Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MTs SUNAN AMPEL KRATON PASURUAN Dimas Yudha Pratama; Agnes Ratna Pudyaningsih; Eva Mufidah
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i4.462

Abstract

Kinerja guru menjadi suatu tuntutan yang makin mendesak untuk dilaksanakan oleh guru dalam melaksanakan peran dan tugasnya, sehingga dengan komunikasi guru dapat berinteraksi yang baik informasi yang ingin disampaikan dapat tersampaikan dengan baik, selain itu disiplin kerja juga guru harus menaati peraturan yang ada Sehingga terbentuknya komunikasi dan disiplin kerja, guru akan menghasilkan kinerja yang baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru sekolah Mts Sunan Ampel Kraton Kab.Pasuruan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru sekolah Mts Sunan Ampel Kraton Kab.Pasuruan. Pengambilan data menggunakan purposive sampling yang didistribusikan kepada 38 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisis yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Realibilitas, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja guru. Nilai adjusted R-square sebesar 0,326. Secara parsial, komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. 2) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan kinerja guru Mts Sunana Ampel Kraton Kab. Pasuruan Hal ini terlihat dari nilai signifikansi (0,003) lebih kecil dari 0,05 dan nilai thitung (3,134) > ttabel (1,68) 3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru Mts Sunan Ampel Kraton Kab. Pasuruan. Hal ini terlihat dari nilai signifikansi (0,000) lebih kecil dari 0,05 dan nilai thitung (5,225) > ttabel (1,68).
Analysis Financial Management Behavior through Financial Literacy: Gen Z's Preferences Fintech, FoMO, Love of Money Hari Wahyuni; Eni Erwantiningsih; Agnes Ratna Pudyaningsih
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 13 No. 1 (2025): June (2025)
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jmdk.v13i1.15526

Abstract

In the digital era, Gen Z's financial behavior is shaped by technology and emotions. Financial literacy plays a key role in filtering emotional influences and guiding Gen Z toward smarter financial decisions. This study explores how Gen Z in Pasuruan City uses financial technology (abbreviated as fintech), and how their fear of missing out (FoMO) and attitudes toward money influence their financial habits—particularly through the lens of financial literacy. Using purposive sampling, the research finds that fintech offers real benefits for Gen Z, especially in terms of convenience, security, and privacy. These features make it easier for them to manage money, though a solid understanding of financial literacy remains essential for shaping responsible financial behavior. Interestingly, FoMO—though emotionally strong—does not significantly affect how they manage finances when filtered through financial literacy. Emotional and social factors, like self-control and support from others, seem to matter more. On the other hand, a strong desire for money, even when paired with good financial knowledge, tends to reduce healthy financial behavior. This suggests that emotional ties to money can overpower financial understanding. In short, while fintech helps Gen Z take control of their finances, emotional factors like FoMO and love of money need to be addressed more deeply to truly support smart financial decision-making.
Pengaruh Job Description dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Trajeng Kota Pasuruan Nova Eriza Purwati; Agnes Ratna Pudyaningsih; Ascosenda Ika Rizqi
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 2 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i2.9786

Abstract

Suatu perusahaan harus dapat mengelola sumber daya dengan baik untuk mendapatkan manusia yang terampil dan berkualitas. Salah satu hal penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di suatu perusahaan yaitu kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job description dan work life balance terhadap kinerja pegawai Puskesmas Trajeng Kota Pasuruan. Pada penelitian ini terdapat beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai yang kurang maksimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan penyebaran kuesioner dilakukan secara online dengan populasi seluruh pegawai di Puskesmas Trajeng Kota Pasuruan. Teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh, yakni semua anggota populasi yang digunakan sebagai sampel yaitu 40 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job description dan work life balance secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Fhitung 88.678 > Ftabel 3.24 dan Sig. 0.000 < 0.05) dan R2 0.827 atau 82.7%. Secara parsial, job description (thitung 10.906 > ttabel 2.024 dan Sig. 0.000 < 0.05) dan work life balance (thitung 5.884 > ttabel 2.024 dan Sig. 0.000 < 0.05) juga masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH PROMOSI, DAYA SAING, DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DKK FOOD Nurul Akramiah; Maudy Nurus; Agnes Ratna Pudyaningsih
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 1 (2026): April 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i1.956

Abstract

Persaingan dalam industry kuliner yang semakin ketat menuntut pelaku usaha untuk mampu menerapkan strategi pemasaran yang efektif guna meningkatkan kepuasan pelanggan. DKK FOOD sebagai salah satu usaha kuliner perlu memperhatikan factor promosi, daya saing, dan kualitas layanan agar dapat mempertahankan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, daya saing, dan kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan DKK FOOD. Metode penelitian yang digunakan Adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 85 orang, yaitu pelanggan yang pernah melakukan pembelian minimal satu kali. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert, serta didukung oleh data sekunder. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan promosi, daya saing, dan kualitas layanan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Secara parsial, promosi dan daya saing berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan kualitas layanan tidak berpengaruh signifikan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 74,26% kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh ketiga variable tersebut. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa promosi dan daya saing memiliki peran penting dalam meningkatkan kepuasan pelanggan, sehinggan perlu menjadi focus utama dalam strategi pengembangan usaha.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, PENGGUNAAN E-MONEY DAN SELF CONTROL TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF GEN Z Siti Mukarromah; Agnes Ratna Pudyaningsih; Vita Fibriyani
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.959

Abstract

Generasi Z cenderung mengutamakan kecepatan, kenyamanan, dan fleksibilitas dalam berbelanja, sehingga preferensi mereka bergeser ke platform digital yang menyediakan proses transaksi instan. Hal tersebut dapat memicu kecenderungan perilaku konsumtif pada Gen Z sehingga menjadi isu penting di kalangan generasi muda, terutama mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh, literasi keuangan, penggunaan e-money, dan self control terhadap perilaku konsumtif Generasi Z mahasiswa Universitas Merdeka Pasuruan. Populasi dari penelitian ini terdiri dari semua mahasiswa Universitas Merdeka Pasuruan dengan keseluruhan total 945. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin dengan kombinasi teknik stratified random sampling dan purposive sampling sehingga ditemukan jumlah sampel sebanyak 91 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis serta uuji pengaruh dominan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan literasi keuangan, penggunaan e-money, dan self control berpengaruh signifikan pada taraf nyata 5% dengan nilai signifikansi 0,000 menunjukkan bahwa H1 diterima. Secara parsial, literasi keuangan memberikan pengaruh negatif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,034. Penggunaan e-money memberikan pengaruh yang positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,000. Sementara itu, self control memberikan pengaruh negatif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,011 sehingga dapat dinyatakan H5 diterima. Dan didapatkan nilai R Square sebesar 27,5% dengan kontribusi variabel literasi keuangan sebesar 6,17%, pengguunaan e-money sebesar 13,23%, dan self control sebesar 8,14%