Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.971
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Jurnal Madani JURNAL SeMaRaK Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM Jurnal Arastirma JUMPA : Jurnal Manajemen Pendidikan Progressus Humanitatis
Hestu Nugroho Warasto
Universitas Pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
Mengembangkan Hobi Masak Menjadi Bisnis F dan B Disaat Covid-19 Sawukir Sawukir; Budi Syamtoro; Hestu Nugroho Warasto; Muhamad Nurhamdi; Dana Dana
DEDIKASI PKM Vol. 2 No. 2 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i2.9760

Abstract

Dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM), kami melakukan kerja sama dengan SMPN 12 Tangerang Selatan yang berada didaerah Kec. Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan, Provinsi Banten. Adapun yang menjadi objek dalam pengabdian ini adalah seluruh Guru yang mengajar dilingkungan SMPN 12 Tangerang Selatan. Dalam kegiatan ini kami memberikan penyuluhan dan motivasi kepada para tenaga pendidik SMPN 12 Tangerang Selatan untuk mengembangkan hobi masak menjadi peluang bisnis F dan B disaat Covid-19 saat ini agar para tenaga pendidik mendapatkan pendapatan tambahan untuk memenuhi kebutuhan. Hasil dari pelaksanaan pengdian ini menunjukan bahwa sebagian besar tenaga pendidik memiliki hobi memasak dan selama pandemic Covid-19 ini tenaga pendidik yang berada dilingkungan SMPN 12 Tangerang Selatan memiliki minat yang besar untuk mengembangkan hobi masaknya untuk dijadikan bisnis Food & Beverage sebagai tambahan pendapatan untuk menutupi kebutuhan rumah tangga disaat Covid-19 ini.
Pengaruh Return on Assets dan Current Ratio terhadap Debt to Equity Ratio pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2016-2020 Hestu Nugroho Warasto
Jurnal Arastirma Vol 2, No 2 (2022): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/arastirma.v2i2.23174

Abstract

Tujuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Return On Assets Dan Current Ratio Terhadap Debt To Equity Ratio Pada Perusahaan Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2016-2020.Metode. Penelitian ini bersifat Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 sebanyak 48 perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 18 perusahaan. Teknik analisis data dengan regresi linier berganda.Hasil. Return On Assets berpengaruh negatif dan signifikan Terhadap Debt To Equity Ratio. Current Ratio berpengaruh negatif dan signifikan Terhadap Debt To Equity Ratio. Secara simultan Return On Assets Dan Current Ratio berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Debt To Equity Ratio.Implikasi. Bagi perusahaan sub sektor property dan real estate hendaknya lebih memperhatikan Return on Assets Dan Current Ratio karena kedua variabel tersebut terbukti berpengaruh negatif terhadap Debt to Equity Ratio sehingga perlu dikontrol agar tidak menimbulkan permasalahan dikemudian hari bagi perusahaan. 
PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG DAN PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP LIKUIDITAS PADA PT. MANDOM INDONESIA TBK PERIODE 2012-2021 Hestu Nugroho Warasto; Janudin Janudin; Sinta Baharani
SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business Vol. 6 No. 3 (2023): SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management, & Business
Publisher : Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Pustek

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/sjr.v6i3.698

Abstract

This study aims to determine the partial and simultaneous influence of variables of Cash Turnover, Receivables Turnover, and Working Capital Turnover on PT Mandom Indonesia Tbk's Liquidity in 2012 – 2021. The research method used is a quantitative method with a type of quantitative descriptive method research. The data used in this study are financial statements sourced from the official website of PT Mandom Indonesia Tbk. Data analysis techniques use classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficient analysis, determination coefficient analysis, and hypothesis tests using SPSS version 26. The results of the study based on the partial test showed that cash turnover had a calculated value of (-2,864 > 2,447) and a significance value of 0.021 < 0.05. So it can be concluded that cash turnover has a negative and significant effect on liquidity. Receivables turnover has a calculated value of (-3,961 > 2,447) and a sigifikansi value of 0.004 <0.05. Then it can be concluded that the turnover of receivables has a negative and significant effect on liquidity. Working capital turnover (X3) has a calculated value of (-4.242 > 2.447) and a significance value of 0.003 < 0.05. So it can be concluded that the turnover of working capital has a negative and significant effect on liquidity. Simultaneously cash turnover, receivables turnover and working capital turnover to liquidity where the calculation > ftable is (7,732 > 4,757) then Ho4 is rejected and Ha4 is accepted. The significance value is 0.017 < 0.05, meaning that there is a simultaneous positive and significant influence between cash turnover, receivables turnover and working capital turnover on liquidity at PT Mandom Indonesia Tbk
PENGARUH COMMUNITY OF PRACTICE PADA IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA KANTOR KELURAHAN REMPOA Risza Putri Elburdah; Bulan Oktrima; Supardi Supardi; Styo Budi Utomo; Hestu Nugroho Warasto
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 1 No. 2 (2020): Juli 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v1i2.p11-15.6366

