Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.3
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Wahana Riset Akuntansi Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) (JRAMB) Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Economic and Education Journal (Ecoducation) Jurnal Akuntansi & Perpajakan Jayakarta Ilomata International Journal of Tax and Accounting Ilomata International Journal of Management Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Tridharmadimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan JURNAL ECONOMINA Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis (JDAB) Economic and Education Journal (Ecoducation) Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi
Octavia Lhaksmi Pramudyastuti
Universitas Tidar
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Negotiating the Meaning of Whistleblowing in Fraud Prevention within the Javanese Public Bureaucracy Octavia Lhaksmi Pramudyastuti; Anis Chariri; Surya Raharja
Ilomata International Journal of Tax and Accounting Vol. 7 No. 4 (2026): October 2026
Publisher : Yayasan Ilomata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijtc.v7i4.2682

Abstract

Whistleblowing is an important fraud-prevention mechanism in public sector organisations, yet the formal availability of a whistleblowing system (WBS) does not necessarily ensure its practical use. This study examines how bureaucratic actors make sense of whistleblowing within a Javanese public bureaucracy and how these interpretations shape responses to suspected organisational irregularities. An interpretive qualitative single-case study was conducted in an anonymised provincial inspectorate in Indonesia, involving five participants comprising two WBS administrators and three users or prospective users. Data were collected through semi-structured interviews, observations, naturally occurring conversations, and institutional documents, and were analysed using reflexive thematic analysis informed primarily by sensemaking theory. The findings identified three interrelated themes: a gap between awareness and formal reporting; negotiation of cultural and religious-ethical considerations; and the interaction of formal reporting expectations with relational and cultural logics. Participants interpreted reporting through concerns about hierarchy, interpersonal relationships, stigma, evidential sufficiency, fitnah, confidentiality, and institutional follow-up. Consequently, responses included formal reporting, informal reminders, internal resolution, delayed action, and silence. The study introduces negotiated meaning as a case-generated analytical label for explaining how formal integrity expectations are reconciled with social and moral considerations. Strengthening WBS implementation therefore requires not only procedural safeguards, confidentiality, and credible follow-up, but also organisational legitimacy that enables reporting to be understood as fair, responsible, and socially defensible.
Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa Akuntansi: Investigasi Dimensi Fraud Diamond: Investigasi Dimensi Fraud Diamond Octavia Lhaksmi Pramudyastuti; Ari Nurul Fatimah; Deva Sasti Wilujeng
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 3 No 2 (2020): August
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v3i2.1301

Abstract

Kecurangan akademik merupakan salah satu permasalahan besar pada setiap institusi pendidikan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi penyebab perilaku kecurangan akademik mahasiswa akuntansi di suatu perguruan tinggi negeri di Kota Magelang berdasarkan dimensi Fraud Diamond theory. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan dengan observasi dan wawancara kepada 10 responden mahasiswa sarjana dan diploma Akuntansi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tindakan kecurangan akademik mahasiswa disebabkan oleh empat aspek utama, yaitu tekanan, peluang, rasionalisasi, dan kemampuan. Seorang mahasiswa tidak melakukan tindak kecurangan akademik apabila salah satu aspek tidak terpenuhi. Beberapa tindakan yang harus dilakukan untuk meminimalisir tindak kecurangan adalah perbaikan sistem pengawasan ujian, peningkatan mutu proses pembelajaran, pemberian sanksi yang tegas dan juga penyelenggaraan program non-akademik untuk meningkatkan keseimbangan IQ, EQ, SQ, dan AQ.
Remote Audit: Tantangan Dalam Peningkatan Kualitas Audit di Masa Pandemi COVID-19 Octavia Lhaksmi Pramudyastuti; Yulida Army Nurcahya; Kartika Pradana Suryatimur
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 8 No 1 (2025): February
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v8i1.6278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengivestigasi implementasi remote audit dan mengidentifikasi tantangan-tantangan yang dialami auditor KAP dalam penerapan remote audit kaitannya dengan peningkatan kualitas audit laporan keuangan masa pandemi COVID-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif untuk mengetahui bagaimana implementasi dan tantangan pada implementasi remote audit. Objek penelitian ini adalah auditor Kantor Akuntan Publik yang melakukan penugasan jasa audit eksternal Laporan Keuangan pada KAP di Provinsi DI Yogyakarta dan Jawa Tengah. Pengambilan data menggunakan metode survei dengan kuesioner yang disebarkan melalui google form. Survei dilakukan dari bulan April 2023 hingga bulan Juli 2023, sedangkan wawancara dilakukan pada bulan September 2023. Analisis data dilakukan dengan melakukan tiga tahapan yang meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan hasil penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, mayoritas KAP di Yogyakarta dan Jawa Tengah menerapkan remote audit di Masa Pandemi COVID-19. Pertanyaan dalam kuesioner bersifat terbuka Auditor memiliki persepsi bahwa penerapan remote audit adalah wujud modernisasi teknik audit. Auditor juga beranggapan bahwa kemajuan berbasis teknologi ini membuat audit menjadi lebih efisien karena tidak perlu adanya mobilisasi. Kualitas audit yang dihasilkan dari adanya remote audit juga tidak akan berkurang jika tahapan audit tetap dilakukan secara sistematis dan sesuai standar audit. Tantangan dan kendala terkait penerapan remote audit antara lain: kemampuan sumber daya manusia dalam pemanfaatan TIK, menurunnya fee audit dan kekhawatiran terjadinya audit delay. Auditor sebagai SDM yang memiliki kompetensi yang mumpuni dapat mengatasi berbagai tantangan dan kendala demi meningkatkan kualitas audit di Masa Pandemi COVID-19.
Co-Authors Alex Johanes Simamora Anis Chariri Arifah, Siti Atika Atika Azizah Azizah Deva Sasti Wilujeng Diah Agustina Prihastiwi Eka Risti Oktaviana Fatimah, Ari Nurul Fitrah Sari Islami Ghina Fitri Ariesta Susilo Gusti Ayu Givsa Hermin Dwi Khasanah Ika Sulistiani Iswanaji, Chaidir Kusdianti Fatimah Maharani Galuh Pitaloka Rayi Pangesti Mira Nur Haniifah Mulyadi Nayla Salsabila Nugraheni, Agustina Prativi Nuwun Priyono Rizky Puspita Dewi Suci Nasehati Sunaningsih Supanji Setyawan Surya Raharja Suryatimur, Kartika Pradana Titania Nur Wahyuningtiyas Utpala Rani Utpala Rani Utpala Rani Utpala Rani Yasmin Rifdah Nuralifia Yulida Army Nurcahya