Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Determinan Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Berprofesi Menjadi Akuntan Publik Elvin Lianasari; Esti Saraswati; Giovanny Bangun Kristianto
Seminar Nasional Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 1 (2023): Prosiding Seminar Nasional Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (SNPPKM 20
Publisher : Universitas Harapan Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35960/snppkm.v3i1.1193

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaji dan tunjangan, motivasi bekerja, lingkungan pekerjaan, pendapat orang tua, dan pelatihan profesional terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam berprofesi menjadi akuntan publik. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif dengan data yang bersumber dari data primer hasil penyebaran kuisioner dengan populasi empat universitas di Purwokerto yaitu Universitas Harapan Bangsa, Universitas Muhammadiyah Purwokerto, Universitas Jenderal Soedirman, Universitas Terbuka. Data dalam penelitan ini dianalisis dengan analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa determinan minat mahasiswa akuntansi dalam berprofesi menjadi akuntan publik secara parsial yaitu gaji dan tunjangan, motivasi bekerja, lingkungan pekerjaan dan pelatihan profesional, pendapat orang tua tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam berprofesi menjadi akuntan publik. Sedangkan kelima variabel tersebut berpengaruh secara simultan terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam berprofesi menjadi akuntan publik.
Pengaruh Kompetensi dan Pemahaman Sistem Informasi Akuntansi Serta Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada RSUD. Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto Esti Saraswati; Indra Sukma Subagio
J-LEE - Journal of Law, English, and Economics Vol. 1 No. 1 (2019): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Harapan Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh kompetensi dan pemahaman sistem informasi akuntansi serta motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh karyawan pengguna Sistem Informasi Akuntansi pada RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompetensi, pemahaman sistem informasi akuntansi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Tetapi pada pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel pemahaman sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.