Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMT KITA kawanad E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari
Irma Farnita
STMIK Indonesia Banda Aceh
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Peran Sumber Daya Manusia Dalam Mendukung Transformasi Digital pada Sektor Publik: Studi Kasus Pada Instansi Pemerintah Aceh Nurul Fajri; Irwan Sahputra; Irma Farnita
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 5 No. 2 (2020): DESEMBER 2020
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi yang cepat dan transformasi digital telah mempengaruhi banyak sektor, termasuk sektor publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sumber daya manusia dalam mendukung transformasi digital pada sektor publik, dengan studi kasus pada instansi pemerintah Aceh. Metode penelitian yang digunakan adalah wawancara dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran sumber daya manusia sangat penting dalam mendukung transformasi digital pada sektor publik. Beberapa peran yang diidentifikasi adalah sebagai berikut: (1) menciptakan budaya inovasi dan digitalisasi, (2) membantu merancang dan mengembangkan program transformasi digital, (3) memberikan pelatihan dan pengembangan kompetensi digital bagi pegawai, dan (4) mengelola data dan informasi secara efektif. Studi kasus pada instansi pemerintah Aceh menunjukkan bahwa keberhasilan transformasi digital pada sektor publik sangat tergantung pada dukungan dan kesiapan sumber daya manusia. Instansi pemerintah Aceh telah memulai beberapa inisiatif transformasi digital, seperti pengembangan aplikasi mobile dan implementasi sistem manajemen elektronik. Namun, masih diperlukan upaya lebih lanjut untuk memperkuat peran sumber daya manusia dalam mendukung transformasi digital. Kesimpulannya, peran sumber daya manusia sangat penting dalam mendukung transformasi digital pada sektor publik. Perusahaan perlu memberikan pelatihan dan pengembangan kompetensi digital bagi pegawai, serta menciptakan budaya inovasi dan digitalisasi yang mendukung transformasi digital. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengambil tindakan konkret untuk memperkuat peran sumber daya manusia dalam mendukung transformasi digital.
Pengaruh Keterampilan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Staf Administrasi dan Kesekretariatan: Studi Kasus Pada Perusahaan Jasa Keuangan Nurwahidah; Irma Farnita; Irwan Sahputra
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 5 No. 2 (2020): DESEMBER 2020
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan teknologi terhadap produktivitas kerja staf administrasi dan kesekretariatan pada perusahaan jasa keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dan analisis data dengan menggunakan teknik regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja staf administrasi dan kesekretariatan pada perusahaan jasa keuangan. Temuan ini didukung oleh hasil analisis regresi linier sederhana yang menunjukkan adanya hubungan positif antara keterampilan teknologi dengan produktivitas kerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa keterampilan teknologi yang dimiliki staf administrasi dan kesekretariatan berbeda-beda dan mempengaruhi tingkat produktivitas kerja mereka. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah perusahaan perlu memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan teknologi kepada staf administrasi dan kesekretariatan untuk meningkatkan produktivitas kerja mereka. Selain itu, perusahaan juga perlu mempertimbangkan peningkatan sumber daya teknologi dan infrastruktur untuk mendukung efektivitas keterampilan teknologi staf. Kesimpulannya, keterampilan teknologi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja staf administrasi dan kesekretariatan pada perusahaan jasa keuangan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan dan meningkatkan keterampilan teknologi staf serta memperkuat infrastruktur teknologi untuk mendukung produktivitas kerja.
Co-Authors Abdus Salam Akbar Marfita Alfina Anugrah Diansyah Cut Eva Wani Eva Yanti Hamimi Hermansyah Ijal Fahmi Ilyas Ilyas Imam Aulia Putra Imilda Indra Farja Irwan Sahputra Ismail Ismail Ismail Ismail M Bahagia M Nur Meri Rahmadana Mukhtar Nasir Nasir Nurul Fajri Nurwahidah Putriani Riska Fitria Harris Sofia Nazarni Sri Mustika Dewi Taufiq Iqbal Taufiq Iqbal Tauku Faris Rifqi Teuku Faris Rifqi WInda Rosa Zakaria Zakaria