Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal Febby Ariani Jaya Sukma Dewi; Anwar Musadad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3486

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana kompetensi dan motivasi kerja memengaruhi kinerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel berjumlah 109 responden yang merupakan pegawai PNS Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh yang positif. Secara simultan dan parsial Kompetensi dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Pegawai.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Se-Kecamatan Pedes Kabupaten Karawang Elia Heryanti Agustin; Anwar Musadad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3518

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran, menguji dan menganalisis terkait pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perangkat desa Se-Kecamatan Pedes Kabupaten Karawang.Dalam penelitian ini, metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Analisis verifikatif yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan jumlah populasi 131 orang dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 129 responden dengan teknik Probability Sampling menggunakan pendekatan Proportionate Stratified Random Sampling. Adapun aplikasi yang digunakan adalah Microsoft Office dan Software SPSS 25. Hasil penelitian didapat bahwa pengaruh secara parsial antara variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan memiliki pengaruh terhadap kinerja sebesar 77,7% sedangkan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja sebesar 59,2%. Hasil uji simultan diperoleh hasil bahwa variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap Kinerja sebesar 0,757. Artinya dengan Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh sebesar 75,7% dan sisanya 24,3% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.
PERAN PENGELOLAAN BANK SAMPAH DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DESA BENGLE KECAMATAN MAJALAYA KABUPATEN KARAWANG Hastama Dhana Aji; Anwar Musadad
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2023): Volume 4 Nomor 3 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i3.17944

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui permasalahan apa saja yang dihadapi Bank Sampah Mandiri Bengle Sejahtera dan strategi mengoptimalkan peran pengelolaan bank sampah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini dilakukan di Desa Bengle, Kecamatan Majalaya, Kabupaten Karawang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode deskriptif yang digunakan adalah penelitian studi kasus dan metode survei. Teknik pengumpulan data yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah wawancara dan observasi. Teknik analisis yang digunakan untuk perumusan strategi dalam penelitian di Bank Sampah Mandiri Bengle Sejahtera adalah analisis Fishbone Diagram. Berdasarkan fishbone analysis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa faktor-faktor penyebab permasalahan di Bank Sampah Mandiri Bengle Sejahtera antara lain: 1) Kurangnya kesadaran anggota dan rendahnya pendapatan; 2) Dana tidak terdukung dan perputaran rendah; 4) Kurangnya sarana dan prasarana serta banyak sampah yang terkontaminasi; 4) Kurangnya komunikasi dan pemantauan serta kurangnya peran RT/RW dan pemuda setempat; 5) Kurangnya pembiayaan dan kurangnya peran RT/RW dan pemuda setempat. Adapun strategi untuk mengatasi permasalahan tersebut, penting untuk terus memantau dan mengevaluasi permasalahan yang ada di bank sampah. Selain itu, perlu adanya komitmen dan partisipasi aktif dari semua pihak terkait, baik pemerintah daerah, instansi terkait, masyarakat, maupun bank sampah itu sendiri.