Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 75 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 75 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PERAN SUPPORT SYSTEM DALAM MENDUKUNG KEBERHASILAN DISTRIBUTOR (STUDI PADA PERUSAHAAN MULTI LEVEL MARKETING TIANSHI DI KOTA SINGARAJA PADA TAHUN 2013) Ida Bagus Wiradinata .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4443

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Penerapan Support system pada perusahaan MLM Tianshi di Kota Singaraja, (2) Peran support system dalam mendukung keberhasilan distributor pada perusahaan MLM Tianshi di Kota Singaraja. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah para distributor pada perusahaan Tianshi di Kota Singaraja, sedangkan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah peran support system terhadap keberhasilan distributor. Metode analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif. Menggunakan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian yang diperoleh (1) Onevision sebagai support system pada peusahaan MLM Tianshi menerapkan berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan serta memberikan reward kepada distributor yang mampu memenuhi target yang telah dibuat oleh onevision, (2) onevision yang merupakan sebuah organisasi pendukung dalam perusahaan MLM Tianshi memiliki peranan yang sangat tinggi dalam mendukung keberhasilan dari para distributornya untuk mencapai kesuksesan pada perusahaan MLM Tianshi di Kota Singaraja. Kata Kunci : support system, keberhasilan distributor This study aims to determine ( 1 ) Application Support system at Tiens MLM company in the city of Singaraja, ( 2 ) The role of a support system in supporting the success of Tianshi distributors in MLM company in the city of Singaraja. This research is a descriptive study. Subjects in this study were in the company of Tianshi distributors in Singaraja City, whereas the object of this research is the role of a support system to the success of the distributor. Data analysis method used is descriptive quantitative. Using SPSS for windows 16.0 . The results obtained ( 1 ) Onevision as a support system at Tiens MLM Vendor implementing various education and training activities and provide rewards to distributors who are able to meet the targets that have been made by onevision, ( 2 ) onevision which is a supporting organization of the MLM company Tianshi has a very high role in supporting the success of its distributors to achieve success in MLM companies Tianshi in Singaraja City.keyword : support system, success distributor
PENGARUH PENGARUH WORD OF MOUTH DAN CUSTOMER COMMUNITY TERHADAP ENERGI MARKETING PADA A SALON & SPA DI KABUPATEN BADUNG TAHUN 2013 I Putu Eka Juli Andriastuti .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4446

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh word of mouth dan customer community secara parsial terhadap energi marketing (2) pengaruh word of mouth dan customer community secara simultan terhadap energi marketing. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kausal dengan responden sebanyak 100 orang. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan kuisioner, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis regresi berganda menggunakan SPSS 16.0 for windows yang meliputi uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan; (1) word of mouth berpengaruh signifikan terhadap energi marketing pada A Salon & Spa di Kabupaten Badung Tahun 2013, hal tersebut ditunjukan dari nilai thitung = 15,733 > ttabel = 1,98472 atau p-value = 0.000 < α = 0.05, (2) customer community berpengaruh signifikan terhadap energi marketing, hal tersebut ditunjukan dari nilai thitung = 2,056 > ttabel = 1,98472 atau p-value = 0.042 < α = 0.05, (3) word of mouth dan customer community berpengaruh signifikan secara simultan terhadap energi marketing, hal tersebut ditunjukan dari nilai Fhitung = 125,150 > Ftabel = 3,09 atau p-value = 0.000 < α = 0,05. Hasil analisis koefesien determinasi diperoleh 0,721, hal ini berarti energy marketing dipengaruhi oleh word of outh dan customer community sebesar 72,1%, sisanya sebesar 27,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci : customer community, energi marketing, word of mouth Abstrack This study aims to