Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Pengelolaan Keuangan Usaha Rumahan Bertha Elvy Napitupulu; Sita Dewi; Dwi Listyowati; Francisca Hermawan
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) Vol. 1 No. 1 (2022): PKM-JPMEMA (June 2022)
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1920.066 KB)

Abstract

Usaha rumahan adalah suatu jenis usaha/bisnis yang lokasinya di rumah pemilik usaha, sehingga pemilik usaha menjalankan usahanya dari tempat yang sama dengan tempat mereka tinggal . Biasanya usaha rumahan yang berada di kampung kota berupa toko sembako, kedai/warung makan, warung kopi, salon/tempat potong rambut, jual pulsa, penjahit, laundry kiloan dan sebagainya. Usaha rumahan hanya memerlukan modal kecil, walaupun modalnya kecil, tapi dapat menghidupi pemilik usahanya. Terkadang terjadi bahwa usaha rumahan ini kehabisan modal. Bila mereka kehabisan modal mereka terpaksa meminjam uang untuk modal ke “rentenir”,  yang proses peminjaman uangnya lebih mudah daripada mereka harus pinjam ke bank/jasa keuangan lain, tetapi uang yang dikembalikan berkali lipat.  Mereka dapat kehabisan modal karena mereka tidak “cermat” mengatur atau mengelola keuangan usaha mereka. Sering kali keuangan usaha dan keuangan pribadi bercampur menjadi satu, sehingga mereka tidak tahu apakah usaha mereka benar mendapat untung atau rugi. Belum lagi mereka bingung mengatur pengembalian pinjaman uang dari “rentenir” . RT 002/RW 07 Kelurahan Utan Kayu Utara merupakan contoh kecil (sampel) dari kampung kota yang ada di Jakarta. Di wilayah ini terdapat pemukiman padat dan terdapat kegiatan perdagangan baik barang dan jasa, Kegiatan perdagangan barang dan jasa yang ada di kampung ini merupakan kegiatan perdagangan dalam skala kecil bahkan mikro. Kegiatan perdagangan yang ada di kampung ini dikelola oleh penduduk setempat dan dijalankan di atau dari tempat tinggalnya. Dengan kata lain kegitan perdagangan di kampung ini merupakan usaha rumahan. Di wilayah ini terdapat lebih dari 30 pelaku usaha rumahan.
Manajemen / Pengelolaan Keuangan Rumah Tangga Dwi Listyowati; Bertha Elvy Napitupulu; Sita Dewi; Francisca Hermawan
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) Vol. 1 No. 2 (2022): PKM-JPMEMA, December 2022
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2227.794 KB)

Abstract

Di Jakarta terdapat pemukiman warga yang berbentuk kampung ataupun pemukiman yang berbentuk perumahan/kompleks Perumahan Jatinegara Baru adalah suatu perumahan di perkotaan yang penduduknya sudah lebih individual dibanding kawasan kampung kota. Sangat sulit untuk mengumpulkan penduduk di sini untuk diberi sosialisasi ataupun edukasi. Untungnya ada Dasawisma. Dasawisma adalah kader PKK yang menjadi ujung tombak di lini lapangan, yang membantu pemerintah kelurahan/desa untuk melaksanakan program pokok PKK . Kader dasawisma merupakan salah satu upaya pemberdayaan masyarakat khususnya perempuan untuk terlibat dalam pendataan, menggerakkan, dan menyampaikan informasi mengenai program PKK dan Pemprov DKI Jakarta dalam membangun kota. Kader dasawisma membawahi 10-20 keluarga untuk didata, diedukasi, diberi informasi yang berhubungan dengan program pokok PKK yang intinya semua adalah untuk kesejahteraan keluarga.Persoalan pengelolan keuangan rumah tangga dialami oleh semua rumah tangga, termasuk rumah tangga di perumahan Jatinegara Baru. Walaupun perekonomian di sini sudah baik bukan berarti keuangan di masing-masing rumah tangga juga sudah baik. Untuk itu Tim STIE DAN STMIK JAYAKARTA ingin membagi ilmu tentang manajemen pengelolaan keuangan rumah tangga kepada masyarakat di Perumahan Jatinegara Baru, sehingga keuangan rumah tangga masyarakat di sini terkelola dengan baik. Kader Dasawisma akan diedukasi dan diberi sosialisasi mengenai manjaemen/pengelolaan keuangan rumah tangga, dan mereka nanti akan menginformasikan lebih lanjut ke keluarga-keluarga yang dibawahinya. Dengan demikian diharapkan keluarga di perumahan ini mendapat ilmu pengelolaan keuangan rumah tangga sehingga keuangan rumah tangganya terkelola dengan baik.
The Effect Of Work Experience, Profesionalism And Remote Audit On Audit Quality Bertha Elvy Napitupulu; Sita Dewi; Anthony Wijaya
International Journal of Informatics, Economics, Management and Science (IJIEMS) Vol 2 No 1 (2023): IJIEMS (January 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/ijiems.v2i1.999

