Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Madani Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Jurnal Ekonomi Journal of Innovative and Creativity
Indra Januar Rukmana
Universitas Pamulang
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
PELATIHAN PEMBUATAN MASKER NON MEDIS MANUAL SERTA SOSIALISASI MANAJEMEN PEMASARAN PADA ERA NEW NORMAL DI RUMAH PINTAR TANGERANG RAYA Indri Kharisma; Ardi Bachtiar; Ananda Hadistia; Shela Indah Savitri; Indra Januar Rukmana
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 2 No. 1 (2021): Maret 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i1.p36-47.9854

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu adalah untuk meningkatkan keterampilan para ibu atau wali murid di Rumah Pintar Tangerang Raya dalam membuat kerajinan tangan seperti pembuatan masker non medis secara manual dan juga menambah strategi pemasaran dalam usaha yang dijalankannya di masa Pandemi Covid-19 dengan tujuan dapat meningkatkan perekonomian Rumah Tangga. Metode pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang digunakan adalah penyuluhan, praktikum, dan juga curah pendapat. Teknik dalam pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada masyarakat yang digunakan adalah kerja kelompok denhgan jumlah peserta 10 (sepuluh) orang ibuibu atau wali murid dari peserta didik di Rumah Pintar Tangerang Raya(RPTR).Adapun luaran dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini berupa publikasi pada media online dan satu artikel ilmiah yang dipublikasikan melalui Jurnal Lokabmas Kreativ PKM Universitas Pamulang, serta peningkatan pengetahuan, pemahaman, dan keterampilan para ibu atau wali murid peserta didik di Rumah Pintar Tangerang Raya (RPTR) dalam pelatihan pembuatan masker non medis manual serta sosialisasi manajemen pemasaran pada era new normal pandemic covid-19.
Pengaruh Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Non Medis Pada Rumah Sakit Permata Pamulang Tangerang Selatan Shela Indah Savitri; Indra Januar Rukmana; Syawaludin Syawaludin
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2733

Abstract

Pengelolaan Sumber Daya yang baik membuat perusahaan dapat berkembang pesat. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang ikut terlibat secara langsung dalam menjalankan kegiatan perusahaan dan berperang penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sumber daya manusia dituntut untuk mampu mengatasi segala tantangan dan diharapkan mampu memanfaatkan peluang serta dapat memenuhi tuntutan kebutuhan, khususnya yang ada atau datang dari lingkungan kerjanya bahkan dari penilaian kinerjanya. Etos kerja merupakan hal yang sangat penting yang seyogyanya harus dimiliki oleh seluruh sumber daya yang terkait yang ada di dalam sebuah organisasi ataupun perusahaan, karena kedua hal tersebut erat kaitannya terhadap hasil kerja yang akan dicapai oleh pegawai dalam hal ini kinerja baik secara individu maupun secara keseluruhan khususnya di Rumah Sakit Permata Pamulang. Faktor yang mendukung kinerja di perusahaan salah satunya yaitu Lingkungan kerja, Lingkungan Kerja Fisikberkaitan dengan sarana dan prasarana yang mendukung pekerja dalam melaksanakan pekerjaanya. Penataan ruang yang tepat juga akan berpengaruh dalam pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan non medis pada Rumah Sakit Permata Pamulang Tangerang Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 72 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis.
Co-Authors Aan Purnama Abdul Rahman Safiih Achmad Ludvy Aden Prawiro Sudarso Agus Suhartono Ananda Hadistia Ardi Bachtiar Catur Galuh Ratnagung Dede Andi Devi Fitria Wilandari Ernawati Suwarno Indri Kharisma Muhamad Abid Muhamad Faozan Afandi Pancagaluh Ratnasih Shela Indah Savitri Syawaludin Syawaludin