Abstract

The purpose of community service is to implement one of Tri Dharma colleges. In addition, it is expected that with devotion to the community the existence of universities can contribute greatly to the development and application of scholarly to the community.This method of devotion implementation is done in several activities namely the survey stage that is socialization is done by arranging various things to be delivered during the dedication activities that will be conducted which include: the preparation of materials that will be given, drafting the awarding schedule, the division of tasks of devotion teams and surveys to the location of devotion. Socialization stage is before the dedication activities carried out first conducted socialization stage is doing a relationship with the chief, convey the intent and purpose of this devotion. At this stage is also done cooperation and determine the schedule of the dedication activities. The team of community dedication activities is the Faculty of Economics lecturer in management as many as 5 people. The dedication team provides material about patchwork The Influence of Community of Practice on the implementation of Knowledge Management at Kantor Kelurahan Rempoa.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Jublina Oktora; Hestu Nugroho Warasto; Ali Zaenal Abidin; Asridah Warni Tanjung; Muhammad Gandung
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 2 No. 1 (2021): Maret 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i1.p15-19.9851

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaian materi secara verbal dan pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitis terkait keilmuan manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusia (karyawan kelurahan Pondok Benda). Persaingan di segala bidang kini terasa semakin ketat. Untuk dapat mempertahankan kualitas dan produktivitas kerja karyawan, kita harus bisa memastikan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki sudah baik kualitasnya. Hal itu dilakukan agar suatu organisasi dapat mengembangkan produktivitas kerjanya dengan baik.Kualitas dan produktivitas kerja sumber daya manusia dapat ditingkatkan dengan cara melakukan program pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi. Jika organisasi dapat menerapkan gaya kepemimpinan dan pemberian kompensasi karyawan dengan baik maka sasaran organisasi juga bisa tercapai dengan baik. Pengabdian kepada masyarakat di kelurahan Pondok Benda dilaksanakan selama tiga hari. Namun sebelum melaksanakannya, kami sudah melakukan beberapa kali kunjungan yang bertujuan agar kami bisa survey dan melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dengan baik. Produktivitas itu sendiri menurut Sedarmayanti (2009) adalah sikap mental manusia yang selalu mempunyai pandangan bahwa mutu kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan membuat hari esok menjadi lebih baik dari hari ini. Suatu organisasi dapat berhasil jika terwujudnya produktivitas kerja yang tinggi. Untuk mencapai produktivitas yang diinginkan, perlu memperhatikan beberapa faktor seperti lingkungan kerja, tata ruang kerja, suasana kerja, gaya kepemimpinan, komunikasi baik secara internal maupun eksternal, motivasi kerja yang tinggi, budaya kerja, pemberian kompensasi dan strategi yang tepat dalam menghadapi berbagai situasi yang terjadi. Diperlukan juga suatu sikap mental yang tidak gampang menyerah dan putus asa untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi. Oleh sebab itu, kami mengambil judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan yang bertempat di kelurahan Pondok Benda.
MANAJEMEN PENGETAHUAN REKAM JEJAK DIGITAL KINERJA KELURAAHAN PAMULANG BARAT Risza Putri Elburdah; Derita Qurbani; Hestu Nugroho Warasto; Sutiman Sutiman; Sulaiman Sulaiman
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 2 No. 2 (2021): Juli 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i2.p44-50.11613

