Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economics and Management Scienties
M Marliyah
FKIP UNEJ
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Library & Information Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Resiliensi dan Adaptasi: Strategi Bertahan dalam Lingkungan Kerja yang Toxic pada Karyawan PT Mark Dynamics Indonesia di Tanjung Morawa Ulin, Tuti Tria; Marliyah, M; Imsar, I
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 3, June 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i3.118

Abstract

Lingkungan kerja yang toxic dapat mempengaruhi kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan. PT Mark Dynamics Indonesia di Tanjung Morawa adalah salah satu perusahaan yang mengalami masalah lingkungan kerja yang buruk. Namun, perusahaan tersebut mampu mengatasi masalah tersebut dengan menerapkan strategi resiliensi dan adaptasi. Perusahaan ini memiliki jumlah karyawan yang signifikan, sehingga perusahaan memiliki berbagai macam divisi. Namun tidak semua karyawan merasa nyaman dengan lingkungan kerja yang dihadapi karena adanya beberapa karakteristik lingkungan kerja yang toxic seperti adanya tekanan dari atasan, atasan yang memaksakan target dan berlaku kasar atau sikap rekan kerja yang tidak kooperatif. Oleh karena itu, karyawan PT Mark Dynamics Indonesia Tanjung Morawa perlu memiliki resiliensi dan adaptasi agar dapat bertahan dalam lingkungan kerja yang toxic karena sistem dan aturan kerja yang sulit dan banyak tantangan yang harus dihadapi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi resiliensi dan adaptasi yang digunakan oleh PT Mark Dynamics Indonesia untuk mengatasi lingkungan kerja yang toxic. Dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam terhadap karyawan yang bekerja di beberapa divisi perusahaan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Mark Dynamics Indonesia berhasil mengatasi masalah lingkungan kerja yang buruk dengan menerapkan beberapa strategi resiliensi dan adaptasi. Strategi ini meliputi pelatihan manajemen stres, peningkatan komunikasi dan kolaborasi antara karyawan dan manajemen, penghargaan dan feedback positif, program kesehatan fisik, dan support system.
Analisis Efektivitas Strategi Affiliate Marketing untuk Meningkatkan Penjualan Brand Evolene Musyafa, Muhammad Helma; Rahma, Tri Inda Fadhila; Marliyah, M
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 3, June 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i3.153

Abstract

Penelitian ini menganalisis efektivitas strategi affiliate marketing dalam meningkatkan penjualan brand Evolene, sebuah perusahaan suplemen kebugaran lokal di Indonesia. Dengan pendekatan deskriptif-analitis kualitatif, penelitian mengkaji implementasi affiliate marketing melalui kolaborasi dengan influencer, sistem komisi yang kompetitif, serta pemanfaatan platform digital seperti Instagram, TikTok, dan Shopee. Hasil penelitian menunjukkan bahwa affiliate marketing sangat efektif, dengan indikator utama meliputi keterlibatan viewer yang tinggi (konsisten melebihi 1.000 viewer per kampanye), konversi penjualan yang signifikan, dan return on investment (ROI) yang kuat. Strategi ini berhasil meningkatkan brand awareness, kepercayaan konsumen, dan jangkauan pasar. Tantangan meliputi pemilihan afiliasi yang kredibel dan menjaga transparansi dalam promosi. Studi ini menyimpulkan bahwa Affiliate Marketing merupakan strategi yang hemat biaya dan efisien bagi Evolene, berkontribusi pada daya saingnya di pasar digital.
Co-Authors Imsar, I Musyafa, Muhammad Helma Rahma, Tri Inda Fadhila Ulin, Tuti Tria