Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Perlindungan Hukum Terhadap Peniruan Merek Mawar + Logo David David; Esther Lita Simamora; Petrus George Victory Sitompul; Steven Steven
JURNAL RECTUM: Tinjauan Yuridis Penanganan Tindak Pidana Vol 1 No 2 (2019): EDISI BULAN JULI 2019
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jurnalrectum.v1i2.201

Abstract

Abstrak Hak kekayaan intelektual merupakan kekuatan kreaktifitas dan inovasi yang diterapkan melalui ekspresi artistik. dalam hal ini sumber daya pontesial intelektual seseorang yang tidak terbatas dan dapat diperoleh oleh semua orang. hak kekayaan intelektual merupakan sebuah kekuatan yang dapat digunakan untuk meningkatkan martabat seseorang dan masa depan suatu bangsa, secara material, budaya dan sosial. Merek digunakan sebagai tanda untuk membedakan produk yang dihasilkan oleh seseorang atau suatu badan hukum denganproduk yang dihasilkan pihak lain. fungsi utama dari sebuah merek adalah agar konsumen dapat mencirikan suatu produk baik barang maupun jasa yang dimiliki oleh perusahaan sehingga dapat dibedakan dari produk perusahaan lain yang serupa atau mirip yang dimiliki oleh pesaingnya.Konsumen yang merasa puas dengan suatu produk dengan merek tersebut di masa yang akan datan, Pengusaha yang sukses pasti punya kiat dan setiap pelaku usaha kiat suksesnya punpasti berbeda. umumnya pola pemasaran dan keandalan SDM (Sumber Daya Manusia) punya peranan penting dalam membangun suatu usaha namun tidak kalah pentingnya adalah perlunya " Merek Dagang".MAju mundurnya sebuah usaha sangat dipengaruhi oleh merek yang sekaligus sebagai pembawa ciri atau kepribadian suatu usaha oleh karenannya tidak heran sebuah entitas usaha selalu membangun dan menjaga citra merek dagangnya agar tidak dirusak oleh pihak tertentu. Berdasarkan pasal 1 angka 1 UU no. 20 tahun 2016 definisi merek adalah tanda yang dapat ditampilkan secara grafis berupa gambar, logo, nama, kata, huruf, angka, susunan warna dan bentuk 2 dimensi atau 3 dimensi, suara, hologram atau kombinasi dari 2 atau lebih unsur tersebut untuk membedakan barang atau jasa diproduksi oleh orang atau badan hukum dalam kegiatan perdagangan baeang atau jasa.
Implementasi Metode Retinex dan Histogram Equalization Pada Kecerahan Citra Digital Fadhillah Azmi; David David; Sherly Sherly; Sirano Lahagu
JOURNAL OF INFORMATICS AND TELECOMMUNICATION ENGINEERING Vol 2, No 2 (2019): EDISI JANUARI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jite.v2i2.2157

Abstract

Citra digital memiliki noise yang menyebabkan citra menjadi kurang halus, kesalahan dalam mengambil citra yang menyebabkan citra terlalu terang atau gelap, serta ketidakjelasan gambar. Oleh sebab itu perlu ada perbaikan citra yang merupakan bagian dari pengolahan citra, yaitu salah satu algoritma retinex yang digunakan untuk memperbaiki ketetapan warna (color constancy), dan histogram equalization digunakan untuk memodifikasi histogram citra, yaitu dengan mengubah derajat keabuan citra dengan pixel baru. Dengan algoritma retinex diperoleh nilai SNR adalah 14.5157 dan dengan menggunakan histogram equalization nilai SNR adalah 10.7565.
Effect of Return on Equity (ROE), Return on Assets (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), and Current Ratio (CR) on Stock Returns David David; Fenny Krisna Marpaung; Eva Margareth Sarah; Indah Rahmi; Cindy Trinovita Br Perangin Angin
International Journal Of Economics Social And Technology Vol. 2 No. 2 (2023): June, 2023
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/ijest.v2i2.275

Abstract

The objective from this research is to test is There is a connection between Returns On equity (ROE), return On Assets (ROA), Debt To Equity Ratio (DER), And Current Ratio (CR) to Stock Returns in the sector BE registered banking for period 4 years, from 2018 to 2021. The method used is descriptive quantitative. From 46 company sector banking in BE, only 26 company Which fulfill the criteria For making sample with technique purposive sampling. On testing hypothesis, study This do analysis linear double by using eviews software application. By testing hypothesis this research, can obtained ROE, ROA, DER And CR in a manner simultaneous Which is variable independent affect Stock Return on the score BE registered banking period 2018-2021. Besides That results testing in a manner partial, ROE No influential significant on Stock Return, ROA has an effect positive and significant to Return Stocks, DER have no effect significant on Stock Returns, and CR has an effect positive and significant on Stock Returns in the sector BE registered banking period 2018-2021.
Pengaruh Kompensasi, Stress Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Stara Bumi Surya David David; Purnama Yanti Purba; Yola Yola; Ferry Leonardo; Elfina Okto Posmaida Damanik
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.10270

Abstract

The purpose of this study is to investigate and evaluate how PT. Stara Bumi Surya employees perform in relation to pay,stress at work, and work discipline. The basis of this research includes the phenomena of low compensation offered by firms, the burden of working too much, the employees who frequently arrive late, and the number of employees whoquit annually from 2018 to 2022. Explanatory research using a quantitative descriptive research design is the researchmethodology employed. The participants in the study are PT. Stara Bumi Surya employees. Saturated sampling was themethod utilized for 68 responders. Multiple linear regression analysis is the technique utilized for data analysis. Thestudy's findings demonstrate that work stress significantly impairs employee performance, remuneration significantly enhances employee performance, and work discipline significantly enhances employee performance at PT StaraBumi Surya. Work discipline, workplace stress, and pay all have positive and significant effects simultaneously.