Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis Pengelolaan Aset Pemerintah Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Niu, Fitria Ayu Lestari; Kalangi, Lintje; Lambey, Linda
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 8, No 2 (2017): Goodwill Vol. 8 No. 2 Juli-Desember 2017
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v8i2.17842

Abstract

Abstract. This study aims to analyze the suitability of the implementation the local assets management with regulations, analyze the constraints faced in the management of local assets and efforts made for better management of regional assets. This is a qualitative study with case study approach. Data were obtained through in-depth interview technique, documentation study and observation. The result of this research shows that the local asset management in Bolaang Mongondow is implemented based on Regulation by Minister of Home Affairs No. 19 of 2016 which covers the process of planning needs and budgeting, procurement, use, utilization, security and maintenance, assessment, deletion, alienation, administration and coaching, supervision and control. But the process of destruction has not been conducted. It is because the local government has judged that there is no property belonging to the region being eligible to be destroyed. Additionally, there are obstacles encountered in asset management that are low compliance of regional apparatuses, lack of local regulations for local asset management, ineffective asset inventories, insufficient human resource competencies, lack of firm leadership commitments and resource constraints in the form of budgets and facilities in local assets management. Efforts have been conducted such as asset valuation, legal audit, asset inventory and improvement in leadership commitment. However, these efforts are required to be strongly supported by the regulation in the form of local regulations, improvement in compliance, attitude, perception, and responsibility for regional apparatus, assertiveness by the leadership, need a reward and punishment strategy for the performance of regional apparatus, involving the steward in the planning process and the use of SIMDA-BMD for the administration process in each regional work unit.Keywords: Local Asset Management, Compliance, Human Resources, Asset InventoriesAbstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesesuaian pelaksanaan pengelolaan aset daerah dengan regulasi, menganalisis kendala yang dihadapi serta upaya yang dilakukan untuk memperbaiki pengelolaan aset daerah yang lebih baik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui teknik wawancara yang mendalam, studi dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan aset daerah Kabupaten Bolaang Mongondow dilaksanakan berdasarkan Permendagri No. 19 Tahun 2016 yang meliputi proses perencanaan kebutuhan dan penganggaran, pengadaan, penggunaan, pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan, penilaian, penghapusan, pemindahtanganan, penatausahaan serta pembinaan, pengawasan dan pengendalian. Namun proses pemusnahan belum dilakukan karena pemerintah daerah menilai bahwa belum ada barang milik daerah yang memenuhi syarat untuk dimusnahkan. Kendala yang ditemui dalam pengelolaan aset yaitu rendahnya kepatuhan aparatur daerah, belum adanya peraturan daerah yang mengatur proses pengelolaan aset daerah, inventarisasi aset yang belum efektif, kompetensi sumber daya manusia yang belum memadai, lemahnya komitmen pimpinan serta kurangnya sumber daya dalam bentuk anggaran dan fasilitas dalam pengelolaan aset daerah. Upaya yang dilakukan yaitu mengadakan penilaian aset, legal audit, inventarisasi aset dan perbaikan dalam komitmen pimpinan. Namun upaya ini masih perlu didukung dengan adanya regulasi dalam bentuk peraturan daerah, perbaikan dalam hal kepatuhan, sikap, persepsi, dan tanggung jawab aparatur daerah, ketegasan pimpinan, adanya strategi reward dan punishment atas kinerja aparatur daerah, melibatkan pengurus barang dalam proses perencanaan serta penggunaan SIMDA-BMD untuk proses penatausahaan pada masing-masing SKPD.Kata Kunci: Pengelolaan Aset Daerah, Kepatuhan, Sumber Daya Manusia, Inventarisasi Aset. 
ANALISIS PENERAPAN E-FAKTUR PAJAK DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPATUHAN PENGUSAHA KENA PAJAK UNTUK PELAPORAN SPT MASA PPN PADA KPP PRATAMA MANADO Lintang, Kevin; Kalangi, Lintje; Pusung, Rudy
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2017): JE. VOL. 5 NO 2 (2017) HAL. 1989
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.798 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i2.16486

