Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

Financial Management Practices of Mosques in Indonesia: Is Self-Control Important for Moderation? Ahmad Habibi; Ahmad Hazas Syarif; Khavid Normasyhuri; Gustika Nurmalia
Al-Iqtishad: Jurnal Ilmu Ekonomi Syariah Vol 15, No 2 (2023)
Publisher : Faculty of Shariah and Law, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aiq.v15i2.34865

Abstract

Abstract. This study aims to optimize the allocation of financial resources for religious institutions in Indonesia, focusing on Lampung Province context. The quantitative methods with Smart PLS fi.0 examine the relationship between financial knowledge, financial attitudes, and the influence of self-control on financial management. This aims to determine whether self-control can improve or hinder financial management. 500 respondents were selected randomly. Those who are involved as administrators of religious organizations in mosques in Lampung. Data was collected using a Google form and using a Likert Scale. Research findings show a positive relationship between financial knowledge, financial attitudes, and financial management. Self-control can improve the relationship between financial knowledge and financial attitudes towards the financial management of religious institutions. Furthermore, self-control can improve the relationship between financial knowledge and financial attitudes in the financial administration of religious institutions. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan alokasi sumber daya keuangan bagi lembaga keagamaan di Indonesia, dengan fokus pada konteks Provinsi Lampung. Metode kuantitatif dengan Smart PLS fi.0 digunakan untuk menguji hubungan pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan pengaruh pengendalian diri terhadap pengelolaan keuangan. Hal ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengendalian diri dapat meningkatkan atau menghambat pengelolaan keuangan. 500 responden dipilih secara acak. Responden adalah orang yang terlibat sebagai pengurus organisasi keagamaan di masjid-masjid di Lampung. Data dikumpulkan dengan menggunakan Google form dan menggunakan Skala Likert. Temuan penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antara pengetahuan keuangan,sikap keuangan, dan pengelolaan keuangan. Pengendalian diri dapat meningkatkan hubungan antara pengetahuan keuangan dan sikap keuangan terhadap pengelolaan keuangan lembaga keagamaan. Selanjutnya pengendalian diri dapat meningkatkan hubungan antara pengetahuan keuangan dan sikap keuangan dalam pengelolaan keuangan lembaga keagamaan.
Pengaruh Work Mutation Dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi : (Study Pada Karyawan PTPN I Regional 7 di Bandar Lampung) Erma Kusumawati; Ahmad Habibi; Muhammad Iqbal Fasa
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 6: Oktober 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i6.5068

Abstract

Didalam perusahaan SDM memiliki peran krusial dalam kelancaran aktivitas perusahaan. Keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada kemampuan dan kinerja kompeten karyawan di bidangnya masing-masing. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work mutation dan work family conflict terhadap kinerja karyawan dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Perkebunan Nusantara I Regional 7 Bandar Lampung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan populasi seluruh karyawan PT Perkebunan Nusantara I Regional 7. Sampel yang digunakan yaitu 69 responden. Pengumpulan data yang digunakan yaitu kuisioner dan observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model SEM dengan SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian yang diperoleh secara langsung setiap variabel yaitu Work Mutation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction, Work Family Conflict berpengaruh negattif dan signifikan terhadap Job Satisfaction, Job Satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Work Mutation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Work Family Conflict berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan untuk hasil uji mediasi diperolaeh bahwa Job Satisfaction memediasi work mutation terhadap kinerja karyawan secara Parcial mediasi, Job Satisfaction memediasi work family conflict terhadap kinerja karyawan secara full mediasi.
Pengaruh Kualitas Aktiva Produktif, Short Term Mismatch, Net Operating Margin Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan Syariah Putri Dwi Alfiani; Ahmad Habibi; Gustika Nurmalia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5426

