Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.683
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Fisika FKIP UM Metro Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL REKAYASA SISTEM INDUSTRI JURNAL TEKNOLOGI DAN OPEN SOURCE Rangkiang: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Engineering and Technology International Journal (EATIJ) RANGKIANG: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat JT-IBSI (Jurnal Teknik Ibnu Sina) Jurnal Tiyasadarma: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Green Engineering for Sustainability Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi (SNISTEK)
Delia Meldra
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN REPAIR (STUDI KASUS : DEVISI SRS PT. BAT) Refdilzon Yasra; Delia Meldra; Rawiz Maulana
Jurnal Teknik Ibnu Sina Vol 7 No 02 (2022): Jurnal Teknik Ibnu Sina
Publisher : Jurnal Teknik Ibnusina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, stres kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Obyek penelitian ini berada di PT. Batam Aero Tachnic Hipotesis dari penelitian ini adalah disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif serta stres kerja berpengaruh negatif yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian decor PT. Batam Aero Tachnic. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 25 orang responden yang diperoleh dengan menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Kemudian metode pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis data menggunakan SPSS yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bebas, yaitu disiplin kerja (X1) motivasi kerja (X3) berpengaruh positif serta stres kerja (X2) berpengaruh negatif yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial maupun simultan (bersama-sama). Berdasarkan tabel output SPSS tersebut, diketahui bahwa nilai signifikansi (f) sebesar 0,002 < 0,05. Maka dari itu Hipotesa diterima artinya Variable disiplin kerja (X1),stres kerja (X2) dan motivasi kerja (X3) berpengaruh signifikan secara bersamaan terhadap kinerja karyawan (Y) .
Co-Authors Adi Nugroho Albertus L. Setyabudhi Albertus L. Setyabudhi alfannisa annurrallah fajrin alfannisa annurrallah fajrin Alfannisa Annurrullah Fajrin Almandra Almandra Almandra Hernando, Luki Husor Mangibul Purba Laurensius Setyabudhi, Albertus Mardiansyah, Yopy Muhammad Rizki Reza Saputra Nandar Cundara Abdurahman Okta Veza Rahadian Aulia Firda Rawiz Maulana Refdilzon Yasra Rico Andrial Rizki, Sestri Novia Taufiq Rahman Yan Mahesa Damanik Yopy Mardiasyah Zefri Azharman Zefri Azharman Zefri Azharman