Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN BIJI KOPI BERKUALITAS DENGAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Muhammad Abidin; Rosmawati Tamin; Ul Khairat
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 6, No 2 (2024): Peqguruang
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1059.51 KB) | DOI: 10.35329/jp.v3i1.1484

Abstract

Kualitas adalah suatu faktor    yang    sangat  berperan  penting  dalam    dunia perdagangan.Semakin baik kualitas komoditas yang akan diperdagangkan, maka jumlah  permintaan  akan  semakin  tinggi.  Biji  kopi  berkualitas  dalam  halini merupakan  komoditas  dari  hasil  pertanian  dan  perusahaan  kopi  yang  bergerak dalam dunia perdagangan membutuhkan kualitas yang baik untuk tetap bersaing dipasar perdagangan internasional, penentuan biji kopi berkualitas sebagai bahan komoditas membutuhkan suatu ketepatan dalam proses pemilihannya, sehingga sesuai dengan   kebutuhan   yang   diharapkan   oleh   konsumenKeputusan   pihak perusahaan  dalam  menentukan  biji  kopi  berkualitas  harus  tepat  sesuai  dengan yang diharapkan. Dalam hal ini metode yang digunakan adalah Analytical Hierarchy Process (AHP).Intidarimetode AHP ini adalah menentukan nilai bobot untuk   setiap   kriteria,   kriteria   yang   dimaksud   adalah   kadar   air(%),   kadar kotoran(%),  ukuran  biji(mm),  warna  biji  dan  Hama,  kemudian  dilanjutkan dengan    proses    perangkingan    yang    akan    menyeleksi    biji    kopi    tersiebut. Berdasarkan  uraian  masalah  diatas,  maka  penulis  terinspirasi  membuat  sistem yang diharapkan dapat membantu judul skripsi yang berjudul “sistem pendukung keputusan penentuan biji kopi berkualitas dengan metode AHP (analytical hierarchy process)”
KLASIFIKASI PENERIMAAN BEASISWA MENGGUNAKAN ALGORITMA NAIVE BAYES DI UNIVERSITAS AL ASYARIAH MANDAR KABUPATEN POLEWALI MANDAR Lutfi Abdullah; Rosmawati Tamin; A. Akhmad Qashlim
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 3, No 1 (2021): Peqguruang, Volume 3, No.1, Mei 2021
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (594.469 KB) | DOI: 10.35329/jp.v3i1.1399

Abstract

Pendidikan merupakan suatu kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan potensi diri. Institusi yang bertanggung jawab atas penyebaran ilmu pengetahuan adalah institusi pendidikan. Setiap institusi pendidikan khususnya perguruan tinggi memiliki beberapa program kerja yang dapat membantu mahasiswa, salah satunya adalah program beasiswa. Metode yang digunakan untuk seleksi beasiswa adalah metode Naive Bayes Classiffier, metode ini akan mengklasifikasi pendaftar beasiswa menjadi dua kategori yaitu layak dan tidak layak. Diharapkan sistem ini dapat berfungsi optimal dan baik dalam melakukan seleksi beasiswa. Hasil yang didapat pada penelitian ini adanya bentuk dan fungsi aplikasi yang digunakan untuk kalangan Universitas dan dengan adanya aplikasi tersebut dapat mempermudah bagi staff pengelola beasiswa dalam pemilihan beasiswa bagi mahasiswa(i) terutama bagi kalangan yang tidak mampu di kampus tersebut.
SISTEM INFORMASI SEBARAN CALON MAHASISWA BARU BERBASIS BISNIS INTELLIGENCE Helma wulansari; Muhammad Sarjan; Akhmad Qaslim; Rosmawati Tamin
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 8, No 1 (2026): Peqguruang, Volume 8 Nomor 1 Mei 2026
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v8i1.6476

Abstract

Sebaran mahasiswa baru berdasarkan wilayah asal merupakan data penting yang dapat digunakan sebagai dasar evaluasi dan perencanaan strategi penerimaan mahasiswa di perguruan tinggi. Sayangnya, pengelolaan dan penyajian data ini sering kali masih dilakukan secara manual, sehingga menyulitkan dalam proses analisis dan pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem informasi sebaran mahasiswa baru berbasis intelligence yang mampu menyajikan data secara terstruktur, visual, dan mudah diakses oleh pihak terkait. Metode yang digunakan meliputi observasi kebutuhan sistem, perancangan menggunakan pendekatan waterfall, serta implementasi teknologi visualisasi seperti peta digital dan grafik interaktif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan mampu menampilkan sebaran mahasiswa berdasarkan wilayah, tahun masuk, dan program studi secara real-time. Sistem ini juga menyediakan fitur laporan dan filter data yang memudahkan pengguna dalam menyesuaikan tampilan informasi sesuai kebutuhan. Dengan demikian, sistem ini dapat menjadi alat bantu yang efektif dalam proses evaluasi dan pengambilan keputusan strategis terkait penerimaan mahasiswa baru.
SISTEM INFORMASI PERSURATAN FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS AL ASYARIAH MANDAR Rosmawati Tamin; Akhmad Qashlim; Zulkifli Said
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 3, No 1 (2021): Peqguruang, Volume 3, No.1, Mei 2021
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (727.512 KB) | DOI: 10.35329/jp.v3i1.1663