determine (1) the effect of word of mouth and customer community has partially toward marketing energy, (2) the effect of word of mouth and customer community has simultan toward marketing energy. This study used a causal research design with 100 people as respondents. The data were collected by documentation and questionnaires methods and then analyzed by multiple regression analysis using SPSS 16.0 for Windows which includes t test and F test. The results of this study show; (1) word of mouth significant effect on marketing energy at A salon & spa in Badung regency in 2013, it is indicated from the value of t = 15,733 > table = 1,98472 or p-value = 0.000 table = 1,98472 or p-value = 0.042 F = 3,09 or p-value = 0.000
STUDI PERBANDINGAN KELAYAKAN BISNIS BERTANI CENGKEH DAN DURIAN DI DESA SILANGJANA, KECAMATAN SUKASADA, KABUPATEN BULELENG PADA TAHUN 2014 Kadek Susila Putra .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4513

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan bisnis cengkeh dan durian di Desa Silangjana, Kecamatan Sukasada, Kabupaten Buleleng. Metode penelitian ini adalah studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik studi dokumen berupa laporan dan catatan keuangan, observasi, diskusi kelompok secara partisipatif dan wawancara yang mendalam. Data yang dikumpulkan dianalisis secara diskriptif kuantitatif dan kualitatif. Sampel ditetapkan dengan cara purposif sampling. Uji kelayakan dari bisnis cengkeh dan durian di Desa Silangjana ditemukan bahwa,bertani cengkeh dan durian layak dikembangkan karena sama sama memberikan keuntungan pada peningkatan masyarakat banyak. Keuntungan ini dapat dilihat dari kelayakan bisnis berdasarkan hasil NPV dan Net BC bisnis bertani cengkeh di Desa Silangjana pada tahun 2014 lebih menguntungkan. Kondisi ini berarti tingkat kelayakan usaha cengkeh dan durian di Desa Silangjana sangat layak untuk dikembangkan bersama-sama,namun dari segi kelayakan cengkeh bisa lebih menguntungkan. Berdasarkan temuan di atas, dapat disimpulkan bahwa, Desa Silangjana memiliki potensi yang cukup besar untuk pengembangan pertanian cengkeh dan durian baik sekarang maupun dimasa yang akan datang. Masalah yang dihadapi oleh para petani cengkeh dan durian yaitu tanaman mati muda,hama binatang,pemahaman petani dalam pemupukan dan dari sudut pemasaran petani menjual buah sebelum panen,harga tidak menentu dan kematangan buah tidak merata. Dengan demikian solusi dari masalah itu dengan konsultasi,kegiatan PPL dan membentuk kelompok usaha untuk sharing tentang informasi harga jual. Kata Kunci : clove, durian, the study of feasibility This study aims to analyze the feasibility of a clove and durian business in Silangjana village, Sukasada, Buleleng. This method of this research is a case study. The data collection was done by using the form of reports and studies document the financial records, observation, participatory group discussions and depth interviews. The collected data were analyzed by descriptive quantitative and qualitative. The sample is set by means of purposive sampling. The feasibility test of a business in the village of clove and durian Silangjana found that, cloves and durian farming can be developed because it is equally as beneficial to the improvement of society. This advantage can be seen from the business feasibility based on the NPV and BC Net clove farming business in the village in 2014, it is more profitable. This condition means that the level of feasibility cloves and durian in Silangjana very feasible to be developed jointly, but in terms of the feasibility of cloves can be more profitable. Based on the findings above, it can be concluded that, Silangjana village has considerable potential for agricultural development for durian and cloves both now and in the future. The problems faced by the farmers of clove and durian is a early dead plants , pest animals , farmers in fertilization and understanding of the marketing angle farmers to sell the fruit before harvest, prices are erratic and uneven ripeness of the fruit. Thus the solution of the problem is with consultation, PPL activities and form business groups to share information about the sale price. keyword : clove, durian, the study of feasibility
