Articles
<![CDATA[Penilaian Kinerja Dosen Dalam Bidang Pengajaran Dengan Penerapan Metode PROMETHEE ]]>
<![CDATA[Lili Tanti]]>
<![CDATA[ E-JURNAL JUSITI : Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Vol 4 No 2 (2015): e-jurnal JUSITI ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Dipa Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Menciptakan manusia yang berkualitas merupakan salah satu visi dan misi Universitas Potensi Utama. Salah satu upaya yang dilakukan untuk mewujudkan visiter sebut adalah dengan cara meningkatkan kualitas kinerja dosen dalam bidang pengajaran. Hal ini dikarenakan untuk meningkatkan kualitas manusia tersebut tentunya dihasilka nmelalui penyelenggaraan pendidikan yang bermutu. Berkaitan dengan hal kinerja dosen, penilaian kinerja dosen ini diperlukan dalam kerangka penjaminan mutu internal dalam bentuk feed back bagi dosen dan pimpinan universitas, dasar bagi remunerasi dan penghargaan berbasis kinerja, serta peningkatan layanan atas mahasiswa tentunya. Berdasarkan hal tersebut, maka sangat diperlukan suatu system pendukung keputusan dalam menilai dosen dalam bidang pengajaran di lingkungan Universitas Potensi Utama. Salah satu metode yang digunakan dalam Sistem Pendukung Keputusan adalah metode Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluation (Promethee). Dimana dengan penerapan metode promethee akan memberikan hasil dalam berupa ranking dalam proses penilaian kinerja dosen khususnya dalam bidang pengajaran di lingkungan Universitas Potensi Utama. ]]>
<![CDATA[Pelatihan Penerapan Sistem Informasi Pendataan Obat Pada Praktek Mandiri Bidan Supiani ]]>
<![CDATA[Iwan Fitrianto Rahmad]]>;
<![CDATA[Budi Triandi]]>;
<![CDATA[Ratih Puspasari]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>
<![CDATA[ Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum Vol 2 No 1 (2021): Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (517.785 KB)
<![CDATA[The drug data collection information system is an application used in medical services, where with the use of a drug data collection system, drug data will be stored and arranged neatly for a long time, then with the use of this system it reduces file storage costs and minimizes file storage space. Prior to the use of this drug data collection system, the midwife supiani clinic was given to record drugs by recording on a patient biographical paper in which the patient's history of treatment and type of illness will be stored on the paper. The manual system causes complications in the services provided to patients, because patients will wait very long because the administration will search and unload data if the patient has visited or been treated, if it is the first time you want to seek treatment, the administration must look for serial numbers and record names. patient data and patient biodata, causing quite a long time in the administration process. With the drug data collection information system provided at the general practice of midwives, it is very helpful in terms of data recording, file storage and so that services for patients become faster and more efficient. One more thing, the general practitioner midwife supiani can recapitulate in one day any drugs that are reduced. This is a very large contribution to the general practice of midwives so that they can improve patient treatment services. The results of the evaluation after being given training increased after being given training and assistance in training on the use of the drug data collection information system developed by the Team, which was 88.75%. These results indicate that the increase in knowledge and skills of activity participants after participating in a series of activities is in the "Very Good" category.]]>
<![CDATA[Pelatihan Penggunaan Komputer dan Instalasi Hardware Komputer Pada Praktek Mandiri Bidan Supiani Dalam Mendukung Peningkatan Pelayanan ]]>
<![CDATA[Budi Triandi]]>;
<![CDATA[Iwan Fitrianto Rahmad]]>;
<![CDATA[Ratih Puspasari]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>;
<![CDATA[Bob Subahan Riza]]>;
<![CDATA[M Rizky]]>
<![CDATA[ Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum Vol 2 No 3 (2022): Maret 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (774.067 KB)
|
DOI: 10.47065/jrespro.v2i3.1213
