Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.223
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Valid Jurnal Ilmiah Jurnal Bina Bangsa Ekonomika KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Takuana: Jurnal Pendidikan, Sains, dan Humaniora Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Valid Jurnal Pengabdian Kredibel: Jurnal Ilmiah Manajemen JURNAL ECONETICA: Jurnal Sosial, Ekonomi Dan Bisnis
Surahman Hidayat
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENERAPAN PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PADA KP BEINTB surahman Hidayat
Econetica: Jurnal Sosial, Ekonomi, dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi Universitas Nahdlatul UlamaNusa Tenggara Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0602/econetica.v4i2.280

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan pelatihan dan disiplin kerja dalam meningkatkan kualitas pelayanan pada Kantor Perwakilan BEI NTB. penelitian ini merupakan penelitian kualitatif .menggunakan tekhik sampling snowball sampling yang merupakan bagian probability sampling.Tehnik pengambilan sample menggunakan nonprobability.metode analisis yang digunakan adalah metode analisis data kualittatif model Miles dan Hubermen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa pelatihan (TOT, sekolah pasar modal, klinik investasi ) yang mumpuni dan disiplin kerja juga sangat berperan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan KSPM sebagai perantara nasabah dan bursa efek. Pelatihan yang diberikan bursa efek untuk melatih mahasiswa dan karyawan inti dinilai sangat membantu peningkatan baik dari jumlah investor sampai dengan penambahan jumlah transaksi investor setiap bulan.Hal ini dapat dibuktikan dari grafik peningkatan jumlah investor pada dua tahun terakhir. Selain dari itu peneliti menemukan faktor lain yang ikut berpartisipasi dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia sampai dengan faktor peningkatan kualitas pelayanan pada KP BEI NTB terletak pada kualitas pelatih dan banyaknya KSPM yang mulai dibentuk. Seiring dengan penambahan jumlah KSPM yang dibentuk mengakibatkan penyebaran informasi yang lebih meluas dan dapat menjangkau wilayah pelosok.Penambahan KSPM dapat diikuti dengan penambahan jumlah pelatihan rutin untuk dapat menjamin informasi yang diberikan telah sesuai dengan keadaan.
PENERAPAN PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PADA KP BEINTB Eka Wulandari; Syaiful Amri; Surahman Hidayat; Faizatul Fajariah
Econetica: Jurnal Sosial, Ekonomi, dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2022): November 2022
Publisher : Program Studi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi Universitas Nahdlatul UlamaNusa Tenggara Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69503/econetica.v4i2.320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan pelatihan dan disiplin kerja dalam meningkatkan kualitas pelayanan pada Kantor Perwakilan BEI NTB. penelitian ini merupakan penelitian kualitatif .menggunakan tekhik sampling snowball sampling yang merupakan bagian probability sampling.Tehnik pengambilan sample menggunakan nonprobability.metode analisis yang digunakan adalah metode analisis data kualittatif model Miles dan Hubermen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa pelatihan (TOT, sekolah pasar modal, klinik investasi ) yang mumpuni dan disiplin kerja juga sangat berperan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan KSPM sebagai perantara nasabah dan bursa efek. Pelatihan yang diberikan bursa efek untuk melatih mahasiswa dan karyawan inti dinilai sangat membantu peningkatan baik dari jumlah investor sampai dengan penambahan jumlah transaksi investor setiap bulan.Hal ini dapat dibuktikan dari grafik peningkatan jumlah investor pada dua tahun terakhir. Selain dari itu peneliti menemukan faktor lain yang ikut berpartisipasi dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia sampai dengan faktor peningkatan kualitas pelayanan pada KP BEI NTB terletak pada kualitas pelatih dan banyaknya KSPM yang mulai dibentuk. Seiring dengan penambahan jumlah KSPM yang dibentuk mengakibatkan penyebaran informasi yang lebih meluas dan dapat menjangkau wilayah pelosok.Penambahan KSPM dapat diikuti dengan penambahan jumlah pelatihan rutin untuk dapat menjamin informasi yang diberikan telah sesuai dengan keadaan. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja, Kualitas Pelayanan
Pemberdayaan UMKM Telur Asin melalui Pendampingan KKN untuk Higienitas Produksi dan Pengemasan Desa Selat Narmada Lombok Ida Ayu Nursanty; I Gst Gede Narung; M Wahyullah; Surahman Hidayat; Rosyia Wardani; Lalu Takdir Jumaidi
Takuana: Jurnal Pendidikan, Sains, dan Humaniora Vol. 5 No. 1 (2026): Takuana (April-June)
Publisher : MAN 4 Kota Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56113/takuana.v5i1.472

Abstract

This community service activity aimed to improve production hygiene and product packaging of salted egg MSMEs in Selat Village, Narmada, West Lombok. The partners initially faced several problems, including simple production processes, suboptimal hygiene practices, and less attractive packaging. The program was implemented through a participatory KKN approach consisting of observation, production mentoring, packaging training, and evaluation. The results demonstrated improvements across key performance indicators. In terms of production hygiene, partners began to consistently implement egg washing, raw material selection, and the use of cleaner production tools. In terms of efficiency, the production process became more structured and systematic compared to the initial condition. In terms of packaging, partners adopted more attractive and standardized packaging, including better product arrangement and labeling practices. Overall, these changes indicate an increase in MSME capacity in managing production and packaging processes. As a result, the products became more organized, market-ready, and competitive. This activity contributed to strengthening MSME capacity and supporting local economic development based on village potential.
Co-Authors Agus Fachrul Chair Amrul, Rusli Ayu Mikarsih Baiq Dwi Juliastika Bairizki, Ahmad Eka Wulandari Faizatul Fajariah Faizatul Fajariah Fariantin, Erviva I Gst Gede Narung I Komang Yuda Saputra I Made Suardana I Nengah Arsana Ida Ayu Nursanty Indra Eko Saputro Irianto Irianto Kisnawati, Baiq Lalu Takdir Jumaidi M Wahyullah Muhammad Wahyullah Ngakan Putu Surya Harta Bhuwana Rima Shobrina Rosyia Wardani Rusdi Rusdi Saadah Saadah Sigit Ary Wijayanto Sofiati Wardah Syaiful Amri Zulkarnaen Zulkarnain Zulkarnain