Analisis Pengendalian Kualitas Produk Pada Perusahaan Garmen Wana Sari Tahun 2013 Ni Kadek Yuliasih .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pelaksanaan pengendalian kualitas produk garmen, (2) penyebab kerusakan/kecacatan produk, (3) solusi dalam mengatasi kendala–kendalan pengendalian kualitas produk garmen.Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah Perusahaan Garmen Wana Sari dan objek penelitian ini adalah pengendalian kualitas produk. Data dikumpulkan dengan metode observasi dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan alat bantu Statistical Process Control (SPC). Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) pelaksanaan pengendalian kualitas produk garmen dilakukan mulai bahan baku, proses produksi, dan produk jadi. (2) kerusakan/kecacatan produk disebabkan oleh bahan baku, manusia, method dan lingkungan. (3) Upaya yang dilakukan untuk mengatasi kendala pengendalian kualitas produk garmen adalah (a) memberikan arahan lebih baik kepada para pagawai yang terlibat dalam proses produksi, (b) memilih bahan baku yang berkualitas baik, (c) melakukan tindakan perbaikan terhadap produk rusak yang masih bisa diperbaiki.Kata Kunci : pengendalian kualitas produk This research aim to knows (1) the implementation of quality control of garment products, (2) the cause of defect products, (3) the solutions in overcome the constraints quality control of garment products. This research was a descriptive study with a quantitative approach. The subjects of this research is Wana Sari Garment Company and the object of this research is quality control of product. Data collected with observation method and documentation then analyzed with tools Statistical Process Control (SPC).The results showed that (1) the implementation of quality control of garment product was conducted from raw materials, production processes, and finished products. (2) damages/defects of product caused by the raw material, human, method and environment. (3) the effort are made to overcome the constraints quality control of garment products are (a) gives better direction to employees who involved in the production processes, (b) selecting a good quality of raw materials, (c) take remedial action against defective products that can still be improved.keyword : Product Quality Control
PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) SINGARAJA Hendi Hakimi .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.4881

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh faktor pribadi terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja, (2) pengaruh faktor psikologis terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja, (3) pengaruh faktor pribadi dan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja, (4) besarnya pengaruh faktor pribadi dan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang telah membeli produk KFC Singaraja dengan jumlah sampel sebanyak 96 orang. Pemilihan sampel dilakukan secara acak dengan menggunakan metode acedental sampling. Data dikumpulkan dengan mengunakan metode kuesioner yang dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 17.0 yang meliputi uji-t, uji F, dan koefesien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) faktor pribadi berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja, hal tersebut ditunjukan dari nilai thitung = 4.501 > ttabel = 2,000 atau p-value = 0,000 < α = 0,05, (2) faktor psikologis berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja, hal tersebut ditunjukan dari nilai thitung = 8,232 > ttabel = 2,000 atau p-value = 0,000 < α = 0,05, (3) faktor pribadi dan faktor psikologis berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja, hal tersebut ditunjukan dari nilai Fhitung = 103,569 > Ftabel = 3,11 atau p-value = 0,000 < α = 0,05, (4) besarnya pengaruh faktor pribadi dan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian konsumen di KFC Singaraja adalah 68,3%, hal tersebut ditunjukan dari nilai analisis koefesien determinasi yaitu 0,683 atau 68,3%.Kata Kunci : faktor pribadi, faktor psikologis, keputusan pembelian, KFC This study aimed at find (1) the effects of personal factors toward purchase decision of KFC Singaraja consumer, (2) the effects of psychological factors toward purchase decision of KFC Singaraja consumer, (3) the effects of personal and psychological