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan pengaruh variabel Kualitas Aktiva Produktif (KAP), Short Term Mismatch (STM), dan Net Operating Margin (NOM) pada kinerja keuangan perbankan syariah di Indonesia dan Malaysia. Analisis dilakukan menggunakan data dari Bank Muamalat Indonesia dan Bank Muamalat Malaysia Berhad periode 2016-2022, dengan fokus pada periode sebelum, selama, dan setelah COVID-19. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel independen memengaruhi kinerja keuangan sebesar 59% di Indonesia dan 47% di Malaysia. Uji F menunjukkan tidak adanya pengaruh simultan yang signifikan antara variabel-variabel independen dan kinerja keuangan di kedua negara. Uji T mengungkapkan bahwa di Indonesia, hanya variabel STM yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan di Malaysia, tidak ada variabel yang menunjukkan pengaruh signifikan. Uji beda independensi juga menunjukkan tidak adanya perbedaan yang signifikan antara rasio keuangan perbankan syariah di Indonesia dan Malaysia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan likuiditas jangka pendek lebih berpengaruh di Indonesia, sedangkan di Malaysia, sistem perbankan syariah mungkin lebih stabil dan matang dalam menghadapi risiko mismatch likuiditas. Temuan ini memberikan implikasi bagi regulator di kedua negara untuk lebih memperhatikan pengelolaan likuiditas dan efisiensi operasional dalam meningkatkan stabilitas dan kinerja perbankan syariah.
Analisis Perbandingan Intellectual Capital, Islamic Performance Index Terhadap Profitabilitas BUS dan BPRS (2018-2022) Pransiska Dewi; Ahmad Habibi; Muhammad Iqbal Fasa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital dan Islamic Performance Index terhadap kinerja keuangan Bank Umum Syariah (BUS) dan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya perbankan syariah dalam memperkuat ekonomi berbasis nilai Islam, dengan fokus pada peran modal intelektual dan kepatuhan syariah dalam meningkatkan kinerja keuangan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik regresi berganda pada data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan BUS dan BPRS selama periode tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intellectual capital, terutama melalui VACA, berkontribusi signifikan terhadap profitabilitas, dan BUS secara konsisten memiliki kinerja yang lebih stabil dibandingkan BPRS. Selain itu, Islamic Performance Index seperti Profit Sharing Ratio (PSR) memiliki pengaruh signifikan dalam mencerminkan kepatuhan terhadap prinsip bagi hasil. Saran praktis yang dihasilkan meliputi pentingnya optimalisasi modal intelektual dan efisiensi operasional untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi literatur perbankan syariah serta memberikan rekomendasi praktis bagi pengambil kebijakan di BUS dan BPRS dalam meningkatkan kinerja dan inovasi berbasis syariah.
Pengaruh Komposisi Pendapatan, Pemenuhan Kebutuhan Dasar, dan Pendapatan Masyarakat Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Mustahik pada Baznas Kota Bandar Lampung dan Baznas Pesisir Barat Mela Anggraini; Ahmad Habibi; Muhammad Iqbal Fasa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Bagaimana Pengaruh Komposisi Pendapatan, Pemenuhan Kebutuhan Dasar, dan Pendapatan Masyarakat Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Mustahik Pada Baznas Bandar Lampung Dan Baznas Pesisir Barat. Dengan latar belakang tingginya tingkat kemiskinan dan ketimpangan ekonomi di Indonesia, zakat sebagai instrumen sosial memiliki potensi besar untuk meningkatkan kesejahteraan. Metode penelitian ini melibatkan analisis data kuantitatif dengan Teknik regresi berganda dari kedua wilayah, membandingkan efektivitas distribusi zakat dalam meningkatkan kualitas hidup mustahik. Sampel yang digunakan dari masing-masing baznas sebanyak 44 baznas kota bandar lampung dan 44 baznas pesisir barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di baznas kota bandar lampung hanya pemenuhan kebutuhan dasar yang berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan mustahik, sedangkan di baznas pesisir barat komposisi pendapatan, pemenuhan kebutuhan dasar, dan pendapatan Masyarakat berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan mustahik. Perbedaan ini dipengaruhi oleh perbedaan pendapatan dari masing-masing wilayah.
Pengaruh Integritas, Pengungkapan, Ketaatan dan Neraca Saldo Terhadap Akuntabilitas Keuangan Dana Zakat : Studi Pada Yakesma Lampung dan Dompet Dhuafa Nurhayati Nurhayati; Ahmad Habibi; Muhammad Iqbal Fasa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6054

