Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.582

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Siasat Bisnis JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Alignment: Journal of Administration and Educational Management International Journal of Supply Chain Management Jurnal Riset Bisnis dan Investasi Jurnal Pendidikan Akuntansi dan Keuangan Jurnal Online Insan Akuntan Jurnal Pengabdian Dharma Laksana The International Journal of Business Review (The Jobs Review) JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Inovasi Masyarakat Media Riset Akuntansi Auditing & Informasi Jurnal Akuntansi Innovation Business Management and Accounting Journal

Ivan Gumilar Sambas Putra

Universitas Widyatama

Author-ID : 2436503

Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Transportation Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Audit Internal dan Efektivitas Pengendalian Intern Penjualan Radhi Abdul Halim Rachmat; Ivan Gumilar Sambas Putra; Ii Halilah
Jurnal Riset Bisnis dan Investasi Vol 3 No 3 (2017): Jurnal Riset Bisnis dan Investasi
Publisher : Jurnal Riset Bisnis dan Investasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35313/jrbi.v3i3.940

Sales activity plays an important role and needs to be controlled because it affects to the revenue. Sales control requires sales analysis that reveal undesirable developments need to be corrected. Internal Auditors who are not directly involved in operational activities can, therefore, assess all activities. Internal Auditors also provides objective information regarding sales data that will be the basis for management decision making. The purpose of this study is to: determine whether the internal audit on sales activities conducted by the company has been done adequately; determine whether the internal control over sales has been implemented effectively; and determine the role of internal audit in supporting the effectiveness of internal control sales. The authors perform hypothesis testing by doing descriptive analysis and statistical analysis. Based on the results, the effectiveness of internal control can be explained by the Internal Audit role of 63.2%.

Dampak Pelatihan Manajemen Kreatif Industri Peci Menuju Sentra Peci Di Desa Langonsari Kecamatan Pameungpeuk Kabupaten Bandung Ivan Gumilar Sambas Putra; Daniel Nababan; Andhika Ligar
Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol. 11 No. 1 (2020): Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Institut Manajemen Koperasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32670/coopetition.v11i1.80

This study aims to determine the impact of the Peci industry's creative management training towards the Peci center in Langonsari Village, Pameungpeuk District, Bandung Regency specifically in the field of creative economy management. The study was conducted for 6 months in Langonsari Village, Pameungpeuk, Bandung. Data collection techniques using interviews, documentation, and observation with research subjects, namely the Village Head, BUMDES Manager, Mitra Peci Harmoni and some Desa Langonsari users of BUMDES services. In order to guarantee the validity of the data, researchers used source triangulation techniques. Data analysis in this study uses an interactive analysis model that is analysis using data reduction, data display, and verification and conclusions, the results of this study indicate that the creative management training for the peci industry to the peci center has succeeded in having a positive impact on improving the economy of the community.

Membangun Unit Usaha Pengelolaan Sampah Badan Usaha Milik Desa Di Desa Sukaresik Kabupaten Pangandaran Andhika Ligar Hardika; Ivan Gumilar Sambas Putra; Daniel Nababan
Jurnal Inovasi Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Inovasi Masyarakat
Publisher : LP2M Universitas Widyatama

Perilaku masyarakat dalam mengelola sampah dipengaruhi oleh pengetahuan dan kesadaran masyarakat terhadap lingkungan untuk mengurangi volume sampah. Unit pengelolaan sampah yang dibangun di Desa Sukaresik Kecamatan Sidamulih Kabupaten Pangandaran ini menjadi salah satu alternatif bagi masyarakat dalam mengelola sampah rumah tangga. Dengan keterampilan dan ide kreatif, sampah rumah tangga dapat dimanfaatkan untuk menambah nilai ekonomi dan membuka peluang bagi masyarakat untuk meningkatkan pendapatannya. Metode yang digunakan adalah appreciative inquiry dan working out loud. Hasilnya adalah meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap lingkungan dengan pengelolaan sampah, perbaikan sistem administrasi dan struktur organisasi BUMDes, serta pemberdayaan masyarakat untuk menambah nilai ekonomi dari pemanfaatan sampah rumah tangga.