factors upon the consumer's purchase decision in KFC Singaraja (4) how does personal and psychological factors affects the consumer's purchase decision in KFC Singaraja. The type of this study was causal study. The populations of this study were KFC's consumers which have been buying the KFC's products. The total number of the samples were 96 samples. The sampling was done by using acendental sampling method. The data was gained by using questionnaire method and then analyzed by using SPPS for windows 17.0 program. The analysis of the data in SPPS including t-test, f-test and coeficient determination. The result of the study showed that (1) Personal factors affects the consumer's purchase decisions in KFC Singaraja, it was proven by the value of tvalue = 4.501 > ttable = 2,000 or p-value = 0,000 < α = 0,05, (2) Psychological factor affects the consumer's purchase decision in KFC Singaraja , it was proven by the value of tvalue = 8,232 > ttable = 2,000 or p-value = 0,000 < α = 0,05, (3) Consumer's purchase decision in KFC Singaraja was affected by personal and psychological factors, it was proven by the value of Fvalue = 103,569 > Ftable = 3,11or p-value = 0,000 < α = 0,05, (4) The personal factors and psychological factors affect consumer's purchase decision of KFC Singaraja for about 68,3%, it was proven by using coeficient determination analysis, which showed value 0,683 or 68,3%.keyword : : personal factors, psychological factors, purchase decision, KFC
Analisis Risiko Operasional Dengan Metode Generalized Pareto Distibution Pada PT. Indo Bali di Tegalbadeng Barat Kabupaten Jembrana Tahun 2014 Ernawati .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.4882

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) risiko operasional apa sajakah yang dihadapi ditinjau dari risiko proses, risiko sumber daya manusia, risiko sistem dan risiko eksternal pada PT. Indo Bali tahun 2014, (2) besarnya risiko operasional ditinjau dari risiko proses, risiko sumber daya manusia, risiko sistem dan risiko eksternal pada PT. Indo Bali tahun 2014, (3) Upaya yang dilakukan untuk menanggulangi risiko operasional pada PT. Indo Bali di Tegalbadeng Kabupaten Jembrana tahun 2014. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Indo Bali Desa Tegalbadeng Barat Kabupaten Jembrana. Data dikumpulkan dengan menggunakan wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan metode Generalized Pareto Distribution. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Risiko operasional pada PT. Indo Bali antara lain risiko proses yang disebabkan oleh pembelian bahan baku ikan, dimana pada musim-musim tertentu harga bahan baku cendrung naik, namun harga jual produk tidak mengalami kenaikan. Kemudian pada risiko sumber daya manusia yang disebabkan karyawan tidak bekerja sesuai dengan standar operasional prosedur. Selanjutnya pada risiko sistem disebabkan oleh kerusakan mesin, sedangkan pada risiko eksternal disebabkan oleh kebijakan pemerintah menaikan harga BBM, (2) Besarnya risiko operasional adalah sebanyak 10.370 satuan produk atau senilai Rp 44.891.500,- dan Generalized Pareto Distribution yang terdiri atas nilai location (µ) atau mean adalah sebesar Rp 5.611.437,5000 kemudian nilai Parameter ψ (scale) atau standar deviasi adalah sebesar Rp 3.252.743,27560. (3) Upaya yang dilakukan untuk menanggulangi risiko operasional adalah mengadakan pelatihan dan on the job training, menetapkan standar operasional prosedur, memprogramkan pemeriksaan dan perbaikan mesin secara teratur dan melakukan pengawasan.Kata Kunci : Risiko Operasional & Generalized Pareto Distribution This study aims to determine (1) what are the operational risks faced in terms of the risk process, the risk of human resources, risk systems and external risk in PT. Indo Bali in 2014, (2) the amount of operational risk in terms of the risk process, the risk of human resources, risk systems and external risk in PT. Indo Bali in 2014, (3) Efforts are being made to address operational risk at PT. Indo Bali in Tegal Badeng Jembrana 2014. This research was conducted at PT. Indo Bali, located in the village of West Tegalbadeng Jembrana. Data were collected using interviews and documentation. Data were analyzed using quantitative descriptive analysis by the method of Generalized Pareto