Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Jurnal Indonesia : Manajemen Informatika dan Komunikasi Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)
Yusnizal Firdaus
Staf Pengajar Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Perancangan Sistem Aplikasi Arsip Elektronik Berbasis Website pada Bagian Umum di Kantor DPRD Provinsi Sumatera Selatan Ramadhanty, Nyimas Virda; Firdaus, Yusnizal; Alhadi, Esya; Mariskha Z
Jurnal Indonesia : Manajemen Informatika dan Komunikasi Vol. 5 No. 1 (2024): Januari
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Indonesia Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jimik.v5i1.449

Abstract

This research was created to design a website-based electronic filing system in the public section of the South Sumatra Province DPRD office. The method used is qualitative analysis in the form of designing a website-based electronic archive storage system in the general section of the South Sumatra Province DPRD office. The archive storage system at the South Sumatra Province DPRD office, especially in the general section, is still manual, namely using a chronological and date system, so that retrieving archives takes a long time, and requires more archive storage space. The design of a website-based electronic archive storage system can make it easier for employees to manage records and does not require a lot of equipment in storage which will take up more space. Finding archives will also be easier and faster because archives are stored electronically.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YPI ADABIYAH PALEMBANG Yusuf, M.; Firdaus, Yusnizal; Hushori, Al; Maulana, Muhammad Rizka
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 28 No 2 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v28i2.2231

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana motivasi kerja, budaya organisasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan Islam (YPI) Adabiyah Palembang. Responden dalam penelitian ini 40 guru. Analisis yang digunakan adalah regresi linier dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian variabel motivasi kerja, budaya kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di Yayasan Penddidikan Islam Adabiyah. Variabel motivasi kerja, budaya kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki hubungan pengaruh sebesar sebesar sebesar 0,864 persen, sedangkan 13,6 persen dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YPI ADABIYAH PALEMBANG Yusuf, M.; Firdaus, Yusnizal; Hushori, Al; Maulana, Muhammad Rizka
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 28 No 2 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v28i2.2231

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana motivasi kerja, budaya organisasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan Islam (YPI) Adabiyah Palembang. Responden dalam penelitian ini 40 guru. Analisis yang digunakan adalah regresi linier dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian variabel motivasi kerja, budaya kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di Yayasan Penddidikan Islam Adabiyah. Variabel motivasi kerja, budaya kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki hubungan pengaruh sebesar sebesar sebesar 0,864 persen, sedangkan 13,6 persen dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Esya Alhadi Hushori, Al M. Yusuf Mariskha Z MAULANA, MUHAMMAD RIZKA Ramadhanty, Nyimas Virda