Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Suhuf Jurnal Akuntansi dan Pajak Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Sidoluhur RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Fithri Setya Marwati
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEBERLANGSUNGAN USAHA Fithri Setya Marwati
Suhuf Vol 29, No 2 (2017): Nopember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan antar perusahaan semakin tinggi, sehingga untuk menghadapi hal tersebut perusahaan dituntut untuk dapat memiliki pengetahuan pengetahuan keuangan yang baik dan memiliki motivasi agar dapat langgeng bisnisnya dan memiliki kinerja yang baik. CV. Cikal Reka Kreasi yang bertempat di Sukoharjo sebagai salah satu perusahaan kontraktor di Sukoharjo mendapatkan perhatian terutama dalam pengetahuan keuangan dan motivasi dari karyawan agar dapat langgeng bisnisnya dan memiliki kinerja yang baik.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan dan motivasi terhadap keberlangsungan usaha. Penelitian dilakukan di CV. Cikal Reka Kreasi Sukoharjo dengan waktu penelitian dari bulan November 2016 sampai dengan bulan Juli 2017. Sampel yang diambil sejumlah 133 orang dengan teknik pengambilan menggunakan Slovin. Metode pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda.Dari hasil penelitian ini dapat diketahui variabel-variabel yang diteliti yaitu pengetahuan keuangan dan motivasi berpengaruh secara signifikan dan simultan terhadap keberlangsungan usaha CV. Cikal Reka Kreasi Sukoharjo.
JOB INSECURITY, JOB SATISFACTION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. BIMA POLYPLAST DI SUKOHARJO Ecky Gilang Ardi Saputra; Siti Maryam; Fithri Setya Marwati
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v4i01.926

Abstract

The research aims to find out and describe the influence of simultaneously or partial job insecurity, job satisfaction and work environment towards turnover intention PT. Bima Polyplast Sukoharjo. This methodology research using quantitative descriptive research. The population was all employees PT. Bima Polyplast Sukoharjo is 72 people. The number of samples was determined with the formula Arikunto and the result 72 respondents. Sampling method using sensus sampling. The questionnaire used for data retrieval. Data analysis technique used was statistic analysis is multiple linier regression, F test, t test and determination coefficient. This test results the job insecurity, job satisfaction and work environment simultaneously and significance effect on turnover intention PT. Bima Polyplast Sukoharjo. Job insecurity influential positive and significance effect against the turnover intention PT. Bima Polyplast Sukoharjo. Job satisfaction influential negative and significance effect against the turnover intention PT. Bima Polyplast Sukoharjo. Work environment influential negative and significance to turnover intention PT. Bima Polyplast Sukoharjo. The results of the determination of the coefficient indicates job insecurity, job satisfaction and work environment have influence of 56,5% turnover intention PT. Bima Polyplast Sukoharjo. Suggestion in this research is companies are expected to pay more attention to noise levels at work that can interfere with work activities. This can be done by installing a silencer in the office. Keywords : Turnover Intention, Job Insecurity, Job Satisfaction, Work Environment
Pengaruh Choi Siwon Sebagai Brand Ambassador, Brand Image, dan Cita Rasa Terhadap Keputusan Pembelian Mie Sedaap Korean Spicy Chicken Sofia Ilmi; Supawi Pawenang; Fithri Setya Marwati
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v4i01.822