<![CDATA[The practice of Mandiri Midwife Supiani is a maternity clinic where service and marketing operations still use conventional methods, the founder of the Mandiri Midwife Supiani practice took the initiative to establish services for public health, especially for services for pregnant women and childbirth based on health services which is the most important thing for the community, where the community will consult and brobat for the complaints suffered against him. But if it is not supported by information technology, this noble idea will sink and become obsolete by the trend of the development of people's habits in obtaining information, where currently social media plays an important role in the marketing field, excellent service will be realized by the application of information technology, based on this the team provide solutions and assist the founder and owner of the Mandiri Midwife Supiani practice to be able to realize the application of Information technology as an excellent service supporter, with the stages of conducting training on how to use computers and helping to install computer networks so that the system can synergize in providing excellent service to the community, with the aim of improve the quality of health services in an excellent manner with the application of information technology. This paper reports on the activities during which the team carried out PKM at the Supiani Midwife's Independent Practice. After the training for partners, namely independent midwives, supine experienced an increase of 97.78% in terms of skills and understanding of the use of information technology in supporting service performance for patients]]>
<![CDATA[Pelatihan Design Sederhana Menggunakan Aplikasi Visual Studio 2010 dan SQL Server 2008 Pada Sekolah SMP IT Al Jabar ]]>
<![CDATA[Yanyang Thanri]]>;
<![CDATA[Lahmudin Sipahutar]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>;
<![CDATA[Safrizal Safrizal]]>
<![CDATA[ Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum Vol 2 No 3 (2022): Maret 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (641.481 KB)
|
DOI: 10.47065/jrespro.v2i3.1357
<![CDATA[At this time, along with the development of the times, technology has also developed very rapidly, especially in the field of computers. Where can we know that the development of this technology can help human work. In the world of education, computer science is very necessary so that teachers or students do not lag behind in the development of today's times. For this reason, training in computer science is needed. Many of us know computers only limited to Ms. Office alone because it is often used in everyday life, but actually in computer science there are many applications/programs that can help human work to be easier. For this reason, this training was made to introduce one of the application programs in computer science, namely the application of visual studio 2010 and SQL server 2008. Where this application can create programs according to our wishes to help make our work easier. The object that will be used as the location of service is the teachers at the Al JABAR Middle School. In this service, the team wants to do it in the form of training and talk shows about Simple Design Training Using Visual Studio 2010 and SQL Server 2008 Applications at IT AL JABAR Junior High School. The results obtained at the IT Al-Jabar Junior High School from this activity are that teachers can increase their knowledge in computer science, especially in making simple designs using Visual Studio 2010 and SQL Server 2008 applications which are useful for teaching materials to their students]]>
<![CDATA[RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENJUALAN PAKAN TERNAK BERBASIS MOBILE ]]>
<![CDATA[Feberianus Zai]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>;
<![CDATA[Bob Subhan Riza]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 9, No 1 (2021): IT JOURNAL APRIL 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.9.1.2021.90-99
<![CDATA[Penjualan merupakan salah satu hal yang sangat menentukan maju tidaknya sebuah perusahaan. Banyak perusahaan yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan bahan pakan ternak. Dari sejumlah perusahaan tersebut sering terjadi permasalahan, khususnya masalah pengolahan penjualan pakan ternak. Masalah tersebut diantaranya adalah kesalahan dalam pencatatan data penjualan pakan ternak, kesalahan dalam perhitungan data penjualan, keterlambatan dalam penyelesaian laporan dan masih banyak masalah lainnya. Walaupun ada beberapa perusahaan yang memiliki website, namun dalam melakukan pemesanan produk pakan ternak tidak dapat dilakukan secara online. Oleh karena itu, diperlukan sebuah system yang berupa aplikasi yang berbasis mobile untuk membantu permasalahan tersebut dengan lebih efektif dan efesian. Dalam penelitian ini untuk membuat terwujudnya aplikasi tersebuat peneliti menggunakan Android studio dan Mysql untuk membantu perancangan dan pembuatan aplikasi yang berbasis mobile tersebut. Dengan adanya aplikasi mobile ini maka dapat membantu penjualan khususnya perusahaan pakan ternak baik untuk proses jual-beli, transaksi, dan juga memberikan pemasaran yang lebih luas.]]>
