Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kompetitif Aladalah: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa Amandemen: Jurnal Ilmu Pertahanan, Politik dan Hukum Indonesia
Muhammad Hairul
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LOYALITAS KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) UNITINDUK PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN SELATAN Muhammad Hairul; Muhammad Ridwan; Nina Fitriana
JURNAL KOMPETITIF Vol 9, No 2: Edisi Juli-Desember 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v9i2.711

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of Organizational Culture  and Job Loyalty  as independent variables to be examined for their effects on employee performance either jointly or simultaneously or partially. After conducting a literature review and hypotheses, data was obtained from the distribution of questionnaires for 60 employees of PT PLN (Persero) South Sumatra Main Generation Unit, and then analyzed the data obtained using quantitative data analysis.The results of this study showed that the influence of Organizational Culture  and Job Loyalty  simultaneously obtained a significant value of F of 0.000 which is smaller than α of 0.05 (0.000 <0.05) so that Ho is rejected and H1 is accepted, meaning that there is an influence. significantly between Organizational Culture  and Job Loyalty  together on Employee Performance at PT PLN (Persero) South Sumatra Generation Main Unit. The partial test for the Organizational Culture variable obtained a significant t value of 0.000 which is smaller than α of 0.05 (0.000 <0.05) meaning that partially Organizational Culture  has an effect on Employee Performance and the results of the Work Loyalty variable) has a significant value of 0.000 which is smaller than α of 0.05 (0.000 <0.05) which means that partially there is a significant influence between commitment to employee performance.Keywords :Employee Performance, Organizational Culture and Work Loyalty.
Tinjauan Yuridis Terhadap Peredaran Obat Tradisional Berbahan Kimia Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 Tentang Perlindungan Konsumen Desi Anisah; Pardiansyah Romli; Muhammad Hairul
ALADALAH: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Syariah Nurul Qarnain Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/aladalah.v1i1.153

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui peran dan tanggung jawab pemerintah dalam melindungi konsumen terhadap peredaran obat tradisional berbahan kimia, dan untuk mengetahui hambatan-hambatan dalam melindungi konsumen dari peredaran obat tradisional berbahan kimia. Bentuk penelitian yang digunakan adalah bentuk penelitian normatif, dimana penelitian ini menekankan pada penggunaan data sekunder atau berupa norma hukum tertulis, buku-buku pustaka, makalah, media internet dll. Bentuk-bentuk pelanggaran yang dilakukan pelaku usaha telah menimbulkan banyak kerugian yang diderita oleh konsumen, baik kerugian materil maupun immateril. Dengan demikian, pelaku usaha, baik produsen maupun distributor, seharusnya dapat melakukan kewajiban-kewajibannya yang harus ditaati dengan itikad baik dalam menjalankan usahanya. Hambatan dalam melindungi konsumen dari peredaran obat tradisional berbahan kimia yakni banyaknya industri kecil yang berskala besar yang belum terdaftar secara resmi di BPOM, pelaku usaha mengoplos jamu dengan mencampurkan bahan-bahan kimia yang berbahaya bagi kesehatan jika menggunakannya, pelaku usaha dengan sengaja menyembunyikan usaha nya dari masyarakat dan menjalani usaha nya dengan diam-diam serta adanya acuan yang tidak jelas dengan membuat label bertulis logo halal dalam setiap kemasan jamu.
Tinjauan Yuridis Pasal 54 UU Narkotika: Rehabilitasi Sebagai Solusi Bagi Pecandu dan Korban Penyalahgunaan Narkotika Muhammad Hairul; Desi Anisah
Amandemen: Jurnal Ilmu pertahanan, Politik dan Hukum Indonesia Vol. 1 No. 4 (2024): Oktober: Amandemen: Jurnal Ilmu pertahanan, Politik dan Hukum Indonesia
Publisher : Asosiasi Peneliti dan Pengajar Ilmu Hukum Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/amandemen.v1i4.519

Abstract

The Article 54 of Law Number 35 of 2009 concerning Narcotics, Drug Rehabilitation is a repressive action carried out for Addicts and Victims of Narcotics Abuse. This rehabilitation is the restoration to the previous (original) position and the improvement of individuals, hospital patients or disaster victims so that they become useful human beings and can live in society. Rehabilitation actions are aimed at victims of drug abuse to restore or develop the physical, mental, and social abilities of the sufferer concerned. In addition to recovery, rehabilitation is also a treatment or treatment for drug addicts, so that they can recover from their addiction to narcotics. This research is focused on two problem formulations, namely how the legal status of rehab for addicts according to Law Number 35 of 2009. What are the steps of the Government's intervention in efforts to protect Drug Addicts. This research is normative research, which is descriptive analytical and sources of legal materials through primary, secondary, and tertiary legal materials. Legal data collection techniques through document studies (literature studies), such as books, papers, articles, journals, newspapers or works from experts. From the results of this study, the provision of rehabilitation is one of the main objectives in Law Number 35 of 2009 concerning Narcotics. Where Narcotics Addicts can be classified into 2 types, namely people who use Narcotics in a state of physical or psychological dependence and people who abuse Narcotics in a state of physical and psychological dependence.
Inovasi Produk dan Pelatihan Manajemen Bisnis untuk UMKM Pakaian Tradisional Palembang dalam Mengembangkan Potensi Wisata Fashion Lokal Sherly Malini; Abdul Rahman; Juli Anggraini; Muhammad Hairul; M Bambang Purwanto
ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa Vol. 3 No. 3 (2025): ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV.Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jurnaladm.v3i3.1431

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku UMKM pakaian tradisional Palembang melalui inovasi produk dan pelatihan manajemen bisnis demi mendukung pengembangan wisata fashion lokal. UMKM yang bergerak pada produksi songket, jumputan, dan batik Palembang memiliki potensi ekonomi dan budaya yang sangat besar, namun menghadapi berbagai tantangan seperti minimnya inovasi desain, rendahnya kemampuan pengelolaan usaha, serta keterbatasan pemanfaatan teknologi digital dalam pemasaran. Melalui kolaborasi antara tim dosen Politeknik Prasetiya Mandiri dan Dinas Pariwisata Kota Palembang, kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk workshop, pendampingan usaha, serta pelatihan pemasaran digital bagi para pelaku UMKM, mahasiswa, dan masyarakat. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam mengembangkan desain produk kreatif, memperbaiki kualitas produksi, serta mengelola bisnis secara lebih profesional. Selain itu, peserta mulai memahami strategi pemasaran digital sebagai sarana penting dalam memperluas jangkauan pasar. Kegiatan ini memberikan dampak positif terhadap penguatan identitas budaya lokal sekaligus membuka peluang ekonomi kreatif berbasis wisata fashion. Implementasi program ini diharapkan dapat menjadi langkah berkelanjutan dalam meningkatkan daya saing UMKM dan mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat Palembang.
Co-Authors Abdul Rahman Desi Anisah Juli Anggraini M Bambang Purwanto Muhammad Ridwan Nina Fitriana Pardiansyah Romli Sherly Malini