Abstract

Fakultas Ilmu Komputer merupakan merupakan satu fakultas yang terbesar di Universitas Al Asyariah Mandar yang dituntut untuk dapat memberikan pelayanan administrasi yang cepat kepada mahasiswa, sistem yang sedang berjalan pada saat ini masih menggunakan aplikasi Microsoft Office sebagai sarana dalam membuat surat administrasi yang dibutuhkan oleh mahasiswa, dengan adanya Aplikasi ini diharapkan dapat mempermudah staff dalam memberikan pelayanan administrasi persuratan kepada mahasiswa dengan cepat. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif, yaitu mengumpulkan informasi mengenai gejala yang ada pada saat penelitian dilakukan. Adapun perangkat lunak pendukung yang penulis gunakan adalah Microsoft Visual Basic.Net dan Microsoft Acces sebagai sistem database-nya. Hasil yang didapat pada penelitian ini adanya bentuk dan fungsi aplikasi yang digunakan untuk kalangan Universitas dan dengan adanya aplikasi tersebut dapat mempermudah bagi staff pengelola administrasi berupa surat yang di butuhkan oleh mahasiswa dana rekap data Mahasiswa
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN JASA LAUDRY BERBASIS WEB PADA MASS LAUDRY Basri Basri; Inggri Rias Wury; Rosmawati Tamin; Muammar Muammar
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 3, No 1 (2021): Peqguruang, Volume 3, No.1, Mei 2021
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (758.208 KB) | DOI: 10.35329/jp.v3i1.910

Abstract

Perkembangan dunia di era millennium inisangat pesat, terutama di bidang teknologi informasi.Tingkat kecepatan dan ketetapan informasi merupakan hal yang sangat besar oleh karena itu harus di dukung teknologi informasi yang memandai.Demikian halnya pada jasa usaha laundry.Berdasarkan survey yang telah di lakukan sampai saat ini mass laundry belum memiliki sistem informasi sendiridan masih menggunakan sistem manual,laundry ini juga belum mempunyai sistem penyimpanan database yang akurat sehingga semua data masih disimpan kedalam sebuah buku, seperti data transaksi cucian, data konsumen serta data barang belum optimal, sehingga pengolahan data ini menyebabkan sulitnya dalam mencari informasi tentang data yang belum memadai. Untuk permasalahan tersebut maka akan dirancang suatu aplikasi yang dapat membantu bisnis mass laundry. Dengan sistem yang berjalan pada Mass Laundry yang belum menggunakan komputer dan program aplikasi khusus dalam mengolah dan penyimpanan data transaksi, sistem baru bisa menghasilkan sistem yang sesuai dengan keperluan,tingkat keamanan data yang lebih terjamin, dengan menggunakan metode perancangan meliputi perancangan diagram konteks,data flow diagram dan beberapa perancangan diagram-diagram lainnya yang menjelaskan alur kerjanya sistem informasi manajemen jasa laundry berbasis web pada mass laundry ini. Sistem baru ini juga dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dan meminimalisir kesalahan-kesalahan yang mungkin terjadi.
Perancangan Sistem Informasi E-Arsip Pada Desa Leko Menggunakan Metode System Development Life Cycle (SDLC) Yesi Restavia; Muh Rusli Said; Rosmawati Tamin
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 7, No 1 (2025): Peqguruang, Volume 7 Nomor 1 Mei 2025
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v7i1.5402

Abstract

Perancangan sistem informasi e-arsip pada Desa Leko menggunakan metode System Development Life Cycle (SDLC) merupakan langkah signifikan dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan arsip, mengurangi risiko kehilangan data, dan memperbaiki pelayanan kepada masyarakat.. SDLC adalah metodologi sistematis yang digunakan untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem informasi.. Implementasi SDLC pada proyek e-arsip Desa Leko memastikan setiap tahapan proses pengembangan sistem dilakukan dengan cermat dan terkoordinasi. Hasil dari penerapan sistem informasi e-arsip berbasis SDLC ini adalah peningkatan efisiensi dalam pengelolaan arsip desa, pengurangan risiko kehilangan data, dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Proyek ini diharapkan mampu memberikan solusi yang efektif dan efisien terhadap permasalahan pengarsipan yang selama ini dihadapi oleh Desa Leko, serta menjadi model bagi desa-desa lain dalam mengimplementasikan sistem informasi serupa.
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENENTUAN TENAGA KERJA KONTRAK MENJADI TENAGA KERJA TETAP fadia fadia; Rosmawati Tamin; Cipta Riang Sari
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 6, No 2 (2024): Peqguruang
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v6i2.5620

Abstract

Tenaga Kerja kontrak di perusahaan memainkan peran penting dalam mendukung operasional, meskipun seringkali mereka menghadapi ketidakpastian terkait kelangsungan pekerjaan mereka. Di PT. Colombus, proses untuk mengubah status Tenaga Kerja kontrak menjadi Tenaga Kerja tetap dianggap lambat dan kurang efisien. Evaluasi dilakukan secara bertahap melalui seleksi berkas, uji lisan atau tertulis, serta wawancara, yang kadang-kadang menghasilkan keputusan yang tidak memenuhi standar perusahaan dan berpotensi menghambat kinerja. Penelitian ini berfokus pada pentingnya sistematisasi proses keputusan dalam mengelola tenaga kerja kontrak, yang tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional perusahaan tetapi juga memastikan keadilan dan kejelasan bagi Tenaga Kerja. Implementasi sistem ini dapat menjadi langkah strategis bagi PT. Colombus untuk mengoptimalkan sumber daya manusia mereka dan mencapai tujuan jangka panjang secara lebih efektif.