Abstract

penelitiaan ini bertujuan untuk membandingkan pengaruh variabel Integritas, Pengungkapan, Ketaatan dan Neraca Saldo Terhadap Akuntabilitas Keuangan Dana Zakat pada Yakesma Lampung dan Dompet Dhuafa. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.  uji T  pada Lembaga Yakesma Lampung untuk Integritas Diketahui nilai sign 0,00 < 0,05 dan nilai t hitung 7,328 > 2,022 dan Neraca Saldo Diketahui nilai sign 0,00 < 0,05 dan nilai t hitung 13,455 > 2,022 terdapat pengaruh signifikan terhadap Akuntabilitas Keuangan Dana Zakat. Sedangkan Pengungkapan Diketahui nilai sign 0,00 < 0,05 dan nilai t hitung -8,384 < 2,022 dan Ketaatan Diketahui nilai sign 0,13 > 0,05 dan nilai t hitung  2,599 > 2,022 tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap variabel Akuntabilitas Keuangan Dana Zakat. Hal ini berbanding terbalik dengan uji T pada Dompet Dhuafa dimana Integritas Diketahui nilai sign 0,292 > 0,05 dan nilai t hitung 1,068 < 2,022, Ketaatan Diketahui nilai sign 0,541 > 0,05 dan nilai t hitung  0,617 < 2,022 dan Neraca Saldo Diketahui nilai sign 0,471 > 0,05 dan nilai t hitung 0,729 < 2,022 tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Akuntabilitas Keuangan Dana Zakat. sedangkan Pengungkapan Diketahui nilai sign 0,01 < 0,05 dan nilai t hitung 3,620 >  2,022 pengaruh signifikan terhadap Akuntabilitas Keuangan Dana Zakat. Pada uji F untuk Yakesma Lampung bahwa pengaru Integritas,Pengungkapan,Ketaatan dan Neraca Saldo terhadap Akuntabilitas Keuangan Dana Zakat diketahui nilai sign 0,000 < 0,05 dan nilai f hitung 195,552 > 2,61 , sehingga dapat disimpulkan bahwa H5 diterima yang berarti terdapat pengaruh variabel X1, X2, X3, dan X4 terhadap Y dan untuk Dompet Dhuafa dapat disimpulkan bahwa pengaru X1,X2,X3 dan X4 terhadap Y diketahui nilai sign 0,000 < 0,05 dan nilai f hitung 195,552 > 2,61 , sehingga dapat disimpulkan bahwa H5 diterima yang berarti terdapat pengaruh variabel X1, X2, X3, dan X4 terhadap Y. Pada uji koefisien, untuk Yakesma Lampung terdapat pengaruh simultan sebesar 95,3% sedangkan pada Dompet Dhuafa terdapat pengaruh simultan sebesar 81,7%.
Pengaruh Kemampuan, Minat, Motivasi Kerja, Umpan Balik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi Bella Safira; Ahmad Habibi; Siska Yuli Anita
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6970

Abstract

Based on the results of a preliminary survey at BSI KCP Tanggamus, the information above shows that there are still many employees who are not satisfied with the feedback they receive. This early information needs to be interpreted by the division responsible for managing human resources so that employee performance can be optimal and can work optimally. This research aims to identify the influence of expertise, attention, work motivation, and feedback on the performance of Bank BSI KCP Tanggamus employees. This research uses a quantitative methodology and information collection is attempted by survey using a questionnaire. The population in this study were Bank BSI KCP Tanggamus employees. The illustration of this research was 15 people using SPSS type 20. The results of the research show that the performance of Bank BSI KCP Tanggamus employees is influenced by talent, attention, work motivation, and feedback, with aspects of religious moderation.
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KNOWLEDGE SHARING, DAN AUTHENTIC LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI (STUDI PADA KARYAWAN PKS SELAPAN JAYA PT. SAMPOERNA AGRO TBK) Rika Fahrinta; Ahmad Habibi; Muhammad Kurniawan
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 14 No. 2 (2025): JURNAL LENTERA BISNIS, MEI 2025
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v14i2.1535

