Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.822
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Jurnal Pengabdian Dharma Laksana DEDIKASI PKM Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Jurnal Arastirma Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Dede Andi
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Pamulang, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
MEMOTIVASI SISWA-SISWI SMK MUHAMMADIYAH PARUNG-BOGOR MENJADI SISWA-SISWI UNGGULAN SEBAGAI PERSIAPAN MEMASUKI JENJANG PERGURUAN TINGGI DAN DUNIA KERJA Dede Andi; Hira Maulida; Irfan Rizka; Muhamad Abid; Melda Wiguna
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 2, No 2 (2020): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v2i2.3981

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyuluhan dan pembinaan yaitu suatu tindakan, proses, hasil, atau pernyataan yang lebih baik. Dalam hal ini menunjukkan adanya kemajuan, peningkatan pertumbuhan, evolusi atas berbagai kemungkinan, berkembang atau peningkatan atas sesuatu.Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan bagi para para siswa dan siswi yang dilakukan pada kelas 3 Jurusan Otomatisasi Tata Dan Kelola Perkantoran 1 dan 2 SMK Muhammadiyah Jl. H. Mawi No. 292 Desa Bojong Indah, Kecamatan Parung, Kabupaten Bogor 16330 yang berjumlah 52 peserta, agar mereka memiliki pandangan yang baik bagaimana motivasi belajar, cara mempersiapkan diri memasuki perguruan tinggi dan dunia kerja. Kata Kunci :    Motivasi Siswa, Persiapan Memasuki Perguruan Tinggi Dan Dunia Kerja
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MCDONALD BINTARO Dede Andi
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 3 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i3.10537

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada McDonald Bintaro. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 42 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 42,1%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 46,8%, uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Gaya kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 55,9%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pemanfaatan Potensi Lokal Untuk Peningkatan Ekonomi Keluarga Warga Belajar PKBM BIMASDA Kota Tangerang Selatan Indra Januar Rukmana; Catur Galuh Ratnagung; Dede Andi; Devi Fitria Wilandari; Pancagaluh Ratnasih
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 1 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i1.9889

Abstract

Permasalahan yang dihadapi oleh pelaku Warga belajar di PKBM Bimasda Kota Tangerang Selatan khususnya dalam pengembangan potensi SDM yang harus dibentuk sejak dini dikarenakan belum mengetahui potensi diri yang harus dikembangkan seperti apa dalam mendapatkan pelanggan serta belum dapat menentukan segmen pasar dan menyiapkan strategi yang tepat untuk bisa bersaing dengan kompetitor. Selain pengetahuan pengembangan diri yang sangat terbatas, cara manajemen untuk meningkatkan potensi yang ada saat ini masih kurang dalam hal tersebut. Kurangnya pengetahuan sampai dengan adaptasi terhadap internet dan perkembangan teknologi yang dialami pelaku warga belajarPKBM Bimasda Kota Tangerang Selatan, menjadi tantangan dan masalah yang harus dicarikan solusinya. Bukan hanya itu, Permasalahan lain adalah minimnya pengetahuan warga belajar PKBM Bimasda tentang manajemen bisnis yang baik. Banyak warga belajar PKBM Bimasda hanya fokus memproduksi barang, tanpa memikirkan bagaimana strategi ekspansi bisnisnya lebih besar lagi. Akibatnya, warga belajar PKBM Bimasda kesulitan dalam meningkatkan level bisnisnya. Usaha yang mereka jalankan tidak berkembang dan omzet yang didapat tidak mengalami kenaikan.Target luaran yang akan dicapai dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini warga belajar PKBM Bimasda khususnya untuk membuka potensi diri dengan memiliki jiwa wirausaha (entrepreneur) yang mampu mengelolamanajemen usaha  dan strategipemasaran yang baik.Artikelpengabdian yang dipublikasikan diJurnal terakredatis. Artikel termuat di media massa / Surat kabar nasional.Kata Kunci : Manajemen, Pengembangan DiriProblems faced by the actors. Citizens learn at PKBM Bimasda Kota Tangerang Selatan, especially in the development of human resource potential that must be formed early on because they do not know what kind of potential to develop in getting customers and have not been able to determine the market segment and prepare the right strategy to be competitive with competitors. Apart from very limited self-development knowledge, management methods to increase the existing potential are still lacking in this regard. Lack of knowledge up to adaptation to the internet and technological developments experienced by learning citizensThe output target to be achieved in this community service activity is that the community members learn PKBM Bimasda especially to unlock their potential by having an entrepreneurial spirit (entrepreneur) who is able to manage good business management and marketing strategies. Service articles published in the most accredited journals. Articles published in the mass media / national newspapers.Keywords: Management, Personal Development
Peran manajemen SDM dalam pengembangan karir karyawan pada PT. Atlas Resources Tbk Jakarta Selatan Dede Andi; Melda Wiguna
e-Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan Vol. 11 No. 1 (2022): e-Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan
Publisher : Konsentrasi Ekonomi Sumberdaya Alam dan Manusia, Prodi Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jels.v11i1.18126