Pengaruh Konflik Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grandia Bandung Pria Adikka Ilham; Ivan Gumilar Sambas Putra
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 4 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i4.22026

Perkembangan bisnis perhotelan dan pariwisata di Indonesia terus mengalami peningkatan yang signifikan. Hal ini terlihat dari meningkatnya jumlah pengunjung di Indonesia dan tumbuhnya industri pariwisata, termasuk semakin banyaknya hotel di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Grandia Hotel Bandung. Penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seratus orang karyawan Grandia Hotel Bandung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus, sehingga jumlah populasi sama dengan jumlah sampel yang teridentifikasi. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan pengujian model F serta pengujian hipotesis secara parsial. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh negatif antara konflik kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Grandia Bandung dan terdapat pengaruh negatif antara stres kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Grandia Bandung.

Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada BT Batik Trusmi Mochammad Rizal Salahuddin; Ivan Gumilar Sambas Putra
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 5, No 1 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v5i1.23949

Penelitian ini membahas mengenai bagaimana pengembangan karir dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di BT Batik Trusmi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengembangan karir dan kompensasi dapat mempengaruhi kinerja karyawan di BT Batik Trusmi. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 100 karyawan BT Batik Trusmi sehingga pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga banyaknya responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan karyawan BT Batik Trusmi. Variabel independen dalam penelitian ini (X1) pengembangan karir (X2) kompensasi, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y), Alat uji analisis yang digunakan adalah SPSS 20 serta metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik pengembangan karir dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada BT Batik Trusmi.

Employee Performance: Compensation and Career Development Johannes Jonni Hendra Sagala; Ivan Gumilar Sambas Putra
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Pasundan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/jimk.v10i2.287

This study aims to determine the effect of compensation and career development on employee performance at Pos Indonesia (Persero) Bandung. The method used is descriptive and verification method with a population of 40 people and samples taken for this study, while the analytical method used in this study is multiple linear regression analysis at a significance level of 5%. The program used in analyzing the data uses the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.23.00. The sampling technique used in this research is probability sampling technique with simple random sampling technique. The results showed that there was an effect of compensation, career development on employee performance at PT Pos Indonesia (Persero) Bandung.

The Influence of Work Motivation and Leadership Style on The Performance of Educators in Formal Early Childhood Education in Rancasari District, Bandung City Helen Purnama Sari; Ivan Gumilar Sambas Putra
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 6, No 2 (2023): JANUARI, JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v6i2.27992

Educational institutions that are effective or successful when supported by quality human resources and the performance of human resources greatly influence the success of a company without exception. The object of this study is to analyze the effect of work motivation and leadership style on the performance of educators. This research was conducted at the Formal PAUD in Rancasari District, Bandung City. Data was collected through the results of sampling with a self-administered questionnaire filled out by 113 respondents. The research method used is descriptive and verification methods with a quantitative approach. The data analysis technique in this study used multiple linear regression analysis. In this study, researchers used IBM SPSS Statistics as a means of processing SPSS version 28 data. The results showed that work motivation has a positive and significant effect on the performance of educators and leadership style has a positive and significant effect on the performance of educators.

Manajemen Risiko UMKM pada Masa Pandemi Vincentia Wahju Widajatun; Tanti Irawati Mukhlis; Ivan Gumilar Sambas Putra; Muhammad Bayu Aji Sumantri; Neneng Susanti
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 5, No 2 (2023): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v5i2.25361

Risiko merupakan fenomena yang tidak bisa di hindari baik itu risiko kecil ataupun besar. Sehingga dapat diartikan bahwa risiko merupakan bagian dari kehidupan sehari-hari manusia itu sendiri. Artinya kehidupan manusia dengan kemungkinan terjadinya risiko itu saling berdampingan. Risiko sering diartikan sebagai ketidakpastian (uncertainty). Kerena keberadaannya yang memang belum pasti terjadi. Risiko adalah kejadian-kejadian yang potensi untuk terjadi mungkin dapat menimbulkan kerugian pada suatu perusahaan. Pembinaan dan pengembangan UMKM yang tepat sasaran dapat dilakukan berdasar potensi risiko yang dimiliki. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut, dilakukan penelitian untuk dapat menganalisis potensi risiko UMKM, agar dapat dilakukan pembinaan dan pengembangan UMKM yang lebih efektif dan tepat sasaran, sehingga UMKM dapat lebih berdaya saing. Maka dari itu potensi yang nantinya ditemukan akan menjadi peluang dalam mengembangkan manajemen industri kreatif yang berdampak pada ekonomi kreatif berkelanjutan.