Abstract

Abstrak : Seiring dengan berjalannya waktu, perkembangan teknologi yang terkait dengan teknologi informatika dalam kegiatan perpajakan masih terus dilakukan demi memudahkan, meningkatkan, serta memaksimalkan pelayanan terhadap wajib pajak. Salah satu kemajuan teknologi dalam bidang perpajakan yang telah dibuat oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP) yaitu e-Faktur. Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk menganalisis penerapan aplikasi e-Faktur pada pengusaha kena pajak dalam hal pelaporan SPT Masa PPN, serta untuk melihat tingkat kepatuhan pengusaha kena pajak yang terdaftar di KPP Pratama Manado. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan tingkat kepatuhan pengusaha kena pajak pengguna e-faktur pada 6 bulan pertama sejak penerapan e-faktur yakni sebesar 74,62%. Hal ini menunjukkan bahwa penerapan e-faktur masih tergolong kurang efektif dalam hal meningkatkan kepatuhan pengusaha kena pajak pembuat faktur yang terdaftar pada KPP Pratama Manado. Kata kunci: penerapan, kepatuhan, pelaporan pajak, e-faktur, SPT Masa PPN
ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (SAK EMKM) PADA USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (STUDI KASUS PADA RUMAH KARAWO DI KOTA GORONTALO) Uno, Olyvia Olyvia; Kalangi, Lintje; Pusung, Rudy J.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 3 (2019): JE VOL 7 NO 3 (2019)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.97 KB) | DOI: 10.35794/emba.7.3.2019.24891

Abstract

Abstrak: Beragam kebudayaan di Indonesia dapat diolah dan dijadikan komoditi yang bernilai jual, hal ini yang mendasari pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah. Namun, perlu diketahui bahwa pelaku UMKM masih kurang memahami dan perlu dibekali dengan pengetahuan akan pentingnya laporan keuangan dari entitasnya. Selama ini metode pencatatan yang diterapkan dalam suatu UMKM masih sangat sederhana bahkan beberapa di antaranya masih belum melakukan pencatatan dan penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengan (SAK EMKM) yang kini telah diberlakukan. Rumah Karawo merupakan salah satu usaha manufaktur dalam pembuatan pakaian dengan menggunakan kain khas dari Gorontalo. Rumah Karawo sudah didirikan dan berjalan hampir 5 tahun namun belum dapat menerapkan SAK EMKM dalam menyusun laporan keuangannya. Adapun laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM terdiri atas, Laporan Posisi Keuangan, Laporan Laba Rugi, dan Catatan Atas Laporan Keuangan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencatatan di Rumah Karawo masih sangat sederhana, hanya meliputi pencatatan atas penjualan produk. Selain itu, Rumah Karawo juga belum menyusun laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM yang berlaku dikarenakan minimnya pemahaman akan penyusunan laporan keuangan sesuai standar. Penyusunan laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM sudah sepatutnya dilakukan, mengingat laporan keuangan merupakan indikator penting dalam menilai kinerja keuangan dari suatu badan usaha. Kata Kunci: SAK EMKM, Laporan Keuangan, UMKM
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Manado Tangdialla, Angga Rano; Kalangi, Lintje; Pinatik, Sherly
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan kinerja manajerial merupakan faktor penting untuk menciptakan keunggulan daya efektifitas organisasi. Setiap organisasi tentunya perlu mengoptimalkan berbagai faktor yang berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja manajerial. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi (X1) dan sistem informasi akuntansi manajemen (X2) terhadap kinerja manajerial (Y) pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Manado secara parsial maupun secara simultan. Metode Analisis yang digunakan Regresi Linear Berganda setelah di uji dengan Model Uji Kualitas. Data. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif kuantitatif. Sumber data berasal dari interview, observasi, dokumentasi dan koesioner terbuka di Kantor Sekretariat Kota Manado. Teknik Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian yang dilakukan secara parsial menunjukan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja manajerial (Y) sedangkan sistem informasi akuntansi manajemen (X2) secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Y. Kemudian secara simultan hasil penelitian menunjukan bahwa  budaya organisasi (X1) dan sistem informasi akuntansi manajemen (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial (Y) pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Manado.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA INSPEKTORAT KOTA GORONTALO Limonu, Abdul Aziz; Kalangi, Lintje; Afandi, Dhullo
GOING CONCERN : JURNAL RISET AKUNTANSI Vol 16, No 4 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32400/gc.16.4.37501.2021

