Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Persepsi Owner dan Pengetahuan Akuntansi Dalam Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah di Pamulang Novia Amanda Lestari; Siti Hamidah Rustiana
BASKARA : Journal of Business and Entrepreneurship Vol 1, No 2 (2019): Baskara: Journal of Business and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Salah satu bentuk strategi pemberdayaan Pemerintah untuk menanggulangi kemiskinan yang ada di Indonesia adalah pemberdayaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi daerah dan selanjutnya perekonomian secara nasional. Kontribusi UMKM yang besar dalam perekonomian Indonesia akan lebih baik apabila berbagai permasalahan yang masih dihadapi UMKM dapat diatasi, salah satunya adalah permasalahan dalam memanfaatkan informasi akuntansi dalam berbagai pengambilan keputusan usahanya. Pengetahuan pemilik usaha tentang informasi akuntansi masih perlu dikembangkan, oleh karena itu, perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan pengetahuan pelaku UMKM dalam hal akuntansi, serta upaya perbaikannya sehingga mampu menggunakan informasi akuntansi yang ada agar dapat meningkatkan kualitas pengambilan berbagai keputusan yang dibuatnya. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis persepsi owner dan pengetahuan akuntansi dalam penggunaan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja usaha mikro, kecil, dan menengah. Sampel penelitian ini adalah 30 responden Usaha Menengah Kecil Mikro yang berada di Kecamatan Pamulang Wilayah Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah metode purposive sampling dan data yang diperoleh didapat dari pembagian kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang menggunakan program Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 22. Dengan pengujian hipotesis uji parsial t dan uji simultan f. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) persepsi owner dalam penggunaan sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja usaha mikro kecil, dan menengah (2) pengetahuan akuntansi berpengaruh terhadap kinerja usaha mikro, kecil, dan menengah (3) persepsi owner dalam penggunaan sistem informasi akuntansi dan pengetahuan akuntansi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja usaha mikro, kecil dan menengah.

DETERMINAN MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DI INDONESIA Andry Priharta; Siti Hamidah Rustiana; Dewi Puji Rahayu; Maryati Maryati; Nur Hadiansah
JURNAL LENTERA BISNIS Vol 11, No 1 (2022): JURNAL LENTERA BISNIS, Januari 2022
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v11i1.489

This research aims to empirically prove whether free cash flow, leverage, institutional ownership and profitability affect earnings management. The research was conducted at manufacturing companies in the consumer goods industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2014-2018 period with a regression analysis of panel data fixed effects model.Â Through purposive sampling, there are 38 companies for the research and the results prove that partially, free cash flow has a significant negative effect, leverage has a significant positive effect, and profitability has a significant positive effect, while institutional ownership has a positive and insignificant effect. Simultaneously, all independent variables have a significant effect on earnings management with a determination coefficient of 96% while the remaining four percent is influenced by other factors.Keywords : Free cash flow, leverage, institutional ownership, profitability, earnings management

THE INFLUENCE OF CORPORATE GOVERNANCE AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON TAX AGGRESSIVENESS Citra Ayu Aditiya; Siti Hamidah Rustiana
Riset: Jurnal Aplikasi Ekonomi Akuntansi dan Bisnis Vol 3 No 2 (2021): RISET : Jurnal Aplikasi Ekonomi Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Kesatuan Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/riset.v3i2.97

Penerimaan Negara terbesar di Indonesia bersumber dari penerimaan pajak, dengan system self assessment system. Menurut beberapa penelitian terdahulu, system tersebut dapat menjadi faktor tidak tercapainya target penerimaan pajak. Bagi perusahaan, pemungutan pajak dianggap sebagi beban yang mengurangi profit, hal ini yang menjadi alasan bagi perusahaan untuk melakukan agresifitas pajak sebagai strategi dalam perencanaan pajaknya. Agresivitas pajak merupakan salah satu faktor terhambatnya penerimaan pajak negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Corporate Governament dan Corporate Social Responsibility terhadap agresifitas pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan jasa sektor property, real estate dan jasa konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: 1. Komite Audit memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Agresivitas Pajak. 2. Komisaris Independen tidak berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak. 3.Corporate Social Responsibility berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak. 4. Komite Audit, Komisaris Independen dan Corporate Social Responsibility secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak.

