Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.383

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Journal of Management and Bussines (JOMB) Ekonam : Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Economics, Business and Management Science Journal Jotika Journal in Management and Entrepreneurship Jurnal Ilmiah Multidisiplin Nusantara AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

Firmansyah Firmansyah

STMIK Dharmapala Riau

Author-ID : 3373013

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Umur Perusahaan Terhadap Tax Avoidance pada Sektor Pertambangan di BEI Firmansyah Firmansyah
Economics, Business and Management Science Journal Vol 1, No 2 (2021): Economics, Business and Management Science Journal, August
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/ebmsj.v1i2.138

The purpose of this study was to determine the effect of company size on tax avoidance in mining companies on the IDX, to determine the effect of company age on tax avoidance in mining companies on the IDX, and to determine the effect of company size and company age on tax avoidance in mining companies on the IDX. The results of this study are the size of the company, and the age of the company affect tax avoidance either partially or simultaneously

PENGARUH DISTRIBUTIVE JUSTICE, PROCEDURAL JUSTICE DAN INTERACTIONAL JUSTICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI PADA TOKO NABIILA PONSEL PEKANBARU Firmansyah Firmansyah
Ekonam: Jurnal Ekonomi, Akuntansi & Manajemen Vol 3 No 2 (2021): Agustus 2021
Publisher : Universitas Insan Cendekia Mandiri

The purpose of this study was to determine the effect of distributive justice on customer satisfaction at the Nabiila Ponsel Pekanbaru shop, to determine the effect of procedural justice on customer satisfaction at the Nabiila Ponsel Pekanbaru shop, to determine the effect of interactional justice on customer satisfaction at the Nabiila Ponsel Pekanbaru shop. The population in this study were customers who did service to the Nabiila Mobile Shop Pekanbaru, so the research sample was 96 samples, the data analysis technique in this study used multiple linear regression analysis. The results of the study are that distributive justice has a significant effect on customer satisfaction at the Nabila Ponsel Shop Pekanbaru, procedural justice has a significant effect on customer satisfaction at the Nabila Ponsel Shop Pekanbaru. interactional justice has a significant effect on customer satisfaction at the Nabila Ponsel Shop Pekanbaru. Distributive justice, procedural justice and Interactional justice have a significant effect on customer satisfaction at the Nabila Ponsel Pekanbaru Store, and procedural justice is the most dominant variable affecting customer satisfaction at the Nabila Ponsel Pekanbaru shop. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh distributive justice terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Nabiila Ponsel Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh procedural justice terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Nabiila Ponsel Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh interactional justice terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Nabiila Ponsel Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan yang melakukan service ke Toko Nabiila Ponsel Pekanbaru, sehingga sampel penelitian sebesar 96 orang sampel, teknik analisis data pada penelitian ini dengan menggunakana analisis regersi linier berganda. Hasil penelitian adalah distributive justice berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Nabila Ponsel Pekanbaru, procedural justice berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Nabila Ponsel Pekanbaru. interactional justice berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Nabila Ponsel Pekanbaru. Distributive justice, procedural justice dan Interactional justice berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Nabila Ponsel Pekanbaru, dan procedural justice adalah variabel yang paling dominan yang mempengaruhi kepuasan pelanggan pada Toko Nabila Ponsel Pekanbaru

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK ERIA BUNDA PEKANBARU Firmansyah Firmansyah
Jotika Journal In Management and Entrepreneurship Vol. 1 No. 1 (2021): Agustus
Publisher : Jotika English and Education Center

untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan secara parsial terhadap kepuasan pasien rawat inap pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Eria Bunda Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh harga secara parsial terhadap kepuasan pasien rawat inap pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Eria Bunda Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh citra merek secara parsial terhadap kepuasan pasien rawat inap pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Eria Bunda Pekanbaru, dan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, harga dan citra merek secara simultan terhadap kepuasan pasien rawat inap pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Eria Bunda Pekanbaru. Hasil penelitian ini adalah Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien rawat inap RSIA Eria Bunda Pekanbaru.Harga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pasien rawat inap RSIA Eria Bunda PekanbaruCitra merek berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien rawat inap pada RSIA Eria Bunda Pekanbaru. Kualitas pelayanan, harga dan citra merek berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien rawat inap pada RSIA Eria Bunda Pekanbaru.

PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. KISEL (TELKOMSEL) PEKANBARU Firmansyah Firmansyah; Nanda Fiani Aulia; Suhendri
Jotika Journal In Management and Entrepreneurship Vol. 1 No. 2 (2022): Februari
Publisher : Jotika English and Education Center

Dewasa ini perkembangan teknologi yang pesat, persaingan yang semakin ketat, serta perubahan selera konsumen yang membuat perusahaan dituntut untuk mampu mempertahankan eksistensinya dimasyarakat. Karyawan merupakan faktor penentu dalam pencapaian tujuan perusahaan secara efektif dan efisien. Agar dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan harus memiliki pengelolaan yang baik terhadap karyawannya. Pengelolaan tersebut didukung oleh kedisiplinan karyawan dalam mengikuti aturan-aturan maupun program-program pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Kisel (Telkomsel) Pekanbaru. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Kisel (Telkomsel) Pekanbaru. Motivasi dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh atau signifikan terhadap disiplin kerja karyawan

Harga, Pelayanan, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Cherish Cherish; Angelly Pratiwi; Hasiholan P. Manik; Billy Gunawan; Rosinta Romauli Situmeang; Firmansyah Firmansyah
Journal of Management and Bussines (JOMB) Vol 5 No 1 (2023): Journal of Management and Bussines (JOMB)
Publisher : IPM2KPE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/jomb.v5i1.6298

This study aims to determine the effect of price, service, and promotion on customer purchasing decisions at PT. Tirtasari Pure Source. This research method is Quantitative. The population of this research is 118 customers. Data will be analyzed by validity test, classical assumption test, and hypothesis test. The results showed that price has a negative and significant influence on purchasing decisions. Service has a positive and significant influence on Purchasing Decisions. Promotion has a positive and significant influence on Purchase Decision. Simultaneously Price, Service and Promotion have a significant influence on Purchasing Decisions. Keywords: Price, Purchase Decision, Service, Promotion

Analisis Pentingnya Harga, Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Jefry Leonardo; Nurmaidah Ginting; Jacky Laidy; Marcelino Dustin; Angeline Tannia; Firmansyah Firmansyah
Journal of Management and Bussines (JOMB) Vol 5 No 2 (2023): Journal of Management and Bussines (JOMB)
Publisher : IPM2KPE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/jomb.v5i2.6561

This research aims to test and analyze the influence of pricing, product quality and service quality on purchasing decisions. The research method used is quantitative and the type of research is descriptive and the nature of the research is explanatory research. The research results obtained that partially and simultaneously Pricing, Product Quality and Service Quality have a significant effect on Purchasing Decisions. In conclusion, the better the pricing, product quality and service quality, the better the level of purchasing decisions. Keywords: Price, Purchase Decision, Service, Product

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR RIAU FIRMANSYAH FIRMANSYAH; RONI CHANDRA; ANDRY ANDRY
AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Vol. 1 No. 1 (2023): AMNESIA (Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Indragiri Research Center (ingreat)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61167/amnesia.v1i1.1

Employee performance is the ability of a company to manage existing resources so that it can provide value to the company, in order to know the performance of a company we can measure the level of efficiency and productivity of the company and with the performance appraisal in the company can find out how far a company has developed. The results of the research partially show that the disciplinary variable has a significant effect on the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, partially (t test), shows that the communication variable affects the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, and work discipline and communication simultaneously influence or significantly affect employee performance

PENGARUH HUBUNGAN KERJA, ETIKA KERJA DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MAJESTIC PEKANBARU Firmansyah Firmansyah; Fery Wongso; Andry Andry
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Nusantara (JIMNU) Vol. 1 No. 1 (2023): JIMNU - MARET
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Kinerja perusahaan itu sendiri adalah hasil dari sebuah kegiatan manajemen pada sebuah perusahaan. Tolak ukur kesuksesan suatu perusahaan bisa dilihat dari kinerja perusahaan yang dihasilkan. Semakin tinggi hasil kinerja perusahaan tersebut akan semakin sukses pula perusahaan tersebut. Adapun indikator perusahaan tersebut dapat dikatakan sukses dilihat dari kemampuan perusahaan tersebut untuk mendapatkan laba, kemampuannya untuk terus tumbuh dan berkembang (growth), kemampuannya untuk mendapatkan proyek yang berkelanjutan (sustainable) serta yang tidak kalah penting adalah kemampuan perusahaan tesebut untuk bersaing (competitve) dengan perusahaan lain baik dari dalam maupun luar negeri. Kesimpulan pada penelitian ini terdiri dari secara parsial hubungan kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Majestic Pekanbaru, secara parsial etika kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Majestic Pekanbaru, secara parsial tanggung jawab berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja kayawan Hotel Majestic Pekanbaru, secara simultan hubungan kerja, etika kerja dan tanggung jawab berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel Majestic Pekanbaru.

Co-Authors Andry Andry ANDRY, ANDRY Angeline Tannia Angelly Pratiwi Billy Gunawan Cherish Cherish fery wongso Hasiholan P. Manik Jacky Laidy Jefry Leonardo Marcelino Dustin Nanda Fiani Aulia Nurmaidah Ginting Roni Chandra Rosinta Romauli Situmeang Suhendri

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search