Abstract

This study aims to determine the effect of: (1) Work Experience on Audit Quality at the Gorontalo City Inspectorate, (2) Competence on Audit Quality at the Gorontalo City Inspectorate, (3) Independence on Audit Quality at the Gorontalo City Inspectorate, (4) Work Experience , Competence, and Independence on Audit Quality simultaneously. This research was conducted at the Gorontalo City Inspectorate. The population used in this study is internal auditors at the Gorontalo City Inspectorate, with the sampling technique using the census method. Data collection techniques were carried out using a questionnaire. Test the quality of the data using validity and reliability tests. Classical assumption test using normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. The data analysis technique used multiple linear regression analysis. The results showed that work experience partially had a significant positive effect on audit quality, competence partially had a significant positive effect on audit quality, and independence partially had a significant positive effect audit quality. Work experience, competence, and independence simultaneously have a positive and significant effect on audit quality.
EVALUASI PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN NOMOR 72 PADA PT. BUMI SELARAS ASRI MANADO Taminggu, Grace Noviyanti; Kalangi, Lintje; Afandi, Dhullo
GOING CONCERN : JURNAL RISET AKUNTANSI Vol 16, No 4 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32400/gc.16.4.37178.2021

Abstract

All companies, whether engaged in trading, services and the real estate industry, must recognize, measure, present and disclose their income in accordance with applicable accounting standards, namely based on Financial Accounting Standards72, so that the information presented in the financial statements is evident and accurate. This research aims to evaluate the implementation of Financial Accounting Standards72 accounting treatment at PT. Bumi Selaras Asri Manado. This type of research is descriptive qualitative research with the aim of describing in writing the data from interviews and documentation. The results obtained indicate that PT. Bumi Selaras Asri Manado in the application of the recognition, measurement, and presentation of its income is in accordance with Financial Accounting Standards Number 72, but in its disclosure it is not fully in accordance with Financial Accounting Standards 72 because the company in its financial statements and notes to financial statements only discloses part of the quantitative information and does not disclose qualitative information. So that there is some information that is not disclosed in the financial statements, such as the separation of revenue based on category that describes how the amount, timing, and uncertainty and cash flows determined by economic factors, and information regarding performance obligations, including information about when the company will recognize sales and information about when payments are due.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI FRAUDULENT FINANCIAL STATEMENT STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Darise, Rezky Febriendy; Kalangi, Lintje; Gamaliel, Hendrik
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 12, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v12i2.37632