Distribution.The results of this study show that (1) Operational Risk at PT. Indo Bali, among others, the risks caused by the purchase of raw materials fish which at a certain season-season tends to rise in raw material prices but selling prices are not increased. Then the risk of human resources caused by the employee does not work in accordance with standard operating procedures. Then the risk is caused by damage to the engine system, while at risk externally caused by government policies to raise fuel prices (2) The amount of operational risk amounted to 10 370 units of product or Rp 44.8915 million, - and the Generalized Pareto Distribution comprising location value (μ) or mean is Rp 5,611,437.5000 then the value of parameter ψ (scale) or standard deviation is Rp 3,252,743.27560. (3) Efforts are being made to address operational risk is the training, establish standard operating procedures and monitoring.keyword : Operational Risk & Generalized Pareto Distribution
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Sekar Nusa Baruna Cabang Singaraja Tahun 2015 Komang Joni Udayana .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) affective commitment (2) continuance commitment (3) normative commitment terhadap prestasi kerja karyawan PT. Sekar Nusa Baruna Cabang Singaraja Tahun 2015. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Sekar Nusa Baruna Cabang Singaraja yang berjumlah 21 orang. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan kuisioner. Data dianalisis dengan analisis regresi berganda yang meliputi uji-t, uji-f, koifisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan; (1) affective berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, (2) continuance berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, (3) normative berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, (4) affective, continuance, dan normative secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh 0,554, hal ini berarti besar persentase pengaruh affective, continuance, dan normative terhadap prestasi kerja adalah 55,4 %.Kata Kunci : komitmen organisasi, prestasi kerja This study aims to determine the effect of (1) affective commitment (2) continuance commitment (3) normative commitment on employee performance of PT. Sekar Nusa Baruna Singaraja branch of the Year 2015. The population in this study were all employees of PT. Sekar Nusa Baruna Singaraja branch which amounted to 21 people. Data collected by the methods of documentation and questionnaires. Data were analyzed using multiple regression analysis which includes t-test, f-test, koifisien determination. The results showed; (1) affective significant effect on work performance, (2) continuance significant effect on work performance, (3) normative significant effect on work performance, (4) affective, continuance, and normative simultaneously significant effect on job performance. Results obtained 0.554 coefficient of determination analysis, this means that a large percentage of the influence of affective, continuance, and normative on work performance was 55.4%.keyword : organizational commitment, job performance
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT JBR MI DENPASAR TAHUN 2014 Putu Ari Artama .; Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd. .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan dan (2) faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja karyawan.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan vaktorial.Subyek dari penelitian ini adalah semua karyawan pada PT JBR MI Denpasar dan obyek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan.Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 56 orang karyawan.Data dikumpulkan dengan menggunakan angket atau kuesioner, kemudian diolah dengan analisis faktor menggunakan program spss 16 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Sembilan faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan yakni, (1) organisasi itu sendiri sebesar 48,400%, (2) kepemimpinan sebesar 13,509%, (3) hubungan manusiawi sebesar 11,421%, (4) sifat pekerjaan sebesar 9,374%, (5) motivasi sebesar 8,450%, (6) lingkungan fisik tempat kerja sebesar 4,030%, (7) kerjasama sebesar 2,302%, (8) kepuasan sebesar 1,815%, dan (9) disiplin kerja sebesar 0,699%. Faktor