Abstract

The purpose of this study is to examine and explain how the role of human resource management in the career development of employees at PT. Atlas Resources Tbk South Jakarta. The research method used is to use a qualitative design with data collection techniques in the form of observation, interviews and documentation. This research is a field research where the problem posed in this study is determined by the current problem, so for this research is a qualitative research with a phenomenological approach. This study uses a phenomenological approach where the author will see a reality related to the role of human resource management in the career development of employees at PT Atlas Resources Tbk, South Jakarta. To determine the role of human resource management in employee career development indicators are used, the indicators used include fair treatment in a career, concern for direct superiors, information about various promotion opportunities, interest in being promoted, and level of satisfaction. Role can be defined as a distinctive behavior that characterizes each person in a work group or social context that has a large influence on an event, while career development is a formal effort to improve and add abilities that are expected to have an impact on the development and expansion of knowledge, thereby opening up the opportunity to get a position or title that satisfies the life of an employee. From the research results it is known that the role of human resource management in employee career development at PT. Atlas Resources Tbk is in accordance with their respective functions, that each line, each department has its own role and function in accordance with the existing organizational structure in the company. Therefore, employees must be managed properly, namely by helping employees plan their future careers in the company so that employees and the company can develop themselves to the maximum so that they can assist the organization in achieving predetermined organizational goals.
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Boga Produce di Tangerang Dede Andi
Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Vol 3, No 2 (2020): Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) December
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (369.893 KB) | DOI: 10.34007/jehss.v3i2.383

Abstract

This study aims to determine the effect of discipline and motivation on employee productivity at PT. Boga Produce in Tangerang. The method used is explanatory research with analysis techniques using statistical analysis with regression testing, correlation, determination and hypothesis testing. The results of this study, discipline has a significant effect on employee productivity by 39.2%, the hypothesis test is obtained t count> t table or (6,719> 1,994). Motivation has a significant effect on employee productivity by 54.6%, hypothesis testing is obtained t count> t table or (9.173> 1.994). Discipline and motivation simultaneously have a significant effect on employee productivity with the regression equation Y = 8.676 + 0.254X1 + 0.543X2 and the contribution of the influence is 57.9%, the hypothesis test obtained F count> F table or (47.424> 2.740).
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEGAPRIMA DI JAKARTA Dede Andi; Hafis Laksmana Nuraldy; Imbron Imbron
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 1 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i1.7314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Megaprima di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 95 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel kepemimpinan diperoleh rata-rata skor sebesar 3,41 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh rata-rata skor sebesar 3,83 dengan kriteria baik. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan  dengan persamaan regresi Y = 7,678 + 0,899X, dan nilai korelasi 0,787 atau kuat dengan determinasi 61,9%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.
Wujud Nyata Peran Pemuda dan Organisasi Masyarakat Dalam Upaya Peningkatan Kesejahteraan di Masa Pandemi Covid 19 Dede Andi; Melda Wiguna; Muhamad Abid; Abdul Rahman Safiih; Imbron Imbron
DEDIKASI PKM Vol 2, No 1 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i1.8479

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyuluhan dan pembinaan berupa penyampaian materi dalam bentuk presentasi. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan dan peran SDM sebagai motor penggerak industri pariwisata, pencipta produk industri pariwisata, dan sebagai penentu daya saing industri pariwisata. Ilmu yang diperoleh pada Pengabdian Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi kita karena sebagaimana diketahui bahwa sektor pariwisata di Indonesia masih menduduki peranan yang sangat penting dalam menunjang pembangunan nasional sekaligus merupakan salah satu faktor yang sangat strategis untuk meningkatkan pendapatan masyarakat dan devisa negara.
Pentingnya Integritas Guru dalam Menanamkan Jiwa Mandiri pada Siswa Di Yayasan Al-Iman Graha Bintaro Jaya Mitri Nelsi; Dede Andi; Siska Yunanti; Melda Wiguna; Lina Noviana
DEDIKASI PKM Vol 3, No 2 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i2.20173