Abstract

This study aims to detect and analyze the factors that influence Fraudulent Financial Statements using the Beneish M-Score, Fraud Pentagon Theory consisting of Pressure, Opportunity, Rationalization, Arrogance, Competence, and CEO of Narcissism in banking sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). This study examines the theory based on previous research and is expected to open new knowledge about the effect of fraud indicators on the occurrence of fraudulent financial statements. The research method used is a quantitative research method with the type of explanatory research where the data obtained are in the form of numbers and analysis using statistics. The data obtained is secondary data in the form of financial statements of banking sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2017 to 2019 with a total of 46 banking companies and after using the purposive sampling method there are 26 banking companies. The results of the study show that the factors that influence the Fraudulent Financial Statement contained in the Fraud Pentagon Theory and CEO Narcissism are (1) the Pressure Factor which is proxied by financial stability, external pressure, financial targets, and personal financial need, (2 ) Opportunity factor which is proxied by the composition of independent commissioners, (3) Competence factor which is proxied by change of directors, (4) Arrogance factor which is proxied by the frequency of CEO image appearance, (5) CEO Narcissism Factor which proxied by CEO compensation. Meanwhile, the factor that does not affect the Fraudulent Financial Statement is the Rationalization Factor which is proxied by the audit opinion.
PENGARUH SARANA PENDUKUNG SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE Makatengkeng, Gracelia; Kalangi, Lintje; Gamaliel, Hendrik
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 12, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v12i2.37590

Abstract

This study aims to examine the effect of Supporting tools of Accounting Information Systems, Government Internal Control Systems And Organizational Culture On Employees Performance at Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe. This research is a quantitative study, using primary data through a questionnaire. Respondents in this study were 50 employees. The analytical method used in this research is multiple linear regression with the help of the SPSS version 28 program. The results showed that the variables of the government's internal control system and organizational culture are capable to help improve employee performance, while the results of research on the variables of supporting accounting information systems showed that these variables are not capable to help improve employee performance at Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe.
PENGEMBALIAN KERUGIAN NEGARA DALAM AUDIT INVESTIGATIF DAN AUDIT PENGHITUNGAN KERUGIAN KEUANGAN NEGARA KAJIAN DARI SUDUT PANDANG AUDITOR PADA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI SULAWESI UTARA Rochxy, Rochxy; Kalangi, Lintje; Gamaliel, Hendrik
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 12, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v12i2.37614