THE INFLUENCE OF CORPORATE GOVERNANCE AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON TAX AGGRESSIVENESS Citra Ayu Aditiya; Siti Hamidah Rustiana
Riset: Jurnal Aplikasi Ekonomi Akuntansi dan Bisnis Vol 3 No 2 (2021): RISET : Jurnal Aplikasi Ekonomi Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Kesatuan Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/riset.v3i2.97

Penerimaan Negara terbesar di Indonesia bersumber dari penerimaan pajak, dengan system self assessment system. Menurut beberapa penelitian terdahulu, system tersebut dapat menjadi faktor tidak tercapainya target penerimaan pajak. Bagi perusahaan, pemungutan pajak dianggap sebagi beban yang mengurangi profit, hal ini yang menjadi alasan bagi perusahaan untuk melakukan agresifitas pajak sebagai strategi dalam perencanaan pajaknya. Agresivitas pajak merupakan salah satu faktor terhambatnya penerimaan pajak negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Corporate Governament dan Corporate Social Responsibility terhadap agresifitas pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan jasa sektor property, real estate dan jasa konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: 1. Komite Audit memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Agresivitas Pajak. 2. Komisaris Independen tidak berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak. 3.Corporate Social Responsibility berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak. 4. Komite Audit, Komisaris Independen dan Corporate Social Responsibility secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak.

Analisis Faktor dalam Pengambilan Keputusan Nasabah Memilih Produk Pembiayaan Perbankan Syariah (Studi Kasus pada PT Bank Syariah Mandiri Cabang Ciputat) Zulkifli Zainuddin; Yahya Hamja; Siti Hamidah Rustiana
Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 13, No 1 (2016): Jurnal Keuangan dan Perbankan Volume 13, No. 1, Desember 2016
Publisher : STIE Indonesia Banking School

The purpose of this study are to determine (a) the factors that influence client's decision while choosing the financial products and (b) factors which have dominant influence to client's decision on financing in PT Bank Syariah Mandiri, Ciputat. The population in this study are all people who doing business in Ciputat and customers who need finance from Bank Syariah Mandiri, Branch of Ciputat. By using convenience sampling methods, this research has been generated 100 respondents. This research used factor analysis to analyze the datas. The results indicate that the marketing mix variable has the highest value of loading factor in the decision making process.

Implementasi Kebijakan Benchmark dalam Mendeteksi Tingkat Kemampuan Wajib Pajak Badan pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Industri Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017 – 2021 Ratu Wilandari; Siti Hamidah Rustiana; Sulhendri Sulhendri
Journal on Education Vol 5 No 3 (2023): Journal on Education: Volume 5 Nomor 3 Tahun 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v5i3.1893

This study aims to analyze whether or not there are significant differences in the ability of taxpayers with the Benchmark Policy from the Directorate General of Taxes. The data used in this study is secondary data in the form of company financial reports that have been published on the Indonesia Stock Exchange for the period 2017 to 2019. The population in this study was 26 companies in the Food and Beverage Industry Sub Sector. The method used in determining the sample is purposive sampling including companies listed on the Indonesia Stock Exchange (N=55 and T=5 years). This research uses hypothesis testing using paired sample t-test with panel data. The results of the model test show that: 1) The results of the analysis show that there is a significant difference between GPM WP Agency and GPM Benchmarking DGT for Manufacturing Companies in the Food and Beverage Industry Sub Sector listed on the Indonesia Stock Exchange, 2) The results of the analysis show that there is a significant difference between OPM WP Badan with OPM Benchmarking DGT for Manufacturing Companies in the Food and Beverage Industry Sub Sector listed on the Indonesia Stock Exchange, 3) The results of the analysis show that there is a significant difference between PPM WP Badan and PPM Benchmarking DGT for Manufacturing Companies in the Food and Beverage Industry Sub Sector listed on the Indonesia Stock Exchange, 4) The results of the analysis show that there is a significant difference between the CTTOR WP Agency and the CTTOR Benchmarking DGT in Manufacturing Companies in the Food and Beverage Industry Sub Sector listed on the Indonesia Stock Exchange