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational citizenship behavior, knowledge sharing and authentic leadership on employee performance in Selapan Jaya-PT.Sampoerna Agro Tbk PKS employees, in the perspective of human resource management. This research uses a quantitative approach with data collection through questionnaires with a sample of 62 people. The data analysis technique uses Partial Least Square (SmartPLS version 4). The results showed that: (1) Organizational Citizenship Behavior has a positive and significant effect on Employee Performance. (2) Knowledge Sharing has a positive and significant effect on Employee Performance. (3) Authentic Leadership has a positive and significant effect on Employee Performance.
The Effect of Insiders and Work Discipline on Employee Performance with Transformational Leadership as a Moderating Variable According to Islamic Business Perspective : Study on Nuju Coffee Employees in Bandar Lampung Eci Meiliyani; Ahmad Habibi; Yeni Susanti
Jurnal Indonesia Sosial Sains Vol. 5 No. 12 (2024): Jurnal Indonesia Sosial Sains
Publisher : CV. Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jiss.v5i12.1541

Abstract

This research aims to examine the effect of Insiders and Work Discipline on Employee Performance with Transformational Leadership as a moderating variable in an Islamic business perspective. The object of research is Nuju Coffee employees in Bandar Lampung, totaling 105 people. Data were obtained through questionnaires and interviews, then analyzed using validity, reliability, and hypothesis testing with the SmartPLS application. The results showed that Insiders and Work Discipline have a significant influence on Employee Performance. In addition, Transformational Leadership is proven to moderate the relationship between Insiders and Work Discipline on Employee Performance. This research enriches the literature related to human resource management in the context of Islamic business and provides practical recommendations for companies in improving employee performance through an effective leadership approach and the implementation of good work discipline.
Pengaruh Sektor Produk Domestik Regional Bruto (Basis dan Non Basis) Terhadap Pertumbuhan Ekonomi dalam Perspektif Ekonomi Islam Anggel Dwi Satria; Ridwansyah Ridwansyah; Ahmad Habibi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 9 No. 1 (2023): JIEI : Vol.9, No.1, 2023
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jiei.v9i1.7995

Abstract

Based on Presidential Regulation Number 63 of 2020 concerning the Determination of Underdeveloped Regions for 2020-2024, the Pesisir Barat Regency is included in the underdeveloped category in Lampung Province. One of these lags can be seen from the community's economy. Economic growth is one indicator in measuring economic development in a region or country. According to data obtained from the BPS for Pesisir Barat Regency during the period 2013-2020, the economic growth of Pesisir Barat Regency tends to fluctuate. This growth cannot be separated from the role of each economic sector. Therefore, it is necessary to examine 17 economic sectors according to business fields to find out what economic sectors have the potential or advantages to become basic sectors and non-base sectors. The basic sector is the sector that forms the backbone of the local economy because it has a competitive advantage, and the non-base sector is the sector that supports local consumption needs. The formulation of the problem in this study is whether the basic and non-base sectors partially have a significant effect on economic growth in Pesisir Barat Regency? Does the base and non-base sectors simultaneously affect economic growth in Pesisir Barat Regency? And what is the view of Islamic Economics on the influence of the base and non-base sectors on economic growth in Pesisir Barat Regency? This study is a quantitative study with secondary data published by the Central Statistics Agency in the 2013-2020 observation period. The type of research is library research. The data analysis technique used is Location Quotient (LQ), Klassen Typology, and Multiple Linear Regression Analysis processed with the Eviews-9 program. Based on the results of data processing, it shows that the base sector variable has a positive and insignificant effect on economic growth in Pesisir Barat Regency. Then the non-base sector variable has a positive and insignificant effect on economic growth in Pesisir Barat Regency. And the base sector and non-base sector variables simultaneously have a positive and significant effect on economic growth in Pesisir Barat Regency, because the probability value is 0.002421 which means the prob value is less than (0.002421 < 0.05) so Ho is rejected, with an effect of 87.4 %. It can be concluded that the basic sector partially has a positive and insignificant effect on economic growth, as well as the non-base sector partially also has a positive and insignificant effect on economic growth. While the base sector and non-base sector simultaneously or together have a positive and significant influence. In this case, it means that if the base sector and non-base sector are increased, it will affect the economic growth in Pesisir Barat Regency to increase. In the view of Islamic economics that Allah SWT commands humans as caliphs on earth to utilize natural resources as they should by not prioritizing the interests of a few humans, but all creatures on earth. With this research, it is expected to be able to promote, maintain, utilize the basic sector and the non-base sector in accordance with Islamic teachings for the welfare of the community to achieve the goal of falah.