Abstract

This study aims to analyze the Return on State Losses in Investigative Audits and Audits of Calculation of State Financial Losses. The Study From the Auditor's Point of View at the Representative of Indonesia's National Government Internal Auditor of North Sulawesi Province. This study uses a qualitative method with an exploratory approach. Data was obtained by in-depth interview technique. Key informants were determined by purposive sampling with the condition that they met the established criteria to obtain precise and accurate information. The results of the interviews were processed into data transcripts, then analyzed, coded, and categorized into themes. Data analysis using content analysis. The results of the study show that: (1) the return of state financial losses in investigative audits or audits of calculating state financial losses is not a common practice in carrying out audit tasks by auditors; (2) the cause of the return of state financial losses in investigative audits and audits of calculating state financial losses, namely the existence of good faith or regret from related parties, the expectation from related parties that the return of state financial losses carried out can eliminate or reduce the amount of state financial losses, and there is hope that the criminal sanction can be abolished or lighten the sentence; (3) there is no provision that prohibits the return of state financial losses before the issuance of investigative audit reports and audits of calculating state financial losses, but in practice auditors and law enforcement officers continue to adhere to the provisions of Article 4 of Law Number 31 of 1999 concerning Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi ; (4) the return of state financial losses in the investigative audit does not affect the auditor's conclusions and does not eliminate or reduce the value of state financial losses that occur; (5) the return of state financial losses in the audit of the calculation of state financial losses does not affect the audit process and the results of the auditor's calculations.
Evaluasi Penerapan Partisipasi Anggaran Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kota Manado Gosal, Lorenza Gabriella; Kalangi, Lintje; Mawikere, Lidia M.
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 2 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Partisipasi anggaran diyakini memiliki peranan yang penting terhadap motivasi pegawai dalam meningkatkan kualitas dan kuantitas dari setiap penerapan partisipasi anggaran yang dilaksanakan. Partisipasi anggaran sangat penting dalam menjalankan tugas-tugas di suatu instansi pemerintahan, dikarenakan anggaran menjadi acuan dalam penetapan suatu rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan secara bersama-sama oleh setiap pegawai mulai dari level tertinggi sampai level terendah. Dalam Pasal 4 Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) berbunyi Penilaian Kinerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip yaitu Objektif, Terukur, Akuntabel, Partisipatif, dan Transparan. Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengevaluasi penerapan dari partisipasi anggaran yang dinilai dapat meningkatkan kinerja pegawai pada sekretariat DPRD Kota Manado. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa sekretariat DPRD Kota Manado dalam penerapan partisipasi anggaran sangat memperhatikan unsur-unsur dalam penilaian kinerja pegawai dan memberikan dampak positif bagi pencapaian tujuan yang ditetapkan. Secara khusus dalam meningkatkan kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado, memperlihatkan bahwa seluruh pegawai memiliki andil penting bagi terlaksananya prinsip-prinsip tersebut, lebih dari itu mendorong setiap pegawai untuk bekerja dengan baik dalam rangka terlaksananya pemerintahan yang cerdas dan mementingkan hak rakyat.