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DI MODERASI OLEH RELIGIUSITAS : (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Jakarta Selatan) Putri Tianingsih; Siti Hamidah Rustiana; Haris Sarwoko
JEMBA : Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan bisnis, Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2022): JEMBA : Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan Bisnis, Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Palangka Raya (UPR)

This study aims to determine "The Effect of Auditor's Competence, Independence and Dysfunctional Behavior on Audit Quality in Moderation by Religiosity" (Empirical Study of Public Accounting Firms in South Jakarta). The type of research used is quantitative research with primary data sources. The population in this study is a public accounting firm in the South Jakarta area and the sample in this study are auditors who work at public accounting firms in the South Jakarta area. The number of samples in this study were 103 auditors. Quantitative data analysis was performed using the Partial Least Square (SEM-PLS) technique which was processed through the WarpPls 7.0 software. Based on the research results and the results of hypothesis testing, it shows that 1) competence has a positive and significant effect on audit quality, 2) independence has a positive and significant effect on audit quality, 3) dysfunctional behavior has a positive but insignificant effect on audit quality, 4) religiosity does not have a moderate effect competence on audit quality, 5) religiosity is not able to moderate the effect of independence on audit quality, 6) religiosity is not able to moderate the effect of auditor dysfunctional behavior on audit quality. Keywords: Competence, Independence, Auditor Dysfunctional Behavior, Religiosity

Persepsi Keuangan dan Kehidupan Sosial Setelah Pensiun Mitsalina Tantri; Agung Dharmawan Buchdadi; Andry Priharta; Siti Hamidah Rustiana; Eva Herianti
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 2 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0302.02

The purpose of this study is to understand the social and financial impact on life after retirement issues from the academic staff of Universitas Muhammadiyah Jakarta. A detailed questionnaire was developed and used to collect primary data from a sample of 95 academic staff at the University of Muhammadiyah Jakarta using a convenient sampling method. Descriptive analysis was used to study the demo charts, their preferences, and preferences on the choice of investment path, retirement goals, and academic staff investment goals. The social components and financial problems of life after retirement were also identified through factor analysis. The main components that explain 46.2% of the variance in the financial problems of life after retirement are: clarity of purpose, optimism, provision, anticipation and preparation, investment confidence, future position, and immediacy. Meanwhile, the main components that explain 50.6% of the variation in academic staff retirement social problems are: retirement roles, depression, financial worries, adjustments, economic trends, predictions, expectations, changes in life responsibilities, and financial advice. While the main components that explain the 45% variation in academic staff retirement planning are: planning, training, trust. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dampak sosial dan keuangan dari isu-isu pada kehidupan setelah pensiun dari tenaga akademik Universitas Muhammadiyah Jakarta. Kuesioner rinci dikembangkan dan digunakan untuk mengumpulkan data primer dari sampel 95 tenaga akademik di Universitas Muhammadiyah Jakarta menggunakan metode pengambilan sampel yang nyaman (convenience sampling). Analisis deskriptif digunakan untuk mempelajari grafik demo, kesukaan dan preferensi mereka pada pemilihan jalan investasi, tujuan pensiun, dan tujuan investasi tenaga akademik. Komponen sosial dan masalah keuangan kehidupan setelah pensiun juga diidentifikasi melalui analisis faktor. Komponen utama yang menjelaskan 46,2% varians dalam masalah keuangan kehidupan setelah pensiun adalah: kejelasan tujuan, optimisme, ketentuan, antisipasi dan persiapan, keyakinan investasi, posisi masa depan, dan kedekatan. Sedangkan komponen utama yang menjelaskan 50,6% variasi masalah sosial pensiun tenaga akademik adalah: peran pensiun, depresi, kekhawatiran keuangan, penyesuaian, ekonomi tren, prediksi, harapan, perubahan dalam tanggung jawab hidup, dan nasihat keuangan. Sedangkan komponen utama yang menjelaskan variasi 45% dalam perencanaan pensiun tenaga akademik adalah: perencanaan, pelatihan, kepercayaan.