Abstract

Audit results are said to be of high quality if they have implemented several criteria including auditing standards and quality control standar. Audit quality is influenced by several factors including auditor work experience, auditor professionalism and audit process. Auditor work experience is an impotant thing for auditors because without high experience an auditor will be less effective in carrying out their duties and it will be difficult to adapt to their circumstances and situations that will be faced. The longer of the working hours and experience of the audtor give a better audit quality. Experinced auditors are more skilled and competent in their work. Professionalism is needed by an auditor to determine audit quality. To support professionalism, the auditor is carrying out his audit duties must guided by the audit standars set by the Indonesian Institue of Certified Public Accountants. Auditors with high professionalism will carry out audits appropriately and complete each stage of the audit process completely, taking into account inadequate audit evidence found during the audit process to produce a good audit quality. Due to social distancing, the audit process during the Covid-19 pandemic was carried out remotely by using information and communication technology. This audit process called a remote audit process or remote audit. The remote audit process allows auditors to work remotely which meands increasing efficiency and scope and maintining audit quality. However there are still obstacles in the use of remote auditing, including auditor skills and the absence of laws governing in the use of information technology in auditing. The purpose of this study was to determine the effect of work experince, professionalism, and remote audit on audit quality at Public Accounting Firm in DKI Jakarta. The sample is 100 auditors. Data analysis using Least Square/PLS Partial Analysis. The result of this research is that work experience and professionalism have an effect of audit quality. But remote audit has no effect on audit quality. There is a significant positive effect between work experience and professionalsm with audit quality.
Pengaruh Financial Distress Dan Growth Opportunity Terhadap Conservatism Accounting Bertha Elvy Napitupulu; Yogi Kurniadi; Francisca Hermawan; Sita Dewi; Hadi Santoso
JURNAL WIDYA Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Widya, April 2023
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v4i1.175

Abstract

Conservatism accounting adalah sebuah tindakan berhati-hati dalam menghadapi ketidakpastian dengan cara melaporkan yang terendah dari aktiva dan pendapatan dan yang tertinggi dari kewajiban dan beban. Konservatisme timbul karena adanya kecenderungan dari pihak manajemen untuk melaporkan aktiva bersih pada nilai terendah. Conservatism accounting dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya financial distress dan growth opportunity. Financial distress yaitu kondisi menurunnya kinerja keuangan perusahaan yang ditandai dengan ketidakmampuan perusahaan membayar hutang serta adanya kerugian yang terus berlangsung selama beberapa periode. Sedangkan growth opportunity adalah kemampuan perusahaan untuk berkembang dimasa depan dengan memanfaatkan peluang investasi sehingga dapat meningkatkan nilai perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh financial distress dan growth opportunity terhadap conservatism accounting baik secara parsial ataupun secara simultan. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan industri ritel barang rumah tangga yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020. Dengan teknik purposive sampling diperoleh 5 perusahaan industri ritel barang rumah tangga yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020 sehingga jumlah data yang diolah adalah sebanyak 25. Dengan menggunakan analisa regresi linier berganda diperoleh hasil bahwa secara parsial financial distress tidak berpengaruh terhadap conservatism accounting pada perusahaan industri ritel barang rumah tangga yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020, sedangkan growth opportunity secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap conservatism accounting. Secara simultan financial distress dan growth opportunity berpengaruh secara signifikan  terhadap conservatism accounting pada perusahaan industri ritel barang rumah tangga yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020.
MOTIVATION, AND LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF CHILD FRIENDLY INTEGRATED PUBLIC SPACE MANAGERS Riyanto Wujarso; Muhammad Fachri Ramadhan; Sita Dewi; Revan Andhitiyara; Adrian Adrian
JISAMAR (Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research) Vol 7 No 3 (2023): JISAMAR (Agustus 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v7i3.1127

Abstract

The purpose of this study is to investigate how factors such as work culture, work motivation, and leadership influence the performance of managers working for Child-Friendly Integrated Public Spaces (RPTRA) in Jakarta in the year 2022. This research utilized a survey approach along with a technique known as purposive sampling. The managers of RPTRA in Jakarta made up the total of 75 participants that participated in the research. The data were examined with the assistance of the SPSS software package using a multiple linear regression analysis. The findings revealed that both the work culture and the leadership style of RPTRA managers in Central Jakarta in 2022 had a substantial impact on the performance of those managers. In the meantime, research shows that the level of job motivation of RPTRA managers in Jakarta in 2022 has no meaningful effect on their performance. In the same way, the performance of RPTRA managers is impacted by these three aspects simultaneously. It is possible to draw the following conclusion based on the findings of this study: RPTRA managers in Central Jakarta need to improve both their work culture and their work motivation in order to enhance their performance in managing child-friendly RPTRAs.