Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Data Driven Perspective on Stock Price - Macroeconomic Variables: Indonesia Economy 2016-2020 Agung Nusantara; Sri Nawatmi; Agus Budi Santosa
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 37, No 2 (2022): July 2022
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24856/mem.v37i2.2818

Abstract

AbstractThe use of a theory-driven perspective is very common, especially in economics research, and even becomes an inevitable approach. Problems arise when data, as a form of reality, does not synergize with theory. The resulting conclusion is very likely to be different from the theoretical statement. One method that refers to data-driven is the Vector Auto-Regressive (VAR) model, which puts all the variables involved in a position as endogenous variables. This study seeks to identify a statistically more accurate relationship in the relationship between variables, stock prices, consumer price index, Jakarta Inter-Bank Over rate, exchange rate, and Net Balance Trade. Observations were made from January 2016 to December 2020. This study found evidence that there is a recursive relationship between stock price variables and macroeconomic variables. The VAR model identifies the Net Balance Trade variable as an endogenous variable in 3 types of sectoral stocks and only manufacturing sector stocks that resemble it. These results have two theoretical consequences: first, setting stock prices without differentiating sectors carries the risk of generalization errors. Second, setting stock prices as the endogenous variable means assuming that the market is perfect, and efficient and market participants have rational behavior.
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSPPS BMT SURYA MELATI Muhamad Rusli Al Qisthi; Agus Budi Santosa
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/4ee4qv17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja, gaya kepemimpinan, dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada KSPPS BMT Surya Melati. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peningkatan kinerja karyawan untuk mencapai target perusahaan, di mana masih ditemukan permasalahan terkait kedisiplinan, kepemimpinan, dan kerjasama tim yang kurang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus, melibatkan seluruh populasi karyawan sebanyak 37 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert, dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, artinya semakin tinggi kedisiplinan, semakin baik kinerja yang dihasilkan. Gaya kepemimpinan juga berpengaruh positif dan signifikan, menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif mampu meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Selain itu, kerjasama tim memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang berarti koordinasi dan kolaborasi tim yang baik mendukung pencapaian target kerja. Implikasi penelitian ini yaitu pimpinan KSPPS BMT Surya Melati perlu mempertahankan kedisiplinan kerja, menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai, dan meningkatkan program penguatan kerjasama tim untuk mencapai kinerja optimal.