THE INFLUENCE OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON COMPANY PERFORMANCE MEDIATED BY ORGANIZATIONAL CULTURE Yuyun Ardianti; Andry Priharta; Siti Hamidah Rustiana
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 7, No 1 (2023): IJEBAR, VOL. 07 ISSUE 01, MARCH 2023
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v7i1.8237

This study aims to find out and examine whether accounting information systems, good corporate governance and corporate social responsibility affect company performance mediated by organizational culture. The research method used is quantitative with primary data in the form of distributing questionnaires to 4 and 5 star hotels in the West Nusa Tenggara region. The technique used to analyze the data is the Structural Equation model – partial least squares (SEM-PLS) method with SmartPLS 3. The results of this study indicate that the accounting information system has an insignificant positive effect on company performance, good corporate governance and corporate social responsibility have a positive and significant effect on company performance. Accounting information systems and good corporate governance have a positive and significant effect on organizational culture while corporate social responsibility has an insignificant positive effect on organizational culture. accounting information systems and good corporate governance have a positive and significant effect while corporate social responsibility has a positive and insignificant effect.

Dapatkah Sistem Informasi Akuntansi Meningkatkan Kinerja Manajerial dimediasi oleh Kepuasan Kerja? Siti Hamidah Rustiana; Putri Delima; Sulhendri Sulhendri
Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 7, No 2 (2023): REVIU AKUNTANSI DAN BISNIS INDONESIA
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/rabin.v7i2.19154

Latar Belakang: Di era globalisasi saat ini, organisasi keuangan dan perbankan menghadapi tantangan yang terus berkembang di pasar global mengenai retensi, kepuasan pelanggan, komitmen, keterlibatan, layanan yang tepat, dan kepercayaan karyawan mereka. Karena industri perbankan sangat bergantung pada interaksi pelanggan-staf yang kuat, pengukuran kepuasan kerja karyawan menjadi masalah yang sangat penting. Kepuasan kerja telah menjadi tujuan utama organisasi, karena produktivitas karyawan dan profitabilitas perusahaan bergantung pada seberapa termotivasi karyawan dalam melakukan bagian mereka. Temuan empiris mengungkapkan bahwa ada dampak langsung Sistem Informasi Akuntansi (SIA) pada profitabilitas perusahaan secara keseluruhan selama pandemi COVID-19. SIA akan menghasilkan penghematan biaya yang substansial, membantu membuat proses lebih nyaman dan efisien, mengurangi kesalahan manusia. SIA mendorong produktivitas, kualitas kerja, dan efisiensi karyawan selama pandemi COVID-19. SIA memungkinkan karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka, terutama dengan jarak sosial pandemi. Temuan lain menunjukkan bahwa SIA meningkatkan efektivitas karyawan. Tujuan: Tujuan dari penelitian adalah menguji kembali pengaruh SIA terhadap kinerja manajerial dimana kepuasan kerja sebagai pemediasi.Metode Penelitian: Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan sampel berjumlah 115 karyawan Bank BNI dari berbagai tingkatan manajemen. Analisis yang digunakan adalah SEM-PLS. Hasil Penelitian: Hasil menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan SIA berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, SIA juga memiliki pengaruh positif secara langsung terhadap kepuasan kerja. Sedangkan, hasil hipotesis mediasi menunjukkan kepuasan kerja memediasi secara parsial terhadap hubungan SIA dan kepuasan kerja. Keaslian/Kebaruan Penelitian: Penelitian ini menjawab kesenjangan penelitian terdahulu terkait kepuasan kerja sebagai pemediasi pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial.

Title

Found 19 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 19 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 19 Documents
Search