Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Pengaruh Rekrutmen, Kualifikasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pengawas Sekolah pada Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo Roni Taningo; Asna Aneta; Sri Harijati
INOVASI Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i2.p423-436.36131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhrekrutmen, kualifikasi, dan kompetensi terhadap kinerja pengawas sekolah di Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dalam bentuk penelitian lapangan dengan menjelaskan hubungan antar variabel dengan menganalisis data numerik (angka) menggunakan metode statistik melalui pengujian hipotesis.Obyek penelitian adalah sejumlah 26 orang pengawas SMP/ SMA sederajat di Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo yang keseluruhannya dijadikan sampel atau responden. Tehnik pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Adapun teknik analisa data dalam penelitian menggunakan analisa deskriptif, analisa regresi linerar berganda, melalui prosedur pengujian instrumen yaitu uji validitas instrumen, uji kehandalan atua reliabilitas, serta uji normalitas. Hasil penelitian yang diperoleh: Rekrutmen, kualifikasi dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pengawas di Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo secara simultan sebesar 0.724 atau 72.4%.
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Balai Monitor Spektrum Frekuensi Radio Kelas II Manado Takaliuang, Stenly; Shine P. Siolemba; Sri Harijati
Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT) Vol. 8 No. 3 (2025): Alignment: Journal of Administration and Educational Management
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/alignment.v8i3.14888

Abstract

This study aims to examine the partial and simultaneous relationships between transformational leadership style, non-physical work environment, and quality of work life on employee performance at the Class II Manado Radio Frequency Spectrum Monitoring Center. The population in this study consists of all employees at the Class II Manado Radio Frequency Spectrum Monitoring Center, with a sample of 52 employees taken using the simple random sampling technique. The data collection technique used a questionnaire that has been declared valid and reliable. The data analysis used in this study is multiple regression analysis, with the analysis assisted by SPSS software. Based on the results of the data analysis, it was concluded that there is a significant influence between transformational leadership style, non-physical work environment, and quality of work life on employee performance both partially and simultaneously. In addition, it was also found that the influence of these three variables on employee performance is 78.5%. This means that the influence of these three variables falls into the strong category. The remaining 21.5% is influenced by other variables that were not examined in this study. The implication of this research is that to improve employee performance, the head of the Class II Manado Radio Frequency Spectrum Monitoring Center needs to implement a transformational leadership style, as well as pay attention to non-physical work environment aspects and enhance the quality of employees' work life.  Keywords: Transformational Leadership Style, Non-Physical Work Environment, Quality Of Work Life, Employee Performance
Efektifitas Penggunaan Diaphanosoma sp. Sebagai Substitusi Artemia sp. Terhadap Pertumbuhan Dan Kelangsungan Hidup Larva Udang Vaname (Litopenaeus vannamei) Effectiveness Of Using Diaphanosoma sp. As A Substitution Of Artemia sp. On The Growth And Surviva Bartho, Seldi; Mulyono Baskoro; Sri Harijati
Pena Akuatika : Jurnal Ilmiah Perikanan dan Kelautan Vol. 24 No. 1 (2025): PENA AKUATIKA JURNAL ILMIAH PERIKANAN DAN KELAUTAN
Publisher : Fakultas Perikanan Universitas Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31941/penaakuatika.v24i1.5628

Abstract

Udang vaname (Litopenaeus vannamei) adalah komoditas perikanan bernilai tinggi di Indonesia, namun kualitas larva yang rendah akan berpengaruh terhadap tingkat produksi. Pakan alami seperti Artemia sp. mendukung pertumbuhan dan kelangsungan hidup larva, namun harganya mahal. Alternatif ekonomis seperti Diaphanosoma sp. dibutuhkan karena mudah dikultur, tidak merusak kualitas air, dan tumbuh cepat. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi efektivitas dan menentukan dosis tepat Diaphanosoma sp. sebagai substitusi Artemia sp. pada larva udang vaname (PL 3). Percobaan menggunakan Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan lima perlakuan dan tiga ulangan. Hasil menunjukkan tidak ada perbedaan signifikan pada pertumbuhan panjang mutlak, laju pertumbuhan spesifik (LPS), dan laju pertumbuhan harian (LPH) antar perlakuan. Pertumbuhan tertinggi t pada perlakuan A (100% Artemia sp.), dengan LPS 5,94% dan LPH 0,68%. Tingkat kelangsungan hidup tertinggi terdapat pada perlakuan C (50% Artemia sp. dan 50% Diaphanosoma sp.) sebesar 91,89%. Keywords: Artemia salina, Diaphanosoma sp , Feed , Larvae, Vannamei shrimp