Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.083
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ECONOMIA Jurnal Kompetitif EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis International Journal of Supply Chain Management Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Forum Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Riset Akuntansi Tridinanti (Jurnal Ratri) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Jurnal Ekonomi Mengabdi Jurnal Kompetitif
Yusro Hakimah
Faculty Of Economics, Universitas Tridinanti Palembang, Palembang, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan KUD Sumber Barokah Kabupaten Musi Banyuasin Umi Monirotul Badriyah; Yusro Hakimah
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Vol 5 No 2 (2026): April
Publisher : LPPJPHKI Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jambd.v5i2.10876

Abstract

The researchers in this study aimed to examine how well employees of the Sumber Barokah Cooperative (KUD) in Musi Banyuasin Regency manage their workload, their perceptions of working conditions, and their communication with each other. This study used quantitative methods and a descriptive approach. All KUD Sumber Barokah personnel constituted the study population, and 49 participants were randomly selected using a saturated sampling technique. IBM SPSS 26 software was used to analyze the data using multiple linear regression analysis. The results showed that employee performance was positively influenced by communication, work environment, and workload. Employee performance was significantly influenced by the work environment and communication, but workload also had a significant negative influence. These results emphasize the importance of good communication, a positive work atmosphere, and effective work management in improving employee performance.
MENIMBULKAN KREATIFITAS MAHASISWA BERWIRAUSAHA DENGAN MEMANFAATKAN LIMBAH BOTOL PLASTIK MEMPUNYAI NILAI JUAL Yusro Hakimah; Yun Suprani; Muhammad Said
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 2 No 1: Jurnal Ekonomi Mengabdi - Publish April 2023
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v2i1.167

Abstract

Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk menimbulkan kreatifitas berwirausaha mahasiswa bahwa banyak sekali peluang untuk menjadi wirausaha asal mau melihat, mencermati, melakukan apa yang ada dan sedang berkembang saat ini di dunia bisnis dengan sedikit melakukan kreatifitas sehingga memiliki nilai jual. Metode pelaksanaan dilakukan metode ceramah, diskusi dan tanya jawab dengan melihat kondisi mahasiswa, lingkungan tempat tinggal, melalui peduli lingkungan yang ada sehingga terfokus pada pemanfaat sampah botol plastik dengan tiga tahapan yaitu: persiapan, pelaksanaan dan evaluasi. Sampel berjumlah 40 orang mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Unanti yang terdiri dari 29 orang mahasiswi dan 11 orang mahsiswa. Hasil pengabdian adalah munculnya kreatifitas atau ide-ide baru dalam memanfaatkan limbah botol plastik, Kesimpulan dari pengabdian adalah mahasiswa menjadi percaya diri dan yakin mereka bisa menjadi wirausaha dengan apa yang sudah mereka lakukan dan mampu diikuti dengan baik oleh mahasiswa.
Pengaruh Beban Kerja, Keterlibatan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Siloam Palembang Yun Suprani; Yusro Hakimah; Muhammad Said
Jurnal Kompetitif Vol 14 No 1 (2025): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v14i1.1303

Abstract

Penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Karakteristik Individu  secara simultan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di RS Siloam Palembang secara  signifikan. Persamaan regresi linier berganda Y = 1,754 + 0,318 X1 + 0,344 X2 + 0,324 X3 Beban Kerja (X1) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Siloam Palembang. Juga Keterlibatan Kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Karakteristik Individu (X3) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan.
Co-Authors Agung Masyad Fawzi Andhyka Tyaz Nugraha Baidowi Abdie Hasyunah Hasyunah Mia Anggraini Muhammad Said Muhammad Said Muhammad Said Muhammad Said Muhammad Said Rakhmawati, Aida Siti Komariah Hildayanti Umi Hasanah Umi Monirotul Badriyah Yun Suprani Yun Suprani Yun Suprani Yun Suprani