organisasi itu sendiri merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja dengan nilai variance sebesar 48,400%. Kata Kunci : analisis faktor, karyawan, semangat kerja This research is aimed in knowing (1) The factors which influence the work enthusiasm of the employee and (2) The dominant factor which influence the work enthusiasm. this kind of research is quantitative research with the factorial approachment. Subject of this research is the entire employee in PT Japan Best Rescue Motorcycle Indonesia (JBR MI) Denpasar and the object of this research is the factors which influence the enthusiasm of working of the employee. This research used 56 employees as the population. Data collected by questioner and then proceed with factor analysis used spss16 for windows program. This research shows that there are nine factors which influence the work enthusiasm of the entire employee, they are :, (1) Organization itself 48,400%, (2) leadership 13,509%, (3) personal relationship 11,421%, (4) character of the work 9,374%, (5) motivation 8,450%, (6) physical environment 4,030%, (7) cooperation 2,302%, (8) satisfaction 1,815%, and (9) discipline 0,699%. Organization itself is the major factor which influences the work enthusiasm with the variance number for 48.400%. keyword : Factor analysis, work enthusiasm, employee
Pengaruh Pembebanan Suku Bunga dan Uang Muka Terhadap Volume Penjualan Angsuran Motor Suzuki di UD Japan Motor Singaraja Periode 2010 – 2014 Anak Agung Ngurah Darma Yasa .; Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd. .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh pembebanan suku bunga terhadap volume penjualan angsuran, (2) pengaruh uang muka terhadap volume penjualan angsuran, dan (3) pengaruh pembebanan suku bunga dan uang muka terhadap volume penjualan angsuran di UD Japan Motor Singaraja periode 2010 - 2014. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi yang selanjutnya dianalisis dengan teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian di UD Japan Motor Singaraja periode 2010 - 2014. menunjukkan (1) pembebanan suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap volume penjualan angsuran dengan nilai t hitung = -2.576> t tabel = 1,671, (2) uang muka berpengaruh negatif dan signifikan terhadap volume penjualan angsuran dengan nilai t hitung = -5.727> t tabel = 1,671, dan (3) pembebanan suku bunga dan uang muka berpengaruh secara simultan terhadap volume penjualan angsuran dengan nilai F hitung = 19.543> F tabel = 3,16. Besarnya pengaruh antara pembebanan suku bunga dan uang muka terhadap volume penjualan angsuran di UD Japan Motor Singaraja periode 2010 – 2014 sebesar 0,717 (71,7%). Kata Kunci : pembebanan suku bunga, uang muka, volume penjualan angsuran This research aims to know (1) an influence of the interest rate expenses toward installment sales volume (2) an influence of the down payment toward installment sales volume, and (3) an influence of the interest rate expenses and down payment toward installment sales volume in UD Japan Motor Singaraja periode 2010 - 2014. This study was a quantitative research. Data were collected by documentation then analyzed with multiple linear analysis techniques. The result of this research shows that in UD Japan Motor Singaraja periode 2010 - 2014 (1) the interest rate expenses are negative and significant effect toward installment sales volume with a value t count = -2.576> t table = 1,671, (2) down payment are negative and significant effect toward installment sales volume with a value t count = -5.727> t table = 1,671 and (3) the interest rate expenses and down payment are simultaneously influence toward installment sales volume with a value F count = 19.543> F table = 3,16. The amount influence between interest rate expenses and down payment toward installment sales volume in UD Japan Motor Singaraja periode 2010 – 2014 amounted to 0,717 (71,7%). keyword : interest rate expenses , down payment, installment sales volume
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN ADITYA BEACH RESORT LOVINA, SINGARAJA TAHUN 2014 Ngurah Agung Guruh Saputra .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5083