Abstract

Penelitian ini bertujuan penjelaskan: untuk mengetahui prosentase Choi Siwon sebagai brand ambassador, brand image, dan cita rasa terhadap keputusan pembelian mie sedaap Korean spicy chicken. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Universitas Batik Surakarta angkatan 2017-2019 dengan persyaratan yang sudah mengkonsumsi mie sedaap Korean spicy ckicken. Teknik pengambilan menggunakan purposiive sampling. Tekik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan uji f dan uji t. Hasil dari analisis regresi berganda diperoleh bahwa tiap-tiap variabel yaitu variabel brand ambassador, brand image dan cita rasa secara bersama-sama dan parsial berpengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian mie sedaap Korean spicy ckicken. Uji f menghasilkan fhitung 18.077 dengan f tabel 2.728 dengan signifikan 000b . sedangkan untuk uji t diperoleh dari tiap variabel brand ambassador thitung 2.120 dengan ttabel 0,037 untuk brand image diperoleh thitung 2.675 dengan ttabel 0,009 serta cita rasa diperoleh thitung 3.411 dengan ttabel 0,001 maka dapat disimpulkan bahwa tiap variabel berpengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian mie Korean spicy chicken. Diketahui juga variabel yang mendominasi dari tiap variabel yaitu brand image. Kata kunci : brand ambassador, brand image, cita rasa dan keputusan pembelian.
DONASI AIR BERSIH TERHADAP MASYARAKAT DI WONOGIRI Istiatin; Endang Masitoh; Sudarwati; Istiqomah; Fithri Setya Marwati
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Sidoluhur Vol 3 No 02 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat SIDOLUHUR
Publisher : Universitas Islam Batik Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang dari kegiatan donasi air bersih di kecamatan Jatiroto dan kecamatan Paranggupito adalah terpanggilnya melihat kondisi dari dua wilayah di kabupaten Wonogiri yang sangat memerlukan dan kritis akan keberadaan air bersih untuk kebutuhan pokok. Kebutuhan dasar manusia adalah air bersih adalahsalahasatunya. Metode pengabdian pada masyarakat yang dipakai pada kondisi yang sangat urgen dan mendesak atau dalam kondisi darurat yang paling cocok adalah model philantropi, yaitu pemberian langsung ke sasaran penerima manfaat di dua kecamatan tersebut diatas. Hal inipun sesuai dengan kebutuhan yang mendesak yang sudah dirasakan masyarakat dan sangat dinantikan keberadaanya akan air bersih dengan model PRA dengan 6 bulan mulai dari observasi, pelaksanaan dan evaluasi. Hasil yang telah dirasakan pada kegiatan pengabdian masyarakat di dua kecamatan di kabuapten Wonogiri sangat baik direspon oleh Bapak Camat, Bapak Kepala Desa dan tokoh masyarakat. Masyarakat sangat berterima kasih bahwa ada pihak kampus UNIBA Surakarta yang ada kepedulian akan kesusahan yang dihadapi oleh masyarakat akan air bersih, dengan kata lain kegiatan ini sangat berhasil dengan baik dan ada keberlanjutkan dengan program yang sangat dibutuhkan masyarakat.
PERAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM MEMODERASI PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE Dimas Ilham Nur Rois; Fithri Setya Marwati
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol. 26 No. 1 (2025): JAP, Vol. 26, No. 01, Februari - Juli 2025
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jap.v26i1.17936

Abstract

Penelitian mengenai "Peran Corporate Social Responsibility dalam Memoderasi Pengaruh Profitabilitas dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Properti dan Real Estate" bertujuan untuk menganalisis bagaimana CSR mempengaruhi hubungan antara profitabilitas dan leverage dengan nilai perusahaan pada sektor properti dan real estate. Penelitian ini akan menguji apakah CSR dapat memperkuat atau memperlemah pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini difokuskan untuk menguji pengaruh profitabilitas, leverage, corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan serta peran corporate social responsibility dalam memoderasi pengaruh profitabilitas dan leverage terhada nilai perusahaan. Subjek penelitian adalah perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021-2022. Data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan. Metode pangambilan sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian dalam penelitian adalah analisis regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) dihitung menggunakan aplikasi SPSS Versi 21. Keywords: Corporate Social Responsibility, Leverage, Nilai Perusahaan, Profitabilitas
Produktivitas Kerja Pegawai Ditinjau dari Integritas, Kompetensi dan Pengalaman Kerja Suharno; Istiatin; Fithri Setya Marwati
Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol. 6 No. 12 (2024): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal 
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/reslaj.v6i12.4754

Abstract

This study uses a quantitative approach with a quantitative descriptive method to determine the magnitude and significance of the influence and significance between the variables of integrity, competence and work experience on employee work productivity. This research was conducted at the Surakarta City Bapenda Office which is located at Jl. Jendral Sudirman No. 2, Kampung Baru Village Hall Complex, Surakarta 57111. The research time was carried out for 6 (six) months. The population in this study is 55 TKPK employees who work at the Surakarta City Bapenda. The sample taken in this study was 55 respondents.  The sampling technique used in this study is the census technique. The census method is a sampling technique when all members of the population are used as samples. The variables used in this study consist of 2 variables, namely independent variables and dependent variables. The independent variables consist of integrity, competence and work experience and the dependent variable is employee work productivity. Multiple linear regression tests are used in this study to test the research data. Integrity, Competence, and Work Experience have a positive and significant effect on the work productivity of employees of the Surakarta City Bapenda Office.  Based on the calculation results, an adjusted R square value of 0.686 was obtained. This means that the variables of integrity, competence and work experience contribute to employee work productivity by 68.6% while the remaining 31.4% is explained by other variables that were not proposed in the study
Co-Authors Dimas Ilham Nur Rois Ecky Gilang Ardi Saputra Endang Masitoh Istiatin Istiqomah Siti Maryam Sofia Ilmi Sudarwati Suharno Supawi Pawenang