Motivasi Pembelajaran Online di Era New Normal Winoto, Theresia Yolanda; Putra, Ivan Gumilar Sambas
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 9 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Selama pembelajaran online, merasa lelah dan stres terus menerus karena tugas dan tuntutan akademik lainnya, serta lingkungan belajar yang kurang kondusif seperti akses internet yang buruk, kebisingan yang disebabkan oleh orang di rumah atau tetangga, alat belajar yang tidak memadai yang dapat mengganggu fokus, semangat dan bahkan motivasi belajar siswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah academic burnout dan lingkungan belajar berpengaruh terhadap motivasi belajar siswa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif asosiatif yang berbentuk hubungan kausal. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner berupa Google Forms. Sampel dalam penelitian ini adalah 220 mahasiswa Program Studi S1 ??Manajemen Universitas Widyatama tahun 2019. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, model F, dan pengujian hipotesis dengan uji-T. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh academic burnout terhadap motivasi belajar, dan terdapat pengaruh lingkungan belajar terhadap motivasi belajar.

Kontribusi Budaya Kerja Kaizen dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Gistex Garmen Indonesia Rizqulloh, Annisa Nurmawaddah; Putra, Ivan Gumilar Sambas
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 9 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Setiap karyawan perusahaan dituntut untuk bekerja secara efektif dan efisien serta memiliki kualitas dan kuantitas kerja yang lebih baik. Salah satu upaya manajemen sumber daya manusia untuk memainkan peran strategis dalam mencapai visi dan misi perusahaan adalah menciptakan budaya yang mendukung kinerja sumber daya manusia di dalam perusahaan dan mengurangi tingkat stres yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh parsial budaya kerja Kaizen dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gistex Garment Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan populasi yang diambil untuk penelitian ini adalah 86 pegawai berstatus Pegawai Kantor sekaligus menjadi sampel penelitian. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda pada taraf signifikansi 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) Ver.24.00. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja kaizen dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Gistex Garment Indonesia. Selain itu, besarnya pengaruh budaya kerja kaizen dan stres kerja dalam memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan adalah 79,9%.

Co-Authors Agatha Rinta Suhardi Aji Pangestu Andhika Ligar Andhika Ligar Andhika Ligar Hardika ARIEF RAHMANA, ARIEF Azhar Affandi Budiawan, Andi Daniel Nababan Daniel Nababan Dede Hertina Denok Sunarsi Denok. Sunarsi Dittia Avliliani Febyana Rizki Dwiputeri Fitria Nurul Hajijah Halilah, Ii Halilah, Ii Helen Purnama Sari Hendayana, Yana Hendiarto, R. Susanto Hendro Gunawan Ii Halilah Ikhwan Alqawiyyu J H Wijaya JH Wijaya Johannes Jonni Hendra Sagala Khalid, Nadeem Mochammad Rizal Salahuddin Muhammad Bayu Aji Sumantri Muhammad Bayu Aji Sumantri Nababan, Daniel Nabila Dzihna Puspita Neneng Susanti Nugi Muhammad Nugraha Paramudhita, Radea Respati Pria Adikka Ilham Putra, Okta Eka Radhi Abdul Halim Rachmat Riani, Silva Okta Rizqulloh, Annisa Nurmawaddah Sari, Helen Purnama Septiani, Rahma Supardi Supardi Susanti, Neneng Susanti, Neneng Tanti Irawati Mukhlis Tanti Irawati Mukhlis Tarmidi, Didi Titto Rohendra Vina S. Marinda Vincentia Wahju Widajatun Widya Intan Sari Wijaya, Aida Winoto, Theresia Yolanda Yana Hendayana

Title

Found 35 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 35 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 35 Documents
Search