<![CDATA[Penerapan Metode Profile Matching Dan Promethee II Dalam Pemilihan Temu Karya Terbaik Pada PT.Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera ]]>
<![CDATA[Ahsanul Huda]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>;
<![CDATA[Rofiqoh Dewi]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 6, No 1 (2018): IT JOURNAL APRIL 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.6.1.2018.56-66
<![CDATA[Sebuah inovasi atau karya untuk perusahaan yang diapresiasi sangat bermanfaat untuk memacu keinginan karyaawan memberikan inovasi atau karya – karya baru. Saat ini perusahaan masih menggunakan perhitungan manual untuk menentukan karya mana yang berhak menerima apresiasi, sehingga membutuhkan waktu yang lama dan hasil yang kurang akurat dalam menentukan temu karya terbaik tersebut. Untuk itu pengembangan sistem yaitu membuat Sistem Pendukung Keputusan dalam Pemilihan Temu Karya Terbaik dibuat untuk memudahkan perusahaan dalam melakukan penentuan pemenang dari lomba temu karya yang diadakan perusahaan setiap tahunnya. Pada sistem ini, menggunakan pengkombinasian atau penggabungan dua metode yaitu metode profile matching dan promethee II,dimana hasil perhitungan metode profile matching dihitung kembali menggunakan metode promehtee II, sehingga dapat menghasilkan hasil yang akurat dalam pemilihan temu karya terbaik pada perusahaan dan didalam sistem ini juri menginputkan nilai untuk altrernatif yang akan dinilai karyanya. Yang pada akhirnya sistem dapat menghitung dan menghasilkan karya mana yang berhak menjadi juara pertama, kedua dan ketiga.]]>
<![CDATA[Aplikasi Verifikasi Ijazah Menggunakan Digital Signature Metode SHA-1 ]]>
<![CDATA[Khairul Fajri]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>;
<![CDATA[Rofiqoh Dewi]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 5, No 2 (2017): IT JOURNAL OKTOBER 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.5.2.2017.128-138
<![CDATA[Melamar pekerjaan dan mengejar jabatan penting di pemerintahan. Selain dari segi kemampuan seseorang di dalam posisi yang hendak ia raih, latar belakang pendidikan seseorang merupakan salah satu faktor penunjang kesuksesan orang yang bersangkutan untuk meraih posisi yang diharapkan. Untuk mengetahui latar belakang pendidikan seseorang, mayoritas negara di dunia khusus nya Indonesia yaitu dengan ijazah. Pada saat sekarang ini untuk mengetahui keaslian suatu dokumen yaitu dengan cara verifikasi, Namun didalam verifikasi tersebut harus memiliki keamanan yang baik untuk mengatasi pemalsuan dan modifikasi. Untuk membuat ijazah yang memiliki keamanan yang baik, tentunya dapat menggunakan verifikasi dengan digital signature. Selain metode enkripsi-dekripsi, di dalam ilmu kriptografi juga terdapat metode untuk melakukan otentikasi terhadap suatu pesan. Secara sederhana, otentikasi merupakan cara utntuk memastikan bahwa pesan yang diterima oleh si penerima pesan adalah tepat sama dengan pesan yang dikirim oleh pengirim pesan pesan tersebut. Lebih jauh lagi, otentikasi juga dapat digunkan untuk memastikan indentitas pengirim. pada penelitian ini penulis akan meneliti mengenai metode enkripsi membuat digital signature untuk memberikan metode proteksi maksimum untuk keabsahan digital signature. Adapun metode pembuatan digital signature yang dirancang pada aplikasi verifikasi ijazah yaitu dengan menggunkan algoritma SHA-1.]]>
<![CDATA[Penerapan E-Learning Pada Model Smart Ttq Dalam Meningkatkan Kompetensi Guru Smp It ]]>
<![CDATA[Lili Tanti]]>;
<![CDATA[Safrizal]]>;
<![CDATA[Alim Murtani]]>;
<![CDATA[Andra Alfitra]]>
<![CDATA[ TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) Vol. 5 No. 2 (2022): Nopember: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ]]>
Publisher : <![CDATA[Institute of Computer Science (IOCS) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35335/abdimas.v5i2.3056
<![CDATA[Tujuan dari penerapan e-learning pada model SMART Tahsin-Tahfidz Al-qur’an (SMART TTQ) adalah merubah model pembelajaran program tahsin-tahfidz al-qur’an yang semula dengan menggunakan metode tallaqi menjadi model virtual class. Konsep model SMART TTQ ini mengandung konsep smart learning. Implementasi dari model ini kepada sekolah civitas akademika sekolah SMP IT yaitu untuk meningkatkan kualitas dan minat siswa dalam kegiatan tahsin-tahfidz al-qur’an dalam menghadapi pandemi covid. Tim PKM memeberikan pelatihan dan pendampingan kepada koordinator tahsin-tahfidz dan guru tahsin-tahfidz pada sekolah mitra terhadap penggunaan model SMART TTQ dalam bentuk aplikasi berbasis e-learning. Pelatihan dan pendampingan dilakukan sampai dengan guru-guru mampu memahami model SMART TTQ dan menggunaan aplikasi tersebut, sehingga dapat diterapkan dalam kegiatan tahsin-tahfidz al-quran dalam proses pembelajaran. Hasil kegiatan ini menghasilkan peningkatan terhadap pemahaman kordinator dan guru tahsin-tahfidz al-qur’an tentang model SMART TTQ dan penggunaan teknologi informasi dalam bentuk aplikasi SMART TTQ berbasis e-learning. Berdasarkan evaluasi hasil peningkatan 98,7% bagi guru-guru tahsin-tahfidz dan 97,1% bagi koordinator dan operator tahsin-tahfidz.]]>