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) karakteristik individu karyawan pada Aditya Beach Resort Lovina Singaraja Tahun 2014, (2) komitmen organisasi karyawan pada Aditya Beach Resort Lovina Singaraja Tahun 2014, (3) pengaruh karakteristik individu terhadap komitmen organisasi pada karyawan Aditya Beach Resort Lovina Singaraja Tahun 2014. Penelitian ini merupakan penelitian kausal.Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Aditya Beach Resort yang berjumlah 58 orang karyawan. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan kuesioner, data yang diperoleh tersebut kemudian dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana.Hasil penelitian menunjukkan (1) karakteristik individu karyawan Aditya Beach Resort Lovina Singaraja Tahun 2014 meliputi usia, jenis kelamin, status perkawinan, masa kerja, jumlah tanggungan dan tingkat pendidikan. (2) komitmen organisasi karyawan Aditya Beach Resort Lovina Singaraja dikategorikan sedang dengan presentase 43%. (3) karakteristik individu berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan Aditya Beach Resort Lovina Singaraja pada tahun 2014 dengan hasil thitung>ttabel atau 2,299>2,00324 dengan tingkat signifikansi 0,025.Kata Kunci : karakteristik individu, komitmen organisasi. This research determines (1) Individual characteristics of employees at Aditya Beach Resort Lovina Singaraja 2014, (2) organizational commitment of employees at Aditya Beach Resort Lovina Singaraja 2014, (3) Effect of individual characteristics on organizational commitment of employees at Aditya Beach Resort Lovina Singaraja 2014. This research is causal. This research population is all employees of Aditya Beach Resort which amounts to 58 employees. Data collected by the documentation and questionnaires methods. Data obtained then analyzed by simple linear regression analysis. The results showed (1) individual characteristics of employees at Aditya Beach Resort Lovina Singaraja 2014 include age, gender, maritalstatus, tenure, number of dependents and education level. (2) Employees' organizational commitment at Aditya Beach Resort Lovina Singaraja being categorized with percentage, 43%. (3) Individual characteristics affect employees' organizational commitment Aditya Beach Resort Lovina Singaraja, 2014 with the results tcount>ttable or 2.299>2.00324 with significance level 0,025. keyword : the individual characteristics, organizational commitment
Co-Authors Anak Agung Ngurah Darma Yasa . Andriyan Muttaqin . Anjuman Zukhri Ayuning Tyasnasari . Ayunita Kusuma Wardani . Dewi Andayani . Dias Kanserina . Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd . Drs. I Ketut Dunia, M.Erg. . Drs. I Ketut Kirya,M.M . Dwi Narita Putri . Ernawati . Ewis Satryawan . Gede Praba Suteja . Hendi Hakimi . I Dewa Gede Bagus Ekapriyatna . I Dewa Gede Sucitayasa . I Gd Albert Krissanto Pratama . I Gde Yudiaris . I Gusti Ngurah Kardi Yasa . I Gusti Ngurah Putra Mahardika . I Kadek Oka Wirawan . I Kadek Rai Suwena I Ketut Alit Wiantara . I Made Budiyanto . I Nengah Suharse Rigantara . I Nyoman Runia Antara . I Nyoman Sujana I Putu Ardiana . I Putu Eka Juli Andriastuti . I Putu Rian Kusuma Jaya . I Wayan Bagia I Wayan Edi Gunawan . I Wayan Gede Astrawan . I Wayan Senata . I Wayan Sumertana . Ida Bagus Wiradinata . Kadek Mega Rahayuni . Kadek Ngurah Astana . Kadek Sandi Arsana . Kadek Susila Putra . Kd Desy Aprianthiny . Ketut Muliarta . Komang Joni Udayana . Komang Suharyani . Komang Suyastri Utami . Luh Lena Riyanthi . Lulup Endah Tripalupi M.Pd. S.Pd. Luh Indrayani . Made A.A.D Kusuma Anggraeni . Made Ari Punarbawa . Made Ary Meitriana, S.Pd. . Made Juni Wiadnyana . Naswan Suharsono Ngurah Agung Guruh Saputra . Ni Kadek Eny Dwi Puspitayanti . Ni Kadek Sri Wangi . Ni Kadek Yuliasih . Ni Komang Yuni Antari . Ni Luh Ayu Wahyuni . Ni Luh Dianti Prayantini . Ni Luh Gede Taridayanti . Ni Luh Julianti . Ni Made Hartati . Ni Made Ratih Andini Nitiswara . Ni Made Sugiarthi . Ni Nyoman Winantri . Ni Pt Eka Juniantari . Ni Pt Septia Rosita . Ni Wayan Eka Rahmayuni Septiarini . Nyoman Suparmanti Asih . Pande Kadek Yuda Mahardika . Putu Agus Semarajaya . Putu Ari Artama . Putu Ari Nugraha . Putu Deby Verayanti . Putu Dewi Ariantini . Putu Eka Darma Jayanti . Putu Eka Desy Yanti . Putu Irmayanti Christy . Putu Pikodana . Putu Rubyana Charoline Ningrum . Silvia Dwijayanti . Tri Yohana . Wayan Juli Arista . Yuni Arya Suryawati .