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan akan Integritas dalam pendekatan kepada murid-murid serta perlu disadari dengan memberikan materi dan berbagi ilmu kepada murid-murid dengan jujur, tulus dan iklas selain pahala jariyah yang didapat akan menambah ilmu baru dengan kita berbagi kita akan merasa kurang dan ingin belajar kembali.Adapun metode pelaksanaan yang dilakukan yaitu dengan melakukan penyuluhan tentang pentingnya integritas Guru dalam menanamkan jiwa mandiri pada Siswa di Yayasan Al-Iman Graha Bintaro Jaya. Setelah pelaksaan Pengabdian kepada Masayarakat ini memberikan gambaran dan semangt baru oleh guru-guru di Sekolah Yayasan Al-iman, menunjukan bahwa integritas Guru dalam Pendidikan memberikan dampak positif pada siswa, terutama dalam hal menanamkan jiwa mandiri pada Siswa, integritas guru dapat menanamkan jiwa kemandirian Siswa bukan hanya di lingkungan sekolah  tetapi juga diterapkan di dalam  kehidupan sehari-hari. Karena dimasa sekarang ini kita mmbutuhkan generasi penerus bangsa yang memiliki jiwa kemandirian.
Memacu Kualitas Sdm di Tengah Pandemi Covid-19 di Rumah Tahfidz Al Hikam, Kel. Pondok Kacang Timur, Kec. Pondok Aren. Tangerang Selatan Hira Maulida; Muhamad Abid; Dede Andi; Melda Wiguna; Irfan Rizka Akbar
DEDIKASI PKM Vol 2, No 2 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i2.9769

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memotivasi dan memberikan penyuluhan dalam mengelola dan memikirkan tata kelola yang efektif tentang solusi mengembangkan potensi para santri maupun para guru santri dalam memacu kualitas SDM sebagai upaya pencapaian tujuan untuk membangun perekonomian untuk rumah tahfidz Al - Hikam. Program yang kami usulkan adalah ”Memacu Kualitas SDM di Tengah Pandemi Covid-19 Pada Rumah Tahfidz Al Hikam, Kel. Pondok Kacang Timur, Kec. Pondok Aren, Tangerang Selatan”. Bentuk dari program ini adalah memacu kualitas SDM dengan Penyuluhan Pengembangan SDM yang dampak positifnya bagi para santri maupun tenaga pengajar para rumah tahfids dan tahsin Al-Hikam untuk mampu menjadi SDM yang kompeten. Metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan yaitu dengan berbagai metode seperti ceramah, diskusi dan tanya jawab, serta pendampingan bagi masyarakat secara rutin. Program ini mempunyai mempunyai hasil dan tujuan jangka panjang demi SDM Rumah Tahfidz menjadi lebih kompeten dan berkualitas untuk perbekalan di masa yang akan datang.
Penguatan Karakter Disiplin dan Tanggung Jawab pada Anggota Paskibra Patriot Garuda Kecamatan Parung Irfan Rizka Akbar; Dede Andi; Siska Yunanti; Melda Wiguna; Hira Maulida
DEDIKASI PKM Vol 3, No 2 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i2.20169

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Danna Perguruan Tinggi. Se lain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan clan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyuluhan dan pembinaan yaitu suatu tindakan, proses, hasil, atau pemyataan yang lebih baik. Dalam hal ini menunjukkan adanya kemajuan, peningkatan pertumbuhan, evolusiatas berbagai kemungkinan, berkembang atau peningkatan atas sesuatu. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan tentang kedisiplinan dan tanggungjawab bagi pelajar yang mengemban amanah sebagai patriot atau pengibar bendera di kecamatan parung. Ilmu yang diperoleh pada Pengabdian Kepada Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi kita dalam menyampaikan materi dan motivasi serta berkontribusi bagi seluruh warga masyarakat.
Co-Authors Abdul Rahman Safiih Catur Galuh Ratnagung Denok Sunarsi Devi Fitria Wilandari Dodi Prasada Hadion Wijoyo Hafis Laksmana Nuraldy Hira Maulida Imbron Imbron Indra Januar Rukmana Irfan Rizka Irfan Rizka Akbar Lina Noviana Maudy Suci Damayanti Melda Wiguna Muhamad Abid Nelsi, Mitri Pancagaluh Ratnasih Puan Puteri Halimatussa’diah Wiguna, Melda Yunanti, Siska