<![CDATA[Penerapan Metode Weigted Product dan ARAS Sebagai Model Penerimaan Karyawan ]]>
<![CDATA[Devi Pratiwi Putri]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>
<![CDATA[ Information System and Data Science (InSeDS) Vol. 1 No. 1 (2022): Nopember: Information System and Data Science ]]>
Publisher : <![CDATA[Information System and Data Science (InSeDS) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (509.924 KB)
<![CDATA[Saat memilih karyawan baru, biasanya ada sejumlah standar atau kriteria yang digunakan untuk menilai keterampilan dan kepribadian pelamar. Informasi yang dihasilkan biasanya disimpan dalam arsip pelamar yang harus dibandingkan satu per satu untuk mendapatkan pilihan. Tentu saja, ini tidak efisien dan memakan waktu. Staf yang baru direkrut sering kali tidak bertahan lama. Penyebab utamanya adalah perekrutan dan onboarding staf baru yang tidak tepat. Setelah dipekerjakan, ternyata orang tersebut tidak memiliki kemampuan atau kredensial yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Perekrutan pegawai baru masih belum dilakukan secara profesional. Sebaliknya, itu dilakukan melalui suap, persahabatan, atau ikatan kekeluargaan. Ini terjadi karena tidak ada mekanisme yang terorganisir dan diterima untuk menentukan kelayakan pelamar. Melihat kondisi tersebut, penanganan masalah rekrutmen karyawan baru oleh divisi Sumber Daya Manusia (SDM) dinilai masih di bawah standar. Perekrutan karyawan baru membutuhkan keterlibatan divisi Sumber Daya Manusia (SDM) sejak awal, terutama para manajer yang melakukan seleksi. Karena calon karyawan akan diberikan bekal dan persiapan untuk bekerja di sebuah perusahaan sejak awal proses ini. Oleh karena itu dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan dalam proses penerimaan Karyawan dengan kombinasi metode ARAS dan Weighted Product (WP), dimana metode WP digunakan untuk normalisasi bobot kriteria dan subkriteria dan metode ARAS digunakan untuk proses penyeleksian dan penerimaan karyawan.]]>
<![CDATA[Metode Waspas dan SMART Dalam Seleksi Admin gudang Berbasis Web ]]>
<![CDATA[Tasya Ardilah]]>;
<![CDATA[Lili Tanti]]>
<![CDATA[ Information System and Data Science (InSeDS) Vol. 1 No. 2 (2023): Mei: Information System and Data Science ]]>
Publisher : <![CDATA[Information System and Data Science (InSeDS) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (524.387 KB)
<![CDATA[PT. Jaya Hasil Laut merupakan perusahaan yang melakukan produksi ikan. Adapun permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan yaitu proses pemilihan Admin gudang yang kurang akurat, bagian HRD menentukan Admin gudang yang layak berdasarkan rekapan nama dan nilai admin yang diterima. Nilai – nilai admin yang akan dipilih menjadi Admin gudang berdasarkan dari disiplin waktu, sikap perilaku, proses kerja dan prestasi admin. Proses penentuan dan pemilihan Admin gudang diolah dengan menggunakan Microsoft excel 2007 sehingga sering terjadi kesalahan data dari admin dan proses perhitungan serta penentuan Admin gudang membutuhkan waktu yang cukup lama, serta dibutuhkan kriteria penilaian yang baru dalam pemilihan Admin gudang untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif. Seharusnya ada penilaian berupa pemilihan Admin gudang yang dipilih berdasarkan karyawan terbaik yang dinilai dari kriteria-kriteria yang merupakan perusahaan PT. Jaya Hasil Laut, tetapi yang hanya dianggap berprestasi saja yang akan diangkat menjadi Admin gudang. Seharusnya ada penilaian berupa karyawan terbaik yang menjadi rujukan yang dinilai dari kriteria-kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan, sehingga semua karyawan yang bekerja pada PT. Jaya Hasil Laut berpeluang sama untuk dijadikan menjadi Admin gudang. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat memperhitungkan segala kriteria yang mendukung pengambilan keputusan guna membantu mempermudah proses pengambilan keputusan tersebut. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diatas dibutuhkan sebuah sistem yang khusus dalam penentuan Admin gudang, dengan merancang sebuah sistem Pendukung Keputusan atau Decision Support System merupakan sebuah sistem yang mampu memberikan kemampuan pemecahan masalah maupun kemampuan pengkomunikasian untuk masalah dengan kondisi semi terstruktur dan tak struktur.]]>