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi pegawai Kelurahan Pamulang Barat untuk berdiskusi dengan narasumber terkait dengan manajemen pengetahuan rekam jejak digital kinerja. Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran strategi yang dapat dilakukan dalam upaya melakukan pemetaan pengetahuan yang ada di lingkup kelurahan. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung ke lokasi PKM yaitu di Kelurahan Pamulang Barat. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh yakni terpetakannya pengetahuan dan pengelolaan pengetahuan yang akan dijadikan rekam jejak digital kinerja. Ilmu yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upaya mengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga dan masyarakat secara luas.
Analisis Rasio Profitabilitas dan Rasio Likuiditas Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Pada PT Agung Podomoro Land Tbk Periode 2015-2024 Rico Minio; Hestu Nugroho Warasto
Progressus Humanitatis Vol 1 No 1 (2025): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/dv4e4t86

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Agung Podomoro Land Tbk selama periode 2015–2024 melalui pendekatan rasio profitabilitas dan rasio likuiditas. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan. Rasio profitabilitas yang dianalisis meliputi Return on Assets, Return on Equity, dan Gross Profit Margin, sedangkan rasio likuiditas mencakup Current Ratio, Quick Ratio, dan Cash Ratio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan perusahaan dari sisi profitabilitas tergolong “Kurang Sehat” karena nilai rata-rata Return on Assets sebesar 4,79% dan Return on Equity sebesar 7,43% berada di bawah standar industri menurut Kasmir (2021), sementara Gross Profit Margin menunjukkan kinerja yang “Sehat” dengan nilai rata-rata sebesar 42,17%. Dari sisi likuiditas, kinerja perusahaan juga tergolong “Kurang Sehat” karena nilai Current Ratio sebesar 171,75%, Quick Ratio sebesar 102,91%, dan Cash Ratio sebesar 16,79% tidak memenuhi standar minimal industri. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun perusahaan sempat mengalami kerugian pada masa pandemi COVID-19, terdapat tanda-tanda pemulihan pasca pandemi, meskipun belum mencapai stabilitas penuh. Penelitian ini memberikan gambaran menyeluruh mengenai kondisi keuangan perusahaan dalam satu dekade terakhir serta dapat menjadi pertimbangan bagi manajemen dan investor dalam pengambilan keputusan strategis.
Available but Uncontested: Why Budget Transparency Stops Short of Accountability in Schools Supatmin Supatmin; Hestu Nugroho Warasto
JUMPA : Jurnal Manajemen Pendidikan Vol 7, No 1 (2026)
Publisher : Universitas Nurul Jadid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33650/jumpa.v7i1.15126

Abstract

Budget transparency has become the standard prescription for improving governance in education finance, yet little is known about what happens once the policy reaches an individual school. This study examines how key actors experience and enact education budget transparency in senior high schools through a transcendental phenomenological design. Fourteen participants took part. They comprised principals, treasurers, school committee chairs, and provincial officials. In-depth interviews, twelve field observations, and analysis of school financial documents supplied the data, which were then interpreted using the five analytical stages of Moustakas. Five themes emerged. Transparency fragmented on entry into the school, and actors rebuilt it variously as legal obligation, moral trusteeship, and managerial instrument. Practices diverged along two independent axes. Infrastructure governed whether financial information became available, while committee dynamics governed whether anyone questioned it. Obstacles accumulated in three layers of unequal tractability, and the patron authority above principals in parts of the foundation sector lay beyond the reach of educational administration. Schools improvised effective remedies that stayed unauthorized and personally sustained. Consequences cut both ways, because trust and financial discipline improved while managerial attention drifted away from teaching. An availability-contestation model follows from these findings and separates disclosure from answerability. The policy implication is direct. Investment in reporting platforms moves a school along one axis only, and accountability instead demands stronger deliberative capacity in school committees rather than a larger volume of disclosure.
Co-Authors Ali Zaenal Abidin Asep Suherman Asridah Warni Tanjung Budi Syamtoro Dana Dana Derita Qurbani Firdaus Firdaus Ibnu Sina Iskandar Zulkarnain Janudin Janudin Jublina Oktora Justika Pradyasari Muhamad Nurhamdi Muhammad Gandung Nani Nani Nining Setyaningsih Oktrima, Bulan Rico Minio Risza Putri Elburdah Rr. Renny Anggraini Sawukir Sawukir Sinta Baharani Styo Budi Utomo Sulaiman Sulaiman Supardi Supardi Supatmin, Supatmin Sutiman Sutiman