Co-Authors ADA, YUSTINUS Ade Astalia Pratiwi Aghogho, Mia M. Agus T. Poputra Ajeng Citralarasati Mardjani Anggraini, Agittashela Anneke Wangkar Aras, Glorya Mirekel cicilia Arifin M.H, Radila Assa, Jeremiah Reinhart Berikang, Andreas Bill, Makarau Jonathan Bumulo, Regina Amalia CHRISTIAN, Theresia Claudia Korompis Claudia W.M. Korompis Corneles, Semuel Hendry Dalipang, Marre Ika Dalope, Chicilia Afrilin Chaya Damapolii, Erwin Darise, Rezky Febriendy Datu, Christian V. Dewi Ramdhani Sutrimo, Dewi Ramdhani DEWI, Ade Ayu Prita Dhullo Afandi Dhullo Afandy Dominggus, Ester Alfrida DOTULONG, Prisila M. ELEM, Sutri Eliska Gricy Lumempouw, Eliska Gricy Enga, Anastasia Graisa Engelina, Wilma Deodora Fachry Abda El Rahman Fajriansyah, Yudi Fanny Jitmau Fenny Fega Stela Sorongan, Fenny Fega Stela Fitria Ayu Lestari Niu Fredo Tumilantouw Gerung, Ireyne R. Gerungai, Natalia Gerungai, Natalia Y. T. Gerungai, Natalia Y. T. Gosal, Lorenza Gabriella Grace B. Nangoi Grace G Lewedalu, Grace G Grace Nangoi Gresly Yunius Rainal Mamelo, Gresly Yunius Rainal Handre W.F Wokas, Handre W.F Harbelubun, Astuty Veronika Laura Haryoko, Kukuh Heince R. N. Wokas Heince R.N. Wokas, Heince R.N. Heince Wokas Hendrik Gamaliel Hendrik Manossoh, Hendrik Herman Karamoy Hongkong, Hendra Yanto I Gede Suwetja Indra Franselski Sampel Irene Sutri Yanis, Irene Sutri Jantje J. Tinangon Jecklein, . Jenny Morasa Jessy D. L. Warongan, Jessy D. L. Jessy D.L Warongan, Jessy D.L Jevita Mercy Rengkung, Jevita Mercy Jullie J Sondakh Junus, Wigia A.L. Kaindeh, Gracia Dineliska Kakunsi, Indy Maria Kalangi, Conda Liesye Yolinita Dita Kaligis, Elivira Amelia Kansil, Tiara A. M. Kapojos, Peter Marshall Karo, Lusinda Natalya Debora KARWUR, JONES M. Kaunang, Joshua Bryan Kaunang, Meivi M. Kawenas, Riani Isye Korah, Theyza Korneles, Vera Watty Kosegeran, Anando Iphan Kowel, Viva A. A. Lahiang, Mercel Hendrik Laloan, Charly S. T. Lasupu, Erika Z. Latjandu, Imelda Latjandu, Lady Diana Lauma, Enda Baisida Letlora, Ray Marcel Lewa, Megawani Lidia Mawikere Lidya Mawingkere, Lidya Limonu, Abdul Aziz Linda Lambey, Linda Lintang, Kevin Londa, Sugaray Emmanuelle Lumingkewas, Gloria S. Maatuil, Andika Prianto Macpal, Marchela Kezia Mada, Sarifudin Maharani A. Onibala Mailuhu, Roland Makatengkeng, Gracelia Mananggel, Adolfine Mangarey, Reyfando Bilgery Manimpurung, Rivaldy Manopo, Betria S. R. Manuputty, Semuel Isack Yoseph Maruli Harry Siregar Medellu, Bellatryx Yulsrivita Meily Y. B. Kalalo, Meily Y. B. Meily Y.B Kalalo, Meily Y.B Melisa Mouren Kalangi, Melisa Mouren Mogi, Grace B. Mokoagouw, Monica Mose, Gabriela Nikita Nangoi, Grace B Natalia, Posumah Linda Nova Sumual Novi Budiarso Novi S. Budiarso, Novi S. Novi Swandari Budiarso Novia Cynthia Maradesa, Novia Cynthia Novita Melina Kumesan, Novita Melina Noviyanti Zaitun Kaaro Olana Christin Pasodung Olvi Madjid, Olvi Oroh, Alviano Andrew Oroh, Ayu Anita Ekaristi Parera, Meyline Trisuksi Pasuhuk, Fita Helena Pertiwi, Rini Pingkan Elni Wowor, Pingkan Elni Polii, Josephien Poluakan, Angely Agnes Poluan , Verrel Marcel Poputra, Desiree Natalia Radityo, Dody Rambalangi, Yetri Fransiska Robert Lambey rochxy, Rochxy Romario Rotty, Romario Rorimpandey, Gabriela G. Rorong, Elisabeth Nadia ROTTY, AMELIA TRIFENA Roulani, Giroth Jessica Rudy J. Pusung Rudy Pusung Rumamby, Wulanintan P. Rumondor, Nosevira H. K. Ruru, Novianti Salindeho, Anggelina Chrisdayanti Salindeho, Mariam Magdalena Selvina Sitorus Senduk, Lidia Setyawardana, Ridho Shendi Rorong Sherly Pinatik Sigarlaki, Januarius Yani Silamba, Regina Sheren Sintje Rondonuwu, Sintje Sonny Pangerapan, Sonny Sonu, Sri Sunarni Stanley Kho Walandouw Stanly Alexander Steven J. Tangkuman Steven Tangkuman Sumajow, Kezia Cicilia Sumual, Christian D. Supriyadi Subu, Supriyadi Suwintari, Ni Gusti Ayu Kade Syawie, Husen Achmad Taliwongso, Ega E. E. Tambarici, Anita Carolina Taminggu, Grace Noviyanti Tangdialla, Angga Rano Tangkowit, Reince Herry Tangkuman , Steven Josia Tarida Elisa Butarbutar Ternalemta, Ternalemta Toisuta, Elshinta Treesje Runtu Triyono, Nofriyanto Tumbel, Deisy M. Tutuhatunewa, Christine S. Undap, Imanuel Christian Uno, Olyvia Olyvia Utiarahman, Isran Ventje Ilat Wagania, Stella Lanova Wajongkere, Jessica Walukow, Mewvi I. Wantah, Kezia Princesa Wara, Lidya Stefany Warongan, Jessy Watulingas, Patricia Weku, Priscillia Wibowo, Yohanes R.H Winston Pontoh Worang, Flowerentie Orelia Wulan D. Kindangen, Wulan D. Yuli Rawun, Yuli Zakaria, Nasrullah Zwingly Juliano Stefanus Pangkey, Zwingly Juliano Stefanus