).